严以用权个人心得体会范文
严以用权直指领导干部作风的核心问题。领导干部能否正确对待权力,按照规范使用权力,是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权,严字当头,严字是关键。下面小编给大家整理的严以用权个人心得体会范文五篇,希望大家喜欢!
严以用权个人心得体会范文1
领导干部和普通群众的不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的重要标准,也是“三严三实”专题教育的重要内容。严以用权,就是要坚持用权为民,按规定、按法律行使权力,任何时候都不搞特权、不以权谋私,做廉洁自律的“清白人”。
知道权从何来,才懂得权如何用。共产党人的一切权力来自人民。党全心全意为人民服务的宗旨,决定了党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。党员干部必须时刻清醒地认识到,权为民所赋,利必为民所谋。把人民群众置于心中位置,把群众关切作为指向,以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准,是权力姓“公”的政治属性使然,也是人民群众对党员干部的期待所在。
严以用权首先必须严格端正权力观。中央纪委近期通报的违反八项规定精神的案件中,违规配备使用公车问题最为突出,这从一个侧面反映出当前一些领导干部仍然在滥用权力。在一些领导干部那里,权力不是来自组织信任和人民重托,而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝权在手,便把令来行”,言行上唯我独尊,作风上专断浮夸,生活上奢靡享乐。这些现象,无不折射出权力观的偏差、扭曲甚至倒置。
正本才能清源。领导干部要从思想深处入手,转变用权理念,真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺,越是位高权重,为人民服务的担子也就越重。不能甘做“糊涂官”、只当“太平官”,要主动作为,为官一任造福一方,从思想到行动,真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。
严以用权,单靠觉悟不保险,要有制度才管用。用法律明确权力边界,把权力关进制度的笼子,必须完善党内法规建设,全面推进依法治国,构筑规范权力运行的制度轨道。党的十八大以来,以党员干部作风建设带动权力规范运行取得显著成效。当前,国务院正在按照“法无授权不可为”原则加快建立和完善的权力清单制度,让权力的任性空间越来越小直至完全被“驯服”。
阳光是的防腐剂,监督是有效的防火墙。确保领导干部任何时候都不搞特权、不以权谋私,还要让权力在阳光下运行,接受最广大群众的监督。要尽快推动“权力清单”和“责任清单”的公开,建立健全权力监督和责任追究机制,一旦滥用权力,不管任上任下都将被严厉追责。通过加强监管和完善追责制度,管住权力触角,倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。
权力越大,责任越大。领导干部是推进“四个全面”战略布局的领头羊,是团结带领群众创造幸福生活的主心骨,珍视并善用手中的权力,切实做到严以用权,心中有戒,才能不辱使命、不负重托,让权力造福人民。
严以用权个人心得体会范文2
学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,“严以用权”是核心。
权,本义是秤砣。古时候,在称重量的衡器上,衡为杆,权为砣,由此引申出“权衡”、“权力”。故《孟子》、《汉书》都说:权,“知轻重”。
权力从哪里来?有人认为,权力是上级给的;有人认为,权力是自己辛苦“换”来的;甚至有人认为,权力是依靠双手“捞”来的。我国宪法明确规定,一切权力属于人民。可见,权力来自人民,人民是权力的“所有者”。
权力到哪里去?有人认为,权力掌握在自己手中,可以随心所欲,自由支配;有的把权力当成自己的“私人财产”,权为己用,权为亲用,结果害人害己,追悔莫及。权力是人民赋予的,就必须“取之于民,用之于民”,行使权力的人只是权力的“保管员”。
权力该如何用?只能严用、慎用。
