月度工作会议主持稿
主持词的目的是引导观众进入活动或节目的状态，因此需要用一些引导性的词语和语气来引导观众的注意力。怎么写好月度工作会议主持稿？小编给大家分享一些月度工作会议主持稿，方便大家学习。
月度工作会议主持稿篇1
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家早上好!
七月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的'创新与发展中建功立业，再创佳绩!
在七月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单： 这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。
(新员工自我介绍过程)
欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。
接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：
让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。
好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案!
8月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。 谢谢。
接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导! 谢谢。
把握今天，我们任重而道远。展望明天，我们豪情满怀!相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的参与!散会!
月度工作会议主持稿篇2
A：尊敬的各位领导
B：亲爱的百汇家人
合：大家晚上好
A：今天是8月8号，半年的时光荏苒而过
B：今晚，我们将在这里细数上个月、上半年，业务精深、扎实肯干的技术标兵
A：以及心怀顾客、服务态度热情的优秀服务之星
B：让他们的精神成为我们的标杆和旗帜，
A：筑成我们百汇不断壮大、阔步向前的强大动力
B：接下来，还是让我们最热烈的掌声有请公司总经理李强先生讲话! A：他们，用语言和声音传递着热情和友谊，牢牢坚守在百汇微笑服务的第一线，他们是对外展示百汇风采的窗口，更是传递友谊的使者，接下来，首先让我们用最热烈的掌声有请在7月份获得优秀服务之星的使者们上台领奖!他们是：
禹都一 栗桂梅 沈 培 吴大美 学苑店 卫艳玲 王怡卜 陈丹凤 杨宏萍 圣惠店 杨 雪 王三三 铺安街 李斐 南环店 韩冰洁 解北店 王燕鸽 李 嫚 李海洋 黄河店 宋 茜 唐樊媛 工农西 陈晓文 槐东店 王新莹 卫碧晓 杨龙霞 李 娜 李璐瑶
凤凰店 张梦茹 雷晓睿 东阜店 姚展 采购商务部 吕文娟 于娇综合部 田硕 财务部 刘莎 仓库 薛鹏飞 批发公司 靳晓静 曲颖 张增华
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!(在颁奖的过程中宣读：批发公司给三位优秀员工的评价是：张增华：工作不分分内分外，使批发公司在新绛的业务经常夺得头筹;曲颖：新绛的点击量大，但正确率总是100%;靳晓静：为保证库存，加班报货，保证价格，货比多家)
B：一次微笑容易，难得的是将微笑服务培养成我们自身一种习惯和一种修养，接下来，让我们用最热烈的掌声有请获得上半年度的优秀服务之星上台领奖!他们是：
采购商务 李洁 吕文娟 于 娇 东阜店赵玉田
凤凰店吴迎霞 工农西路店 陈晓文 张慧 卢映竹 槐东店吴 乐槐中店 韩晓丹
黄河店唐樊媛 宋 茜 解北店 李嫚 李海洋 王燕鸽 郭瑞
老东街店 马冰丹 丁飞丽 武英芬 南环店 韩冰洁 圣惠店 杨雪圣惠南路 雷亚磊 王 茜西环店 张云 何燕 张晓旭 学苑店 卫艳玲 杨宏萍禹都一店 栗桂梅
综合部 柏三虎 批发公司 董钊
A：他们把专业的知识和微笑服务相结合，时刻身体力行，践行着百汇对河东父老的承诺，在不断提升自己的同时，也深得顾客的信赖，也正是他们这样一种学习专业知识的精神和良好的服务，让他们走上了今晚的领奖台，接下来，让我们用最热烈的掌声有请百汇医药7月份的销售标兵们上台领奖!他们是：
2013年7月份优秀销售之星
