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招商会议主持稿5篇

| 吉智0

招商会议主持稿篇1

同志们:

今天这次会议,既是全县招商引资工作推进会,也是去年和今年一季度招商引资工作总结会,更是做好20__年招商引资工作的一次加压鼓劲会。会议的主要任务是:总结去年以来招商引资工作开展情况,分析形势,安排部署今年和今后一个时期招商引资工作,动员大家进一步解放思想,凝聚共识,坚定信心,真抓实干,确保完成和超额完成全年目标任务。今天上午,我们组织县四大班子有关领导同志、各乡镇、工业园区和县直有关部门主要负责人,赴威县经济开发区和部分企业进行了观摩学习,威县在创新体制机制、创新招商方式、创新招商机构等方面的做法,特别是招商引资工作“十个一”基础工程、“十项考察、六项评估、四项规划、一个流程”的工作机制,非常值得我们学习借鉴。刚才,各乡镇、工业园区,以及商务、发改、工信等部门的负责同志,就一季度招商引资和参观学习体会做了很好的发言。可以说,通过学习,大家看到了威县在招商引资、园区建设方面取得的成效,学到了威县的好经验、好做法;并见贤思齐,举一反三,认真分析了自身的差距,找到了落后的原因,明确了下一步的工作思路和工作措施。稍后,孙书记还要作重要讲话,希望大家会后认真抓好贯彻落实,下面,我先讲三点意见:

一、正确看待成绩,认清严峻形势,进一步增强加快推进招商引资工作的紧迫感、责任感和使命感

自去年以来,我县进一步完善了优惠政策,创新了招商模式,实行差异考核,大力推行市场化运作、专业化招商,招商引资工作取得了比较明显的成效。20__年全县实际利用外资1690万美元,引进省外资金19.5亿元。在京津地区、“长三角”、“珠三角”等重点区域设置了11个招商网点,成功举办了第二十二届中国大营国际皮草交易会暨首届营皮文化节,全年共引进签约10亿元以上重点项目9个,总投资172亿元。与冀中能源、华润集团、神华集团、重庆国际、河北太和、廊坊安次区工业园、俄罗斯阿列克斯、韩国叁养株式会社达成了战略合作意向;与固安工业园区、威县工业园区、山东禹城高新区和深圳康沃投资集团建立了友好合作关系。去年,全县开工的28个亿元以上项目,有18个具有招商引资成分和背景,今年一季度集中开工奠基的15个项目中,有10个是引进的县外项目。今年重点推进的招商引资战略合作项目已经达到10个,总投资245.65亿元,引资201.79亿元,其中,营新国际裘皮产业基地正在做规划、征地等前期工作,其他项目大多正在做深层次的洽谈对接。总的来看,在全县上下的共同努力下,我县招商引资呈现了良好的势头,取得了一定成效。

总结近一年的全县招商引资工作,主要有以下几个特点:

一是项目资源整合力度加大,招商项目质量有所提高。各乡镇、工业园区以及县直各部门都把项目储备作为招商重点,结合自身优势,成立领导小组,加大工作力度。今年以来,全县已储备投资5000万元以上的项目27项,总投资额近48亿元,为下一步开展招商奠定了良好的基础。

二是基层对招商引资重视程度提高,招商的主动性、能动性有所增强。各乡镇、工业园区、有关部门认真搜集、筛选招商信息,对一些有眉目的招商项目,由主要领导亲自联系、对接,特别是全县招商动员会议以后,各单位把招商任务进行了量化分解,增强了干部职工的积极性和主动性,使我县招商引资工作在短时期内取得了较好的效果。

三是招商重点突出,企业主体地位逐步发挥。我们按照“政府推动、企业主体”的原则,充分调动企业的积极性,招商质量和项目的成功率明显提高。尤其是在与大企业大集团的合资合作中,我县企业主动出击,不惜拿出自己优质资源进行“以商招商”,比如安信燃气与汉南汉威的合作,安信公司甘于“当第二”,虽然“被控股”,但企业有了更大的发展空间。