“严以用权”,就是要善用底线思维,严格“限权”,把权力关进制度的笼子。为官用权当如履薄冰、如临深渊、自警自危,官越大、权越重,为人民服务的责任就越大、担子就越重。把权力关进“笼子”,无异于用制度强化了底线、强化了准绳、强化了权力边界,让人不敢也无法越雷池一步。
“严以用权”,就是要善用法治思维,严格“制权”,使权力遵循法律的轨迹。“法无授权不可为”,任何党员领导干部都没有法外之权,更不能法外用权。权力只有在法律的框架内、在法治的轨道上运行,才能让行使权力的人步步受“制”,让掌握权力的手规矩起来,从而打消一切侥幸心理、投机心理。
“严以用权”,就是要善用监督思维,严格“亮权”,让权力在阳光下运行。伯尔曼说;“没有公开则无所谓正义。”阳光是的防腐剂,提高权力运行的透明度、能见度,让权力接受最广泛、最严格的监督,暗箱操作就无处藏身,权力寻租就无租可寻,潜规则自然就会“见光死”。
权力是一把双刃剑,用权为公还是为私、为民还是为官,是区分当“公仆”与做“老爷”的分水岭、试金石。焦裕禄“严以用权”,听说儿子看戏未买票,立即掏钱补票,不准搞特殊化;杨善洲“严以用权”,从没让子女搭过一次公车,从没用公权办过一件私事,从没给亲友批过一张条子……
“天地之间有杆秤,那秤砣是老百姓。”只有牢固树立“权为民所赋,权为民所用”这一马克思主义权力观,才不会为权所惑、为权所困、为权所害。
严以用权个人心得体会范文3
现实生活中,常会听人讲,我也不是官我也没有权,没有必要束缚自己。但我想,官不是权的代名词,权亦不是官的专属称谓。有权的不一定都是官,简单的例子:学校的老师是官吗?不是,但他(她)们很有权,所教学生的调度皆由他(她)们;幼儿园的阿姨是官吗?不是,但她们很有权,所有的孩子都得听她们的;普通的工作职员是官吗?不是,但他(她)们面对服务对象的时候,他(她)们又都很有权;一个人别看在单位是个白丁,可回到家却又神气起来了,由于老婆、孩子得听他的,他有权了……由此,我想习近平总书记“严以用权”的要求适用于现实中的所有人。
严以用权从党员领导干部的层面讲,义不容辞必须践行。作为一位党员领导干部,必须苏醒地熟悉到自己手中的权利是人民给的,它不是你身份的摆设,而是你真正服务于人民的多与少,接近人民的多与少。现在一个很希奇的现象,职位越高,老百姓见的难度越大。长此以往成了老百姓心中可看不可即的摆设,完全走向了老百姓当家人贴心人的反面。假如任其发展蔓延,就真的成了老百姓眼中的空中楼阁岌岌可危了。正因如此,习近平总书记反复强调,不论我们职位多高,老百姓永久都是我们的衣食父母。作为党员领导干部,必须时刻躬下腰来,接地气,和老百姓打成一片,把老百姓的事捧在手上,放在心上,落在行动上,才称上真实的为老百姓用好权当好官。否则,总是仰开端,接空气,势必随空气而流走,终将被老百姓所唾弃不纪念想。
严以用权从普通工作职员的层面讲,亦应义不容辞必须践行。作为一位普通的工作职员来说,不论你是否是党员,单位给了你一摊工作,就给了你一个平台一份责任,这个平台直接面对着你所服务的对象,这份责任直接反映着你服务的好与坏。过往常听老百姓形容一些部分存在的“门难进、脸丢脸,话刺耳”衙门作风,而现实中,这一衙门作风是不是得到根除,直接取决于每名迎接老百姓的工作职员。工作职员的一言一行,关乎的不单单是他个人的形象题目,更关乎着整个单位的荣辱走向。过往曾到一银行办事,遇该银行一位职员对一储户的需求非常不耐烦,结果储户立即将公司上百万元的资产转移到其它银行。结果,银行失往了一个好的大客户,这名职员必将也要为自己的冲动付出代价。再比如,前一段电视、报纸和网络暴光的某些幼儿园私下给进园孩子服药一事。所酿成的影响更是触目惊心。严以用权对普通工作职员来说,亦真的不是儿戏。
严以用权从个人家庭的层面讲,更是义不容辞必须践行。现今家庭中比较流行的就是妻管炎,可妻官炎的弊端就图片在于日趋把丈夫推到了出错的风口浪尖。试想,你管得他口袋总是一清二白,可做为一位男人他总得有应酬有交往吧。怎样办?一来二往,天永日久,小金库不可能不产生。可一旦小金库产生了,不露是好手。但世间究竟没有不透风的墙,总会有露的那一天。露了怎样办?有的人会怒不可遏,大打出手;有的人会静坐宁思,反躬自问;而真实的智者,会从此留有空间,多一份包容与理解,把家中的独权变成两人的同享,其结果自然是家和万事兴。教育孩子也是一样,不能父母一个往东一个往西,让孩子莫衷一是。在孩子的成长过程当中,父母是他的第一任老师,父母的一言一行直接影响着孩子的一言一行,为此父母更应慎言慎行,不要随意行使家长的权利,给孩子以包容,率先垂范潜移默化中引导孩子学会执著永不言弃,学会感恩知恩图报,学会研究勤学不倦。这样我们的家长权才是的掌控。正因如此,权对个人的家庭而言,真的应严以用权,慎者用权。
