班主任心得
我们得到了一些心得体会以后，有这样的时机，要好好记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编收集整理的班主任心得，希望对大家有所帮助。
班主任心得1
在学校领导的支持下，本学期，我担任计算机九班班主任工作。在学校领导的支持下，在各科任教师的配合下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在各科任教师的配合下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结：也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结：
(一)注意班干部的培养对待班干部。
我积级引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，对待班干部，我积级引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，各守其位，各司其职，各尽其责”而且，“。要求他们以身作则，各守其位，各司其职，各尽其责”而且，定期召开班干部会议，及时汇报班级出现的各种情况，召开班干部会议，及时汇报班级出现的各种情况，并研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了一定的成效。作则，从而带动全班，收到了一定的成效。一定的成效
(二)注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为注意寓教于乐。
心理学告诉我们：人的接受心理由观察能力、感知能力、心理学告诉我们：人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。
(三)服从学校大局的安排，扩大我班在学校的影响服从学校大局的安排。
作为班主任，我在平时的工作中，作为班主任，我在平时的工作中，能够积极配合学校布置地各种工作，并且能够完满地完成任务。在学校进行的冬季运动会中，工作，并且能够完满地完成任务。在学校进行的冬季运动会中，我们班的同学奋力拼搏，团结一致，班的同学奋力拼搏，团结一致，在集体广播体操比赛中取得了优异的成绩。以前，我们班的同学从来都对文艺演出非常淡漠，成绩。以前，我们班的同学从来都对文艺演出非常淡漠，每次都是要么没节目，要么文艺委员一人表演，可这次在元旦卡拉OK比赛中我么没节目，要么文艺委员一人表演，可这次在元旦卡拉OK比赛中我们班全体同学都参加，合唱的《同一首歌》得到了大家的好评。我们班全体同学都参加，合唱的《同一首歌》得到了大家的好评。与此同时，我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛，与此同时，我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛，培养学生敢于表现自己，为班级争得荣誉，树立班级形象的心理素质。学生敢于表现自己，为班级争得荣誉，树立班级形象的心理素质。如：参加师宗职校第一届计算机技能比赛，名选手中除一名参加参加师宗职校第一届计算机技能比赛，我班的6名选手中除一名参加名都取得了名次。外，其余5名都取得了名次。“学校、社会、家庭”
(四)学校、社会、家庭”的相互促进教育是一项艰巨的任务。
单靠班主任显然是不够的，教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而是要靠各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作，把学校、社会、种力量的齐抓共管。通过班主任的工作，把学校、社会、家庭组合成一个整体，形成教育的合力，达到互相促进的目的。经常和家长联系，一个整体，形成教育的合力，达到互相促进的目的。经常和家长联系，及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果。
总之，本学期工作在学校的统一领导下，在大家的共同努力下，总之，本学期工作在学校的统一领导下，在大家的共同努力下，我们班的学风、班风有明显的改变，我也从中学到了不少东西。我们班的学风、班风有明显的改变，我也从中学到了不少东西。
班主任心得2
根据《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《普通高等学校军事课教学大纲》、《学生军事训练工作规定》等法规和文件精神，在市武装部以罗部长为主要领导的高度重视及学校的大力支持下，在教育局的统一部署下，我市武装部圆满成功的完成了临湘市一中、五中的新生国防教育军事技能训练工作。经过这次军训工作，使广大学生掌握了一定的军事技能，增强了国防意识，基本成功的实现了“安全、高质、高效”的培训目标，下面我就这项工作做如下四方面的汇报：
