班主任研修心得
当我们备受启迪时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是小编为大家收集的班主任研修心得，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
班主任研修心得1
在市、县教育局的领导、组织和精心安排下，我有幸与县各农村学校班主任参加了这次的“铅山县20xx年农村骨干班主任研修”。分别听取了县实验小学老师《做一个有科智慧的班主任——班级管理点滴》、县实验小学郭荣校长的《班主任、科任一个都不能少——谈谈班主任与科任老师间的和谐艺术》、市教研室的《综合实践活动课程的理论与实践》、市五小梅校长的《给孩子成长一方乐土》以及县紫溪小学戴良斌校长的《与天使在一起——浅谈学生的养成教育和人格培养》五个讲座。
听完这五次讲座，我感觉到了市、县教育局的用心良苦，也感叹自己真是没有白来，同时也深感当今教育形势下班主任的担子有多重!作为教龄只有六年多的我，不论是教学体会还是班主任工作体会都是不足的，其主要原因是由于教育观念跟不上。所谓“思想决定着行动”嘛!由于教学任务的紧急，教学质量的好坏时刻给我们敲着警钟，要抓好教学成绩的提高同时又要做好班主任工作，确切是一件让人感觉心有余而力不足的事，并不是每个语数老师在兼任班主任时都爱好占用学生上其它科目课时的，我们何尝不想像其它学科老师一样休息休息、放松放松啊，可是时间不等人啊!可能大多数老师也有同感吧?(其实我这也并不是在为自己辩解什么)所以班主任工作对于老师们来说，它的地位是永久次于自己所任教的科目的。在我自己这六年来的教学生涯中，我也是如此。这也就是我说的“教育观念跟不上”的毛病之一吧?——我总是把完成所任科目教学任务、提高教学质量视为首任，至于班级工作，只要不出大事、不出安全问题就行了。遇到学生闹矛盾或是违背纪律等情形，第一反应总是很恼火、气愤、头疼，然后批评学生，好像也就停息了。而并没有站在他们的角度看问题，并没有深入了解他们，并没有与他们沟通，或许并没有从根本上化解他们内心的矛盾。这样对学生来说我是不负责的班主任，同样也就在建立威信上打了个折扣。
就像老师讲座里告知我们的那样：一个智慧的班主任应当站在学生的角度看问题，多了解学生，让每一个学生都生活在期望当中;应当建立一个优秀的班集体;应当与学生家长有效沟通;应当善用鼓励方式;应当加强这安全管理。对于这些，每个老师都知道，可真正做到是很不容易的。
的演说赢得了在场老师们的阵阵烈火的掌声，这掌声中包含着真诚、佩服和歌颂，她以声情并茂的体会之谈向我们展现了一个智慧而又精干的班主任形象。我在佩服之余，更多的是对过去自己工作的自查、自醒。我认为自己在了解学生、对待学生民主以及与家长的沟通工作上，我是做得不够的。特别是对待落后生，在自认为尽了自己的所能而没法使他们进步的情形下，采取的措施就是听其自然了，除了批评、厌恶乃至是舍弃他们，好像就无计可施了。
而这几天的学习，让我感受最深的就是几位先辈的执着、敬业精神，他们的成绩是来之不易的，我的付出和他们比起来又算得了什么呢?同时他们也给了我们信心——“只要工夫深，铁杵磨成针”!他们让我认识到了建立一个良好的班集体的重要性，它对于我们所任各科的教学是有很帮助的：学生懂事、听话、遵照纪律、爱动脑筋、相互帮助、活泼开朗，这些不都是学生各学科学习上所必须具有的吗?我认为一个理想的班集体是阳光的，文明的，团结互助的，积极进取的……这样的集体有强大的凝聚力和感化力，在这样的大集体里的学生们的学习惯愤是浓厚的，给人以生气蓬勃的气味。几位先辈分别向我们传授了：对待学生问题上的知道、沟通;班主任与科任老师的配合;与家长的沟通;综合实践活动课程的重要性;学生的养成教育和人格培养;班级工作的民主性等等，这些讲授如同给我们充了电，我将在做好科任教学的同时更加努力地做好班主任工作。
为此我准备在肯定自己以前的有些教法的同时，吸取别人的有效体会，打算以搞好班级文化建设为主，在班干部任用、班级制度的建立卫生包干教室布置等问题上尽量采取民主，充分听取学生的意见，让他们真正感遭到自己是班上的主人，从而爱上自己的集体;在与家长有效沟通上，的家校联系簿是我以前想做而又没有付出行动的事，总是怕麻烦，可我没想到这其实是最行之有效的办法了，我可以采取以这种沟通方式为主，其它沟通方式为辅的联系方法，与家长共同管理学生;在对等学生上，我将花比以前多很多的时间去与他们沟通，真正了解他们，鼓励他们，让他们有学习的爱好和信心。
建立一个良好的班集体虽然会占用我们很多时间和精力，可这对我们的教学是一劳永逸的，那样学生学得轻松、愉快，而老师也再不是一相愿意的教了，它会让老师和学生之间形成和谐的、积极的教与学关系。
总之，作为年轻教师的我，在教学工作中应当积极进取、努力创新，不要由于小小的挫折而停止不前，我愿成为一位优秀班主任而斗!
