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酒店经理个人辞职报告

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通过编写和提交报告,可以向上级、同事或其他人展示专业能力和诚信。优秀的酒店经理个人辞职报告是什么样的?下面给大家带来酒店经理个人辞职报告,供大家参考。

酒店经理个人辞职报告篇1

尊敬的酒店领导:

您好!

我是______酒店目前的经理______,我很感谢领导对我在工作上能力的认可,让我担任酒店经理一职,但是如今恐怕是要辜负领导您的认可了,也遗憾自己不能再为酒店继续工作了,我现在就是来向领导请求辞职的,还望您批准。

我在酒店任职多年,也是难得的让领导认可了我的能力,所以当您让我当______酒店的经理的时候,我是特别的开心,心里也是特别的激动。我想着这么多年终于能够让职位上升,终于能够大展身手,努力的为酒店奉献了。可是理想很美好,现实很残酷。我之前那么努力都很难升职,其实也是有点道理的。因为就我接手了经理的工作后,我才真正体会到历任经理的辛苦。酒店部门众多,每个部门的事情作为经理的我都要去审查,而且每天要处理的工作也很多,最重要的是我是酒店当前的带头人,自然是要对外交流的,可是这方面我是不太擅长的。有时候酒店会迎来很尊贵的客人,我得亲自去接待,但我着实接待不好,还不如专门的接待员。这些日子的工作让我心神疲劳,工作多又忙,根本就顾不了那么多。每天部门的事情我差不多都要过目,这让我怕眼前感觉一片迷茫和黑暗。

近段日子的工作我特别难的坚持住了,可是一想到自己往后还要继续在这岗位上忙碌,我就感觉特别的痛苦。我思来想去,还是觉得自己不适合这工作,经理也是酒店的领导,我大概就是做不了管理的工作。酒店的工作太多了,我就工作不来,我也感觉自己特失败,难得有这个机会去任职这么好的工作,却被自己的不足给败了,真是难受至极。可我也知道不合适的工作再怎么做,最后也还是会选择放弃,而我只不过是提前放弃了,其实也是我自己看得明白。我知道自己的能力还是不足以担当这事业,所以我选择辞职放过自己。既然做不来,我就让其他人来做。当然辜负了领导您给的机会和期望,我也感到非常的内疚。毕竟您让我担当经理,就是希望我能把酒店建设的更好,哪想我没有管理的天赋,只能放弃了。但是我还会非常感激您,让我体会到职位高也不是那么好做的,最终看的还是自己的能力。那么我下月就会离职了,这一月还望您尽快找到那个接替工作的人,我也好做交接的工作,尽量的把酒店损失降到最低。

此致

敬礼!

辞职人:______

年____月____日

酒店经理个人辞职报告篇2

尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷你们都能包容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我作为酒店的一名经理,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:____

20____年__月__日

酒店经理个人辞职报告篇3

尊敬的__总:尊敬的酒店领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

酒店经理个人辞职报告篇4

尊敬的__总:

您好!

转瞬间来____酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。

早有耳闻,____酒店是____最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。

这一年,注定是不平凡的一年。____营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备____养生馆,并初步定于____年____月份择期开业。

这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向__总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!

申请人:______

酒店经理个人辞职报告篇5

尊敬的领导:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自__年到__国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是__国际酒店的一员而感到荣幸。

祝__国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人

    20__年__月__日

酒店经理个人辞职报告篇6

尊敬的领导:

您好!

首先感谢酒店这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。

早有耳闻,____酒店是____最大的酒店之一。里面饱学人士数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任酒店经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。

这一年,注定是不平凡的一年。____营业额再次刷新了历史新高,因管理不善而导致酒店遭受损失。面对失败,我是首当其责,有愧于酒店和领导对我的信任。但作为酒店经理,理应知耻而后勇。在酒店领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备后续处理工作,并从失败的地方重新站起。

这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。渐感身体严重透支。尤其是最近,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误酒店大略。故在此向领导提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年__月__日

酒店经理个人辞职报告篇7

尊敬的酒店领导:

您好!

非常感谢酒店领导给我在这里工作的机会,以及这两年多来给我的帮助和关心!由于一些个人因素,我今天在这里申请正式辞职。

来泉州东城大酒店已经两年多了正是在这里,我进入了社会,完成了从学生到社会人的转变。两年多来,有欢笑,有收获,有苦涩。酒店新鲜的工作环境和__同事之间的关系可以让我在这里轻松地工作和快乐地学习。然而,随着时间的推移,所有的秘密都在发生变化。工作中的不成熟感、面对家务的无聊感、生活的压迫感和未来的旁皇感开始让我烦躁不安。

我记得有人曾经说过,如果工作两年没有改善,我应该找到自己的理由。也许这是真的,虽然我只能这样做,所以我开始思考,认真思考。然而,每次我思考,我都会让上帝笑,微笑中的一丝苦涩让我害怕。每次我思考,我甚至都感到惊讶——也许我在腹部学到的东西太少了,也许我不适合这里,也不适合这个工作环境。我还记得在过去的11年里,有一大群人,但现在他们屈指可数。也许他们有理由走路,留下理由留下来。想想我的理由,我真的不知道是什么:也许这个地方是我第一次从学校进入社会;也许这个地方让我仔细品尝了起起落落;也许这个地方有很多同事帮助过我,关心我的领导;也许这个地方给我留下了很多琐碎的麻烦;也许这个地方只是我人生旅途中的一个小平台...