一、军训工作的“四个基本情况”
1、基本确保了培训时间的充足。
20xx年高中军训，时间前后12天。期中四天时间用于开训动员和汇报表演，实际军事技能训练共64个课时，军事理论学习、国防教育、军训娱乐共16个课时，教官每日在校的训练、管理时间长达10多个小时。
2、基本确保了培训教官的高质
根据往年学校的军训惯例，军训通常在暑假期间进行。因此，为了准备20xx年的军训工作，我们特别对的军训教官进行了培训。从五月份开始，我们对教官进行了摸底调查，并进行了专业培训。经过严格筛选，最终选出了27名合格的军训教官，同时也安排了3名军训后勤保障人员和1名军训文书人员。请提供你需要修改的具体内容。
3、基本确保了培训内容的高优。
这次学生军训，重点练好了《单个军人队列动作》；组织学生学习了《国防法》、《国防教育法》、《普通高等学校军事课教学大纲》、《学生军事训练工作规定》等内容。在军训娱乐上，组织学生唱军歌，国庆阅兵教育片”
4、基本确保了培训规范的高效
为了确保本次学生军训工作的顺利进行，我们精心制定了以下措施：
1、编写了《学生军事技能训练预案》、《军事训练教案》、《军事训练计划》、《军训歌曲》，以提供详细的指导和组织安排。
2、确立了军训教官纪律“十不准”、学生军训纪律，并制定了学生军训教官责任状，以保证教官们履行职责。
3、建立了“教官政审档案信息表”和“教官联络手册”，以便及时沟通和管理教官队伍。
4、进行了单个军人队列动作、摔擒、升国旗等示范表演，以提高学生们的军事训练积极性和热情。通过以上举措的实施，我们将确保军训期间各项工作的有序展开，达到预期目标。
二、军训工作的“四个做法”
近年来，针对各校受训学生人数众多、家庭普遍为独生子女，训练时间有限以及气候炎热等特点，我们积极主动地制定了一套独具特色的训练计划，并采取了多种创新方法，充分发挥教官的专业特长，取得了良好的效果。现将其中的几点成功做法总结如下：
1、 精心设计训练计划：根据学生人数众多和训练时间有限的情况，我们制定了紧凑而具有针对性的训练计划。通过合理安排每个训练环节的时间和内容，确保学生能够充分参与并有效提高训练效果。
2、注重个性化培养：我们充分了解到受训学生中多为独生子女，因此在训练过程中注重个性化培养。针对每个学生的特点和需求，量身定制相应的训练方案，使得每个学生都能获得最大化的成长和进步。
3、多样化教学方法：为了增加训练的趣味性和吸引力，我们采用了多种多样的教学方法。例如，引入游戏化训练、实践操作以及团队合作等方式，激发学生的积极性和主动性，提高他们的学习热情和参与度。
4、专业教官发挥特长：我们充分利用教官的专业特长和经验，在训练过程中注重引导和指导。教官们通过个人示范演练、技能讲解以及实时辅导等方式，帮助学生更好地理解和掌握训练内容，提升他们的技能水平和综合素质。以上是我们针对各校受训学生特点所采取的几点成功做法。通过这些努力，我们在培养学生的同时也取得了良好的训练效果。我们将继续不断创新和改进，为学生提供更加优质的训练体验。
第一、强化队伍建设，确保教官高质。
打铁还需自身硬“要想训练出质量”首先教官队伍自身要提高，在开始训练前，都要组织教官进行集训。从中选出一批思想素质好、军事技能精、组织指挥好的教官予优先上岗，严格按照。训练大纲，的要求及“训练教案”的内容进行统一“
班主任心得3
一个多月的实习，让我对班主任工作有了比较深刻的认识，深深明白：做好一个班主任真不简单。实习阶段，虽然充满忙碌与艰辛，但却学到了许多书本上没有的知识，提高了班主任工作技能与教学技能。
这次在埝头中学实习，我担任了170班的班主任，在这短短一个月里，我学到了很多的东西，这里面170班的前班主任杨校长和我的指导老师王老师给了我很大的帮助。在他们的关心与帮助下，做好每一项工作。在这个过程中，我发现了班主任工作的琐碎，当然更主要的是这个工作的重要性以及如何管理好一个班级。在这里最深刻的是以下体会：
作为一个班主任，一定要了解班上的每一个学生，才能更好地管理班级。参加班会活动、找个别学生谈心、细心观察等都是很好的了解学生的方式。同时利用早读、晚自习、听课时间，深入班级，广泛接触学生，进一步了解学生。
作为实习班主任，了解学生的学习情况也是非常重要的。在班级中不乏有一些学生，平时学习懒散，运用集体的力量来感化他，促进他去学习，要比老师单纯的说教效果要好很多。
