营销员会议主持稿
营销员会议主持稿（篇1）
一、活动基本情况
1、活动名称：河北德若谷农业科技有限公司绿色有机食品社区行 2、负责员工： 待定
3、活动对象及人数：社区中高端人士；80—100人 4、活动日期： 20__.09.01 —20__.10.30 活动时间： 17:00-19:00
5、活动场地： 各个中高端小区门口（前期） 6、活动收费：300—500元（具体和小区物业谈）
二、活动背景
央视报道：10年后三大癌症将困扰中国每一个家庭，肝癌，很多
可能是因为水；肺癌是因为我们的空气；胃癌，是因为我们的食物，各种各样的疾病都在威胁着人类的生存。随着人们的生活水平越来越高，对食品的要求也越来越苛刻，要有机的要天然的，因此消费的中高端人群越来越多，这部分市场前景广阔。社区已经形成历史上最大最集中的聚居群体，这已经形成销售市场的前沿阵地。
三、活动目标
1、活动的`整体目标
通过社区宣传活动，促进德若谷公司的桃木疙瘩鸡蛋，涞源小米，一品芝麻王，富硒面粉的销售，提高德若谷品牌的知名度。 2、活动的具体目标 1.增加微信商城的粉丝数量
2.增加当天现场成交额
四、活动组织
1、活动主办单位：河北德若谷农业科技有限公司 活动协办单位：各小区物业管理中心
2、工作人员安排：（总协调小组、策划执行人、活动工作人员） 活动策划：卜教斌 活动工作人员：待定
五、宣传及招募
1.在社区/小区发放宣传单 2.在各大学中招募
3.邀请服务对象协助宣传招募
六、活动内容及方式
1、前期工作安排及分工：（包括前期准备的时间及分工：内容、负责人、时间要求等）
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2、活动具体流程（包括时间、内容、物资、负责人等）
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3、物资或活动准备
七、预计会出现的困难及解决方案
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八、活动效果预计
微信粉丝增加200人，销售礼盒100箱。 九、活动预算
DM单宣传物料150元、条幅50元、物业协调200元（暂定）、赠送礼品200元、合计600元。
营销员会议主持稿（篇2）
各位观众朋友，时间是短暂的，活力是无限的，到此我们今天的比赛已经接近尾声。 作为本次比赛的主持人请允许我代表天门科技有限公司再次向顾客各位朋友表示衷心得感谢，以下内容是小编为您精心整理的，欢迎参考！
营销活动主持词开场白完了优惠政策还有一个惊喜等待着你们：那就是我们的柏仙多格杯街舞大赛，激越奔放的节奏，挥洒自如的舞步和活力十足的舞者。今天各个参赛队员将使出浑身解数，让我们体验青春的活力，感受青春的激情，共享青春的快乐，共享视觉的盛宴。柏仙多格feel100%我的感觉我喜欢，各位观众我们本次活动的口号是：舞动我的青春，炫出我的精彩，我的青春我做主！
介绍比赛规则和评分标准
主持人：在比赛开始前，请允许我介绍本次大赛的比赛规则与评分标准：
1.本次比赛要求舞蹈作品内容健康，务求表现出当代青年积极向上的精神面貌；
2.作品最少为1人。
3.时间在7分钟之内，并自备服装。
在评分标准中，舞蹈的动作难度占30%，风格占30%，舞蹈表现力占10％，服装效果占10％。 在奖项设置上，本次比赛将设立一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
1.一等奖可获得柏仙多格杯街舞大赛第一名奖杯一座并且得到柏仙多格精美衣服一件。
2.二等奖与三等奖可分别获得街舞大赛奖杯一座。
3.并且每一位参赛选手可以获得有柏仙多格提供的精美礼品一份留做纪念。
下面有请今天的第一组参赛者______登场……
结束语：