人们总是要面对现实,曾经有一系列的问号:他们的爱好是什么,他们喜欢什么,他们适合做什么。现在是时候打破这一系列的问号了,是时候做点什么了。我的家人给了我一个珍惜的机会,所以我决定了辞职的动机。如果我坚持根本原因,或者原因四:

1.有句话说,父母在,不远游,或近之,这也是其中之一;

2.在过去的三年里,我一直困在一个岗位上。虽然我没有抓住我的智慧,但我没有做到最好。然而,我厌倦了窃取或离开它。我不想一辈子混在平庸中。这是第二个;

3.不敢说话努力,但凡是琐碎的事,东奔西顾,从来没有少过安全,成绩或者没有表现。然而,它已经站了很久了。虽然它的岗位对温饱无忧无虑,但在未来,它的薪水很薄。为什么要在家里承担责任?

4.混迹现世三年,乱糊涂求生,却觉得腹墨很少,无法大展,顾需返校求知,这是第四,也很重要。

也许只有重新进入社会,经常遭受挫折,在不断的奋斗中寻找自己的定位,才是我人生的下一个选择。我从小就过着幸福的生活,这曾经让我骄傲,但现在我让自己生气了。如果我不破釜沉舟,我可能会陷入另一个无法自拔的境地。也许人们真的需要学会逐渐成长。

能为酒店效力的日子不多了。我会站在最后一班,做好自己的工作,尽力让团队员工安全顺利过渡,避免影响酒店的工作环节。

在泉州东城大酒店的这段时间里,受益匪浅,这里不能复言,只能多感谢,只能表达我的心!愿华天兴旺发达,终开天下!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年__月__日

酒店经理个人辞职报告篇8

尊敬的各位领导:

很抱歉给您写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中,能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识;为此,非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系,学会了理解和宽容。

同时,也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多;四是认识到做好三酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题,不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静,因为我来的时候就是作为一个长线计划。

借此机会,感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事,是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验;是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。

如果有机会的话我还会回来的,相信我在我离开这一阶段中,我会用心学习酒店管理知识,并掌握一整套的系统的现代化的管理模式,到时候与大家共同努力,共同进步,实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的梦想。

最后,衷心的祝愿宿迁市房地产开发有限公司兴旺发达!意杨之乡大酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店管理的学习网址-----东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例,以及一线员工工作中的贴身感受,让我受益非浅。

请求领导给予批准,谢谢!在工作有不足之处,望领导见谅!

此致

敬礼!

酒店经理个人辞职报告篇9

尊敬的领导:

很抱歉给你写这份辞职报告。在酒店工作了九个月,虽然时间很短,但对这里有一种特别亲切的感觉,脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处的过程中,我可以从他们那里学到很多有利于酒店管理的知识;为此,我非常感谢领导提供的工作平台和晋升机会;感谢领导在工作中的指导和生活中的细致关怀。虽然工作时间很短,但对我的生活很有意义。这是一种激励、鞭策和锻炼。九个月的管理经验使我逐渐了解如何成为一名合格的酒店中层经理,如何处理与同事复杂的人际关系,理解和宽容。

同时,它也让我发现或怀疑我的个性是否不适合酒店管理;第二,我觉得自己离胜任酒店副总经理的要求有很大差距;第三,我缺乏太多的酒店管理专业知识;第四,我意识到,做好三家酒店管理不能通过点将军和暂时的热情来把握日常酒店管理,关键是要靠系统的专业人才脚踏实地;第五,我目前的工作压力越来越大。以上几点是我提交辞职的主要因素。同时,由于孩子们在学习,家庭的`经济压力也在飙升,这也是一个非常现实的问题。以上几点是我提交辞职的主要因素。同时,由于孩子们在学习,家庭的经济压力也在飙升,这也是一个非常现实的问题。最后,考虑到酒店未来的发展和100多名员工的生存,我不想因为我的因素而阻碍酒店管理的完善。经过深思熟虑,我做出了这个选择。事实上,当我写这封信时,我心中的波澜已经很久没有平静了,因为当我来的时候,这是一个长期的计划。

借此机会感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事。他们以身作则,不怕得罪人的工作精神感染了我,让我学到了很多关于酒店管理的知识和经验;是他们让我找到了工作的幸福和友谊的温暖;是他们对我工作中缺点的理解和宽容。

如果我有机会,我会回来的。我相信在我离开这个阶段的时候,我会认真学习酒店管理知识,掌握一套完整的系统现代管理模式,然后与大家共同努力,共同进步,实现益阳之乡酒店创始人和全体员工的梦想。

最后,衷心祝愿宿迁房地产开发有限公司蓬勃发展!益阳之乡酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时,它还为热爱酒店和勤奋的同事提供了一个酒店管理学习网站——东方迈博客。因为在这段时间里,我业精英撰写的管理和博客营销案例,以及一线员工的个人感受,这让我受益匪浅。

请领导批准,谢谢!工作中有缺点,希望领导见谅!

此致

敬礼!

酒店经理个人辞职报告篇10

尊敬的酒店领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

辞职人:__

日期:__年2月25日

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