必须以身作则，为人师表，从我做起。作为老师，特别是班主任，你的一举一动都直接影响学生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任更应该严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生。例如，要求学生知错就改，当你在工作中出现失误时，更要真诚地对学生说：“对不起，这件事是我没查清楚，错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟你认错。
总的来说，在这一个多月的实习生活中，让我有机会将理论与实践进行有机的结合，从而发现自己的不足之处，加以改正，努力提高自身综合素质，提升自我修养水平，在此同时得到埝头中学有关领导与老师的关心指导让我受益匪浅。通过实习，我学习到老师们的三样东西：一是要有责任心；二是对工作的奉献精神；三是勇于探求新知识的能力。
作为一位数学老师兼班主任，在工作中要付出真爱才能收获学生的尊重与信任，耐心对待后进生，做迷途孩子的领路人，不放弃任何一位学生；热心参与学生活动，多献策，多引导，少打击；专心课堂教育，认真备课，上好每一堂课，用心教学；留心学生的生活与细节，关怀备至，细心体贴，真正做到“传道、授业、解惑”。
班主任心得4
一、在班级管理中必须坚持“以人为本”
“以人为本”，是我国建设和谐社会的基本原则，也是我国传统文化在新的历史发展时期的创新和发展。它要求我们在以发展为目标的实施过程中，把人当作重要因素来看待，只有人的和谐才是真正的和谐，才可能其他方面也和谐；只有人的发展才是真正的发展，才可能是其他方面得到发展。坚持“以人为本”可谓意义重大而深远。学校是个“小社会”，在学校班级管理中，也必须坚持“以人为本”的思想，这对于全面贯彻教育思想，培养学生全面健康发展，都有十分重要的意义。
就整个社会而言，坚持“以人为本”，是为了有一个和谐的、有利于社会整体发展的社会环境。就学校而言，坚持“以人为本”，则是为了有利于为学生创造一个和谐、宽松的环境，让他们在这种环境中学习、锻炼，在学业、性格、人格培养、乃至学习与生活习惯等方面，都得到全面、健康的发展。
在班级管理中坚持“以人为本”，还有利于与建设和谐社会的整体目标接轨。众所周知，任何一个学生，最终都要离开学校，走向社会，成为一个“社会人”。建设和谐社会，需要全社会每一个人的积极参与，如果学生在学校就开始接受“以人为本”的教育、管理和熏陶，对于他们日后走向社会，适应社会，参与建设和谐社会，可以奠定良好的基础。
为了把“以人为本”的教育和管理落到实处，作为学校管理的基本单位--班级，毫无疑问应该担负起这一重要职责，而主导班级管理的班主任则更是至关重要。
二、在班级管理中如何坚持“以人为本”
从本人多年担任班主任工作这个“角色”的经历和感悟而言，本人认为，在班级管理中坚持“以人为本”，应该从以下几个方面入手：
第一、尊重学生人格，充分爱护他们的自尊心。
人格，在心理学上，是指个人所独有的、不同于别人的心理特征的总和，即所谓“个性”；也指各个个人之不 同于任何其他动物的心理特征的总和，即人所具有的共同的心理特征。现代心理学成果表明，人的机体是由一些特殊的结构所构成的整体，人的自然环境和社会环境也包括一些有组织的结构，因而人格就是个人这个有机结构同他的环境特别是他的社会环境之间的各种关系的反映的总和（据《辞海》1979年版增补本，上海辞书出版社1983年12月版）。事实上，只要是人，就有人格，即使是还没有完全长大成人的中小学生。在对学生的教育和管理过程中，尊重他们的人格，充分爱护他们的自尊心，对于学生的健康成长、对于强化教育和管理效果，具有十分重要的意义，是真正实现学校教育以学生为中心的体现。
中学生正处于自尊心的关键形成阶段，随着其生理的发育和心理的发展、以及知识、能力的提高，他们会对自己作出肯定的回答和评价。在言行举止上，他们也开始知道如何去注意强化或遮掩，以给他人留下好的“自我形象”，希望得到他人、尤其是集体和社会的尊重和肯定。作为老师，应该尊重每一个学生的尊严和价值，尤其是对智力发育较迟缓或有障碍的学生、学习成绩不理想的学生、有过错的学生、有严重缺点和生理缺陷的学生，更应该尊重。不体罚、不训斥、不当众抖落，而要根据不同的对象，采用不同的方式，在充分照顾他们的“面子”的基础上，对他们进行批评和帮助。
对于那种家境不好的学生来说，对他们的尊重，则要注意不能“好心办坏事”。这种学生的自尊心甚至比一般的学生更强，他们不愿意让人知道自己的家庭情况，害怕别人异样的眼光，那怕是善意的关怀。对这类学生的帮助如果处理不当，则会弄巧成拙。在笔者所任班主任的班级，有几个因这样那样的原因导致家庭贫困的学生，平时并不向同学甚至老师提及自己的家庭情况。笔者通过多种途径了解到情况后，对如何帮助他们颇费了一番心思，曾想发动同学捐款资助他们，但根据观察和交流，他们不同意。在学校开展的扶贫助学捐款活动中，他们毫不犹豫从有限的伙食费中挤出钱来捐赠，知道他们有困难，笔者想悄悄地把钱退回给他们，但是，他们都坚决不接受。本来，这种表现应该好好表扬宣传，但考虑到他们的心理，笔者还是尊重他们，在班上也没有提这些事情，而是让他们觉得自己和其他同学是平等的，没什么两样。对这样的学生，笔者认为，最好的帮助就是尊重和激励，唤起他们内在的精神动力，鼓励他们和大家一起不断攀登。
