组织科长培训心得体会
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小龙0
培训能增强员工对单位的归属感和主人翁责任感。就单位而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,下面是小编带来的五篇组织科长培训心得体会,希望对大家有所帮助!
组织科长培训心得体会精选篇1
在省、市委组织部的精心安排下,2012年6月10日至21日,我有幸能够参加中组部在全国组织干部学院举办的第一期“市委组织部副部长任职培训班”。这期培训班设计的课程内容丰富,层次高,角度新,对我来说像一场及时雨、一座加油站,使我开拓了思路,增长了见识,还使我结识了很多同行,与他们的交流使我学到了很多宝贵的经验。在短短的几天中,已完成了十多个专题的学习和多次的互动讨论交流,我感到收获颇多,受益匪浅。培训期间,通过聆听中组部领导和外请专家的辅导讲座,我们系统地学习了组织工作的各项理论、方针政策、文件法规等内容;了解了当前国际国内形势、国家安全、宏观经济等知识;通过案例分析的专题讲座学到了危机处理的基本方法、在树立正确的人生价值观方面心灵得到了净化。具体来讲有以下几点心得体会:
一、学有所需。由于工作安排的原因,最近几年一直没有系统地接受过培训,加之在组织部工作的十多年,所从事的工作岗位相对单一,缺乏对组织工作各方面更深、更全面的了解和认识,对新理论、新要求、新规定的学习和掌握就更显不足,迫切需要充电和加油。
二、学有所思。在已完成的课程中,《瓮安之变》和《沂蒙精神》和电影《沂蒙六姐妹》给我的心灵产生了极大的震动,我对我们党在当前的形势下如何才能正真做到执政为民、立党为公,为什么必须要一切从群众中来、一切为了群众有了更多的思考和认识。从人民群众的利益出发,我们的党就能永远立于不败之地,永远得到人民群众的支持,否则我们的党就会走到人民群众的对立面,就会被人民所抛弃。