班主任研修心得2
xxxx年5月12日—5月14日，在xxxx酒店多功能会议室举办了青年班主任成长暨李镇西班主任工作论坛高级研修班，机会难得，我主动向学校申请报名参加。在这三天，我仔细聆听了各位大师的讲座，笔记做了整整一大本，感触颇多。
既然是学习李镇西班主任工作，不得不先介绍一下李镇西。李镇西，特级教师，xxxx市有突出贡献的优秀专家，全国优秀语文教师，xxxx年xxxx市“十大教坛明星”之一，现任xxxx市武候区实验中学校长，发表教育文章500多篇，多部教育专著，曾获中宣部“五个一工程奖”。xxxx年出版《心灵写诗——李镇西班主任日记》一、二集。
这么厉害的人物，与任小艾、魏书生齐名，对于我这个教了5年的语文老师，竟然不认识，不了解，这说明我有多么地无知。李镇西在一天的时间内为我们介绍了他的经历、教学、班主任工作、他做校长时的管理等等。让我最有感触的是他的激情，他的学习生活方式。他是个极富有激情的人，他的激情使他能热情地对待每个学生，能热情地对待学校复杂而烦琐的工作，不仅上课上班时与学生呆在一起，甚至放假时也与学生一起去森林探险，去黄果树瀑布游玩，一起打雪仗、躺在地上玩拼字，一起趴在地上比谁的狗叫大声。出差时，走到哪，每天都要把他看到的，经历过的事情写下来，寄给班级，让班级知道他每天在外的动向，回来后每人人手一件礼物。这样的老师，全身心都奉献给了孩子，做他的学生能不感受到他的爱，能不为他感动，能不听他的话吗？他的激情，使他对周围环境的敏感认知有自己的见解，使他对班级工作手段富有创意，经常想一些新点子，促进班级进步。也许有人说，我们没有生活在李镇西的年代，那时对教育没有那么多关注，没有那么多束缚，也没有办法像李镇西这样碰上了好的机遇，成名成家。这些都不是最重要的，重要的是我们生活中没有几个人能做到像李镇西这样富有激情，我们总是被学校的工作折磨得疲惫不堪，总是被学生的事情弄得心力交瘁，一下班，我们就迫不及待想逃离苦海，享受自己该有的生活。我认为我们把“老师”作为我们的工作，我们的职业，而李镇西老师却把它当成是一生的形象名片，自己的最爱，这就是最大的差别。李镇西的一句话感染了我：或者改变你的职业，或者改变你的心态，停止抱怨，从教室开始，改变整个世界。是啊，与其在工作中抱怨这，抱怨那，不如学会去享受它，换一个角度去看孩子，你会觉得他们连调皮时也是那么可爱，那么纯真。
在这几天的培训当中，反复提到两个词：读书、写作。读书要养成习惯，不读书不要推说自己没有时间，主要是自己没有读书的习惯，李镇西老师讲到自己走到哪都带着书，连等车的5分钟也拿出书翻翻。读书品种要杂，多看教育经典书籍，真正的经典永恒而平易近人，真正的专家是用浅显的语言反映深刻的道理的。多看人文书籍，拓宽自己的人文视野，增强自己的文化底蕴，其外再看看学生都在读的书，和他们一起交流一起讨论，看看教育报刊，了解同行在思考什么。我是一个爱看书的人，但反思自己读过的书，大都种类单一，特别是教育经典书和教育报刊阅读量还不够，这是我以后要加强的。
老师要想使你工作的事情更具价值，就要学会把发生的事写下来。我虽然爱看书，利用一切时间去提高自己的思想，提升自己的理念，但每每到要评优评先时，我却望而却步，我拿不出什么级别的文章，每每动笔，都觉得不知道从何写起，这种凑数的文章连自己都看了难受，更何况别人，经常自己写完就全部删掉。李镇西老师点醒了我，他自己总是随手记，把自己想说的事记下来，把做过的事记下来，把正在思考的事记下来，把有疑惑的事也记下来。不为出书而写书，只是每天记一点点，日积月累就是书了。于是在参加培训期间，我就开始筹备建立我的博客，虽然现在我的博客还很粗糙，功能键我都不太熟悉，但它已经在使用了，我想到什么写什么，把在对学生进行教育的工作中，学生成长的过程中，我的生活中，成功的、失败的、得意的、开心的、困惑的、难过的都把它写下来，并把它分门别类。我相信久而久之，我也能成为一个有经历的老师，一个有故事的人。李镇西在培训中回答提问曾说过这样一句话：“我今天不讲方法和技巧，只讲情感和观念，如果你看了我的书，听了我的演讲，也开始写书了，这说明我的影响成功了！
班主任研修心得3
这一学期我参加了“班主任远程培训”，虽然辛苦劳累却感觉非常充实和欢乐。本次培训使我受益匪浅，不仅仅更新了我的一些旧的教育观念，还让我的专业理论和专业技能得到了较大提升。这次班主任远程培训中的每一个模块，每一个案例，都给我们工作在一线的班主任老师以最亲切、最实用、最详细的指导，使我重新对班主任工作进展考虑，对以前的工作进展反思，在开展一些更详细的理论工作的同时，重新激发了我的工作热情。
在这次培训学习的过程中，在“班主任的每一天”、“班主任的每一学年”、“班主任与每次活动”、“班主任与每个班级”、“班主任与每个学生”、“做一个专业的班主任”等六个模块的学习资料中，每个模块都有作业和考虑题；个性让我们快乐的是，每个模块都有知名度的教授专家为我们讲既结合实际又具有说服力的案例，他们呈现给我们的不是空洞的理论说教，而是他们在多年的教育生涯中真实的、鲜活的事例，能直接有效的应用于我们正在进展的教育教学理论中。这次培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和好处，拓宽了班主任工作的思路，学习到了班主任工作的优秀经历；并让我懂得了如何更科学合理的做一名新时期的班主任，如何用有效的方法管理班级，做学生们欢迎的老师。
利用远程网络进展学习，虽不是一种新的学习形式，在那里众多的参训老师可以和教育专家进展互动，不断交流心得体会，却是以前没有过的事情。从班主任远程培训的资料上看，它打破了原有的固定形式，把理论与理论相结合，生动搞笑富有哲理案例，引人深思，让我们在反思中发现自我平时班级管理和教学中的问题，一些问题也就迎刃而解了。透过远程研修，我更加全面的认识了在学生管理方面需要注意的问题，以及和学生之间的关系应当如何来处理，如何让学生在简单的环境中学到知识，进步学生的综合素质，认识到了就应在哪些方面努力的进步自我，充实自我，增强实力。
这次培训给大家带给了一个更广阔的平台去学习交流，使我们可以充分的利用时间进展学习、消化，既保证了学习的时间，也保证了学习的质量。个性是网上交流，能让我们在这个专门的平台上快速的阅读其别人的文章，进展应对面的交流，这更是打破了传统教育方式的束缚，让我们在交流中发现了许多新的观点，也是我们的教学理论中遇到的类似的问题以及解决方案得以交流，互相的学习，弥补自我的过失和缺乏，也使自我的经历得以共享。