处方组 禹西店 张晓丽 张志霞凤凰店 张晓苏
非处方组 禹都店 李 琳 禹西店 王 娇 董 晶综合组 中银店 郭 慧 曹莲格潞村街 段凤霞 刘肖娆中药组 禹西店 李 焕 冯焱琳凤凰店 李 峰
非药品组 禹都店 周 娟 学苑店 王怡卜 南环店 赵晓英 收银组 禹西店 樊晓霞 梁莹 凤凰店 王茹 张梦茹 解北店 卫茹 吕倩 财务部董颖 采购商务部 史跃霞 综合部封碧霞 运营中心 马慧 卫洒库房 薛丹丹 谢滨 张萍批发公司 李晓丹 有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!(在颁奖过程中宣读：批发公司给李晓丹的’评价是：李晓丹：开票速度快，准确率高，开票比武大赛的佼佼者。) B：会当凌绝顶，一览众山小。他们通过长达半年的付出与努力证明了自己，此时此刻，让我们用最热烈的掌声为他们鼓掌、为他们加油，他们就是获得上半年度的销售标兵们：
处方组 禹西路店 张晓丽 张志霞 禹都店 李琳
凤凰店 杨秀 贾慧琴 闫晓竹 人民北路店 刘瑞
非处方 禹西店 董晶 王娇 老东街店 马冰丹 中银店 郭慧 学苑店 邓媛 非药品 学苑店 王怡卜 人民北 令狐婷 凤凰店 郭育霞 老东街店 陈孟华 收银组 凤凰店 李佳静 刘晶晶 禹西路店 樊晓霞 梁莹
解北店 吕倩 老东街店 丁飞丽
中药组 禹西路店 李焕 凤凰店 李慧荣
综合组 红旗东街店 何佳敏 刘蓓蓓
仓储部 孙红娟 曹娟 运营中心 关宁 财务部 刘莎 批发公司 张增华 A：同样的事业，同样的一个月，同样是一名员工，他们勾画出了别样的风
景。他们不一定比别人聪明，也不一定比别人优越，但他们热爱企业，责任心强，懂得将有限的时间用来更好地完成自己的职责。他们不惧困难，努力学习，用无可争辩的业绩征服他人，赢得尊重。接下来，让我们用最热烈的掌声有请获得7月份第一批红旗优胜单位的店面上台领奖，他们是： 有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
B：获得7月份第二批红旗优胜单位的店面是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
A：获得7月份第三批红旗优胜单位的店面是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
B：获得7月份第四批红旗优胜单位的店面是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
A：接下来，要颁发的是在7月份的销售活动中表现优秀的店面： 鱼跃电子血压计：
销售第一名： 解放北路店 奖励：鱼跃电子称1台
销售第二名： 禹西路店凤凰店 奖励：鱼跃电水壶各1台
销售第三名： 人民路店奖励：美的电风扇1台
B：九安电子血压计：
第一名：闻喜店奖励：夏凉被一条，洁丽雅加厚浴巾两条 第二名：南环路店，人民路店 奖励：洁丽雅加厚浴巾三条。第三名：红旗东街店，禹都大道店奖励：电热水壶三个。 A：菊皇茶销售：
第一名：盐湖城店奖励现金：500元
第二名：禹都一分店 奖励现金：300元
第三名：老东街店奖励现金：100元
门店开展最好店面：解放北路店 奖励现金：100元
陈列奖：
第一名： 学院路店奖励现金：200元
第二名： 凤凰店 奖励现金：100元
禹西店文飞 奖励现金：100元
清华紫光销售第一名凤凰店 奖励现金：500元 A：面对繁杂的事务，面对同事你来我往的工作需求，他们怀着对工作的热情和激情，任劳任怨，默默无闻。凡事认真负责，小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，只有尽职与尽责，精准尽职地演绎着他们的角色。他们始终用行动证明着一切，用自己的责任感打动他人，这就是他们的魅力。接下里，让我们用最热烈的掌声有请获得7月份的优秀部门上台领奖!他们是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
有请主管发表获奖感言!
A：有一种信念，它时刻提醒着我们要为理想向前
B：有一种执着，它时刻告诉着我们要铭记着从前
A：我们一路走来，走过风、经过雨，但它我们从不曾忘记
B：因为它让我们携手同心，共励共勉
接下来，让我们用最热烈的掌声有请公司运营总监秦国哟先生带领大家宣誓!有请所有店长上台!