主持人：各位观众朋友，时间是短暂的，活力是无限的，到此我们今天的比赛已经接近尾声。 作为本次比赛的主持人请允许我代表天门科技有限公司再次向顾客各位朋友表示衷心得感谢，感谢你们对本次活动的支持，感谢你们对柏仙多格的支持与厚爱。在此，也同样感谢柏仙多格对天门科技有限公司的信任与支持。相信天门，让这个世界因为有了我们而变得有一点点不一样。谢谢大家，祝大家购物愉快！
营销员会议主持稿（篇3）
2月9日下午，方圆集团销售工作会议召开，全体销售业务人员参加会议，会议全面部署20__年的销售工作。集团总经理刘长城出席会议并讲话。
会上，方圆集团销售一、二公司经理分别公布了驻外机构的区域划分、人员配备及销售任务。
20__年销售业绩突出的业务经理在会上作经验交流。
集团副总经理张瑞早在会上讲话，指出此次销售区域的调整，是按照集团的总体部署，根据市场情况和各驻外机构20__年销售业绩进行综合考虑做出的安排，以此充分发挥业务人员的最大潜能，促进20__年的销售工作，要求全体销售业务人员正确对待集团公司的区域调整和下达的任务目标，坚定信心，克服困难，千方百计完成集团公司交给的各项任务，向方圆集团成立二十四周年建厂四十七周年献礼。
集团总经理刘长城在会上讲话，指出20__年的销售区域已经划定，驻外机构任务目标已经明确，要求大家向着既定的任务目标奋进，努力完成集团公司交给的各项任务。同时对全体销售业务人员提出具体要求，一要树立干事创业的雄心，积极面对严峻的市场形势和激烈的.市场竞争，树立敢打硬仗、勇往直前的拼劲，保持百折不挠、连续作战的韧劲，焕发勇于拼搏、敢于突破的闯劲；二要以团队作战为核心，发挥集体优势，合力面对市场，业务经理要具备组织、协调、沟通的能力，不存私心，带领团队勇于攻关,圆满完成公司交给的销售任务；三要有一颗忠诚方圆的诚心，诚实做人，老实办事，以诚信为本，以方圆为荣，做到洁身自好，谨言慎行，为实现“百年方圆”梦想而努力奋斗。
营销员会议主持稿（篇4）
甲：亲爱的同事们
乙：亲爱的朋友们
甲：亲爱的兄弟姐妹们
乙：亲爱的战友们
甲：亲爱的大家……
合：下午好！
甲：我们是乐达公司，人见人爱、花见花开、魅力无极限的……
合：超级组合（想个名字，然后逐一介绍自己的姓名）！
乙：今天我们欢聚一堂，今天我们凯歌高唱！
甲：今天这里群星璀璨，今天我们将点燃万丈光芒！
乙：今天我们回顾历史，今天我们擦亮希望！
甲：今天我们挥洒豪情，今天我们共享美好时光！
乙：因为今天……不寻常，太不寻常！
甲：今天，是乐达20__第二季度销售大会暨周年庆典！！！（换有感染力的音乐）
乙：是你，是我，是我们用汗水把乐达的招牌擦亮，是我们的拼搏让乐达扬帆起航！
甲：我们有幸领略了乐达从小到大，从弱到强！我想说，乐达辉煌的背后离不开你我，成功的天空我们合翱翔！
乙：回顾过去，我们有骄傲也有遗憾，我们有欢笑也有辛酸
甲：回顾过去，我们深深的明白一句话：山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵，精英不在多少，乐达有你就行……
乙：我们感谢乐达
甲：我们祝福乐达
乙：我们忠于乐达
甲：我们壮大乐达！
乙：也许前方的路上还有荆棘
甲：也许梦想的天空充满风雨
乙：请不要彷徨
甲：也不要悲伤
乙：我们在一起！
甲：今天请兄弟姐妹们抒发拼搏的激情
乙：今天请兄弟姐妹们鼓足如虹的斗志
乙：让我们互相道一声……
合：乐达必赢，乐达必胜！
甲：下面，让我们以热烈的掌声有请乐达公司总经理陈霞女士郑重宣布大会开始！
陈总：下面我宣布，乐达公司20__年度7月份销售大会即乐达信息科技有限公司四周年庆大会，现在开始。
合：热烈的掌声，（激情的音乐）
三、颁奖典礼+节目表演（奖项内容详见奖项单、节目单）
甲：亲爱的乐达人，让我们再次用热烈的掌声谢谢陈总，谢谢！咱们中国人自古以来就有送红包的传统，那，对于一个公司来说什么人有资格获得红包呢？我想就是在每月月初让自己的客户往公司送钱的人，对吗？下面，激动人心的时刻到来了，今天我非常有幸地为大家揭晓，他是谁呢？掌声有请。恭喜，下面也请出公司总经理女士为他们颁发开门红红包，（示意留影），谢谢陈总，下面请两位说说拿到红包后的感受吧。