第二、让学生学会认识自我，树立他们的自信心。
从多数来讲，学生具有一种本能，就是对自己的潜力、自己的未来没有十分的信心。这种现象在高中生当中表现更加明显。他们尤其是从农村来县城读书的学生，刚来一个新的学校、一个新的班级，面对新的环境、新的学习任务、他们往往表现出对自己的不自信，甚至还表现出胆小内向、自卑沉默。去年笔者刚接手担任高一年级班主任时，就遇到这种现象。
对此，笔者感觉到，应该在一上高中，就开始让他们学会认识自我，帮助他们树立自信心，让他们在三年的高中生活中愉快学习、健康成长。于是，先在班上作了些调查，然后请教有经验的老师、查阅有关资料，设计活动方案、自制课件，上了一堂目的在于增强学生自信心的班会课。在课堂上，通过情景再现、展示身边不自信的现象；通过小品表演，让学生感悟自大、自信、自卑的表现；通过列“优点清单”以及同学之间互相评价，引导学生正确认识自我，找到自信的支点--自己的长处和优点；通过多媒体演示和学生自列“目标清单”，让学生认识到选准目标，从小处、从现在做起，扎实走好每一步，不断向上进取、攀登，不断争取成功的机会，积小胜为大胜，创造自己成功的记录，以此来增强自信心。班会课取得了显着的效果。之后，又通过举行多种集体活动，让每个学生在活动中发挥自己的特长，认识自我的价值。从此，学生们自信心大增，全班的班风、学风大大好于以往。
第三、注重引导，让学生学会如何正确选择。
教育，本质在于引导。引导的特点是含而不露，指而不明，开而不达，引而不发。引导可以表现为一种启迪。当学生迷路时，老师不是轻易地告诉方向，而是引导他们如何去辨明方向，让他们自己学会思考和选择。这对于高中学生来说尤为重要。如果一味地只说可以做什么，不可以做什么，从眼前来说，容易引起学生的逆反心理，影响教育效果，从长远来说，则容易使学生的人格、素质畸形发展。所以，根据学生不同的年龄阶段、不同的对象、不同的具体情况，加强对学生的引导，显得十分重要。
比如学生课余时间在寝室里玩扑克牌的事，虽然玩扑克不是什么大事，但是，对学生来说，却也不应该，如果让此风蔓延，会影响学风、班风乃至校风。但如果靠压制，也许当时学生表面上不说什么，但心里一定会不服气。如果采取引导的方式，让学生自己对这一行为进行反思，也许学生的心里更容易接受，更有利于学生日后选择合适的健康的休闲方式。可以以此为切入点，组织学生利用班会课展开讨论。班主任不要先断然地就事论事提出自己的观点，也不要点名批评参与了玩扑克的学生，而是首先提出这样几个问题让学生思考和讨论：
①情趣有高雅和低俗之分，哪些是属于高雅的？哪些是属于低俗的？
②中学生应该选择哪些活动来培养自己的高雅情趣？
③如何看待玩扑克活动？中学生可不可以玩扑克牌？如何玩？
让大家各抒己见，甚至针锋相对的辩论。待讨论到一定时间，班主任再抓住机会，适时引导，在全班学生中达成共识：中学生不宜玩扑克，虽然它也是一种可以放松神经、活跃思维的娱乐活动，但毕竟中学生自控能力不强，易受外界影响，如果沉迷其中，甚至变相为赌博。我们可以选择更健康的方式来休闲，如下棋、打球、唱歌、跳舞、练习书法、绘画、摄影等。如此，既可以保住学生当事人的面子，又可以让包括当事人在内的全体学生学会如何拓宽思维分清是非，如何选择自己的生活方式，从而为学生培养健康的人格奠定坚实的基础。
第四、放手培养学生的自我约束和自我管理能力。
从小培养学生的自我约束能力和自我管理能力，既是培养学生集体意识的需要，是培养班风、校风的需要，更是培养学生健康人格的要求。从人的生理、心理发育进程来看，对中学生加强这方面的培养，更符合他们的发展状况。
培养学生的自我约束和自我管理能力，首先要着力建设优秀的班集体，让学生为在这样一个好的班风、学风的环境感到愉快和自豪，使学生内心对优秀班集体产生渴望，为之努力。强烈的集体意识，能产生强大的动力，促使学生自觉规范自己的言行。其次，有利于建立良好的人际关系，培养学生的集体协作精神。作为学生应懂得如何去尊重他人，团结同学，以谦逊的态度学他人之长、补自己之短，以友善的态度、民主的方式与他人合作，养成集体协作精神。第三，要建立健全班级组织机构，通过民主选举等办法选拔和培养班干部，培养学生履行义务的习惯，让学生在管理与被管理中认识到责任，学会履行职责，在班集体中，每个班干部都有自己的份内事，都有一份责任，这些不仅是每个班干部的义务，更应该是对他们责任心和能力的培养。第四，树立健康的舆论，增强集体教育力量。健康的舆论，是培养人的巨大的教育力量。它对集体中每个成员的言行能及时作出褒或贬、肯定或否定、倡导或抑制的评价，对所有成员起着直接的监督和调节作用。健康的舆论还能使学生更加信任集体、依赖集体、从而增强学生的集体观念，对集体更有良好的责任感。
