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单位财务工作自查报告完整版

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展开财务自查工作可以及时发现某单位在财务活动中存在的问题,然而单位财务工作自查报告应该怎么做呢?下面是小编为大家整理的关于单位财务工作自查报告,欢迎大家来阅读。

单位财务工作自查报告完整版

单位财务工作自查报告完整版篇1

根据县教育局财务管理工作专项检查工作的通知精神,结合学校实际情况,就学校收入管理、支出管理、资产管理和财会队伍建议等方面进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、收入管理

1、所有预算外收入金额放入财政专户,并严格执行“收入两条线”管理。

2、我校1—6年级学生全部实行免费入学,不收取借读等费用,无擅自设立收费项目,扩大收费范围或提高收费标准。

3、幼儿收费严格按规定程序办理收费许可证,严格按收费标准收费,并按规定使用财政部门统一印制的财政票据,无乱收费现象。

二、支出管理

1、学校各项支出全部按实际发生数列支、无虚列虚报和白条抵库等现象。

2、学校需购置的教学仪器设备、办公用品及图书资料等严格按政府采购制度实行政府采购。

3、学校财务支出实行校长负责制,已建立健全民主理财制度,对大额资金的使用由学校领导班子经教师代表会讨论决定。

4、学校实行校务公开制度,定期公布收支情况,接受社会和教师的监督,所有财务由校报帐员到镇财务办事处及县财政支付中心办理,职责明确。

5、不存在私设“小金库”,公款私存、账外帐、坐收坐支现象。

三、资金管理

1、学校已建立健全资产购置、验收、保管、使用、交接、维修等内部管理制度,建立固定资产账,定期组织资产清查,做到账账相符,账物相符。

2、学校资产的出租、出借、出售、出让、报废报损等,都由校领导班子和教师代表会讨论决定,并按国有资产处置管理的有关规定报批。

3、学校固有资产的出租、出借经学校领导班子及教师代表讨论决定后报上级相关部门审批,不存在将学校资产用于抵押和担保,或以货币资金投资企业,购买股票、基金等风险性投资活动。

四、财会队伍建设

1、学校报账员具有高尚的职业道德和高度组织性、纪律性和原则性,并严格执行财务管理制度。

2、财务人员正确使用会计监督职权,对违反法律规定的会计事项拒绝办理或按照职权予以纠正,以确保会计信息的真实性,合法性和完整性。

总之,加强财务管理,提高教育收费使用效益,加强财务管理,提高教育经费使用效益,是办好让人民满意的教育的重要内容,是促进教育持续健康发展的基本保证。学校的财务管理工作事关广大学生的切身利益,事关学校的健康发展,学校领导充分认识加强财务管理的重要性,在今后的工作中切实加强领导,采取有效措施,确保财务管理规范化、制度化、科学化。

单位财务工作自查报告完整版篇2

________卫生局:

根据县局《关于县乡医疗卫生单位20__年度财政财务收支情况进行自查的通知》的要求,__________卫生院按照自查的范围和项目,结合本院20__年的实际情况,逐条对照,认真核查,现将自查结果作以汇报:

一、财务管理内控机制建设及制度执行情况

1、本院按照《会计法》及《医院会计制度》的要求建立健全了财务制度。先后制定了《财务工作制度》、《会计监督制度》、《现金管理制度》、《原始凭证管理制度》、《财务报销制度》、《会计档案管理制度》等,做到有章可循。

2、财务收支实行一签三审制度审批制度。医院设专职会计1人、出纳1人,会计、出纳严格依照钱账分管的内控原则开展日常工作。

二、预算执行和会计核算情况

1、本院按照《基层医疗卫生机构会计制度》及权责发生制原则,采用复式记帐法按月具实、合法进行会计帐务外理,未发生滞留、挪用专项资金(包括合疗、医保等专款)现象,日常业务收入无坐支、私设小金库和虚列支出等行为。

2、全年收入情况:20__年本院总收入为1004万元。其中:财政补助收入为928万元;医疗收入为76万元。财政补助收入中含全县卫生系统乡镇退休人员退休费865万元;公共卫生服务项目补助资金63万元。