在总结成绩的同时,我们也必须认识到我县的招商引资工作仍存在着很多不容忽视的问题。从威县参观学习回来,我相信大家都能充分看清自身在招商引资工作中存在的问题和差距,我认为有四个问题必须引起高度重视。一是工作态度不积极的问题。之所以个别乡镇和单位没有完成去年的招商引资任务,究其原因,是对招商工作缺乏责任感和紧迫感,没有敢于超越的信心,没有敢于担当的勇气,没有敢于让利的胆识,畏难发愁、束手无策,被动等待、消极应付,思路窄、招数少、不得法,没有威县“‘5+2’、‘白+黑’、你追我赶,变‘要我干’为‘我要干’”的招商引资精神。二是引进项目质量不高的问题。在引进大工业项目、高科技项目、带动性强的项目、税收贡献大的项目上还未取得实质性突破,经济发展的后劲明显不足。深州顾家家居项目,投产仅四个月,纳税就达到了多万元;反观我们的项目,开工建设前承诺的税收额和贡献率都不低,但建成后几乎没有一个实现了承诺目标。三是项目推进速度不快的问题。在引进招商项目过程中,普遍存在前期工作不足、后期工作乏力的现象,导致项目推进过程中在谈、签约项目多,开工、投产项目少。回头看去年开工的项目,只有个别项目跟上了双向承诺的时间进度要求。四是各乡镇、工业园区和各部门工作进展不平衡问题。有的单位成效明显,有的单位虽然开了会,分解了任务,但说的多,做的少,进展慢,个别单位至今没有一点招商引资成果。面对这些问题,会后各单位要认真反思,在今后的工作中要找准原因,把解决问题放在突出位置,抓好整改落实。

在总结成绩、发现问题的同时,我们还要看到我们自身的优势和面临的重大机遇。一是抓住京津冀协同发展的重大机遇。2月26日,召开了京津冀协同发展座谈会,就在前几天,与会同志们也都收听收

招商会议主持稿篇2

各位领导、同志们:

根据办事处统一安排,今天召开全处招商引资工作会。今天会议共六项议程,下面依次进行:

第一项, 请党委委员、行政副主任、纪委书记杨天荣宣读招商引资奖励文件;

第二项, 颁奖。请招商办代表、王健、阮进、饶文飞等同志上台领奖,请前排就坐的领导为他们颁奖。

第三项, 请党委宣传委员熊波传达市招商引资工作会议精神;

第四项, 请党委委员、行政副主任范辰宣读<坝陵办事处党委 坝陵办事处行政关于大力推进全员招商工作的意见>;

第五项, 签订责任状。请招商办代表与党委书记、人大主任张耘同志签订20____年招商引资工作责任状。

第六项, 下面,让我们以热烈的掌声有请市招商局常春华局长为我们作辅导报告;

第七项, 领导讲话。请党委书记、人大主任张耘同志作重要讲话,大家欢迎。

同志们,本次会议已完成各项预定议程,我们要以这次会议为契机,挖掘潜力,积极进取,认真领会本次会议要求和张书记的重要讲话精神,抓住机遇,抢抓落实,努力推进我处招商引资“增高工程”进度,在全市经济发展中勇挑重担,实现坝陵办事处经济社会的跨越式发展。我相信,有市委、市政府的坚强领导,有招商局等核心部门的大力支持,有在坐同志们的共同努力,坝陵办事处的招商引资工作一定会全面超额完成20亿招商引资工作任务,为全市经济发展再添新彩。

招商会议主持稿篇3

招商引资工作会议讲话

同志们:

今天,市委、市政府专门召开招商引资工作会议,主要是认真总结去年全市招商引资工作特别是千亿元大招商活动成效,研究分析当前形势,对今年招商引资工作进行全面安排部署。前面,袁利华同志通报了去年全市千亿元大招商任务完成情况,对全市招商引资工作先进县区和优秀项目进行了表彰,陇西县、临洮县和____经济开发区负责同志作了交流发言。首先,我代表市委、市政府向受表彰的先进县区和优秀项目企业表示祝贺!向所有为全市招商引资工作做出努力和贡献的单位、个人表示衷心的感谢!各县区和各部门、各单位要以先进为榜样,进一步提高认识、创新思路、完善机制、狠抓落实,以更大的决心和更有力的举措,推动全市招商引资工作不断取得新成效。