总之，在班级管理过程中坚持“以人为本”，就是要把学生真正当人看待，就是要着眼于未来和健康、全面发展，通过多种方式的管理和教育，让更多的学生长大后真正成为人格、身体、思想等各方面都全面发展、成绩优秀、对社会有用的人才。唯有如此，我们的教育才真正达到教书育人的目的。
班主任心得5
今年的课少了，感觉压力却更大了，我经常爱发脾气，性格也不好，常常让我的朋友感到纠结无比。开学一月，孩子们大抵还算听话，我觉得是我太计较，想让他们什么都好，可孩子们依然做不到我的期望，嗓子痛了几回，深感生命岌岌可危，于是决定淡然处事。
我爱二三班的孩子们，从一年级就非常爱他们。别人说你代课教师别那么较真，你总会走的，但我毕竟不是薄情寡义的人，曾经来阳朝的第一学期带的那个“二三班”直到现在，我仍喜欢着其中的某些孩子，当然他们也记挂着我，教师节收到以前孩子的祝福卡片和问候，我挺开心。今年自己班的孩子们在家长的鼓动下送了我些象征意义的小礼物，都很实用，贯彻了二三班的“实用主义”，那些鲜花，大都给了罗老师练习插花去了，但也没有浪费孩子们的心意，没有送我礼物的孩子在日记中写出了自己的委屈，于是我还是感谢了他，第二天我发现讲台上有一朵用作业纸做的小玫瑰，虽不成样子，但却看得我十分感动，我想，以我这样的性子竟也能得到孩子的关爱，顿时受宠若惊。
我们班纪律好，其实我知道，是我实行“严加管教”的结果，平时我很少和他们说笑，只是不时说些趣事和课本外的知识。下课了，开开心心蹦蹦跳跳离开教室，嘱咐他们：“下课该干嘛干嘛（各司其职），老师休息去了哦。”往往孩子们的表现要比我严格训斥来得好。当了几年老师，慢慢也觉得以前那套严格的方式不好，现在年轻气盛还有时无法控制自己，一口气儿就随意撒在了孩子身上，他们委屈，我更委屈，但每次发脾气后，我那么后悔，那么不开心是怎么回事？恨铁不成钢，怎样的人让我恨铁不成钢？陌生人，我才不会这样呢。
这一个月中，我把教研课上完了，也做了许多班主任分内的事情，也偶尔在书记那里唠叨两句，换两句表扬，我觉得我有时还像个孩子，喜欢大人们的鼓励，我才能上进，我想许多青年老师都是这样。我和蒯老师关系亲密，也深觉这么些年来，蒯老师无时无刻不帮衬着任性的我，学校里许多老师也待我很不错，我都深深记在心里面，并决定要好好干，我觉得我自己作出的努力，别人如果认为不必要但我还是要做，因为，认真没有对错。
慢慢收敛起自己的脾气，恨铁不成钢，那我就让他们百炼成钢，以后要保护好我自己的身体，所以要温柔再温柔一点，把自己的年轻不成熟慢慢消磨掉，变得温润如玉，我想，就算以后还有许多挫折，我都能一次又一次站起来。
本月就啰嗦这么多，下个月继续，最后告诉自己，明天有三节课，不许发脾气。早睡早起，吃好喝好，做个快乐幸福的妹子。
班主任心得6
时光匆匆，一个学期的时间过去了，回顾这一个学期，虽然在做班主任的过程中，遇到了很多困难，这些困难也曾是我没想到的，但我却在班主任工作中学到了很多东西，不断总结，提升自己的班主任工作能力。相信12春服务班会正式成为一个优秀的班级，合格我也能成为另一名合格的班主任。以下是我对本班的一些工作总结。
1、规范行为习惯，树立正确的学习目标。
我们班的学生大多来自农村，学生较为朴实，繁盛并且有一部分同学比较活跃，始班级的整体气氛较好。
但由于学生多是文化成绩较弱并且学生年龄大小有一定差距，所以学生行为习惯偏低。如何规范学生的学习态度，如何统一学生的学习思想，是需要去解决的结构性问题。结合学生的性格、心里特点，我通过以下方法纠正学生思想和行为习惯。
（1）通过集体活动，树立团结、班级荣誉等意识。积极整治班级风气，以整体环境来影响每一个班级学生。
（2）对于行为习惯较差的老师个别同学，通过沟通和交流，诱导他们遵守纪律，不迟到，不早退。
（3）严格打好学生考勤，对于经常缺旷课的大学生，及时与家长联系。
（4）作为班主任，我以身作则，率先垂范遵守班级纪律，以积极的热情来感染每一个同学，用鼓励和微笑来拉近学生的心理距离，和学生成为交心的朋友。
通过进行规范学生的行为习惯，使学生树立正确的学习态度，最后达到学到一技之长的目标。
2、常到教室，积极推动督促学生学习。
我们班的课程本学期典型是相关基础理论基础理论课程及基础文化课程组成。
经常到教室，关注自习纪律情况，结合结合与科任老师沟通的建议，及时对经常出现的问题给予解决。
（1）对于课外迟到和早退的同学，给以一定的教育和处份，使学生养成按时上为下课习惯。
（2）发现学生上课期间开小差、睡觉、玩手机等情况，及时的制止并做依此的教育。
（3）基本完成检查学生的作业提前完成等情况，整地对有问题的学生指导已经完成作业。
通过这一个暑假的督促，学生培养基本能养成良好的学习习惯。