在网络教研中相约，在研讨的气氛里相遇。我为能参加这次远程培训而自豪，为结识这么多心灵对话的老师而感动，为思维的进步、思想的震撼而心动，让我们把汲取到的先进理念、思想运用到我们的教学中而行动起来，让此次远程教育的价值在我们的课堂上得到最大的表达。我以前的班主任工作很用心，也想了很多的方法，但理论支撑太少。是这个平台给我们带给了无限广阔的交流空间，我们在课程改革的理论中有许多问题，困惑、考虑、收获很难有时机倾情表达，在那里我们可以透过研修平台共同与专家团队、指导老师、班主任、所有在线的同仁们，一齐进展交流、研讨。
在参加培训的这段时间，不管工作有多忙，家务有多重，我每一天都要抽出一些时间进展网上学习，已经渐渐构成一种习惯。因为这个平台为班主任带给了诸多科学的管理方法，真正帮助班主任排忧解难，真正是雪中送炭。所以我格外珍惜这难得的学习时机。
此刻，远程研修培训就要完毕了，可是带给我的收获却是永久的。我必须在以后的工作中继续学习，学以致用，把班主任工作干得更好。感谢这次远程研修，感谢那些专家老师们，是他们为我们搭建了这样一个学习的平台，给了我们这样一个交流学习的时机，真的非常感谢他们！
班主任研修心得4
本次学习内容涉及面很广，包含了班主任工作的方方面面，有专家、学者的精彩报告，有典型的教学案例以及教学反思等，这些内容为班主任工作指导了方向，通过学习，使我对班主任工作又了新的认识，并且能对我过去的工作进行反思，进一步提高了自己的班主任能力。
通过网络平台学习，既学到了知识，又结识了许多经验丰富的教师，增加了友谊，我会更积极主动地向优秀教师学习，亲身实践，把自己的收获运用到自己的班主任工作中，使自己的班主任工作得到更全面的发展。
如听了魏书生老师的讲座，我觉得我们做班主任的，一定要保持心态平和，这样对自己、对学生都是有利而无弊的。又如苏利康教授所讲的“用心学习”是教师最值得寻觅探求的地方，更是教师一生追求所在。有效的学习，应该是会学、会用的学习，教师的成长离不开自身的素养和人格的魅力。
总的体会就是：我培训，我快乐！珍惜当班主任的机会，勤于反思，善于总结，是教师成长的一条必经之路。
班主任研修心得5
10月19日于忻州凯天新派主题酒店培训，听了肖盛怀特级教师的《班级有效管理秘籍》，解决了自己心中的很多困惑，提供了很多解决问题的心态与具体措施。
一、自我修炼，构建和谐的师生关系。
每个人都是生命的奇迹，教师的责任不仅仅是教出成绩、考上大学，更是培养身心健康、懂感恩、有情有义的人。面对学生问题，要怀一颗悲天悯人的心，尽心尽力的培养每一个学生。比如课堂上的站位，不停的走动，兼顾每个角落的学生！
班级文化是一个班级的灵魂，学会用文化将一切安全隐患扼杀在摇篮之中，需要具备很深厚的知识积淀，这是我自己特别需要加强与提升的。如肖老师能够把净—莲—禅作为班级文化，层层递进，让学生一直处于一个系统的前进状态。能够有科学的思维习惯做支撑，春天来了，就能够想到要预防学生骨折，流行疾病预防，防水安全，男女关系问题等，这些在我自己的脑海中都是我从未系统考虑过的，更谈不上在班级里操作了！
总之，要做一个有爱好的班主任，学习包括生理发育，心理成长，学习，生活常识，时尚元素等各个方面！路漫漫，需不断修炼自己！
二、制度建设，文化润泽，打造一间幸福的教室。
肖老师又一次提到和学生共读共写共同生活，留一些宝贵材料与东西，一定要多积累，回去一定要跟着集体读写静悄悄的革命，自己有一瓮水，才可能给学生一桶水。另外还要陪伴学生成长，同行（共情，默默的陪伴），倾听（闭嘴，静静地聆听），关注（注视，眼神的交流），替代（借力，适合的的最好），时间（坚守，心灵的融合），用心的做好每一件事，包括如何排座位与如何选班干部，座位没有好坏之分，只有用心不用心之说，但要发挥座位的教育作用！班干部很重要，服务好班级里的学生。如深受学生爱戴的班长不仅是班级事务的牵头人与召集人，同时也是留在孩子们心中最温暖的形象，多年后，“老班长”会成为你心目中最温暖的角色。
希望多年之后，学生想到自己的高中班集体，总能有温暖的感动，有心中最美好的回忆。
班主任研修心得6
德育工作是学校实行素养教育的重要组成部分，是实行素养教育的重要一环。它贯穿于学校教育教学的全进程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中，对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程，是提高全民族思想道德素养的奠基性教育，是培养造就中华人民共和国合格公民的起点，对增进学生全面发展，起着主导和决定作用。因此，我校在区教育主管部门的正确领导下，自觉地强化学校德育工作，优化育人环境，着力营建和谐向上的育人氛围，显现了学校管理得心应手，校园面貌日新月异，教育教学质量稳步提高的喜人景象。班主任素养较以前有明显提高，常规工作科学规范，德育科研工作走上科学化、正规化轨道，遭到上级领导的一致好评。
一、抓好班主任工作的管理
构建健全的班主任工作考核评估机制，重视评判的真实性、进程性和鼓励性，力求从情势和内容两方面，真实、客观地衡量班主任工作。利用每个月一次的班主任例会，指导班主任加强德育活动课和值周小结的管理和指导，提高活动效率，加强对年轻班主任的岗位培训和业务学习，培养他们的独立处事能力，提高班级的管理水平。本学期，我校班主任就班主任工作的技能与技能方面进行了深入的研究，并进行了校、区两次的班主任论坛工作，第一次论坛以《用爱补偿缺憾》为题，针对我校六年级一位常常违背学校纪律的女同学的教育问题，展开讨论，成效非常明显，遭到了教育局领导的的认可，并被推荐到区里进行观摩。为了能够在全区班主任眼前有个真实的讨论，我们仅用了一周时间，又准备了《特别的爱给特别的孩子》的班主任论坛，参加论坛的12位班主任老师各抒己见，就如何关爱身边的弱势群体、单亲孩子以及那些沉迷网吧的学生的教育问题展开讨论，遭到与会的教育局领导及各校校长、班主任的一致好评。
这两次论坛，使我校班主任老师干劲倍增，对今后的班级管理工作以及如何庇护身边那些特别的孩子都有了更加深入的认识，明确任重而道远，有信心在今后的 班主任工作中带着母亲般的爱走进学生的心灵世界，去发觉那些真的、善的、美的音符，帮助那些特别的孩子，让更多的学生在我们的身边感到幸福和快乐!