下面,我讲三点意见。

一、总结成绩,正视问题,进一步提高新常态下做好招商引资工作的认识

去年以来,我们把招商引资作为项目建设的“一号工程”,深入开展千亿元大招商活动,层层靠实责任,狠抓任务落实,全市招商引资工作取得显著成效,是历年来招商力度最大、引进资金最多的一年。一是引资总量较快增长。去年全市新引进招商项目347项,投资总额首次突破千亿元达到1094亿元;实施招商引资项目420项,到位资金417亿元,同比增长40%。其中纳入省上统计的省外境外项目305项,到位资金308亿元,同比增长41%,分别居全省第6位和第2位。二是项目质量明显提升。大项目、工业项目占比不断提高,新引进亿元以上项目投资总额占96%、到位资金占93%,工业项目到位资金占30%;新能源、文化旅游等新兴产业项目到位资金增长较快,分别增长166%和235%;招商引资对固定资产投资的贡献率达70%以上,对经济发展的贡献明显增强。三是工作机制不断健全。成立了招商引资工作领导小组,健全完善重大项目领导联系包抓制、目标管理责任制和跟踪督查通报制,制定《千亿元大招商考核奖励办法》,以实绩定奖惩,有效推动招商引资持续深入开展。四是招商方式更加精准。市委、市政府主要领导带队,多次赴重庆、安徽、天津、广东等产业转移重地上门精准招商,亿联国际商贸物流城、宗申集团大型农机具生产等一批重大项目落户我市,特别是在第20届“兰洽会”上签约项目资金到位率与全省持平(29.3%),招商引资的针对性和实效性明显增强。五是投资环境持续改善。进一步优化功能定位,理顺管理体制,加强基础设施建设,开发区和工业集中区已成为招商引资的重要平台。特别是修订完善招商引资优惠政策,简化办事程序,提高办事效率,投资和服务环境不断优化。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的问题:一是招商引资实效还需增强,资金到位率还不理想。去年全市共签约招商项目投资总额1094亿元,其中合同金额615亿元,实际到位资金270亿元,仅占签约总额的25%、占合同金额的44%。二是大项目、好项目少,特别是辐射带动能力强的项目缺乏,去年我市引进的项目中10亿元以上项目只有19个,仅占新引进项目的5%,50亿元以上项目只有亿联国际商贸物流城1个,百亿元以上项目还是空白。特别是工业类产业项目占比不够高,去年共签约工业项目105个,占所有签约项目的30%。三是投资环境还不够宽松,在项目引进、落地、建设中仍存在环节偏多、办事效率低、协调跟进不到位、服务质量差等问题。园区承载能力弱、配套服务功能不够完善,项目摆布缺乏科学合理的规划和引导。四是招商引资合力还没有完全形成,招商引资管理体制、工作机制、考核激励机制有待进一步健全完善,招商引资的办法措施还不够切实有效;个别干部特别是领导干部对招商引资工作重要性的认识还不够到位,存在畏难情绪,部门协调配合不力,慢作为、不作为现象时有发生,甚至有些部门一把手还干扰阻止项目落地建设,破坏____招商引资环境、影响____形象的事件还时有发生。五是招商引资能力和水平急需提升,市县区商务部门招商引资专业人才严重缺乏,特别是一些县区、部门负责人不懂招商,不明确招商方向和重点,导致个别项目难引进、乱引进,招商引资实效性不强。对这些问题,我们要高度重视,认真予以解决。

当前,在经济发展进入新常态的新形势下,我市招商引资呈现出从主要依靠优惠政策向注重营造良好环境、提供优质服务转变,从注重数量向注重数量、质量、效益并重转变的阶段性特征,竞争更加激烈,要求越来越高。我市属于典型的投资拉动型经济,要把资源优势、产业优势转变为经济优势,就必须始终把招商引资作为加快产业升级、保持较快发展的关键和培育新增长点、增强发展后劲的重要抓手。从面临挑战看,去年中央先后出台节约集约利用土地的《规定》和清理规范税收等优惠政策的《通知》,对传统招商引资模式的刚性约束大大增强,征地拆迁成本提高,项目建设用地特别是工业用地指标日趋紧张,特别是受经济下行压力加大影响,市场需求放缓,企业投资信心、投资能力、投资愿望都有所下降,招商引资难度越来越大。从发展机遇看,国家更加注重加强对西部地区和集中连片特困地区的分类支持,新一轮西部大开发以及国家支持甘肃、甘肃支持____等系列政策效应加快释放,必将得到投资者的更多关注。丝绸之路经济带正从概念向项目转移,我市作为丝绸之路重要节点城市的优势将更加明显,面向中亚和欧洲的一些产业将会向我市转移。国家将进一步加大扶贫开发力度、优化产业布局、加快推进新型城镇化等,都为投资者来我市投资创业提供了明确的政策导向。从有利条件看,随着引洮工程、兰渝铁路、宝兰客专等重大项目的建成,我市的区位优势将更加凸显。随着新型城镇化的加快推进和中医药、马铃薯、草食畜牧业等优势特色产业的转型升级,以及新能源、生物医药、汽车、现代物流等新兴产业的'加快发展,全市城镇辐射带动效应和产业集聚功能日益提升,必将形成招商引资新优势。随着投资、财税、行政审批制度等系列改革和法治____建设的深入推进,我市法治环境、社会环境、投资环境、服务环境将会明显改善,必将为招商引资创造更加良好的条件。全市上下要深刻认识和适应招商引资新常态,进一步增强信心、抢抓机遇、主动作为,以更大的决心、更大的力度和更实的举措,全力推进招商引资工作实现新突破。