严以用权个人心得体会范文4
“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要严格贯彻落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,既要照镜子、正衣冠,又要勤洗澡、治治病,既要做到立言立行,又要保持常态长效。如何用权?是我在开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动中一直思考的问题。通过主题教育学习,笔者认为,首先要深刻理解严以用权的内涵。作为国有企业的领导干部,要把组织和职工赋予的权力,用在促进企业的稳定发展,提高职工的生活水平上,坚守正道、弘扬正气、坚持原则、恪守规矩,正确行使权力,让权力在阳光下运行;其次要牢固树立正确的权力观。各级领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律、执行法律,带头正确行使权力,常怀敬畏之心、戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束,自觉接受组织和广大职工群众的监督,做到位高不擅权、权重不谋私;第三,要自觉遵守严以用权的原则。各级领导干部要牢记初心,始终坚持心中有党、心中有责、心中有戒,要做忠诚干净担当的表率,认真履职尽责,切实把“好干部”标准内化于心、外化于行,切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,做党性的表率、纪律最严的表率、作风最实的表率;第四,要深刻理解权力的本质。作为企业领导干部,最基本的权力观是为企业创造更多价值,为广大职工群众的利益奉献自己的能力。在企业里面正确用好党赋予每一位领导干部的权力,要明确职责,搞清楚自己的工作本职,做好属于自己职责内的事,对于职责以外的事必须要慎重考虑,再三斟酌。笔者认为,正确用权需要从三个方面把握。
一是要把行使好决策权作为我们严以用权的突破口。班子成员要严格执行“三重一大”决策制度,更加完善决策程序,更加提高决策质量和决策执行效率。重大决策要坚决贯彻好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来,防止和克服独断专行和软弱涣散两种倾向,保证企业的决策程序合规合法,决策过程务实高效。要坚持以上率下,监督基层单位遵守相应的“三重一大”决策制度,不能使制度成为摆设。要杜绝基层单位在执行民主集中制和“三重一大”决策制度上流于形式、“一把手”在生产、资金、用人等方面权力过于集中,一人说了算的情况发生,不能搞下不为例。
二是要突出规矩意识。把纪律和规矩挺在前面,行使权力不能有非分之想,坚决杜绝权大于法现象发生。党纪国法必须遵守,企业规章制度更切合实际,必须遵守好、维护好、建设好。要加强学习,带头学习,从严贯彻执行。
三是用反面典型,警示教育领导干部。进一步从反面典型中认清理想信念滑坡的严重危害,认清违反纪律规矩的严重危害,认清放松自我修养的严重危害,受警醒、明底线、知敬畏,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。我在副科级干部集体谈话会上,经常用发生在企业领导人身边的鲜活案例,教育我们的领导干部,让他们受教育、受警示。
企业要发展必须根据实际情况灵活的进行管理,用权既要“务实严谨”又要“灵活多变”,针对经营管理的具体情况,做到放管结合。要健全制度,坚持用制度管权管事管人,抓紧形成科学用权有效机制,让人民监督权力,把权力关进制度的笼子里。合法经营,使权力在法律的范围内活动,必须让权力运行不越界,让权力在安全线内运行,要依法来用权,尤其在企业经营管理方面,必须在法律许可的范围内来活动。要善于发现问题,及时改进不足,解决在企业管理方面出现的各种问题,才能完善自我,发展自我,提升思想境界,树立正确的人生观,价值观,为企业做贡献。领导干部要用好手中的权力,发挥权力创造价值、造福职工的作用,要把管好权、用好权成为行为自觉,既要将权力关到制度的笼子里,又要做到敢于用权、充分用权。
