圆通工作标准软件的实验心得6篇

圆通工作标准软件是圆通速递内部管理必备的软件之一，通过使用标准化的操作流程和规范操作方法，提高了工作效率和服务质量。下面小编整理了圆通工作标准软件的实验心得精选，为你介绍圆通。一起看看吧

圆通工作标准软件的实验心得篇1

初怀着懵懂的心情来到理财世界网实习，毕业后毅然决定留在理财世界网继续深造，经历了毕业实习生、试用期、转正员工三个阶段，到目前为止已成为公司“岗位精英成长计划”中的一员，我深感荣幸。

来到公司一年多时间，我从初入职场的菜鸟，一路追随圆通制，经过不断磨砺，在为公司建设添砖加瓦的背后，自己的经验越来越丰富，能力也在悄然提升。在理财世界网的这一年多时间里，职位从数据库管理员变动为助理研究员，在我和同事们的共同努力下，中国工作标准数据库逐渐庞大，高标准、精细化的工作标准被全面的应用到“百千万工程”当中。

一年的工作，使我深刻体会到：

圆通制是系统阐述科学工作的基本原理和方法，通过“岗位精英成长计划”，我知道解决什么问题；具有解决问题的思路；能够找到解决问题的方法；掌握解决问题的措施；能达成问题的有效解决。

更能够具有系统思考问题的能力；准确抓住问题本质的能力；拟定解决问题方案的能力；准确提出解决问题核心流程的能力；准确提供解决问题所需资料的能力；解决核心问题时对相关问题统筹安排的.能力。

圆通制的价值是：提高工作效率，保证工作质量，建立有序化管理。通过“岗位精英成长计划”中对圆通制的深入学习，使我认识到圆通制每时每刻都渗透在我们工作和生活中了！比如在上级交给我任务时，我会态度积极认真的接受，并知道先分析任务内容，确认达到的任务目标是什么，接下来分析主观及客观条件，如有无法解决的任务难点，寻求上级建议，最终保证坚决完成任务，这科学的处理工作的方式，就是“接受工作标准”教会我的；比如在进行一项工作时，首先明确任务的目标、方案、计划，然后按照工作标准进行训练，接下来进行工作实施，实施过程中不断跟踪，并做出跟踪记录，遇到问题向上级请示，根据上级给出的建议进行不断总结并改进，这即是圆通制工作标准教会我的。

圆通制不仅使我变得科学、客观、理性，而且工作效率和工作质量也大幅提升，回头看来，圆通制不仅改变了我在理财世界网工作的这段过去，也探究着我已经学会科学工作的未来。

运用圆通制，使我学会了科学工作、快乐工作、享受工作，它真是高效率工作的制胜法宝。我爱圆通制！

圆通工作标准软件的实验心得篇2

2，圆通社区妇联在街道党工委的正确领导下，在广大妇女的关心和支持下，始终坚持以党的十大和十七届三中、四周全会重要思想为指导，认真贯彻落实党的各项方针政策，带领广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效地开展各项妇女工作。现将我们一年来的工作总结如下。

一年来，社区妇联紧密联系妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的新女性。如联利用社区居民家庭阵地，不断增创“五好文明家庭”和“文明楼院”创建活动，并结合社区的特色工作开展了“和谐家庭”、“十佳志愿者”活动，今年共评选“五好文明家庭”5个，“文明楼院”5个，推荐评选省级“和谐家庭”1个，市级“和谐家庭”1个，华山地区“十佳和谐家庭”5个，“十佳志愿者”10个;组织22个家庭参加昆明市“节能减排家庭”活动。