3、全年支出情况: 20__年本院总支出990万元。其中:公共卫生支出206万元;医疗支出784万元。按二级明细划分总支出情况为:工资及福利支出118万元;对个人和家庭补助支出734万元(发放全县卫生系统乡镇退休人员退休费)。;药品支出34万元;非财政资本支出2万元;维修费30万元;其他公用经费72万元(含发放村级公共卫生项目补助)。

4、20__年收支结余:20__年年末结余14万元,提取专用基金(职工福利基金)6万元,转入事业基金8万元。

三、预算外资金收支管理情况:

由于本院业务用房20__年拆除重建,未开展住院业务,本院对下属的________门诊(1-6月)________门诊部(1-9月)给予60%的基本工

资和60%的津贴拨款,差额部分及费用由各点独立核算。从报表反映出来的总体情况是:职工的全额工资和全部津贴全部到位,未增加新的债务,达到收支两条线的运行模式,无坐支、隐瞒、乱开支、乱发资金津贴等现象。

总院人员工资、津贴按绩效考核并坚持按月向县局送审后发放,差旅费、电话费、招待费等所有费用开支均参照相关部门规定的标准进行列支,并实行经办人、院长、财务签审小组三签字,无挥霍浪费现象。

四、银行帐号开设和管理

全院共按照规定的审批程序开立了基本帐户、专用专户、国债项目资金专户、全县乡镇卫生系统退休人员工资专户四个账户。不存在私开账户情况。

五、预算内外票据管理、使用及物价政策执行情况

总院对在财政部门领用的门诊、住院发票由专人负责任管理,实行验旧领新,对各点的票据领用建立了详细台帐,保证了票据的安全。医疗收费标准、范围和药品加价严格按物部门的规定操作,20__年8月份顺利通过了县物价局的全面检查。卫生监督检查工作做到依法办事,无乱收费、乱罚款行为。

六、专项资金的管理使用

合疗、孕娩补助等专项资金严格按照县局相关文件要求,在收到款项后三天内转帐支付。上报补助资料真实,既不存在虚报冒领、恶意套取,也不存在滞留、挤占、挪用。

七、资产管理情况:

因______门诊于20__年7月迁至总院,除购置了办公桌椅、空调、打印机外,未购置大的固定资产。

20__年省配村卫生室资产25套,按卫生厅要求纳入医院财产管理,现已按照县局的发放名单发到相应的村卫生室,20__年医院逐卫生室进行财产清查,并签定了使用协议,明确了医院与村卫生室对所配资产的权利和义务。

单位财务工作自查报告完整版篇3

根据省保障办《省保障办关于对农村中小学财务管理情况等进行专项检查的通知》(黔保障办[20__]1号)文件精神和上级教育部门要求,我局及时组织人员,对全县义务教育阶段农村中小学财务管理等方面进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

我局自20__年元月起,实施“校财局管”,成立教育经费核算中心,中心设财务负责人1人、审核会计1人、制单会计1人、记账会计1人、出纳员1人、资产管理员1人。独立核算单位设报账员1 人,资产管理员1人,教育经费核算中心制定相关管理制度,明确岗位职责,各独立核算单位参照执行。实行集中管理模式,在教育经费核算中心账户下对各独立核算单位设二级账户,统一进行核算。

二、新机制资金分担情况

县政府按规定的分担比例足额安排落实本级财政应承担资金,列入年初政府预算,按要求及时足额下拨。

20__年,上级先后下达我县农村中小学公用经费中央、省、市级资金2498.91万元;县级应匹配资金86.91万元。现已下拨春季学期公用经费1377.4万元(其中县级资金43.5万元)。

三、对农村中小学财务管理监控情况

建立“以县为主”管理体制,将农村中小学财务统一纳入县级管理,在不改变学校经费的所有权、使用权、自主权和保持会计主体责任不变的前提下,对农村中小学经费实行“校财局管”。