月度工作会议主持稿篇3
A：尊敬的各位领导
B：亲爱的百汇家人
合：大家晚上好
A：今天是7月8号，半年的时光荏苒而过
B：今晚，我们将在这里细数上个月、上半年，业务精深、扎实肯干的技术标兵
A：以及心怀顾客、服务态度热情的优秀服务之星
B：让他们的精神成为我们的标杆和旗帜，
A：筑成我们百汇不断壮大、阔步向前的强大动力
B：接下来，还是让我们最热烈的掌声有请公司总经理李强先生讲话! A：他们，用语言和声音传递着热情和友谊，牢牢坚守在百汇微笑服务的第一线，他们是对外展示百汇风采的窗口，更是传递友谊的'使者，接下来，首先让我们用最热烈的掌声有请在7月份获得优秀服务之星的使者们上台领奖!他们是：
禹都一 栗桂梅 沈 培 吴大美 学苑店 卫艳玲 王怡卜 陈丹凤 杨宏萍 圣惠店 杨 雪 王三三 铺安街 李斐 南环店 韩冰洁 解北店 王燕鸽 李 嫚 李海洋 黄河店 宋 茜 唐樊媛 工农西 陈晓文 槐东店 王新莹 卫碧晓 杨龙霞 李 娜 李璐瑶
凤凰店 张梦茹 雷晓睿 东阜店 姚展 采购商务部 吕文娟 于娇综合部 田硕 财务部 刘莎 仓库 薛鹏飞 批发公司 靳晓静 曲颖 张增华
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!(在颁奖的过程中宣读：批发公司给三位优秀员工的评价是：张增华：工作不分分内分外，使批发公司在新绛的业务经常夺得头筹;曲颖：新绛的点击量大，但正确率总是100%;靳晓静：为保证库存，加班报货，保证价格，货比多家)
B：一次微笑容易，难得的是将微笑服务培养成我们自身一种习惯和一种修养，接下来，让我们用最热烈的掌声有请获得上半年度的优秀服务之星上台领奖!他们是：
采购商务 李洁 吕文娟 于 娇 东阜店赵玉田
凤凰店吴迎霞 工农西路店 陈晓文 张慧 卢映竹 槐东店吴 乐槐中店 韩晓丹
黄河店唐樊媛 宋 茜 解北店 李嫚 李海洋 王燕鸽 郭瑞
老东街店 马冰丹 丁飞丽 武英芬 南环店 韩冰洁 圣惠店 杨雪圣惠南路 雷亚磊 王 茜西环店 张云 何燕 张晓旭 学苑店 卫艳玲 杨宏萍禹都一店 栗桂梅
综合部 柏三虎 批发公司 董钊
A：他们把专业的知识和微笑服务相结合，时刻身体力行，践行着百汇对河东父老的承诺，在不断提升自己的同时，也深得顾客的信赖，也正是他们这样一种学习专业知识的精神和良好的服务，让他们走上了今晚的领奖台，接下来，让我们用最热烈的掌声有请百汇医药7月份的销售标兵们上台领奖!他们是：
2013年7月份优秀销售之星
处方组 禹西店 张晓丽 张志霞凤凰店 张晓苏
非处方组 禹都店 李 琳 禹西店 王 娇 董 晶综合组 中银店 郭 慧 曹莲格潞村街 段凤霞 刘肖娆中药组 禹西店 李 焕 冯焱琳凤凰店 李 峰
非药品组 禹都店 周 娟 学苑店 王怡卜 南环店 赵晓英 收银组 禹西店 樊晓霞 梁莹 凤凰店 王茹 张梦茹 解北店 卫茹 吕倩 财务部董颖 采购商务部 史跃霞 综合部封碧霞 运营中心 马慧 卫洒库房 薛丹丹 谢滨 张萍批发公司 李晓丹 有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!(在颁奖过程中宣读：批发公司给李晓丹的评价是：李晓丹：开票速度快，准确率高，开票比武大赛的佼佼者。) B：会当凌绝顶，一览众山小。他们通过长达半年的付出与努力证明了自己，此时此刻，让我们用最热烈的掌声为他们鼓掌、为他们加油，他们就是获得上半年度的销售标兵们：
处方组 禹西路店 张晓丽 张志霞 禹都店 李琳
凤凰店 杨秀 贾慧琴 闫晓竹 人民北路店 刘瑞
非处方 禹西店 董晶 王娇 老东街店 马冰丹 中银店 郭慧 学苑店 邓媛 非药品 学苑店 王怡卜 人民北 令狐婷 凤凰店 郭育霞 老东街店 陈孟华 收银组 凤凰店 李佳静 刘晶晶 禹西路店 樊晓霞 梁莹
解北店 吕倩 老东街店 丁飞丽
中药组 禹西路店 李焕 凤凰店 李慧荣
综合组 红旗东街店 何佳敏 刘蓓蓓
仓储部 孙红娟 曹娟 运营中心 关宁 财务部 刘莎 批发公司 张增华 A：同样的事业，同样的一个月，同样是一名员工，他们勾画出了别样的风
景。他们不一定比别人聪明，也不一定比别人优越，但他们热爱企业，责任心强，懂得将有限的时间用来更好地完成自己的职责。他们不惧困难，努力学习，用无可争辩的业绩征服他人，赢得尊重。接下来，让我们用最热烈的掌声有请获得7月份第一批红旗优胜单位的店面上台领奖，他们是： 有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
B：获得7月份第二批红旗优胜单位的店面是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
A：获得7月份第三批红旗优胜单位的店面是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
B：获得7月份第四批红旗优胜单位的店面是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
A：接下来，要颁发的是在7月份的销售活动中表现优秀的店面： 鱼跃电子血压计：
销售第一名： 解放北路店 奖励：鱼跃电子称1台
销售第二名： 禹西路店凤凰店 奖励：鱼跃电水壶各1台
销售第三名： 人民路店奖励：美的电风扇1台
B：九安电子血压计：
第一名：闻喜店奖励：夏凉被一条，洁丽雅加厚浴巾两条 第二名：南环路店，人民路店 奖励：洁丽雅加厚浴巾三条。第三名：红旗东街店，禹都大道店奖励：电热水壶三个。 A：菊皇茶销售：
第一名：盐湖城店奖励现金：500元
第二名：禹都一分店 奖励现金：300元
第三名：老东街店奖励现金：100元
门店开展最好店面：解放北路店 奖励现金：100元
陈列奖：
第一名： 学院路店奖励现金：200元