1月7日上午，社区组织社区工作人员、居民18人，收听收看了昆明市委九届五次全体(扩大)会议实况转播，并组织讨论。大家都感到，深入贯彻落实，努力让广大群众共享现代新昆明建设发展的成果是我们一切工作的目标，所以，我们要转变观念，创新工作，增强服务意识，坚持为群众办实事。2月3日上午，圆通社区召开居务会，向全体工作人员传达街道党工委何书记关于《理清思路 拼搏创新 凝心聚力开创工作新局面》的讲话精神，要求全体工作人员团结协作的创新和务实精神投入到各项工作中去，努力实现党工委提出的工作目标，社区妇联按照要求，结合自身实际制订了年度工作计划。通过学习，使社区妇联干部得自身素质得到了提高，增强了为妇女服务的意识。

三、用统领，妇联工作上台阶。

今年9月份，社区党支部开展了深入学习实践活动，注重把的实践贯彻到社区各项工作中，社区妇联积极参加活动，并通过实实在在的工作成效印证科学发展的重要性，改进不适应科学发展的工作方法，使妇女群众得到实惠。

1、在庆祝中华人民共和国建国60周年之际，党支部与妇联联合在辖区内开展了广泛的爱国歌曲大家唱活动。9月26日上午，还与昆明市一职中联合举行了“迎国庆爱国歌曲

大家唱活动”，学校师生、社区党员及居民群众约1000余人参加活动。通过活动使广大妇女群众振奋了精神，激扬乐斗志。

2、走访慰问，进百家门、听百家言、知百家情。在“教师节”、“中秋、国庆”即将到来之际，社区妇联配合党支部开展了走访慰问活动，共走访慰问辖区单位、楼院组长、贫困居民、外来务工妇女156人次。通过走访、座谈，与妇女群众交流沟通，征求意见，为社区妇联进一步改进工作，实现社区服务与妇女需求的有效对接打下了基础。

3、启动“扶残助弱志愿者活动”，为居民参与和谐社区建设搭建平台。9月29日上午，圆通社区党支部举行“扶残助弱志愿者活动”启动仪式。来自辖区的党员、居民群众、公共单位志愿者代表和外来务工妇女58人参加了活动，并开展了清扫辖区街道及残障人士住宅小区(初地巷15号院)义务劳动。

四、积极开展丰富多彩的文体活动，活跃广大妇女的文化生活。

今年以来，社区妇联开展了一系列的文体活动，如“三八”妇女节，组织28为妇女及外来务工人员到昆明动物园游园;召开外来务工人员座谈慰问会、科普讲座、健康咨询、义诊等活动，活跃了广大会员和外来务工妇女的文化生活。

1、举办“邻里节”，倡导“和谐、幸福在社区”理念，

20____年3月24日——30日，社区妇联按照上级的整体工作部署，组织辖区妇女群众，参加了五华区民政局、华山街道办事处举办了为期七天，共九个主题的“幸福五华和谐邻里节”活动，并认真办好了由社区承办的以“同登一个舞台，亮丽幸福生活”为主题的时装比赛。

为了办好本届邻居节活动，社区成立了有社区工作人员、辖区单位领导、楼院组长、妇女代表组成的“邻里节”活动筹备领导小组，明确了各自的职责分工，形成了各负其责、齐抓共管的良好工作氛围。为了确保本届邻里节圆满成功的举行，我们在辖区通过黑板报、宣传栏、海报、居民楼院组长会议、公共单位协调会议等形式开展了广泛的宣传动员，营造了“缔结邻里情，共建文明、和谐、幸福社区”的浓厚舆论氛围。

在辖区公共单位的大力支持下，在广大妇女群众的积极参与下，“邻里节“活动取得了圆满成功，社区的工作也得到了上级领导的充分肯定，获得了组委会颁发的“最佳创意奖”，辖区公共单位昆明市一职中专、昆明动物园获得了“关心、支持社区建设，热心社会公益事业单位” 荣誉称号、五个“和谐家庭”、十位“志愿者”受到表彰。在整个活动期间，社区组织居民群众3300余人参加了活动，活动创出了“三个之最”：既社区活动群众参与面最广、积极性最高、效果最明显。本届邻里节的成功举办，唱响了幸福生活在五