二、德育阵地
学校德育工作要获得成效，很重要的一点是做好德育阵地建设，形成德育工作的载体。1、规范升旗。每周一的升旗仪式上校领导的国旗下讲话，是学校德育教育的冲锋号。学校牢牢抓住这个教育阵地，认真组织好每次国旗下讲话：具体做到情势规范。环绕重点，结合实际，使讲话内容第系列化、专题化、儿童化，体现针对性、系统性、严肃性、灵活性。
2、队室是少先队活动的重要阵地。我校队室始终保持市标准化队室称号，大队部是全国红旗大队。
3、展开“社会、家庭、学校”三结合教育，拓宽教育渠道，构建社区教育网络，探究新时期德育工作有效途径。我们坚持每学期举行一期家长学校。通过家长学校的举行，进一步提高了广大家长的自身素养，转变了部分家长育人观念，沟通了家校共同教育学生的桥梁，进一步增进、提高对学生的教育实效。
现在，家长学校已成为我校与家庭联系的纽带，成为学校教育和家庭教育交换的桥梁，和谐了家校关系，形成了学校工作家长支持，家教困惑学校帮助的良好局面。
4、宣传阵地。红领巾广播站采访、撰稿、播音等工序有条不紊。每天中午，“时事讲台”、“校园新风”、“红领巾新闻”等内容都吸引着学生。这些来源于学生的作品生动、活泼，弘扬了正气，鞭策了落后，激发了全部学生上进的热情。使“红领巾广播站”成为了我校有力的思想教育阵地。
“黑板报、橱窗”更是吸引广大学生，陶冶情操、增长知识、展现特长的好地方。每个月一期，内容丰富，贴近学生实际。“学生作品展”展现了我校学生中不断出现出的“小能手”们的制作、绘画、书法、习作等作品;“活动剪影”成了学生表演的舞台，留下了他们文艺演出、故事演讲、各项比赛、游戏活动等身影;“知识之窗”向学生们介绍百科知识、人文地貌……这些内容，既丰富了课余生活，又拓宽了视野，有效地提高了同学们的思想政治素养。
三、德育教科研工作
1、统一思想，提高对教科工作的认识。针对很多老师认为教科研是负担这种现状，我们充分利用教科工作会议，告知老师我们要走“科研兴校”之路，只有坚持科研兴教，才能占据教育改革和发展的制高点。同时我们努力抓好科研常规管理，结合新课程的实践研究，积极展开行动研究，充分调动广大教师的科研积极性;抓好典型示范，实行课题牵动战略，科研工作才有生气和活力;结合教育教学实际展开课题研究，才能发挥科研工作的积极作用，增进素养教育的深层次发展。
班主任研修心得7
感谢学校领导让我有这次机会到永春师范参加泉州市班主任培训，通过此次培训，我受益匪浅，其中让我印象最深刻的是黄曙阳老师的《与学生一起儿童人格的培养》讲座。
本次讲座黄老师了许多互动环节，所以整个讲座气氛非常活跃。他在一开始就抛出了个问题：在学生的成长道上，你想给，能给他们什么？课堂上来自各县市的老师积极回答，交流了自己的想法。参训教师都是在一线从事教班主任，对班主任工作有切身感受。我们想给学生的并不仅仅是丰富的知识，更想教给学生受用的。所以，我们的回答都不是个个学生都考出好成绩之类的回答。有的老师说要教给学生宽容、责任；有的老师说要教给学生做人的道理；同样来自晋江的倪老师坦言：最想教给学生谅解，懂得换位思考等等。就我而言，我最想要给的是一颗善良的心，一种乐观从容的态度。
黄老师听了我们的后，非常欣慰。他道：学校教育不是为了一时之需，而是为了终身受用。而终身受用的不仅仅是知识，培养健康的人格更为重要。确实如此，成人比成功更重要，成长比成绩更重要。
乌申斯基说过：没有教师对学生的直接的人格的影响，就不可能有真正的教育。既然每个教师都想培养学生健康的人格，那教师必须以身作则。而班主任更应该如此，因为班主任与学生接触的时间最长，一言一行，一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古强调身教胜于言传，我也明白，对于低的学生而言，洋洋洒洒的大道理只能起到一个导航的作用，并不能真正的影响学生。记得上，我所带的班级有一个男同学特别不讲，他的座位上往往像是海啸刚过的模样，非常脏乱。我每次看到之后，总是批评教育，讲了许多不讲卫生，破坏环境有何危害的道理。长此以往，循环往复，效果还是微乎其微。有一次下课，走廊上有一张纸屑，我经过就顺手捡了起来，放在垃圾桶里。恰好被这个男同学看到了，他惊讶地看着我，跑过来对我说：老师，纸张又不是你扔的，为什么你要捡起来啊？我一时语塞，突然灵机一动，说：那你喜欢干干净净的脸还是脏兮兮的小脸啊？当然是喜欢干净的脸啊！那就对了，地板就像我们的脸一样，垃圾扔得满地都是，地板也会脏，会痛的。看到了老师弯腰捡起垃圾，加上我抓住适当的时机及时给予教育，从那以后，班上的垃圾大王不见了。为什么呢？教师对学生，是一个近乎神圣的榜样作用。只能亲力亲为，让学生切实感受到榜样的光辉，学生才能受其影响。事实证明，正人要先正己，时时事事做学生的表率。在学生中树立实实在在的榜样，塑造魅力形象，是培养学生健康人格的一种手段。
洛克《教育漫话》里有这样一段话：教育上的错误正和错配了药一样，第一次弄错了，决不能借次、第三次去补救，它们的影响是终身洗刷不掉的。对于学生犯的错误，我们该如何处理呢？《教育报》曾指出：当面指责学生的缺点并不是在消灭，而是在沿袭、强化缺点。学生是渴望理解，渴望信任的。作为班主任，更应该帮助学生树立自信，对他们的缺点应该要，给予耐心引导。学习上、生活上热心关怀，走近学生的心灵，缩短与学生的心理距离，而不是一昧地严厉训斥学生，让学生距离感，甚至恐惧感。因此，为了孩子健康人格的培养，对于他们的负面行为我们必须给予正确的引导，并抓住他们的闪光点发扬光大。
以上是我培训期间的一些心得，既然教师无法选择学生，那我将把这些心得内化为自身的教育方式，选择适合自己的教育方式。
身为一名新教师，我没有各位领导的高度（高职位），没有专家教授的深度（高深的理论支撑），没有资深教师的广度（教龄所积攒的广博教学经验），但我有着向前冲的无穷的力度。我将在今后的教育教学工作中，多学习先进的经验，不断内化改进教育方式，迎风破浪，力求更加优秀。