甲：刚刚看到手里的红包，心都痒痒了。能拿到红包真好！下面将由我来揭晓7月份破零奖，参加过销售大会的同仁们都知道以前是没有这个奖项的，感谢公司和陈总又给我们增加了一次获奖的机会！下面我宣布获得7月份破零奖的是，有请，也有请我们的培训经理为他们颁发纪念奖品。（示意留影），谢谢吴经理，两位说一说拿到公司第一次设置的奖，有什么感受？
甲：综合服务部的带来精彩的节目，有请两位美女带来歌曲《一个像夏天一个像秋天》
乙：亲们，不要羡慕他们，下一个获奖人就可能是你哦，我们是一群青春焕发的年轻人，我们为梦想而奔波，而奋斗，我们有理由相信我们是最棒的、最优秀的，集体的付出终能换来团队的辉煌，下面我将为大家揭晓我们乐达公司20__年第二季度冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务一部的精兵上场，有请哇（根据人员性别结构预以夸赞），也隆重有请公司总经理女士为季度冠军部门颁奖。下面请冠军部门发表获奖感言！
乙：（串词自己发挥）下面将要为大家揭晓的是：季度新秀奖，获得此奖的是__，是__，是__，是__，掌声有请，也有请我们美丽的商务经理上来颁奖，谢谢魏经理，有请说说获奖感言。
乙：一个团队的成绩也需要多方面的支持，咱们销售精英们在前线冲锋陷阵的时候，在后方，有这样一群人在默默地为我们作着服务，他们就是综合服务部门的全体员工，让我们为他们的付出鼓掌！接下来我们颁发的是季度服务之星，获得季度服务之星的是，我们的准妈妈，商务二部经理颁奖
乙：再次用热烈的掌声恭喜以上的获奖者，（掌声）下面有请商务部带来精彩的情景剧《谢天谢地》
甲：大家说刚才的节目好不好？妙不妙？再来一个要不要？（坏笑）呵呵，想要不是那么容易的。下面，我将为大家揭晓6月份冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务二部的精兵上场，有请，哇（根据人员性别结构预以夸赞），也隆重有请公司总经理女士和上一个季度的冠军部门经理上场，陈总将亲自从上一届的冠军部门手里接过这荣耀之奖，交予本季度的冠军部门，恭喜商务二部，陈总和魏经理请留步，这么振奋人心的时刻一定要留影。好，谢谢陈总和魏经理，下面请冠军部门发表获奖感言！
甲：综合服务部带来精彩的节目，《友谊地久天长》
乙：不付出一定不会有收获，付出才有可能会收获。这说明勤奋的重要性，成功是多方面的，勤奋是成功的基础，有这么一位同事在公司勤勤恳恳工作，在市场兢兢业业奔跑，您觉得他离成功还会很远吗？下面颁发的是勤奋奖，有请勤奋奖的获得者，商务一部经理乙：乐于助人奖获得者，公司财务总监颁奖
乙：亲爱的乐达的同仁们，改变的是方向不变的是真情，接下来有请商务部和他的团队为大家带来精彩的演绎《情深深雨蒙蒙》
四、新人颁发工作证
甲：乐达是一个快乐的大家庭，也是一个年轻人奔放的舞台，在这个舞台上涌出一批批优秀的新人，在这里他们点燃年轻的热血，抒发拼搏的激情，鼓足如虹的斗志。在第二季度我们商务部门也包括综合部都融入了新的血液，掌声有请看到他们聚集在乐达，我们行我们的明天注定又是一个华美的诗篇！有请公司总经理陈霞女士为他们颁发工作证，烙上乐达的印厩。
甲：让我们合分享青春的情谊，让我们牢牢地把彼此记在心里，请新人们拿起你们身份的证明，留影纪念。
五、寿星
乙：亲爱的兄弟姐妹接下来我们要颁发的一个非常重要的奖项，有请我们的寿星们先闪亮登场。有了寿星，怎能没有蛋糕呢，有请咱们可亲可爱的郭丽姐姐为他们送上蛋糕；有了蛋糕，怎能确实生日礼物呢，掌声有请陈总为他们送上精美的生日礼物。
乙：接下来请寿星讲话，也请郭姐为他们点燃生日蜡烛。
乙：下面让我们一起来为寿星唱响生日歌，哦哦，请寿星许愿哦，想不想知道他们许的什么愿呀，（嘘嘘，愿望说不出就不灵了哦），让寿星们合吹生日蜡烛！
甲：接下来，进入大会下一项，吃蛋糕喽......