华的和谐之音，为增进邻里友情开辟了新途径、为关爱弱势群体奏响了新篇章，为社区文明培育了新风尚，很多居民都表达了这样的感受：参加这样的活动很愉快、很幸福!活动使邻里之间的关系变得更加融洽，有的说，邻里节使我们找到了家的感觉，希望今后多开展这样的活动。

2、充分调动广大妇女积极参与社区建设。

社区成立了志愿者巡逻队、巾帼志愿者服务队、党员志愿者服务队、低保志愿者服务队、青年志愿者服务队、卫生志愿者服务队、计生工作宣传志愿者队伍等10支队伍;社区现共有志愿者1020名，其中妇女志愿者约700人左右，这些志愿者积极参加社区的各种活动，热心为居民群众服务，为社区建设和构建和谐社区做出了积极的贡献。

3、继续深化开展巾帼文明岗活动

为进一步发挥“巾帼文明岗”的示范和带动作用，在华山办事处妇联的安排下，今年9月，圆通社区与昆明动物园结成了“岗社联动” 对子，并制订了“岗社联动”工作方案。活动将通过双方结合自身特点、优势，充分利用辖区资源，在为民服务、便民需求、制度建设等方面进行相互探讨，相互帮助，相互支持，共同发展，共建和谐。目前，我们已结合工作实际开展活动2次，有效调动了广大女职工敬业奉献、争先创优的积极性，服务质量和服务水平明显提高，扩大了社会示范效应。

20____年圆通社区妇联工作在华山街道妇联的正确领导下，在社区全体工作人员的努力下，各项工作进行得有条不紊，妇联工作逐步完善并且取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断增强为社区服务、为妇女服务的意识，努力改进工作作风，深入家庭，保护妇女儿童权益法，注重调查研究，以调研成果指导妇女工作。

圆通工作标准软件的实验心得篇3

(一)圆通会计工作标准

圆通会计工作标准

圆通会计工作标准是圆通会计工作标准研究院系统总结我国会计工作基本规律和基本经验，制定的企业标准，通称为圆通会计工作标准。另外由省市主管机构选择圆通会计工作标准发布执行的部分工作标准形成了行业标准;圆通会计工作标准研究院申报到国家标准委的会计工作标准，如经审批通过，将会形成部分国家级标准。

(二)标准

标准内涵

为在一定的范围内获得最佳秩序，对活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件,称为标准。该文件经协商一致制定并经一个公认机构的批准。标准应以科学、技术和经验的综合成果为基础，以促进最佳社会效益为目的而制定的文件。 标准制定者

我国的国家标准由国务院标准化行政主管部门制定 行业标准由国务院有关行政主管部门制定

地方标准由省、自治区和直辖市标准化行政主管部门制定 企业标准由企业自己制定。 标准编写

编写标准技术内容应根据各类标准的特点和需要，并遵守有关标准的编写规定。 一、术语标准。一般按下述内容和顺序编写：1.词条编号; 2.术语; 3.外文对应词; 4.定义或说明; 5.术语的图形或符号(必要时); 6.同义词(被代替的同义词应写在括号内); 7.索引。

二、符号代号标准。一般按下列内容和顺序编写：1.符号代号编号; 2.符号代号及其名称或主题词; 3.符号代号的说明; 4.被代替的符号代号(必要时) 5.符号代号索引。

三、产品标准。一般按下述内容和顺序编写：1.产品分类; 2.技术要求; 3.试验方法; 4.检验规则; 5.标志、包装、运输、贮存。 四、化学分析方法标准。一般按下述内容和顺序编写：1.方法提要或原理; 2.试验或材料; 3.设备和仪器; 4.试样; 5.分析步骤; 6.分析结果的计算; 7.精密度或允许差。

五、包装标准。一般按下列内容和顺序编写：1.包装技术与方法; 2.包装材料与要求; 3.内包装物的要求; 4.包装试验方法 5 装检规一按下列内容和顺序编写：1.分类原则; 2.编码方法; 3.分类与代码表(或代号表); 4.代码表索引。

