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学生会纳新策划心得体会

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当我们有一些感想时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编为大家整理的学生会纳新策划心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会纳新策划心得体会范文1

学生会是学生们参与学校管理、开展各种活动的组织,也是锻炼自己领导能力和组织能力的重要平台。为了确保学生会的持续发展,定期进行纳新活动是必须的。在这次学生会纳新策划中,我担任策划小组的一员,通过协作与分享,我积累了许多宝贵的经验和体会。

第二段:明确目标。

在策划纳新活动之前,我们首先明确了自己的目标。我们希望招募有梦想、有热情、有实力的人才加入学生会,为学校的发展贡献一己之力。因此,我们制定了详细的招募细则,明确了纳新对象、要求、流程等,使得整个纳新活动有了明确的方向和目标。

第三段:筹备工作。

在纳新活动的筹备工作中,我们注重团队合作和紧密配合。首先,我们成立了具备不同专长和经验的策划小组,确保每个环节都能得到充分的考虑。其次,我们分工明确,每人负责一个具体的内容,例如负责宣传海报设计、社交媒体推广、面试流程等。通过有效的沟通和协作,我们提高了工作效率,并确保了每个环节的顺利进行。

第四段:宣传招募。

在纳新活动的宣传环节中,我们充分利用了多样的媒体渠道,提高了纳新的知名度和影响力。首先,我们设计了精美的宣传海报,贴满了学校的墙壁和宣传栏,吸引了学生们的目光。其次,我们在学校的社交媒体平台上发布了纳新活动的信息,吸引了更多的关注和参与。同时,我们联系了老师和学生会前辈,通过他们的推荐和口碑,使更多的同学对学生会纳新活动产生了浓厚的兴趣。

通过这次学生会纳新策划,我深刻体会到了团队协作和细致计划的重要性。只有通过明确的目标和筹备工作,才能顺利实施宣传招募,并吸引到合适的人才加入学生会。同时,在策划过程中,我也锻炼了自己的组织能力和沟通能力,学会了如何在团队中发挥自己的优势,通过协作取得更好的成果。这次纳新活动的成功,让我明白到只有付出努力和智慧,才能实现自己想要的成果。

总结:

通过这次学生会纳新策划,我学到了很多宝贵的经验和体会。明确目标、筹备工作、宣传招募等各个环节的协作和配合,使得整个纳新活动取得了圆满的成功。通过这次经历,我不仅锻炼了自己的组织和沟通能力,而且明白了只有团队协作和合理的计划,才能实现既定的目标。我相信这些宝贵的经验和体会,将有助于我的未来个人成长和对其他活动的策划和组织工作。

学生会纳新策划心得体会范文2

会议方面:

1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表(见附1),对各社团的社长进行考核。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

 二、学生会社团部活动宣传报道方面:

1、近期将张贴海报向全校师生介绍学生会社团部原有3个社团的构成及建设等情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板、校内网、部内空间(见附2)等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们英语系社团部来。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表(见附3)。

三、协助团委、学生会的工作方面:

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动,以此来了解社团部文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流,挖掘优秀社团部后备力量。

四、原有各小社团的活动及工作概况:

舞魅社团:通过同学报名的方式,组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈,如爵士、拉丁、街舞等,同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出,为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。

动漫社:组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏,编写动漫同人、小说等,参与动漫人物评选等活动(文部分会在部内空间展出)。

鬼社:组织爱好冒险的人们聚集到一起,讲鬼故事,看鬼片,讨论剧情,编辑鬼故事,让每一位社员都能体会到惊险和刺激。

五、原有社团将积极开展各项活动。

原有的各个小社团在完成纳新工作后,向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书,并开展各项社团活动。

六、接受新的社团承办方案:

计划在本学期开办的社团有:

模拟导游社团:预计于本学期向广大爱好导游工作的学生开放,学习导游的基本理念及应付突发事件的能力,培养同学们的应变能力及口才,为以后同学们的就业开辟新道路。

公文写作社团:公文,即公务文书,了解和学习公文写作的方法和要领,能够更好的适应社会,提高学生的能力。是个很有实战性的社团。ps社团:应广大同学的强烈要求,在本学期,我们开展了这个专业性很强的社团,主要以学习制作和运用photoshop为主,通过本社团的学习,让制作照片和美化照片不再是难事。

七、文档整理方面:

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文、照片、磁盘等);。

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

八、关于四月末至五月末的艺术节:

1、听从团委、学生会、老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委、学生会各部门的工作。

3、举办首届“我导你游”模拟导游大赛,为艺术节添彩。(具体细节正在筹划中)。

学生会纳新策划心得体会范文3

为保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。

1、宣传阶段

2、学生会各部门介绍及招新动员大会

3、学生会各部门招新咨询交流活动

4、正式开始招新

1、宣传:

1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动

2) 在宿舍区门口贴出宣传海报

3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知

2、学生会招新动员大会

1)、x 月11日(星期二)下午4:30,在西阶梯召开:广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会的成绩,发布学生会总体发展方向。主要参与者:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

2)、x月12日(星期三)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩),加强同学对学生会的解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

3、正式招新

1)申请:x月1516日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到学生会办公室。

2)面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

x月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

(选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见)

x月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

4、公示:x月4号公示第二轮面试入选名单。

5、考核:20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事,接受由各部门制定考核制度,(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责,主席团总观,对候选干事进行全方位考核。

6、x月8号晚上参加转正笔试,主要考察的是新干事的思维能力、创新能力,同时加深新干事对学生会工作进一步地解,题目为秘书部负责拟定,各部门拟招干事34名。

7、确定名单:20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单

8、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)

9、学生会成立大会,在现场公布初定学生会干事名单,参加人员:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

学生会纳新策划心得体会范文4

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

21级新生及20级学生。

时间:xx年9月20日—9月30日(待定)。

地点:第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)。

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由学生会组织进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

各部部长、副部长、委员。

学生会纳新策划心得体会范文5

我院团委学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨,坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念,独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动,充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能,为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开展,丰富校园文化和大学生活,给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台,现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。

执行单位:广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门。

第一阶段:筹备宣传(9月26日——10月9日)。

一、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)。

二、9月28日,下发招新通知至系部班级,布置招新相关工作。(秘书处)。

三、制作宣传手册和团学联系卡,向xx级新生做团委学生会各部门具体职能简介,在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进行宣传发放,并组织各部门成员于当日晚上7:00至9:00在新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)。

四、通过校园广播于9月28日至29日每日中午12:00与傍晚18:00宣传招新通知。(新闻部)。

五、9月28日,在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院团委学生会招新策划案》。(新闻部)。

六、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂门口摆摊,为有意参与竞聘者做咨询工作,并接收和发放报名表。(部门推荐)。

第二阶段:各部门面试、确定名单(10月10日——10月15日)。

一、面试于xx年10月10日18:00——20:00在教学楼进行。

(秘书处负责教室申请,各部门具体面试地点届时安排);

二、10月11日部长上交推荐新理事名单,经常委拟确定名单后于10月12日进行公示。(宣传部)。

三、根据相思湖学院团委学生会管理办法,各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核,届时将对新理事进行任免调整,并公示新理事正式名单。(宣传部)。

学院团委、学生会各部门理事。(部门包括:团委---办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部;学生会---秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部)。

一、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

二、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

三、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

四、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

一、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表,认真填写后于10月9日中午12:00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁),竞聘会现场也可进行报名。

二、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。

三、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试;

四、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内);回答该部门委员的提问。

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