教育经费核算中心建立内部控制制度,逐步完善财务管理体制,对学校实行岗位牵制管理,按“管钱不管账、签批不经办、经办不管钱”的原则,依据相关管理办法进行财务管理。教育行政管理部门成立内审机构,会同财政、审计、监察等部门定期或不定期对学校财务进行检查审计。

四、预算编制工作开展情况

在预算编制上,每年都先进行预算编制培训,要求各校领导必须重视,并认真组织相关人员按轻重缓急的原则编制年度预算,在预算编制上采用“二上二下”的流程进行,将所有预算内财政补助收入、专款收入、事业收入、其他收入等全部纳入预算,统一编制、统一管理、统筹安排、合理使用,严禁无预算支出或坐收坐支。

五、资产管理情况

对于学校资产管理,针对以前学校做的固定资产台账、总账、明细账混乱不清、残缺不全的情况,我局专门召开过多次培训会,针对要点进行讲解,统一做帐模式。各校按要求均建立有固定资产台账、总账、明细账。

对于学校固定资产的购进,学校按年度预算提出申请,由教育行政主管部门审核同意后报政府采购办办理采购手续、规范购进、登记入账、最后实名签领使用。对于学校固定资产的报废、转让,须由学校出具书面报告,交国资办审核批准后,到教育局核销后才能报废或转让。

六、财务培训情况

每年会同财政部门定期对学校财务人员进行业务培训。主要对学校报帐业务和资金使用过程进行培训,结合年终决算和年初预算中发现的问题,有针对性地对一些重点科目进行讲解。且利用中小学校长参加业务提高班的机会及一些行政会议,对各校校长或负责人在财经纪律、政策要求、业务管理等方面进行讲解和培训,通过不断的培训,我县教育系统各中小学对财经法规及财务管理工作知识有了更进一步的了解,对加强教育经费的管理使用起到了积极的作用。

七、学校开支定期在校内公示的情况

各学校的资金使用情况由学校报账员整理,报校委会通过,定期在校内公示。

八、建议及以后工作打算

结合我县实际,学校在公用经费的使用上的确存在一些必须的开支,如寄宿制学校发生的晚自习费用,因缺编或请假所产生的代课教师费用,因工作检查或校际交流(听评课、质量研讨、学术交流等)所产生的招待费等,希望上级部门能统筹考虑适当调整公用经费的使用范围,并出台相应的指导意见,让公用经费确实落到实处,为义务教育的均衡发展服务并发挥出更大的效益。

20__年开始,我县实行“校财局管”,经过一年运行,发现我县学校财务管理有很多薄弱环节,如学校资产管理方面较混乱、资料建设不完整等。为了切实纠正存在的各种问题,我们将严格规范财务管理制度,加大财务工作人员的培训力度,加强领导及财务人员法规意识,认真领会各级文件精神,进一步完善财务制度。积极探索完善“校财局管”核算管理制度和管理办法,认真管好、用好农村义务教育经费,建立良好的教育财经工作秩序,将教育经费真正落到实处,真正为政府办好人民满意的教育,管好、用好上级下拨的各种经费。

单位财务工作自查报告完整版篇4

财务检查自查示范报告(1)根据美联社的统一安排和安排,我组一批人对__年X月X日至__年X日__的经营成果真实性指标进行了全面检查。这一核实的主要事实如下:

一、基本信息

现有营业网点(主代理)、信用代理点;注册正式员工,非正式员工,包括代理人。截至20__年底,协会各项存款余额为万元,比20__年初净增万元,增长%,协会计划完成%。各项贷款余额为万元,比年初净增万元,完成工会计划的%。不良贷款1万元,比年初净减少1万元。剔除央行票据置换贷款,实际净减少1万元,占联盟计划的%,较年初下降个百分点。在贷款总额中,逾期贷款、呆滞贷款和不良贷款分别为万元,分别占全部贷款的%、%和%。全年财务收入万元,比上年增加万元,增幅%,其中贷款利息收入万元,手续费收入万元。财政支出亿元,比上年增加亿元,增长%。其中,存款利息费用1万元,营业费用1万元,手续费费用1万元。全辖区账面利润为人民币万元,比上年减少人民币万元,完成了4%的市级关联计划。贷款收益率为%,营业费用率为%,人均费用为万元,资本充足率为%,固定资产占比%。