六、工作标准 可根据标准化对象的特点和需要，合理编写相应的技术内容。 标准监督

必要性： 1.可以督促企业严格执行标准; 2.可以发现企业违反标准的问题，并依法给予罚处，及时纠正违法行为，保护国家和人民的利益; 3.可以检查标准的规定是否科学、合理，反馈标准中存在的问题，及时修订标准，以促进经济技术的发展。

实施监督的机构：县级以上人民政府标准化行政主管部门，可根据需要设置检验机构，或授权其他单位的检验机构，对产品是否符合标准进行检验监督。国家检验机构由国务院标准化行政主管部门会同国务院有关行政部门规划、审查。地方检验由省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门会同省级有关行政主管部门规划、审查。处理有关产品是否符合标准的争议，以上述检验机构的检验数据为准。

(三)标准化

标准化内涵

为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则活动，称为标准化。它包括制定，发布及实施标准的过程。标准化的重要意义是改进产品，过程和服务的适用性，防止贸易壁垒，促进技术合作。 标准化实质

通过制定、发布和实施标准，达到统一 标准化目的

获得最佳秩序和社会效益 标准化对象

在国民经济的各个领域中，凡具有多次重复使用和需要制定标准的具体产品，以及各种定额、规划、要求、方法、概念等，都可成为标准化对象。 标准化对象一般可分为两大类：一类是标准化的具体对象，即需要制定标准的具体事物;另一类是标准化总体对象，即各种具体对象的总和所构成的整体，通过它可以研究各种具体对象的共同属性、本质和普遍规律。

(四)标准种类

技术标准

对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准，称为技术标准。它是从事生产、建设及商品流通的一种共同遵守的技术依据。技术标准的分类方法很多，按其标准化对象特征和作用，可分为基础标准、产品标准、方法标准、安全卫生与环境保护标准等;按其标准化对象在生产流程中的作用，可分为零部件标准、原材料与毛坯标准、工装标准、设备维修保养标准及检查标准等;按标准的强制程度，可分为强制性与推荐性标准;按标准在企业中的适用范围，又可分为公司标准、工用标准和科室标准等。 管理标准

以获得最佳秩序和社会效益为根本目的，以管理领域中需要协调统一的重复性事物为对象而开展的有组织的制定、发布和实施标准的活动，称为管理标准，所制定的标准，称为管理标准。管理标准按其对象可分为技术管理标准、生产组织标准、经济管理标准、行政管理标准、业务管理标准和工作标准等。制定管理标准的目的是为合理组织、利用和发展生产力，正确处理生产、交换、分配和消费中的相互关系及科学地行使计划、监督、指挥、调整、控制等行政与管理机构的职能。 经济标准

规定和衡量标准化对象的经济性能和经济价值的标准，称为 规定和衡量标准化对象的经济性能和经济价值的标准，称为经济标准。经济标准按其本质是商品价值的反映，是商品所含社会必要劳动量的反映，也是价值规律的反映。 包括：①各类消耗标准;②各项费用标准;③各类占用标准;④各类生产率标准;⑤各类价格标准与收费标准;⑥各种利润标准、利率标准、税率标准;⑦投资回收期标准与投资效益标准等。 经济管理标准

对生活、建设、投资的经济效果以及对生产、交换、流通、分配、积累、消费等经济关系的调节、管理所制定的标准，称为经济管理标准。经济管理标准是合理组织国民经济生产，正确处理各种经济关系和分配原则，合理安排积累与消费的比例、提高经济效益的有效措施，也是用经济办法管理经济，保证国民经济持续稳步发展的重要手段。 内容：1.产品价格标准; 2.生产成本、各项费用标准; 3.工资、待遇、奖励和福利标准; 4.设备、劳动力和物资利用标准; 5.利润提成与分配标准; 6.税金和利率标准; 7.资金利用率、投资回收期和投资效果方面的标准;经济核算、经济评审、经济效果分析计算方法与程序标准。 推荐性标准