3、组织活动，丰富学生课余生活，提升集体意识感。
为了丰富学生业余生活，从班费中支出一部分费用，用来购买学生业余开展体育活动用的体育器材，包括乒乓球拍、篮球、羽毛球等等。一方面在班级内部组织文体活动，大力另一方面积极参加学校组织的文体活动，利用一切的时机扩大我们班在学校的影响，高中学生同时也培养学生敢于表现自己，为班级争得了荣誉称号，树立了良好班级形象等终极目标。本学期我班参加了学校组织的各项活动。
通过活动的开展，学生温暖感受到了温暖的毕业班气氛，得到了发挥对个人机会，有了展示出个人能力的平台，丰富的课余生活，风险保障了教学的有序进行。
4、预防可能出现的重大安全事故，特别针对学生的严重违纪，及时有的放矢的做好处理和教育工作。
本学期我们班学生出现过夜不归宿、逃课等情况。针对出现的问题，我都及时处理，并在处理问题中不断完善和学习班主任工作经验。
（1）每次查就寝时，丑事同时检查是否有违规用电等客观存在安全隐患的事情。对出现中纪委的同学严肃处理和教育教育。
（2）定期开展安全高等教育，对可能出现的事故检视做到预防和紧急处理教育，使学生养成良好的道德观和一定多少危机情况处理能力。
（3）安排一些学生做好管理和报告管理组织工作，对挪用公款可能出现的受贿事件及时报告，并在尚未发生重大危害前处理。
（4）出现违纪事件后，及时报告学校领导领导和学生家长，协调处理好问题。
5、加强和学生的教师沟通和与家长的联系。
我班学生年龄从16—18之间，正处于心理成熟的重要时期，如何了解学生和与学生沟通交流是班主任工作的又一个。利用学生晚自习、课余活动等时间，在学生吃饭、生病、有困难需要有帮助等等情况下，和学生交谈，及时的关心帮助学生，与学生正式成为交心的朋友。通过科跃蛛属的相处，我与大部分学生都取得了信任和沟通。
在校期间除了学校的教职员、班主任外，家长是学生的最大管理者，与学生家长联系和最快沟通有利于最快掌握中学生个人行为、心理等特点，有利于特别针对学生个人出现气候变化的环境问题对症下药处理。与家长联合共管学生，将得到较好的管理效果。
这学期的工作中出现了好多意想不到的问题，这也是托福对自己能力的一个考验。
通过请教班主任和向其他班主任学习，我初步建立了自己的一套管理学生的方法,那就是：严抓行为习惯、关心学生身心，帮助困难学生、预防处理事故、学习请教经验、沟通联系家长。我相信，师生学生必能在学校学到抱负，学会做人处世，不好未来一定会有好的前程与光明未来。
班主任心得7
担任班主任工作已经x年了，在这x年间学到了不少班级管理方法，自己也总结了一些经验。班主任特别是小学班主任是教师当中最难干的活，最辛苦的活。每天备课。上课。批改作业。处理学生之间的矛盾。家访。班级纪律卫生等，一天忙得团团转。有人说过：“小学班主任太累了，起得比鸡还早，睡得比狗还晚，干得比牛还累……”对这句话我深有体会。现在我就王老师培训的课题“今天我们怎样当好班主任”结合自己这几年来的班主任工作说一说自己的体会：小学班主任面对6。7岁——x。x岁的儿童，工作很繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。
一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望
谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育好孩子。班主任要善于接近孩子，体贴和关心他们，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱，这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，的途径是通过活动观察。了解班风。学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到需要纠正的弱点；还要研究学生的个性特征，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望，那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的小干部对班集体有着：“以点带面”的作用，他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识。能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确。健全的系统，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性。纪律性和进取心，亦即以面带面。
三、以强化常规训练带动教育教学工作