严以用权个人心得体会范文5
“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,北宋名臣范仲淹在《岳阳楼记》中,示出了官不论高低,权不论大小,心系天下、济世为民的为官之道和家国情怀。古人尚且如此,反观当今社会,不少官员在修身、用权、律己方面彻底沦陷,因为权力、金钱、美色而走上不归路。这其中,最为核心的是领导干部为官之道的“权力观”在起作用。在“三严三实”中,严以用权是关键。权力是把双刃剑,正确用权就能为人民造福,滥用权力就会损害群众权益,损害党和国家形象。各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力,“修身”和“律己”主要是为了用好权,谋事实不实、创业实不实、做人实不实也主要看怎样用权。
习近平总书记在不同场合反复强调,建设社会主义民主,一个关键因素是要真正把权力关在制度的笼子里。对权利的副作用,全世界都有清醒的认识,都认可对权力的管理。西方古代哲学家孟德斯鸠过:“一切有权力的人都会滥用权力,这是万古不易的经验。要防止滥用权力,就必须以权力约束权力。”就是说,要把统治者关进笼子,才能使他只能为社会造福而无法为害社会。培根说过权力有四大恶习:办事拖拉、粗暴蛮横、轻信易欺。这是对权力副作用的深刻警示。改革开放后经济增长速度世人瞩目,但是由于政治体制改革后,领导干部监管制度形同虚设,导致官员腐败现象不断发生。
世界文明发展史告诉我们,人类千万年的历史,最为珍贵的不是令人炫目的科技,不是浩瀚的大师们的经典著作,而是实现了对统治者的驯服,实现了把他们关在笼子里的梦想。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。对一般市场主体来讲,法无禁止即可入。而对各级掌握着一定权力的领导干部来讲,却只能是法律规定干什么就干什么,无法定授权不能干。一切权力属于人民,权为民所赋。做到严以用权不逾矩,更应始终坚持“权为民所用,利为民所谋”。
严以用权不逾矩,必须坚持以下原则:
一是坚持按规则、按制度行使权力。领导干部要自觉做到严以律己,慎独慎初慎微,遵守党纪国法,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,做到为政清廉。依法依规用权,严格遵守规范和制约权力的各项规章制度,自觉把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,公正无私地行使权力,任劳任怨地履行职责,这样才能得到群众的认可,体现出人生的价值。
二是自觉接受监督。权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败。把权力放在阳光下运行,接受监督是对党员干部的保护。领导干部应该正确认识监督的必要性和重要性,把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中,主动、积极、勇于和乐于接受人民群众、社会公众、媒体等各方面的监督,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
三是树立正确权力观。在一些领导干部那里,权力不是来自组织信任和人民重托,而是自己可以任性使用的“私器”。“一朝权在手,便把令来行”,言行上唯我独尊,作风上专断浮夸,生活上奢靡享乐。这些现象,无不折射出权力观的偏差、扭曲甚至倒置。正本才能清源。领导干部要从思想深处入手,转变用权理念,真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺,把手中的权力当成一种负担、一种责任。越是位高权重,为人民服务的担子也就越重。
权力属于人民,权力来自人民,在人民面前,权力只有服务。只有为人民掌好权、用好权,才能使权力造福于社会,造福于人民,才能与人民群众建立血肉联系,才能立于不败之地。