推荐性标准又称为非强制性标准或自愿性标准。是指生产、交换、使用等方面，通过经济手段或市场调节而自愿采用的一类标准。这类标准，不具有强制性，任何单位均有权决定是否采用，违犯这类标准，不构成经济或法律方面的责任。应当指出的是，推荐性标准一经接受并采用，或各方商定同意纳入经济合同中，就成为各方必须共同遵守的技术依据，具有法律上的约束性。圆通工作标准就是企业级推荐标准。 工作标准

对工作的内容、方法、程序和质量要求所制定的统一规定、最佳方案、操作规程、办事细则，称为工作标准。工作标准的内容包括：某一具体工作的目的和任务、这项任务包含的数量、质量要求及完成期限，完成这项任务的程序和方法，与相关岗位的协调、信息传递方式等，或者是完成这项任务遵循需要的技术标准与管理标准形成的规范模式。

(五)标准经济时代

“标准经济时代”

标准经济时代 当今世界经济一体化的趋势越来越明显，各国之间的经济、文化交流越来越频繁，互联网技术的发展，大型高速客机投入运行，高新技术及新产品的不断涌现，也不断地改变人们的观念。在经济全球化的发展过程中，专利和标准在经济实力竞争中的重要性也越来越明显，因此，有人说：谁掌握了标准，谁就掌握了财富，就能在竞争中取得胜利。美国微软公司的成功，就是最好例子。欧、美发达国家千方百掌握制定国际标准的主动权，也就是掌握国际竞争的主动权。鉴于标准的作用如此重要，有专家认为标准经济时代已经到来。 “标准经济时代”主要特征

表现在三个方面： 1. 标准的运用能为国家、地区，尤其是组织的经济发展，带来现实的直接的经济利益; 2. 社会经济中围绕标准形成了独立的产业，如认证机构、试验机构、咨询培训机构等; 3.标准运用成为调节经济发展、规范市场行为的重要杠杆。

圆通工作标准软件的实验心得篇4

秋去冬来，不知不觉中，________年已画上句号，我们迎来了崭新的20____，回想这一年来，我们循化圆通速递公司走过了“不寻常”的一年。我公司严格遵守快递行业规程，货品安全检查落实到位，严格按规程办事、层层严格把关，措施得力，管理到位，取得骄人成绩。现将________年上半年工作总结如下：

这一年来，我们圆通公司全体员工一贯秉承“快递我最快、收费我最低、服务我最优”的经营理念，“客户的满意”就是我们追求目标。________年，我们通过努力，经历了公司从无到有，从小到大的时代变迁。________年，我公司在各级领导的正确指导和关怀下，在总公司经理的坚强领导和有力支持下，竭尽全力，优质、高效、圆满的完成了各项投递任务。________年，公司在市场竞争日趋激烈，交通形势严峻，交通环境极为复杂、职员新手多，技术底子相对低的情况下，克服重重困难，最终完成了全年投递任务。保证了公司平稳快速发展，维护了企业利益和形象，为快递行业发展做出了我公司应有的贡献。在应对一些突发事件、投诉事件中，我公司全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜，精心组织，火速行动，及时满足客户投递要求，都能高水平的完成任务，没有点滴失误。

一、货品安全检查方面：

安全工作是我公司重中之重的工作，可以说：没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。我们全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。做到了：⑴货品邮寄第一关，安全检查关。⑵货品投递安全关，从不丢失货品。

二、消防工作方面。

消防工作也是我公司重中之重的工作，预防火灾，刻不容缓，消防责任重于泰山。我公司高度重视，严加防范，时时事事严格把关。保证消防通道畅通，公司消防机构健全有力，消防制度齐全有效，消防预案组织落实到位，并进行了消防演习活动，由于严格消防管理，我公司1年来消防事故为零。

三、端正工作态度，提升优质服务水平搞好优质服务是我公司的天职，能否优质服务事关企业的素质形象。我公司严格管理，确保优质服务，并不断提升优质服务水平。________年随着企业做大做强，我公司所有从业的人员都是着装整齐、精神饱满、技术全面、态度良好。坚守岗位， ____x____，我公司反馈不良意见为零，都得到了全体客户的好评。