班主任研修心得8
通过参加《班主任与教官交流会》，我受益匪浅，在理论上对班主任工作有了新的认识，更从优秀班主任的工作案例上看到了自己工作当中存在的不足，学到了许多宝贵的经验。我将在今后的工作中运用这些先进的经验、知识来指导班级管理，不断学习、反思、总结、努力做好班主任工作。通过听取xx级x班班主任xx老师关于《班级管理》的发言，我认识到作为一名合格的班主任至少要做到以下几点：
第一，作为一名合格的班主任必须了解自己所带班级基本情况，包括学生组成、学生家庭情况、学生性格特点、学生学习情况等。这样有助于因材施教，对不同学生采取不同教育策略。
第二，组建班级管理团队；班级管理团队由班主任助理、班长、学习委员、团支书、体育委员、生活委员等组成。班干部各司其职，协助班主任进行班级日常管理。定期对班干部进行培训，不断提高班干部的素质和管理能力，使班干部成为班主任的得了助手。
第三，制定全面规范的考勤制度；制定班规、考勤表，对学生早操、课堂出勤状况、德育操行进行考核。班级管理必须有一套完整严密的规章制度，以使管理可以有序进行。
第四，进行班级文化建设；安排早自习课题；课前一支歌；晚自习安排优秀学生进行课业辅导，帮助全班同学共同进步。
第五，在班级管理中班主任必须恩威并施，严慈相济，在严格要求学生的同时必须多关心学生，真正走进学生，走入学生的心灵。只有真正被学生接纳，才能够了解学生的思想、内心动态，及时调整自己的管理策略，正确引导学生。
第六，帮助学生养成良好的生活习惯；由于我校实行封闭式管理，学生吃、住都在学校，所以班主任作为班级的管理者必须要求学生严格遵守学校规章制度和作息时间。真正做到不迟到、不早退、不浪费。
最后，要成为一名合格的班主任，必须热爱自己的岗位、热爱自己的工作、关爱自己的学生。在工作当中，我们还应不断学习、反思、总结，只有严格要求自己，才能将班主任工作做好。
班主任研修心得9
xxxx年1月6日至9日，工作室主持人带领我们工作室成员参加由xx市教育局举办的xx市（名）教师、（名）班主任工作室研修班。由于家庭原因，我已许久未参加外出培训，因此对此行我充满了期待。事实也证明，此次的学习，硕果累累，专家的讲座和报告让我们享受了一场思想和思维方式的盛宴。尤其是董xx校长的《以名师工作室为载体，发出中国教育粤声音》的报告带给了我思想巨大的冲击，而董校的才华和对教育的情怀也深深地震撼了我，直击我的心灵，以至于在听完报告后，我陷入了长久的思考和回味。
而在我写这篇文章时候，正值我们学校进行人才培养方案和课程标准修改制定的大讨论时期。我们对人才培养方案的目标重新修改以让其符合目前大环境下核心素养的要求，我们对课程标准的修改制定也应是围绕“课改”的要求制定出符合中职学校学生的课程。但“课改”首先改的是什么？我想首先改的是我们老师，改的是我们老师上课的方式。因为正如董校说的“我们身处一个急剧变革的年代。互联网、大数据、人工智能......正深刻地改变着世界。”这样的一个变革年代，决定了我们老师绝不能墨守成规。否则，我们如何从手机上把我们的学生抢回来。
是的，“以往教材是我们的世界，未来，世界是他们的课堂。我们要走出教室找课堂，跳出课本找教材”。而中职学校学生的性格、能力特点对我们职校老师在这方面的要求尤为高。这样，我们就必须对自己发出“近期三问——在教育中，我能突破自己的经验束缚吗？ 在课堂上，我能突破自己的思维定势吗？在校园里，我能突破自己的知识是局限吗？”我们只有在这三个问题上进行深入的思考和审视才能更好地提高自己所上课程课堂的效率，才能让自己作为教师在教育生涯中有所获。
审视一：在教育中，我能突破自己的经验束缚吗？
传统上，我们会认为我们中职生普遍会缺乏社会关爱、家国情怀等的素养品质。因此，我们很容易过早放弃对我们中职生在这方面的培养。这是我们的经验。但xxxx年12月13日这一天，我彻底地改变了这一想法。这一天是全中国人都知道的日子——国家公祭日。我们学校要求班主任上一节“国家公祭日”的主题班会。我是17春数模班的辅导员，由于班主任出差，这份差事就交到我手上。此前我在网上搜集了两个视频——一个是“听，这是81年前的南京”，另外一个是“我们没有资格替先辈们原谅战犯”剪辑片段。
那一天，踏进教室，依然是往常的景象——学生们有玩着手机的，有讨论的.....依然是那个活泼好动的班级。我首先让他们站起来闭上眼睛听了第一段视频，接下来跟他们一起看了第二段视频作为这节班会课的导入。当我转过身看这班学生的那一刻，我是震惊的，我从未想过这样一班学生会出现这样的情形——十分的安静，几个学生眼里含着泪水。以至于那时我甚至不愿意去打破那刻的安静。我想那一刻他们都是有想法的中国少年。或许，我们过长时间地忘了他们也是一群有血有肉、有家有国的男孩子，这种经验的束缚容易让我们教师无法跨越教育的藩篱对这群其实一样有着情感的孩子找准切入点对有效的教育和管理。
显然，我也被这种经验所束缚了！“教育是一场修行”，在这条修行路上，道行还不够的我，在往后的日子里需不断地度化自我。
审视二：在课堂中，我能突破自己的思维定势吗？
在审视一中提到的两个视频，我是分开分别放给学生看的。但事实上，在11月的时候，我们工作室主持人黄坚强老师给我作了一个“微课制作”的讲座。彼时，我并没有想过将两个视频制作成我想要的效果微课，因为习惯制作微课是解决我们专业课程教学过程中的重点难点，却忘了它还可以是普及各类知识的工具。这是一种思维的定势！