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋。不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规。课堂常规。集会和出操常规。卫生常规。劳动常规以及路队常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人。单项强化或全面优化相结合的方式进行，务必使每个学生具有
服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出良好班风班貌。
班主任心得8
又是一个九月，又是一个新学期的开始，又一批小苗苗。为了更全面的了解每一位孩子，为他们养成良好的的学习。生活习惯，我在这段时间里走访了我班几乎所有孩子的家。虽然每年都有家访活动，但是今年的感觉似乎更不一样。这不仅是因为接手一个全新班级的新鲜感，更多的是我在家访活动中有了一种对建设和谐家校关系的领悟。
家访的目的在于与家长交流情况，交换意见，共同研究教育学生的内容和方法。孩子从呱呱坠地，就降临到了家庭这一特定的成长环境中。家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育，知识的获得，能力的培养，品德的陶冶，个性的形成，都有至关重要的影响。多年的经验，让我认识到，教育引导学生一定要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，达到教育目的在这次家访过程中，我不仅如此近距离的接触了每一位学生，而且也深深地体会到作为父母对孩子教育的关心和重视，当然也了解到我们现在家庭教育中存在的一些问题，这些都为我思考如何建设一个和谐良好的班级集体，乃至于促成一种家校通力合作，共同营造有利于孩子成长的氛围提供了原始积累。现在把自己的一些心得体会总结如下：
一、现在学生的家庭状况差异非常大，不同的家庭环境对孩子的性格养成影响非常深。
虽然这些孩子大多数都是独生子女，家庭条件一般都可以，家庭组织和关系也比较健全，但还是有很多让人担心的地方。比如我班的王一迪同学，母亲有精神病，父亲在外打工，年老多病的爷爷接送她上学，这样的环境对她的成长显然是有影响的还有赵宇恒同学，父母离异，跟着爷爷。奶奶生活，他们年龄大又不识字。面对这样的特殊情况，我们老师要做的工作就更多了。
二、老师和家长的坦诚沟通，互相信任和协作是做好教育工作的关键。 平时我与学生的交谈中，知道有相当一部分家长整天忙于工作，极少照看。督促孩子的学习，关心孩子的生活。而且做起教育工作来也相当的简单。随便甚至粗暴。这使得我们肩上的责任更重了。我们没办法选择家长，我们只能选择不同的教育方式来对待这些更需要我们关心的孩子。当然在与家长聊的过程中，也了解到孩子在家的一些异常表现，（与学校表现截然相反的）得到了这些信息，使我在今后的教育教学工作中更能对症下药。很多家长都反映：老师说的，孩子会听进去的我们应当更加全面地认识这个问题，好好地与家长沟通孩子在学校的表现，更要取得家长的支持，因为仅仅依靠学校的教育是不完整也是不可以的
良好的家校关系是教育很重要的一环，而家庭和学校的这种联系主要的就是通过家访。家长会这样的形式来实现。我们要重视家访工作，通过这个平台着力去构建真正〝和谐〞的教育蓝图。
班主任心得9
一、当好差乱班班主任，必须有一颗关爱之心
差乱班的学生普遍性纪律差、学习差、自制力差，心理不成熟。因此，作为一个差班的班主任，必须有一颗关爱之心，亲近他们，关心他们，体贴他们，开导他们，去温暖他们冷漠的心灵，使他们觉得学校生活的愉快。如：课余时间到教室去看看他们在干什么有时看一看上课是否认真听讲发现了不规矩的学生就喊来问一问。在学校办的“两免一补”时，也多多了解各个学生的家庭情况，同时利用这个机会鼓励学习。学生生病时，及时的过问，拿药给他吃。我觉得爱是相互的，教师用一颗爱心去对待自己的学生，也许学生同样会感激教师。
二、大胆起用差生做班干部
每一位学生都会有他的闪光点，差生也不例外。只要我们做班主任善于发现他们身上的闪光点，利用他们的闪光点去改掉他们的缺点。
如我遇到过这样的情况：在我班上有一名黄姓男生自制力较差，特别喜欢起哄、捣乱，我多次找他谈话，同时请了家长，也不见改观。后来发现他在体育方面有一点得行，课间就对他随便说了一句：“你体育还有点可以，来当体育委员还可以!”,接下来我又经常在班上鼓吹班干部是锻炼一个人能力的机会，对于一个人以后的发展有着非常大的影响!并且结合自己的经历来谈当班干部的意义!结果突然有一天，这位同学脑壳像是开窍了一样，主动找我说他要当体育委员，还给我写了一份保证书!我就答应他当体育委员，经过一段时间的锻炼，有了一点点的变化。虽然变化不是很大，但是心想：“教育不是万能的!”——我尽力了!慢慢来吧!