据尽快调查,在20日,根据本地区的实际情况,协会采取了一系列改革和发展并重的有效措施和方法,取得了一定的成绩。总的来说,业务运营发展良好,存贷款都在蓬勃发展。信用社实力进一步增强,信誉提高,经营成果相对真实。然而,信用社的内部管理和会计核算仍存在一些不足。

二、存在的问题

(一)财务问题

1.有些费用没有进入当期成本。一、当年购买的办公设施(办公家具、多功能显示屏等。)以及当年缴纳的安全防卫费用(防弹玻璃、防盗门等。)共计1万元,未计入当期费用账户进行核算,而是在美联社账户的往年应计建设资金中列支1万元,在美联社储蓄存款账户中列支1万元。其中,1万元用于冲抵1391预付款的家具费用,1万元用于购买联合招待所的家具,1万元用于预付联合招待所的装修费用。(协会销售部位于5321-低值易耗品展位?嘘,兄弟,喊?无聊恐慌?金额为人民币10,000.00元,并附两张发票,通过小区内往来划入活期储蓄存款。存款人姓名为,存款证号为,于年月日支取,本息合计人民币10,000.00元,存入营业部活期储蓄存款账户,户名为,账号为。年月日,存款结息并缴纳所得税人民币,实际余额万元。6月到6月一共花了1万,现在账户1万多。检查结束后,指示联盟销户,余额纳入联盟大账户管理)。二、当年费用不计入当期损益核算。比如, 在同日,2642科目管理部门统筹基金用于减少5321科目的业务推广费1万元。

2.费用累计不够准确

(1)减少核销,增加坏账准备。年初全辖余额万元,当年应核销,实际核销万元,核销不足万元;年末各类风险资产余额万元,坏账准备余额应达到万元,实际余额万元,坏账准备多万元。

(2)应计福利金错误。年账面利润10000元,增加项目:网络摊销费10000元,计算机中心运营费10000元,新增坏账准备10000元,月末发放银团贷款,坏账准备计提作为利润。减免项目:减征或免征2%的营业税和附加税1万元,特殊票据应收利息提高1万元,呆账核销减少1万元,实际计提效益奖励基数为1万元,扣除%的企业所得税后,协会应提高效益奖励1万元[(308.8-101.9)&次;30],实际一万元,少一万元。

(3)职工教育经费增加1万元。

(4)职工养老保险增加1万元。原因是你协会的所有计提基数都是按当年工资总额计提的。(协会原因是历年红字一万多元)。

(5)职工住房公积金增加1万元。

(6)超额核销应收利息1万元。年末余额为人民币万元,本年核销,年末余额为人民币万元。

3.限额费用已超过标准

(1)业务推广费用超过1万元。

(2)业务招待费超过人民币1万元。整个辖区一共花了一万块。从三个网点的抽查来看,都存在超支现象。

4.年末协会递延资产当期余额为万元,主要包括网费万元、补充养老保险万元、房屋装修费万元。改造费用不按规定期限摊销,如信用社每年房屋改造费用为人民币1万元,当年不摊销。

5.部分资产损失,金额达1万元。一、委托代理资产(负债)业务预计损失1万元。比如信用社的一万块钱,是农业银行脱钩前给农业银行的扶贫贷款,已经亏了;二、转出资金账户预计损失1万元,主要是与银行脱钩前转入农行的贷款,贷款已经损失。三、同业资金存款预计损失1万元,主要接受基金会的资产。流动负债难以落实且无法收回,金额1万元;在信用社和农行脱钩之前,他们从农行向企业借了100万人民币,现在贷款已经没有了。

6.应收账款和应付账款没有及时处理

(1)1391笔其他应收款未及时清算和处置,金额1万元。一是主体实际损失达到1万元,损失未处置;其中,各代理机构历年已交纳诉讼费用1万元(联商部1万元,排楼信用社1万元,分水信用社1万元),基本无法收回,已丢失;信用社发生经济案件损失1万元;20__年和20__年,两家信用社违反存款业务规定,承诺为企业担保贷款,导致法院强制执行人民币1万元。二是协会历年应拨付的1万元物资未摊销到当年损益。