教育学家约翰杜威认为：教育即生活，学校即社会。常规思维是我们学校的学生容易与社会脱节，中职学校的学生容易与企业脱节，因为我们在教育教学过程中将学生带出去感受社会、体验企业不容易。可是，当今是信息化时代，大数据时代，很多生活体验、社会知识的素材我们都可以轻而易举地在网上找到。既然走出去难，那么我们可以带进学校，带进课堂。我们可以通过微课将社会变迁、企业文化、企业需求和科技的发展等融入到我们的专业课课堂当中，培养学生的核心素养以适应未来不断变迁的社会。因此，微课，在往后不应是我们仅用来参加比赛的工具，而应该让其成为一种课堂的常态。这样，我们教师展示给学生的不单单是专业的知识，还是一个多元化的社会，或许，这样学生眼里就不再仅有手机，因为他们的体验丰富了。
只有这样，我们作为老师才能不断带领着学生突破学习思维的定势，也突破自己教学思维定势。
审视三：在校园里，我能突破自己的知识是局限吗？
歌德说“知识越少越准确，知识越多，疑惑也就越多”，因此，突破经验的束缚、突破的思维定势首先还是要有知识的储备。如何在最短时间内获得知识，唯有阅读，大量地阅读。审视自己在过去的几年里，我已许久没完整地阅读完一本书籍了。连知识储备都不够，又如何突破局限呢？又如何能在教育教学中不断地做到“师法活”呢？只有读多了，才能思考多，思考多了，你的课堂自然就灵动了。
因此，在往后日子里，必须逼着自己读书，挤着时间读书。
教育之路路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
班主任研修心得10
时间总是匆匆而过，刚刚还沉醉在紧张的复习中，转眼又到了自我总结的时刻，回首一学期的工作，有过欢乐也有过遗憾，但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进，心中还是倍感欣慰。这是我担负本班班主任的第六个学期，通过六个学期的努力，班级管理已获得一定的成效，学生的行动规范基本上纳入正轨，班级情形也较正常，现将一学期工作总结以下：
第一，牢牢环绕学校整体工作计划为指导，坚持抓好常规管理。本学期学校制定了相干的行动礼仪和学习习惯为主的三字常常规要求，在平时的管理中时刻提示孩子依照三字经的要求去做，大部分孩子已经养成了良好的行动习惯。
其次，建立良好的班风，让每位孩子都有班级荣誉感，形成一定的集体凝聚力。通过学校的相干活动和班会课的影响，使全部同学都能意识到班级体的事就是自己的事，班级的各项工作如卫生、纪律、路队等都被孩子们当成了班集体的大事，每个人都为了争当榜样班级而尽自己的一份气力。虽然本学期我们并没有获得榜样班级的称号，但孩子们积极向上的劲头却是日益可喜的。
第三，通过班级显性文化，鼓励孩子积极参与学校、班级的各项活动，锤炼自己的能力，丰富自己的成长经历。通过在班级建立各种全面、生动、及时的评比栏，并结合学校成长储蓄币的兑换活动，积极鼓励孩子们多参加各项活动，在本学期中不论是手抄报比赛还是手工制作、书签制作等活动中，我们班的参与度和获奖率都是比较杰出的，相应的很多同学的个人积分榜上也是硕果累累。
最后，通过各种途径，做好每个孩子的健康教育。本学期的健康教育我主要分为两部分内容，一是身体健康教育，通过班会进行安全自护课程，教会孩子逃生的本领，让孩子在面对校园伤害、食品中毒、沾染病、地震、溺水、洪水泥石流等危险时知道怎样安全自救。二是心理健康教育。随着社会的进步，学生的心理健康教育问题越来越遭到人们的普遍关注，对于孩子的心理问题作为班主任一定要常常疏导，以免产生问题。对于少数有心理问题的学生我常常与家长获得联系并常常和他们进行交换。
总之，小学班主任工作是一项很纷杂的工作，每个班主任都有过酸甜苦辣，要带好一班孩子，教育好一班人，确切不容易。我觉得只要自己充满爱心，关心和爱惜他们，并严格地要求和教育他们，爱严结合，细致入微，一定会到达令人中意的成效。
班主任研修心得11
20xx年9月1日是我进入老店完小开始正式上班的第一天，陌生的同事，陌生的同学让我突然间不知所措。六月的时候还在大学里面忙着自己的毕业论文，九月就已经踏入工作岗位，从一位习惯在下面坐着听课的学生转变成一位站在讲台上的教师，这个角色的转变之快也让我没法适应。尽管几年前挑选报师范的时候就已经知道自己未来从事教师的职业，但是踏上工作岗位的那天我好像还是没有做到充分的准备。面对着五年级二班46个新面孔，心里是欢乐的但更多的是忐忑，当时想一定要让他们爱好我，不过到后来自己渐渐才发觉，第一要建立一个威严的形象。
开始上课几天以后，就发觉班级里一个严重的问题：作业不按时完成。针对这个问题专门请教了学校里的老教师，他们一样都说罚写作业，或者留校补作业。我也学习他们用了一次这个方法，但是发觉成效不好，由于如果长期这样下去孩子们会不会厌恶我的语文课，厌恶写语文作业。于是我就想出一个办法：个人作业积分。每天来到学校以后组长检查作业，根据作业完成的好坏加分，我上课抽查作业。一周一总结作业完成优秀的学生，班级前十名周末的时候不用写日记，十一到二十名写一篇日记，顺次类推，最后每周完成作业不好的学生渐渐的也养成了一种习惯，班级里不按时按成作业的情形基本上没有了。针对进步较大的学生会在班级里口头夸奖，微信家长群里夸奖。今年升入了六年级，孩子们又长大了一岁，班级里有个叫赵瑞佳的女生，这学期期中考试的时候成绩进步很大，我就特地嘉奖她一个日记本，还在讲台上拍照发到了班级群里，她的家长看见以后特地私信我说：“谢谢你，老师。你对她的夸奖太及时了，这个孩子也让做家长的头疼，不知用什么方法才能更好地鼓励她，还好你一直没舍弃她。”听了家长的这番话当时心里是欢乐的，自己平时的付出没有白费。从期中考试以后我也发觉这个孩子有了明显的改变，上课发言积极，作业完成的效率高了，这个“种子”终于要萌芽了。
班级管理中纪律也是一个问题。我本身在孩子们眼前不是那种严肃的形象，而是爱好跟他们玩。可是渐渐的发觉一定要让自己有严肃的一面，于是就要学会“装”。上课的时候发觉纪律差就要震慑他们，每周评出纪律之星拍照发到班级群里面进行夸奖，渐渐地孩子们就养成了习惯。