六、总结
甲：最后，请同事们拿出你的激情掌声欢呼声有请公司总经理女士为我们大会庆典总结。
甲：一件件感人至深的故事
乙：一份份实至名归的嘉奖
甲：过去的时光是你们挺起了乐达的脊梁！
乙：曾经的回忆是我们铸就了乐达的辉煌！
甲：当这一切都成为远去的回忆，留下的是我们无限的希望！
乙：让我们携手并肩合开启新的纪元，让我们众志成城一起谱写乐达新的华章！
营销员会议主持稿（篇5）
王：亲爱的永隽兄弟们大家好，很荣幸这一期的销售大会有我和黄__为大家主持，力力在这里和大家问声好，祝大家身体好、工作好、财运好，吃好喝好玩好乐好，给点掌声好不好？ 因为相聚，让我们分享这份快乐的时光；因为永隽，让我们承载了无尽的激情。
黄：因为年轻，让我们拥有山一样高的梦想；因为永隽，让我们实现了自身的价值。那么黄__也在这跟大家问声好，“永隽的兄弟们，大家好”
大家：好、很好、非常好、越来越好，加油！
黄：20__十月份销售大会正式开始，激动人心的时候到了，有很多新员工没参加过销售大会，可能不知道销售大会是什么，我跟大家详细说一下，、、、、哎呀就是领奖的时候到了，下面我宣布一下获奖名单。
王：小黄，好像着急了哈，可惜啊看见名单里有你了，是不是。我简单跟大家说一下永隽的销售大会，永隽每个月都会举办销售大会，总结当月的工作成果，并且对当月做得好的员工以资奖励，公司从来不吝啬，只要你努力，公司都看得见。那么在说10月份前，我先说一下9月份的获奖名单，因为十一放假，没开上，就压到这个月了。
由于九月份我们的销售业绩不是特别理想，所以只有三个奖项：
最佳新人奖：沈__（下组后到账__X）有请__颁奖
获奖者发言__
只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。下面颁发9月份冠军部门奖：销售二部，到账26700元，有请__颁奖
获奖者发言__
最后是个人冠军奖：得主是英俊潇洒、风流倜傥、花见花开、车间车爆胎的黄哲，有请__颁奖。说到小黄，从入职以来一直勤勤恳恳、踏实肯干，这个奖项实至名归。
获奖者发言__
黄：9月份的说完，该到10月份的了。首先，我们先表扬一下我们的售后团队，因为有他们后援的全力配合、全力支持，我们谈单才会无后顾之忧，大胆的忽悠。第一份奖项最佳后台团队：行政人事部（颜灵玉、时娜）有请__颁奖
第二奖项，后台个人，说起他，他是后台与前台的沟通纽带，是安抚客户的缓冲剂，他就是唐慧唐大拿，有请__颁发优秀个人奖。
获奖者发言__
下面是最佳新人奖，得主：徐__（入职签单____）
获奖者发言__
王：做销售不容易，日晒雨淋、早出晚归，给客户赔笑脸、不仅脾气好、还要脸皮厚、不仅要霸得蛮，还要耐得烦。再一次感谢全体销售的辛勤付出，把掌声献给你们自己。
黄：说到辛苦，那不算什么，男子汉能屈能伸，吃点苦受点累算什么，但我们的女销售才真的值得称赞，正值豆蔻年华，小小年纪本领非凡，在这我不得不提一下我们二部的宁飞，10月份里共拜访了37个客户，员工的努力公司都是看在眼里的，下面有请__为宁__颁发“勤劳小蜜蜂奖”
获奖者发言__
王：永隽是一个年轻的企业，成立时间也不是很长，但我们却在长春乃至吉林站稳步脚，并且小有名气，这离不开大家的努力，当然也离不开对客户的开发，那么10月份里，开发新客户最多的当属我们永隽第一大美女：王微王政委，有请__为王微颁发“新客户开发奖”
获奖者发言__
黄：谢谢微姐的精彩发言，作为公司的一名普通员工，能有这样的高度，不得不让人钦佩，永隽今天的成绩，是我们所有员工努力的结果，但更离不开的是管理者的领导水平。永隽是以团队形式存在的企业，我们看中的是团队的荣誉下面说一下10月份的冠军部门：客户三部（总业绩____X元）有请__颁奖
获奖者发言__
王：团队所以来的不仅是集团讨论和决策，他强调的是通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，团队的核心是共同奉献，而这种奉献是每一个员工都奔着一个目标努力的成果。个人成就团队，团队突出个人。下面就是大会最后的三个奖项，个人冠、亚、季。我们从季军开始，10月份季军得主是“马雪娇”同时也是公司最感谢的人。“最感谢人奖” 有请__颁奖
获奖者发言__
黄：10月份亚军是：刘__，有请__颁奖
获奖者发言__
黄：最后一项，10月份销售个人冠军“王__”，有请__颁奖
获奖者发言__
王：在此我们也感谢公司所有部门经理，你们是公司的栋梁，更是公司的希望，每个部门的业绩能否实现，全靠你们的指导有方，再一次谢谢公司所有经理。永隽刚刚起步，每位员工都付出了艰辛的努力，苦是苦了点，累是累了点，但苦中有乐，累有所得。
黄：面对困难，我们没有放弃，因为我们知道“希望在转角”。走进永隽，就会有一份责任压在你肩上。责任是一种无言的承诺，承诺是一张法定的支票，需要我们大家一起去履行。
王：永隽一直致力打造这样的团队，感谢你们的加入。到此，10月份销售大会已到尾声。有请姚总讲话。