四、一如既往地认真贯彻和执行上级公司的指示和文件精神。上级公司所下发的文件，我公司都能及时的传达并逐段逐句的进行学习和讨论。在领会精神上狠下功夫，在落实行动上大做文章。做到了令行禁止，做到了雷厉风行，做到了不折不扣，做到了上传下达、政通人和，提高了战斗力、亲和力、凝聚力和向心力，提高了执行力。

回首________年的全部工作，我公司全体人员不怕困难、不畏艰险、同心同德、顽强拼搏，用自己的智慧和汗水谱写了全年工作的新辉煌。面对当前新形势和新任务，全面做好20____年的工作，是形势所迫、责任所在。逆水行舟、不进则退，企业兴衰、员工有责。我们一定要解放思想，更换观念、振奋精神、扎实工作，一定要去掉满足现状，因循守旧的思想意识。要深刻领会学习上级公司战略发展经验，实行管理转型等重要意义和深刻内涵。更加提高在经济转型、金融结构调整的非常时期，保证安全、提高服务，杜绝一切事故的极端重要性。我们一定要树立竞争意识和责任意识。在公司各级领导的正确领导下，扬长避短、快马加鞭，全面完成我公司20____年的各项任务，再创新辉煌，为企业的又好又快的发展做出我们应有的贡献。

圆通工作标准软件的实验心得篇5

按照学校的要求，我来到____物流快递公司为期三个月的实习，在这三个月的学习中我有许多的感触和领悟，学习到了很多东西，进步很大，尤其是对物流定义里的物流的各个环节间的紧密关系更加理解，下面是这段时间的实习签定，快递公司顶岗实习总结。

物流是将运输，装卸搬运，仓储，流通加工，配送，包装，信息处理等基本因素实施有机结合的过程，其中的每个环节紧密相连，环环相扣，缺一不可。在我每天的工作中我就体会到这一点，我在公司实习的岗位是小件员，每天的主要工作就是派件和收件，在这其中可以说对物流各因素的关系更加了解。

我工作的交通工具是电动车，它是我运输的交通工具，公司发的背包相当于我的“快递仓库”，我每天出库后都要装卸搬运，然后要对货物的收件人进行电话联系，有异常信息急时反馈处理，最后就是派送，在这个环节中更要注意合理优化资源。只有把这几个环节紧密的贯穿在一起，提供才能按时完成派送任务只有这样才不会导致货物晚点。

在送件的同时会有客户打电话要你去取件，这时你要在得知取货信息40分钟内完成取货任务，在取货环节中你要把客户的快递进行合理包装，要信息处理最后把货物安全送回自己所在的操作点。

以上就是我每天要做的最主要的工作，它很好的把物流的各个因素联系在一起，物流的过程是一个整体的过程，它的各个环节的合理优化配置是物流顺利进行的前提条件和重要保障。物流就是a至b的过程，但是要想在最短的运输时间，最低的物流成本，和最安全的运输方式达到目的地就要很好的衔接物流的七大要素。

实习结束了，虽然这段时间风吹雨淋感到很辛苦，但是获得对书本上的理论知识有更加深刻的了解，有了非常好的一次社会实践机会，不但有益于我的不要设计，更有益于我以后的发展道路。

圆通工作标准软件的实验心得篇6

转眼之间，就又过去了，恍如小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天。回首这一年来的工作、生活，可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为快递公司的一名中层管理人员，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位;从执行角度看，则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“实施者”的地位。因此，我在工作中努力做到尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。

虽然今年自己的发生了岗位变动，由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作，但在公司领导的关心支持及大力帮助下，再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。因此，这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。值此机会，现简要述职如下，请各位领导评议。