今年是参加工作第二个年头，而对于班级里的孩子从最开始的头疼逐渐转变成爱好，爱好这帮孩子们的顽皮捣蛋，爱好这帮孩子们懂事可爱，更爱好他们一个个小眼睛呆呆的望着我，等着我给他们讲故事。六二班的小精灵们连续加油!
班主任研修心得12
11月份参加了全国中小学班主任综合能力素养与师德水平提升高级研修班的学习。学完有醍醐灌顶之酣畅，便和我的班主任们一起分享学习内容。
简单归纳如下：
一点体会：无论你年龄多大，作为一个教师，必须持续充电，不断满足学生的需要。给学生一杯水，自己要有一桶水。
两个认识：
1、任何班级都有学困生，都有捣蛋鬼。一所正常的学校没有一个全优班级。
2、班主任的学生培养目标：成人---成才---成功。教师其实是从事流水线工作。小学的老师负责培养学生良好的行为习惯和道德品质，即成人教育。中学的老师负责教授知识技能，教授生存本领，即成才教育。大学的教授则负责为国家培养栋梁之才，科学家，企业家，国家领导是他们培养的目标。
三爱精神：博爱、仁爱和睿爱。
所谓博爱，就是一个也不落下。不放弃任何一个差生和捣蛋鬼。
所谓仁爱，就是要宽容学生，允许学生犯错误，并给予改正的机会。
所谓睿爱，就是要关注细节，不动声色，不留痕迹，走进学生内心。
班级建设的三个层次：
一流的班级看文化---思想型班主任
二流的班级看荣誉---绩效型班主任
三流的班级看常规---动作型班主任
将有可能在我校推行的四项工程：
一是夸夸工程：推销奖状，努力挖掘学生的闪光点。让每一个孩子在学校找到自信。阳光的学生是奖励出来的，教师的魅力是表扬出来的。
二是q群或者微信学校。家校互动，让家长全面了解学校，了解孩子在学校的表现。有家长参与的德育是幸福的德育。
三是阳光学生擂台赛。设定阳光学生十点标准，班级每月评比，每月颁奖，学期末评出校级阳光学生，为家长送喜报。
四是班级6s管理。利用6s管理模式，使学生文明知礼，勇敢顽强，惜时好学，健身耐劳，达成学校德育培养目标。
班主任的五心：真心、恒心、巧心、细心、信心、
真心---教育就是服务，家长与学生就是上帝，当他们忘不了你时，你就是好班主任。能够在家长和学生心目中留得住的老师都是好老师。
恒心---教育是等待，是忍耐，是承受。相信每一粒种子都会发芽，都会有自己的花期。精心培植，静待花开。
巧心---做植入式教育。也就是我们说的罗森塔尔效应或者是期待效应。给孩子种植一个优点，给孩子一点鼓励，孩子就会朝你预定的目标发展。
细心---班主任要为问题学生挺身而出，不要去当压垮骆驼的最后一根稻草，而要第一个站出来为学生减压。
信心---当学生面临所有人都不相信他的时候，班主任要去做这个世界上第一个相信他的人，帮助他走出信任危机。这就是教育与责任。
总之，在教育面临了一种新困难：面对没有兄弟姐妹的新人类时，我们教师要记住：教育是使一个不完美的人走在通向完美的路上。我们不要焦虑，不要慌张，不要操之过急，欣然坦然面对每一个孩子。对教育现实的不公平我们无能为力，但为孩子创造受教育的的公平是我们的责任。就让我们为了这个责任，为祖国培养能工作、会生活、可发展的社会人不遗余力吧！
班主任研修心得13
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人生就是不断学习的过程，因此，这次培训对我们来说是莫大的幸运。通过此次培训，我获益良多，以下就是我的心得体会：
一、时机难得，学习气氛浓重。
参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习时机，在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换，认真、虚心、诚恳地承受培训，态度端正、学习专注，老师们都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地承受着新颖的理念。大家都觉得时机是如此的难得，学习气氛非常浓重，仿佛回到了学生时代。
二、异彩纷呈，讲座全面系统。
专家、教授的讲座就象是一顿丰富的大餐，精巧地呈如今我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保存的把自己在学习和工作中的经历拿出来与大家分享，深化浅出，可谓是异彩纷呈。第一堂课上，“很快乐认识您，您在我心中很重要。”这句话，让我们很快就融为一个集体。
三、学无止境，更新学习观念。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中非常佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来？所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。学习就是这样，要让读书学习像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家，但我可以从如今起就行动起来，像专家一样投入到读书学习的活动中去，让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际，将所学知识为我所用。
培训学习虽然就快完毕了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行！路虽远，行那么将至；事虽难，做那么必成。让我们树立终身学习的观念：为做一名合格的教育工作者努力学习，为培养出更多创新人才努力工作。
人要走进知识宝库，是一辈子的事情，不可能一蹴而就。因此我们要学习的东西太多了。网络教育，给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长知识才干和进步思想素质的钥匙。
班主任研修心得14
将近一个月紧张又充实的远程班主任即将结束，回想学习中点点滴滴，让我在学习中不断增长知识，不断对自己的教育教学进行反思，让我受益匪浅。下面我来简单谈谈自己的感想。
