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2023北京中小学暑假开学时间

| 云霞0

北京市公布了2023年小学、初中及高中暑假开学时间,我们一起来看看吧。下面是由小编为大家精心整理的2023北京中小学暑假开学时间,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

 2023北京中小学暑假开学时间

暑假开学时间

年级放假时间天数
小学一年级2023年7月11日-8月31日52天
小学二年级2023年7月11日-8月31日52天
小学三年级2023年7月11日-8月31日52天
小学四年级2023年7月11日-8月31日52天
小学五年级2023年7月11日-8月31日52天
小学六年级2023年7月11日-8月31日52天
初一年级2023年7月11日-8月31日52天
初二年级2023年7月11日-8月31日52天
初三年级2023年7月11日-8月31日52天
高一年级2023年7月11日-8月31日52天
高二年级2023年7月11日-8月31日52天
高三年级2023年7月11日-8月31日52天
职业高中(职业中专)2023年7月11日-8月31日52天
校外教育机构2023年8月3日-9月1日30天

学生开学后如何调整状态

提前预习

进入一个新的学期,很多课程都是新的,这就需要也能够好好的适应这一门课程,为了能够让你更好的适应这一门新课的教程,你就需要在课前好好的预习,这样在老师讲解的时候,你就可以有更多的互动,也更能够跟着老师的思维走,这对于刚进学校的学生来说是一个很好的提前进入状态的办法,对于学生来说,学习还是首位,所以只有把学习状态调整过来就会感受到开学的这样也不会让你感觉到懵。

注意力转移

准备一本漂亮的本子,主要是用来摘抄短小而精的文章。在烦躁的自修时间,可以找一篇短小的文章,小心翼翼地去书写在本子上,然后写上日期以及自己的小心情。看到自己的杰作,你会发现抄书比发呆更有意义,更充实而开心!

暑假工劳动合同的注意事项有哪些?

1、仔细了解情况,莫签不知情合同。《劳动合同法》规定,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解,尽量与资质和声誉较好的.单位签订劳动合同,从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。

2、签约落在纸上,莫签口头承诺合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。口头约定一旦发生纠纷各执一词,打工者往往有口难辩。所以,打工者要主动提出签订书面劳动合同。如单位不签,可向当地劳动保障部门反映并由其督促签订。

3、查清用人资格,莫签主体不适格合同。事先了解单位名称、法人是谁等情况,注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同,对于转包严重的行业要特别小心。比如,《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》规定,建筑工程项目部、项目经理、包工头等都不具备用工主体资格。

4、细读合同条款,莫签条款不全合同。《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。外出打工,可向劳动保障部门索取规范合同文本,避免遗漏重要条款。若单位事先起草了文本,要仔细阅读对于报酬、岗位、试用期、合同终止与解除等重要条款以及岗位说明书、劳动纪律、工资支付规定等规章制度。

5、重要条款纸上约定,莫签模糊不清合同。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》等规定,工资应以人民币形式支付,且至少每月支付一次。根据《最低工资规定》,工资在剔除加班工资和中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法定福利待遇等之后,不得低于当地最低工资标准。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,工资严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。而根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。仅约定试用期的,试用期不成立。试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%。具体岗位、报酬、试用期限等未按上述要求表述清楚的,要及时说明并要求修订才可签订合同。

6、牢记基本权利,莫签侵犯权益合同。《劳动法》规定,劳动者每周至少休息一日。《关于职工工作时间的规定》规定,标准工作时间每日8小时、每周40小时。还规定法定休假日应安排休假。

法律依据:《劳动合同法》

第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

 开学后怎么快速进入学习状态

首先要调整好生物钟

春节期间可能通宵玩耍或较晚睡觉,生活规律很乱,进入学习状态,有必要调整好生物钟,保持充沛的体力,尽快找到学习的感觉。

营造开学“氛围”

可以从网上找几句话作为自己的座右铭;也可以周末到图书馆去感受学习的氛围,营造浓浓的学习气氛;

对知识进行预热也是必要的

长假结束,有些知识也会随着时间的推移而淡忘,这时,翻阅、回顾看看书,再重点看看疑难点,就显得很必要了,并把疑惑的地方标示出来,针对一些薄弱知识,复习一下,回顾一下知识要点,让知识重新在脑中过滤一遍,做到“温故而知新”。

 秋季开学时间通知模板

各学生班:

20__年秋季学期即将开学,现将有关事项通知如下:

开学时间:本学期定于8月29-31日学生报到,9月1日正式上课,通知学生准时返校、上课。各班在9月1日上午统计好未到校学生同学姓名、原因、返校时间。

报到注册:在校的学生29-31日带学生证去三教113注册报到注册,各学生班以班级为单位收集暑期社会实践报告,并在开学第一周上交三教113。

教材领取:各学生班在29-31日组织同学去文渊馆领取教材(必修课、专业限选课、公共选修课教材具体按照学校通知的要求领取)。

补考:有补考的同学做好复习准备(补考时间:开学后的.第二个周末)

卫生:各寝室打扫、整理好寝室卫生。

学费:开学前把学费存入以核准的农业银行账户,学校会自动批扣,如有疑问到三教113询问。

安全:新学期开学,请提高警惕,新学期开学人口流动大,注意人身财产安全。天气炎热禁止下河游泳。

我院领导老师将于8月31日晚19时许下寝清查到校人数,保持寝室卫生不要外出。

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