一、一年来主要工作回顾

(一)岗位调整前的人力资源部工作

1、根据公司下达的经营指标，编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。

2、招聘工作

随着集团公司的快速发展，业务量不断扩大，各公司各部门空缺岗位较多，人员需求量较大并需求紧迫，因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。根据各公司的人员需求，人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，认真完成各公司所需人员招聘工作。

3、培训管理工作

为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度，认清管理职责，增强公司员工的使命感，年初组织全体员工进行了为期一周的集中培训，主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行了培训;根据考务中心下发的考试文件，及时下发考试通知，并协助报考人员完成报名工作。上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册安全师。

4、离职管理工作

办理员工离职手续，进行离职面谈，避免劳动纠纷的发生。截止到6月，集团公司共有50人离职，离职率高达24%，管理层员工与基层员工各占一半，离职高峰期为冬休结束后的3月份，约占50%的比率。

(二)岗位调整后物流园区招商运营工作

因工作调整，我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部，并工作至今，由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期的基础工作进行的很扎实、很有效，使得后期的招商较为顺利，并取得较好的招商业绩。

1、完成了《欧亚国际物流中心可行性研究报告》、《欧亚国际物流中心项目计划书》的定稿;《招商手册》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手册》开展招商工作;公司文化墙的制作及上墙。

2、完成了公司物流园区招商目标商户的调研、走访、座谈等工作，将商户提出的问题进行汇总及解答，并完成了客户资料的分类整理、归档。

3、完成了物流园区招商重点目标商户的现场洽谈，确定其投资意向和定金收取签订意向书。

4、完成了乌市南郊货场、亚中机械交易市场、华南市场的大型机械市场、乌市赛博特汽车城、石河子及克拉玛依汽车交易市场的调研走访，为园区的招商工作奠定了良好的基础。

欧亚国际物流中心在一期陆路物流园区共开工建设16栋单体建筑，分为大型机械区、汽车交易城、汽修汽配区、物流信息服务区及生活区五大块，共计开发可租赁的商铺577间，目前以招商完成438间，剩余待招商的空铺139间，商铺招商完成率为82%;

另外，公司根据市场调研，又开发建设了钢材市场交易区及铁艺加工区。钢材市场交易区及铁艺加工区共建设办公室74间，目前招商完成58间，剩余16间，收取办公室租赁费共计30.15万元。钢材市场经营场地租赁面积为97100平米，共计收取经营场地租赁费183.75万元。

二、其他方面的汇报

因目前在招商运营部任职，心里想的是如何圆满完成园区的招商工作及如何处理在招商过程中所遇到的问题。以下为自己所遇到的一些问题及尚不成熟的想法，望各位领导指正。

1、一期陆路物流区开发建设的16栋单体建筑未能按前期宣传如期交付使用，这对预定商铺的商户有一定的影响。

2、因同行“北疆机电交易城”的招商开展，在我们原有的商户中产生了一定的影响，个别已定商铺的商户在公司的回访中含蓄的表达了要求退房的想法。因此，公司目前当全力抓工程进度，抢时间，及早让商户顺利入住并经营，以此形成浓厚的商业氛围。

真诚的希望举集团之力，力争园区于20__年5月前整体开业，以此奠定欧亚国际物流中心在北疆物流行业的龙头地位。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但和公司上级领导的要求还有很大的差距，主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作，大胆开展工作的力度还不够。

面对明年的挑战，我将按照公司领导的总体部署，结合公司实际，以创新的思路做好职责内的所有工作，并带领好我们的团队，努力使我们的招商工作再上新台阶。

回顾一年来的工作，我感到困难虽比预想的多，但解决困难的办法更多，能取得这些不错的成绩。这主要得益于我们有一个坚强有力的领导集体，得益于集团所属各公司的理解与支持。我深信，我们的规模会越来越大，我们的前景无限美好，我们的效益更会越来越好。

各位领导，我将以本次述职作为一个重要契机，认真做好总结，遵照集团的部署和要求,认真规划自己今年的工作思路，力争在来年的述职报告中有更好的成果汇报给大家。