说句实在话，我几乎没有参加培训，因为我校出外参加培训的总是那么几个人，向远程班主任培训全员化，这样做法很好，让我们也有机会参加培训。对于远程班主任培训，我刚开始也是不屑一顾，认为和以往一样，无非是走一个过场，不会有多大的收获，但随着学习的深入，我逐渐改变了这种想法。首先我没想到大家的积极性会那么高，对问题的讨论会那么深入，常常为了一个问题，大家能在网上交流到后半夜，当然我们的班主任李巧更为辛苦,为了我们的学习更有成效,基本上以网为家了，经常我们有不懂的问题，随时打电话都能帮助我们解决问题。
本次培训的内容主要是六个专题——“班主任工作基本规范”、“学生心理健康教育指导”、“未成年人思想道德教育”、“班级常规管理”、“班级活动设计与组织”、“相关教育政策法规”。教育专家王宝祥、刘维良、徐安德、丁榕、尚秀云阐述了他们的教育观点，风格平实，没有华丽的词藻，没有见长的理论说教，都是以大量生动感人的实例，全面的叙说了别具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施，以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。再次，通过远程培训，我收获也很多，比如在对待学生的态度，教学生学会学习、培养学生良好习惯的养成、引导心理健康成长、处理班级事务、班主任与其他任课老师的协作等方面都得到了有益的启示。使我懂得了做好为人师，光有热情激情还不够必须有爱心讲究育人的技巧，这种教育的技巧来自实践和理论的结合。继续教育是成年人的必须，学习真的是终生的伴随，学然后知不足，学有所获。另外我还想说的是，本次班主任培训自己也付出了极大的努力，作出了一些牺牲，特别是在与教学工作和学校的整体工作相冲突的情况下，自己仍然坚持学习，有时候也真为自己的行动感到骄傲，不过想到自己在本次学习中的收获，便觉得“物有所值”。通过学习，我清楚地认识到新时期的班主任应该具有渊博的理论知识和丰富的管理经验，要与日俱进，不断创新，以人为本。再次我仅代表自己，感谢辅导老师和班主任老师，更感谢中国教师研修网给我们创造的这次学习机会，谢谢!
班主任研修心得15
10月31日，我有幸参加了学校举行的班主任队伍培训学习。培训学习使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解。聆听了王珊珊、杨文攀、刘艳萍、杜俊倩四位班主任的优秀经历，对我来说，不仅是业务理论的，还是实际操作，都有很大的帮助。优秀班主任们所阐述的教育观点，风格平实，语言或幽默幽默、或朴素真挚，列举了大量生动感人的实例，深化浅出地向我们阐述了一些新的’班主任工作理念，为新时期我们的班主任工作指明了方向。以下就是我在学习中的几点主要体会：
一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要。
以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者，但却只是停留在知道有这么个说法，而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位，更不知道该转换定位到哪个方向上。通过这次培训，我认识到班主任应该做到：
（1）要平等对待每一个学生。
（2）要擅长听取学生的意见。
（3）要养成耐心细致的工作方法。班主任要擅长从学生实际出发，着眼于开展，擅长拓展学生的潜能，对学生要宽容，不要把学生的失误想得太重，不要怕学生犯错，要放手让学生去做，只有在理论中锻炼，学生才会成长。
二、意识到班主任要不断进步自身素质。
班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育理论中进展修养与锻炼形成的。在这次学习中，我能感觉那些案例的真实性，因为在我的工作中就有着很多和案例中一样的状况，比方班规的制定、选班委会、与家长沟通联络等等，由于自己没能科学地处理，没有收到自己当时料想的效果。而这次学习让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作，同时也使自己意识到班主任应该不断进步自身素质的重要性。学校教育离不开家长的辅助作用。平时还应多与家长联络，及时反响学生的学习纪律情况。可以采用多种形式，老师与家长之间互相交流，讨论学生的管理问题。信任学生，尊重学生，让学生学会自主管理渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要。作为班主任，要学会正确对待各类型学生。特别是后进生，要首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关心，经常同他们交谈，理解思想状况，擅长发现差生的闪光点，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，树立自信心，进步学习成绩。老师要经常对学生的工作进展评价，评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起发奋向上的愿望。对于班干部同学要求更加严格，要求他们每周写出工作总结，每月召开一次干部会议，推广各自的工作经历，对于获得成绩的同学适时地表扬，使他们心理上享受到成功的体验，以便更加努力学习。让学生学会自主管理，学会自律、自主学习。
这次班主任培训虽然时间不长，但我学到感悟到很多班主任管理知识，明确了今后努力方向。我会以本次培训作为新的起点，转变观念，确立起符合时代要求的教育观念，发挥自己所长，争取在今后的班主任工作中不断改进，努力为成为一名优秀的班主任。