(2)2621其他应付款未及时办理。管辖总余额为人民币1万元。主要问题如下:一、联社养老统筹账户中的1万元红字金额应逐年摊销,主要是历年提取的养老保险不足以支付退休职工的医疗费用和补缴工资。二是协会暂收的年度劳务分红税1万元尚未处置。三、信用社基金会合并的中国农业银行扶贫贷款有1万元,尚未认定处置。(联社称年终决算中信用社未指定,实际只欠1万元)。

7.有隐瞒存款的现象。经调查,该协会等信用社在2621个科目中有1万元的隐性存款。

8.一、在2621科目应对各种风险的账户中,本会收到各信用社2年多的人民币1万元,未转回相应信用社进行损益核算。二、牌楼信用社贷款资产出租收入1万元未计入当年收入,放入2621科目。

9.费用的会计处理不规范

(1)费用账户不允许归属。首先,客户研讨会的费用包含在印刷费用中。销售部在印刷费里列了1万元的印刷费。第二,客户座谈会的费用包含在公杂费中。销售部在公杂费中收取文具购置费1万元;三、修理费计入公杂费。销售部在公家收取室内局部装修费1万元,杂费。四、医疗保险费计入其他费用。其他费用包含医疗保险费1万元。第五,信用社在差旅费中收取图书馆费;第六,信用社不得在其他非营业费用中收取汽车修理费。

(2)费用附件数据不规范、不符合。比如20__日代理手续中信用社收取的收贷款费用没有收贷款清单,附件是劳务发票。

10、会计核算不规范

第一,1392年和2622年,辖区内几个信用社等协会的联合借贷被委托在资产负债两个科目下核算,金额为人民币万元,营业部在两个科目下同时反复反映资产负债人民币万元。二是历年利润分配中提取的劳动分红,并未计入应付账款进行核算,而是长期放置在2621账户中。销售部一万,协会一万。

11.当年实际利润:协会当年账面利润为人民币万元。

增加的项目金额为万元:网络摊销费万元,计算机中心运营费万元,坏账额外拨备万元,月末工会发放银团贷款万元,坏账拨备万元视同利润,信用社抵贷资产租金收入万元,职工教育经费万元以上,职工养老保险万元以上,职工住房公积金万元以上,待核销的超额应收利息万元。

减免项目金额为人民币万元:减征2%营业税及附加税人民币万元,专用票据应收利息人民币万元,当年支付的安全保卫费用人民币万元,协会历年应拨付的材料款人民币万元未摊销计入当年损益。实际考核利润10000.00元,扣除33%所得税10000.00元,应给予效益奖励[(329.6-108.8)&倍;30]66.2万,实际筹集5万,少筹集1万。

(二)信用管理中存在的问题

1.偿债资产管理不规范。一是协会偿债资产基础管理不到位,台账建立不规范。比如美联社资产保险科管理的抵债资产账户不完整,不能完全反映抵债资产处置的进度。第二,在接收和处置偿债资产时,存在反映不真实的现象。主要表现:收到抵债资产时,利息不计入待变现利息。比如收款公司只列示本金1万元,而不包括待变现利息中相应的利息;未经代理机构批准,代理机构在与代理机构合并时,将增加其偿债资产1万元。第三,偿债资产转为坏账。例如,信用社将1万元的偿债资产转为坏账,并于1月1日由中央银行的专用票据代替。

2.投资业务风险大,难以收回。截至20__年12月,协会债券投资总额10000.00元,经银监会审核确认,风险较大,难以收回。

3.贷款程序不符合要求。这次抽查了协会营业部和信用社的34笔1万元的大额贷款,发现了一些违规情况:

(1)借款人主体资格不符。如6月1日,美联社营业部借款人向本公司第二分公司转贷人民币1万元,贷款由本公司承担,但贷款信息中没有总行的贷款授权书。

(2)贷款抵押物存在违规行为。第一,抵押物折价偏高。比如美联社销售部6月份贷款给公司1万元,用货船做冲抵。折现率为%,超过国发〔20__〕212号文件规定的%。第二,抵押物不符合。如信用社借款人所在学校(月)借款1万元,以幼儿园教学楼为抵押。