招商会议主持稿篇4

尊敬的各位来宾、各位__的家人,以及各位建材界的精英们,大家下午好!这里是__“赢在中国”全国百站招商座谈会—__站的会议现场,首先,请允许我代表客来福集团全体同仁对各位嘉宾在百忙之中来到合肥与客来福进行面对面的交流与沟通,表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎!欢迎你们!!!我是来自__,非常荣幸担任此次会议的主持,希望我的主持能够给大家带来收获多多,快乐多多的一天。

下面请允许我为大家介绍,出席今天会议的领导及嘉宾有:__

首先向大家简单介绍一下我们客来福,__从1998年成立至今已有17年的发展历史,大家知道一流的企业做文化,公司一直秉承“军队化、学校化、家庭化、事业化”的管理理念,即我们的团队拥有军队化的执行力以及办事效率,确保更好的服务好我们的客户。学校化是因为我们公司拥有专业的培训团队,能够提供给员工与加盟商的成长机会。家庭化是指在公司,无论是员工还是加盟商,我们都是一家人,我们相互之间的称呼是家人,在__,我们每一位家人都能得到尊重、成长、富足、快乐,成为最幸福的人。事业化是指我们每一位家人都把我们客来福事业作为自己的毕生事业为之奋斗。

今天__部分管理层的出场,是想从方方面面让今天到场的各位嘉宾,更加深度的去了解__,从__的管理层团队,从__的渠道开发营销策略,一直到我们能够给加盟商提供怎样的产品选择,我们能够给我们的进店客户提供怎样的客来福家居产品。等下由集团公司__为大家讲解。(请看大屏幕)

__从事建材行业十余年,在其带领下,仅用5年的时间将__带到了行业领先地位(此处应有掌声),

他是中国建材行业知名营销专家、是中国家居建材促销策划人,是客来福金牌店长培训专家,还是终端店面业绩提升训练导师,更是__学院特聘高级讲师。好,各位,莎士比亚曾经说过,眼睛是心灵的窗户,掌声是一个人胸怀和格局的体现,那接下来让我们把最宝贵的时间留给最重要的人,拿出最能体现我们胸怀

格局的掌声,来掌声有请__登场!掌声响起!

再次把热烈的掌声送给张总,感谢张总的精彩分享。

……………………中场休息10分钟……………………

各位亲爱的家人们,我们的会议马上就要开始,为了保证启动大会的顺利进行,请各位将你们的手机调至静音,找好自己的位置,不要任意走动,以保证活动顺利进行,谢谢。 请各位招商经理引领还在场外的客户进场。

(下半场会议开始前,放视频)

在__我们有一个理念,客户是天,产品是命,大家知道,作为一个企业他的产品能够迎合市场,它必须具备的条件是什么,一定是人需要的,是人向往的,是人梦想的一些东西,当这些东西融入到我们的生活当中,他会对我们目前的生活状态做一个明显的质的提升,当拥有了这样的产品我们会告诉自己的亲朋好友,口口相传,品牌便可以诞生。今天大家在我们直营店里应该看到了,我们的产品包括__等等。包括我们有__,但是只有核心的产品想赢得市场是远远不够的,近几年来衣柜行业竞争局面愈演愈烈,不少小型衣柜企业在严峻的竞争环境下逐渐退出了舞台,但是客来福始终相信:沧海横流方显英雄本色!从20--年开始__进入了几何倍数的高速发展阶段,那么客来福能取得这么高的一个发展速度肯定有自己独步武林的秘密武器,那么这几个秘密武器究竟是什么呢?大家想不想知道?等下由集团公司__为大家一一讲解。