第二名： 凤凰店 奖励现金：100元
禹西店文飞 奖励现金：100元
清华紫光销售第一名凤凰店 奖励现金：500元 A：面对繁杂的事务，面对同事你来我往的工作需求，他们怀着对工作的热情和激情，任劳任怨，默默无闻。凡事认真负责，小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，只有尽职与尽责，精准尽职地演绎着他们的角色。他们始终用行动证明着一切，用自己的责任感打动他人，这就是他们的魅力。接下里，让我们用最热烈的掌声有请获得7月份的优秀部门上台领奖!他们是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
有请主管发表获奖感言!
A：有一种信念，它时刻提醒着我们要为理想向前
B：有一种执着，它时刻告诉着我们要铭记着从前
A：我们一路走来，走过风、经过雨，但它我们从不曾忘记
B：因为它让我们携手同心，共励共勉
接下来，让我们用最热烈的掌声有请公司运营总监秦国哟先生带领大家宣誓!有请所有店
月度工作会议主持稿篇4
一、开场/调整状态
全场都有，稍息，立正，向右看齐，向前看！报数！
全场最优秀最有活力最耐冻的最亲爱的伙伴们：大家早上好！
好，很好，非常好！大家好才是真的好！哇，声音超级洪亮，非常棒！给自己一个温暖型掌声鼓励下！可能最近，大家听到暖这个字，心情就会莫名的舒畅，最近我一个朋友在朋友圈发了一个故事，非常简短，我今天就拿出来，跟大家分享一下。
开个小玩笑啊，既然天冷，我们就先跳一曲晨舞，请大家以舞队形散开，请刚刚报到数字里面有5的伙伴，到前面来为大家领舞
二、晨会分享
一曲晨舞我相信大家的血液沸腾起来，热量也跳动起来了！如果每天大家仔细关注我们的PK榜的话，会发现我们区域负责人里面有了一位新伙伴，可能很多伙伴都不熟悉，今天就趁着这个时刻，把她请上来做下自我介绍，让大家认识认识好不好?
请大家掌声有请汤江波。
三、目标
就像汤江波所说，愿大家，再次感谢汤江波的精彩分享。
本周一是今年大家相聚在一起的倒数第二个周一，本年度最最主要的工作应该在本周基本完结，本周的工作还是比价紧张的，所以在新的一天的开始，掌声有请我们的部门长为我们明确下本周的目标。
四、团队士气展示：队名/队呼
再次感谢我们的部门长，以部门为单位，展示队名队呼，提升一下我们的士气。
五、结语
美好的一天开始了，快乐的工作就要开始了，各位同事，让我们各就各位，一起努力，今天的晨会到此结束！
月度工作会议主持稿篇5
亲爱的伙伴们：
大家早上好！
我是今天晨会主持人__X，很高兴能为大家主持今天的晨会。
有人说：快乐是雨后初睛的彩霞，不管是晴天，雨天，阴天，口常开就是最美丽的一天：快乐是春日里的飞絮，不管是昨天，今天，天，笑容常在就是最美好的一天，我说快乐是自我价值实现中，众里寻她千百度，蓦然回首却在自己心中绽开的那枚欢愉的花朵。所以我希望大家都能好好的把握今天，快乐工作，快乐生活。
来！掌声互相鼓励一下，以今天的晨会为起点，让我们一起向快乐出发吧！（掌声）
下面（会议内容）
有效晨会的模式
1、首先个人汇报：各成员逐一汇报昨天重点工作完成情况（只说结果，一件事一句话概括，对没完成的当众承诺二次完成时间），当日重点工作内容（可以考虑控制在3件事以内）；
2、其次主管点评：个人汇报完后，主管要对其工作情况进行点评，同时落实之前安排给他的工作进度；
3、再次案例分享：内容可以是经验或教训的总结，也可以是学习心得（要保证团队每天有成员进行分享，可事先公布分享值日表）；
4、然后是主管对前一天工作的整体总结：简要总结昨天的.工作情况，并通报最优和最差员工，同时结合身边的具体实例宣导企业的价值观；
5、之后部署任务及提振信心：通报本部门当日或某阶段的重点工作及注意事项等，在表扬肯定的同时，鼓舞员工干劲；
6、最后是公司政令的宣导：包括重大信息的通报及制度概要的介绍或学习。
如果是生产类晨会，还需做一些事前准备。如，提前到厂巡视生产现场，了解原料、设备、产品、人员等情况；然后查看值班记录（有夜班企业），对值班中出现的问题要事先了然于胸；其次查看班组交接记录，了解当班任务完成情况及注意事项；之后对公司新传达的管理规定、会议精神或重大事件进行简要整理；最后对前一天的员工的优劣评价进行汇总分析等等。
月度工作会议主持稿篇6
亲爱的国寿伙伴们：
大家早上好!感谢大家真诚的回应。艳阳高照天转暖，春回大地万物生，在这个春光明媚的日子里，我们相聚于此，非常高兴能够主持今天的早会!成功宝典告诉我们：“激励就像洗脸一样，学习就像吃饭一样!”今天，我们能够按时出现在这里，我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己!
又是一个新的&39;早晨，又是一天新的起步。伙伴们，请全体起立，让我们带着国寿人特有的激情和风采跳起来。有请漂亮可爱的舞蹈皇后某某某上台带动。
非常感谢，你们在舞台上充满了活力与自信，充满了迷人的风采，同时，也把这种快乐和自信传递给了我们每一个人。让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!
敬业时间(这个起考勤的作用)
天道酬勤，人勤地不懒，人勤春来早，人勤单儿好做，各位主管看看我们的属员今天都出勤了吗?请各主管清点人数，进入今天的敬业时间!
喜讯报道
各位亲爱的伙伴，寿险之路征程坎坷又洒满阳光，有多少耕耘就有多少收获，让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。
月度工作会议主持稿篇7
尊敬的各位领导，全体员工:
大家下午好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了----的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的----年.在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展.今天我们在这里欢聚一堂，召开----年第-季度酒店全体员工大会;旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计.动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展.现在我宣布:----年--酒店第四季度全体员工大会现在正式开始:首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有:酒店总经理--女士，行政部总监--先生，行政办主任--女士，人事部总监--女士，财务部总监--先生，市场部总监--先生，房务部经理--先生，餐饮部经理--先生，工程部经理--先生.副经理--先生
今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们.在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎.
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天.请大家一起做《感恩的心》手语操.
歌曲完毕后，请大家就坐
感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来.酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远.
一、现在进行大会第一项
有请酒店总经理--女士为大家回顾总结----年年度酒店运营情况和未来的经营方向.
感谢-总发言，我们相信--如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远.下面进行
二、大会第二项
各部门负责人进行----年第-季度工作汇报，下面首先有请行政总监--先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎.
感谢--总监发言，下面有请行政办主任--女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎
感谢--发言，下面有请人事部总监--女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢--发言，下面有请人事部主管--先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎
感谢--发言，下面有请财务部总监--先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来
三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动.
在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元.对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看.
另外对员工反映去--通行不便的问题，酒店这边开通了每月--日、--日、--日、--日、--日8:00-15:30的白班车，满6人便可出行;每月--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日18:00-22:30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置.
(本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门-主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询.)下面有请行政总监--先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎.
感谢-总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨.下面进行大会最重要的
第四项:员工提议、建议及答疑
在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答.下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言:
非常感谢这位来自--部门的同事提出的建议/提出的问题，下面请--部---就此问题做出解答
还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢?
酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天.下面进行大会第五项:
请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》
请各位就坐
结束语:在温暖祥和又催人奋进的氛围里，在对过去总结和对未来的展望中，我们不知不觉的走进了----年第-季度员工大会的尾声.我们充分肯定了----年的成绩，也看到了----新的曙光.我们充分相信，----年，我们在酒店的正确领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出--度假酒店辉煌绚丽的新篇章.
最后，祝全体员工，工作顺利.现在我宣布----年--酒店第-季度全体员工大会到此结束.感谢大家的到场.