(3)贷款协议不明确。第一,贷款合同不明确。如借款人当天与经办机构签订了1万元的借款合同,然后在次月支付了1万元,但合同中没有约定贷款支付期限;二是对贷款抵押物的补充要素约定不明确。如社会借款公司于年月日借款人民币1万元办理保险,但未将保险受益人变更为信用社。

(4)担保贷款的担保单位不符合规定的现象。营业部借款公司在年月日借款人民币1万元的,担保人公司不具备AAA级资质。

(5)项目贷款不符合。如重庆公司注册资金万元,先后贷款万元,其中7月份贷款万元,该户贷款没有详细的项目贷款论证资料和土地使用规划许可证。

(6)抵押贷款操作违规。营业部办理1万元抵押贷款,未按规定审核借款人并设定担保金。

(7)银团贷款借据要素不全,盟营业部所有1亿元银团贷款借据均不同程度缺少董事、贷款员印章。

4.少量社会贷款没有拆分,形式不真实。经协会自查,仍有5家合作社发放贷款人民币万元(到期日、、、、、、、、、),尚未拆分,故未调整形式。原因是,第一,现在在诉讼;第二,如果调整,会影响到专用票据的支付。

5.大额贷款审批操作流程有待进一步完善。首先,批准成员的签名不完整。这次对协会贷款评审委员会批准的1万元大额贷款和1万元展期贷款进行了逐一核对,参与审批成员签名均有不同程度的缺失;二是没有调研员的定论和批准后的结论,主要是前一个月批准的一笔5万的贷款;三是3月前审批的贷款没有会议纪要。

6.信用档案管理不规范。一、经检查,联社信贷部保存的营业部所有银团贷款、贷款档案均无数据目录,数据存储混乱。二、营业部1月份发放的1万元银团贷款没有相关档案资料,只有银团贷款邀请函、贷款批复、调查报告、市协会咨询文件、退出通知,没有银团贷款协议、贷款合同、抵押合同、协会贷款评审委员会审批记录、表决等。

7.坏账核销未如实调整账户。据调查,在过去的4年里,工会已逐级审批核销不良贷款,包括个人户和企业户。今年工会调账两次,第三季度调账一万,第四季度调账一万,余额还是元。同时办理历年审批后未调整的坏账,共计元未调整(盟内个别机构财力不足,其余明年调整)。同时在检查主要信用社时,发现有人少报了贷款余额,且在门店申报核销坏账时对账与核定坏账不符。如贷款1万报审批1万,只核销1万。

8 、“信用工程”发展还是有差距的。在这次抽查中,不同程度地存在一些不足。一是农民经济档案要素参差不齐,社会村寨更加突出;第二,没有分户评级表;第三,没有认证登记表;第四个是none “信用工程”进行总账监控;第五,贷款范围比较低,社会村分别只有%和23.9%。

9.贷款账户归属不正确。经美联社检查自查,发现美联社营业部历年贷款科目有误,现有贷款余额1万元中有1万元,其中1万元(今年发放)非农业贷款列入农业贷款科目。

三.建议

(一)严格按照市协会精神,进一步规范协会贷款审查会议工作规则,加强贷款合规性和合法性审查,提高决策质量,将贷款风险控制在最低限度。

(2)加强信用档案管理,盟相关职能部门对全区信用档案进行全面清理。不符合要求的,要严格按照市联社的有关规定补充完善相关材料,并专户保存,以使全区信用档案尽快走上制度化、规范化、标准化的轨道。

(3)进一步深化;信用工程”创建工作,完善相关基础数据,增加农民小额贷款,充分发挥农村金融主力军作用,巩固农村阵地。

(4)加大不良贷款的归集和处置力度,努力提高信贷资产质量,不断优化资产结构,提高自身经济效益。

(5)加强抵债资产管理,规范接收处置程序,加大责任落实力度,最大限度减少抵债资产损失。

(六)加强员工培训,增强会计意识,提高业务技能,正确核算各种财务活动,及时处理各种账目,减少差错,不断提高会计质量。

单位财务工作自查报告完整版篇5

我社根据《__农村信用社财务会计工作现场检查实施方案》的文件精神,本着实事求是的原则,对本社的财务会计工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:

一、关于会计内控制度的执行情况

我社在工作中严格执行财务工作规程,全面提升财务工作质量,明确各个岗位职责,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊。做到钱帐分管,双人临柜,交接手续完备。

二、关于现金、重要空白凭证、有价单证的管理情况

我社一直以来加强对现金的管理,实施内部监督,无账款不符现象;把重要空白凭证以及有价单证纳入综合业务系统管理,并设有手工登记簿,做到帐实相符。

三、关于会计的核算情况

在财务核算上,严格业务处理程序的管理,严格财务审批制度,保证会计数据正确合法。但是在对帐工作方面有欠缺的地方,有些对公支票户的对帐单不能及时收回,对对帐工作带来一定的影响。

四、关于存、借贷业务的核算情况

对于存款业务能够按照《会计法》的有关规定操作。借贷业务明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,借贷手续合规,使用利率正确。

五、关于支付算、联行往来方面

本社在这一方面无随意压票现象,联行往来按规定对帐,算业务岗位的设置相互分离,相互制约。

六、关于挂失业务管理

本社的挂失业务一般只有凭证和密码的挂失,挂失手续齐全,无虚拟挂失现象。

七、关于财务管理

在财务管理工作过程中,本社严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据实际发生的业务事项进行会计核算、登记会计账簿。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。

在营业费用方面,我社明确费用的支出和开支标准,遵守费用支出的审批程序,杜绝浪费现象的发生。为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照联社规定的程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度。递延资产按规定分期摊销。

八、关于会计档案管理

我社按规定整理、装订会计核算资料,归案装订及时、完整、合规。

九、关于股金管理

我社股金的账务管理不规范,有总分不合的现象。分户帐的余额小于总帐的余额。

通过自查,我社在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足。严格管理是做好财务工作的重要保障,今后的工作中我社一定要加强财务会计管理力度,严格执行各项管理制度,从而进一步提高工作质量,完善财务会计制度,规范财务管理行为。通过自查工作的开展充分认识到财务会计核算工作的重要性,今后我们要依托信息化,规范基础管理,强化经费监督,深化服务内涵,扎扎实实地把财务会计的各项工作落到实处。

单位财务工作自查报告完整版篇6

为了进一步加强南宁八菱科技股份有限公司(以下简称公司)财务管理,规范财经行为,完善财务监督,充分发挥财务工作在公司运行中的重要作用,保证公司真实、准确、完整、及时披露财务信息,按中国证券监督管理委员会广西监管局《关于开展财务会计基础工作自查自纠活动的通知》(桂证监字【20__】13号)的文件精神,公司组织财务部与审计部对本公司的财务工作情况进行了认真的自查自纠活动,现将情况总结如下:

一、财务会计人员队伍建立情况

1、公司建立了《人事管理制度》、《财务科长岗位说明书》、《财务会计岗位说明书》、《出纳员岗位说明书》,规定了公司人员聘用办法和招聘财务会计人员的岗位条件,公司严格按照制度选聘各级财务会计人员,财务部人员均取得了会计从业资格证,具备相关专业知识和职业技能,能够胜任岗位。

2、为满足公司业务发展、监管要求的需要,公司注重财务会计人员的培训,不断建立和完善会计人员的知识结构,提升会计人员的业务水平。

财务部每年都会定期组织相关会计人员参加会计人员后续教育的外部培训,以提高政治思想素质、业务能力和执业道德水平;同时,公司还邀请审计机构对财务会计人员进行现场培训,审计机构结合公司财务会计基础工作中碰到的困难点和新问题进行分析和讲解,提高了会计人员的业务水平。