__从事建材行业十余年,曾服务过手机,日化,地板,橱柜等企业,是客来福招商与终端运营专家,毕业于安徽财经大学,8年客来福工作经历,8年业绩翻56倍(此处也应有掌声),历任__。从终端一路走来,潜心研究家居行业,成为品牌实战者,是__学院特聘讲师。其作品有__等等。好,宝贵的时间,留给最重要的人,掌声有请__上台为大家做精彩分享。

感谢__的精彩分享,掌声再次送给汪部长。谢谢! 放政策。

招商会议主持稿篇5

一、开场白:

尊敬的各位来宾,亲爱的合作伙伴们: 大家上午好! 今天是与美相约的日子, 今天是携手财富的日子,今天是选择双赢拓展知识的日子, 今天是与成功干杯的日子,

今天,我们共同迎来了“创富集结号,__开启财富之门”的财富论坛会!很荣幸能担任本次大会的主持人,我是来__集团主持人朱顶兴,首先请允许我代表__集团有限公司,对大家的到来表示最衷心的感谢和最最最热烈的欢迎!

二、介绍到场嘉宾:

接下来,我向大家隆重的介绍一下出席本次会议的几位嘉宾: __集团领导全国营销总监郑占峰先生,__集团领导全国橱柜营销部部长宴建江先生,__集团领导华南大区曾益能先生,__集团战略合作伙伴,香港腾势国际金牌执行总监 啊暴老师。

请大家用热烈的掌声欢迎各嘉宾的到来!

三、影视图片

__集团有今天的成绩,以及__厨卫电器有限公司有今天的辉煌,都离不开在座各位一如既往孜孜不倦的支持和关注,当然更离不开__厨卫电器公司这群战无不胜的精英团队的真诚付出。下面请欣赏__精英团队的精神面貌。

这就是我们的团队 这就是我们__的精英。

四、总致词

有句话说得好:“大海航行靠舵手”,船开得好不好全靠掌舵人,那些下面,我们就用热烈的掌声有请__的掌舵人郑总演讲。掌声有请!

一个优秀的领导,带领一个优秀的团队,一个优秀团队缔造一支“钻石的品牌”。好,再一次以热烈的掌声感谢郑总。

俗话说“逆水行舟,不进则什么?对了,则退!那么随着市场的不断发展和日益成熟化,我们需要一些更贴近市场需求的项目!下面有请我们__集团领导全国橱柜负责人宴建江先生演讲。

宴部长的讲解我想各位嘉宾也略知一二了吧,他主要是对集成升级,和服务共赢做了最好的诠释。

好,再一次以热烈的掌声感谢宴部长致辞。 一等奖 1个 五、抽奖环节

为感谢各位嘉宾抽出宝贵的时间,过来参加我们的会议,接下来就是开心送礼的抽奖环节了,这次送礼不管你是否签约,我们都将最高奖项送去,三开门冰箱一台,那么我们现在抽取的是2等奖3个 3等奖 5个。

下面有谁自愿上来当这个抽奖人。

我们的抽奖规则是 大家拿好我们手中的小票 抽中多少号,请拿着相对应的将到上面领取奖品

想要礼物的朋友挥挥手我看一下好吗?哇,这么多啊,呵呵,那这样吧,

好,掌声欢送一下我们几位朋友,游戏的结果并不重要,重在参与嘛,想要礼物的朋友一定要踊跃一点,你们的激情又多少我送出的礼物就有多少。

20__年,这是一个从满困难与挑战的一年,在座各位老板都有这种感觉 利润薄 租金高 人难招 人难留 钱难挣等一系列问题,针对这些问题我们公司特意邀请了香港腾势国际金牌执行总监 啊暴 老师。为我们一一解答,

因为一个朝阳的行业、一群积极拼搏的人、一个共同的愿望,让我们走在了一起,那么我们面对目前紧张的市场,竞争激烈的情况下,我们该怎么办呢 下面有请__集团领导华南大区曾部长,与在坐各位共同探讨财富之门。

听完了曾部长的讲解,也到了我们激动人心的时候,台下的各位老板赶紧行动起来吧。

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