3、公司财务部能够及时对公司经济业务作出正确的会计处理,并独立编制合并报表和报表附注。公司上市以来,财务部编制了公司20__年度财务会计报表和报表附注、20__年第一季度财务会计报表和报表附注、20__年半年度财务报表及报表附注。

经公司内部审计,财务部编制的财务会计报表能够按照《企业会计准则》的规定编制,在所有重大方面公允反映了公司的财务状况以及报告期内的经营成果和现金流量。

4、公司财务会计人员能够胜任岗位工作需求,但对《企业会计准则》的理解和把握还存在一定的不足,一方面是在公司上市后,随着新业务的增加,不够熟悉新业务的企业会计准则的相关规定,缺乏新业务的实务经验;另一方面,《企业会计准则》专业术语比较深奥,实务中的会计处理存在一定的理解和把握难度。

二、财务总监的履职情况

1、公司尚未建立《财务总监任职管理办法》。为进一步明确公司财务总监的任职条件、岗位职责、权限范围及绩效考核,做到岗位职责清晰,授权明确合理,公司计划于20__年11月前制订《财务总监任职管理办法》。

2、公司现任的财务总监,本科学历,已取得注册会计师资格证,具备多年企业财务管理经验,熟悉公司财务会计工作,在负责公司的日常会计处理与财务管理工作中,能够及时发现公司财务会计工作中存在的问题,并对公司财务会计工作进行指导。入职以来,公司财务总监勤勉履责,恪尽职守,不断完善公司财务与会计运作系统,确保公司的会计处理与财务运作符合企业会计准则与上市监管要求。

三、制度建设情况

1、为提高财务会计信息质量,保证财务会计工作的顺利实施,公司制定了《会计基础工作规范》、《会计岗位职责》、《财务管理工作规定》、《财务内部控制制度》、《资产减值准备和损失处理的内部控制制度》、《工程项目会计控制制度》、《产品成本核算办法》等等一系列内部会计控制制度,涵盖了货币资金、销售与收款、采购与付款、成本与费用、存货、固定资产、对外投资、筹资管理等各方面。同时,公司适时对财务会计管理制度进行更新。

2、依照公司财务会计管理制度,公司会计系统能确认并记录所有真实交易,及时、充分描述交易,并在会计报表和附注中适当进行表达和披露,为公司提供真实、完整的会计信息,能够保证财务报告的准确与可靠。

同时,公司建立了明晰的会计政策和会计核算记录,保证同一事项在不同期间的会计处理保持一致。

单位财务工作自查报告完整版篇7

为加强财务管理,根据上级主管部门的安排,我校组织相关人员对学校财务工作进行了严格的自查,现汇报如下:

加强了财务工作的管理力度。为了使财务工作的开展做到合理、合规、合法,加强内部监管,幼儿园成立了财经领导小组,财经审查小组,完善了《财务工作制度》,制定了《会计员工作职责》,《出纳员工作职责》,《保管员工作职责》,《采购员工作职责》等系列规章制度。

加强了财务管理的透明度。幼儿园的大宗设施的购买,学校重大维修,都先召开班子会及教代会论证通过后才进行购买。并且严格按幼儿园采购相关规定办理,定期开展内部财务审计工作,定期向教职工公布学校财务情况。公用经费的使用和管理:我园对公用经费的使用和管理严格按上级文件会议精神执行,对不能开支的项目做到不予开支,公用经费的使用除保障教学所需外,主要用于设备添置、校舍维修等方面,未挪用公用经费,未截留专项经费,凡上级拨付的专项资金,总是及时用于专项设备的购置中。严格按照财经纪律管理财务。严格执行上级标准收费,所收幼儿教材费、杂费及保教伙食费等均能及时全额上交亨德森总部。幼儿园对支出票据的收集要求做到及时,严格审批程序,园长长在审核签字时做到不合理、不合规的票据一律不签,未经会计审核,园长及领导签字的发票财务人员坚决不予报销,每月支出票据经会计办公室审核后才拿到总部进行做账。幼儿园各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无私设"小金库"和"帐外帐"等违规行为,无滥用和铺张浪费等现象。

特此报告!

呈贡区亨德森书香大地中英文幼儿园

二O一X年六月一日

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