还有一些经常犯小错误的学生，例如：上自习课讲话、在教室吃零食等，我很少处罚他们，而是先让他们自觉来承认错误，过后让他们当“暗哨”,去帮助班上的其他人。这些差生的起用，只要班主任善于利用和引导，都会取得事半功倍的效果，发挥差生班干部的作用，班级转变就更快。
三、根据差生的特点，采取不同的教育方法
差班的差生可分为四大类：智力型差生;懒惰型差生;自卑型差生;逆反型差生。对于各种差生，应根据他们各自的特点，采取不同的教育方法。
对智力型的差等生，班主任应顺着他们的思维规律，教学方法上多采用形象、生动、直观的教学方法，以适应他们的形象思维优势和心理特点，不定期要多挖掘差生的成功点、闪光点，让他们在老师赞叹声中不断地进步;对于懒惰型的差生，要注意培养学生的自制力，多用开导、鼓励、肯定的教育方法，与家长配合，帮助学生克服懒惰、散慢的不良行为;对自卑型的差生，要激发他们的学习兴趣，树立他们的自信心，用“爱”的力量抚平他们内心的创伤，鼓励他们不断进步;对于逆反型差生，班主任要摸清他们产生逆反心理的原因所在，设法消除敌对情绪，给予他们信任和帮助，采用谈心的方法感化他们。
总之，要当好一个差乱班的班主任不仅要以身作则，亲历亲为，言传身教，还要有点无私的精神，民主作风以及高尚品质。我们对差生惩罚是不会管用的，不断的批评只能招致学生的反感。再淘气的学生也会在合作中变得懂事，增长集体荣誉感。班主任应试着对他们宽容一点，站在他们的角度想想，给以积极的鼓励和肯定，发现他们身上的闪光点，促使他们增强自信心和学习的动力，相信一定会收到良好的效果的。
从事了两年的班主任工作。班主任工作让我尝到了苦与累，但更多的却是幸福与满足。
班主任心得10
这学期我担任高二（3）班的班主任，在担任班主任期间我工作勤勤恳恳，兢兢业业，许多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作总结如下：
一、坦诚相对、用心观察
开学的第一件事，就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态，在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校，稳定生源。走近学生，让学生觉得班主任平易近人，可以成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。
其次，再以通过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生，“听其言，观其行”是了解学生的最基本方法，特别要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。
二、兼听则明、偏听则暗
客观地讲，每个学生都有他的“闪光点”，也有缺点，不少的班主任（包括我有时候也是这样，这是人之常情。）存在偏爱优等生、班干部，不信任后进生等错误观念，在没有详细了解事情的情况下，听信一面之词做出判断，使一些学生与班主任产生对立情绪。
通过调查发现，对立情绪产生的主要原因有：
1、教师处事不公平；
2、教师不尊重学生的人格，特别是后进生；
3、教师批评学生与事实有出入。
反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。可见，班主任遇事要冷静，批评学生要掌握好分寸，即要严肃地指出学生的错误做法，也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受，老师的教育目的也容易达到，千万不能因为他是后进生而随意批评，在学生眼里，不论是优等生还是后进生，他们都是同学，在人格上是平等的。
在工作中，我通常会在一些平时表现不够理想，甚至纪律有些差，但在部分学生中有一定威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长，咱们只要给这样的学生多些表现自我的机会，理解他尊重他，他们一定会将班主任安排的工作做好。比如接班后，我首先在那些难缠的学生入手，谈话过程中发现他们的不足和优势，引导他们如何做才是正确的人生路径，如何利用自己的优势，如何维护班集体的荣誉等等，并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效，不但个人纪律好了，就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生非常多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了，这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪，极不利于学生的成长。
通过与学生家长建立联系，了解学生在家的表现，可以帮助班主任全面了解学生，对学生做出全面正确的评价。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈，如：家长送生活用品给学生时要通过我找学生的机会；也有许多是家长主动找我的，因为听学生回家说班级有了新班主任，并且觉得我这位班主任非常好的情况下来找我谈其孩子，让老师来了解其子女特点。）。家长对班主任产生信任感，这对了解学生和教育好学生非常重要。做过班主任的都有这种感觉，家访——可以使非常多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强，对班主任的工作，他们也会积极配合与支持。由于全面了解学生，班主任给学生的评价也比较准确，相互信任、相互尊重、相互理解就会形成。
三、用规范化管理促进学生自我评价
前面提到的一些评价学生的方法，主要是站在老师的角度的经验式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生，就一定要有规范化管理，更能促进学生的自我评价。它与经验式管理相比，具有更突出的优点，主要表现在以下几个方面：
1、管理目标清晰明确化。
管理目标清晰明确化是保证管理行为自觉性的前提，将管理行为目标化、具体化，可最大限度地避免了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上，具有明确的指向性，可使班干在工作上，避免重复、错漏等现象出现，工作的成绩和失误一目了然，可以为班主任评价班干部提供最好的依据，减少主观因素在其中的作用。
2、管理行为可操作化
规范化管理的优势在于给班级提供了一套具体的行为标准，使学生知道应当怎样做。从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。
3、民主管理、评价客观化
班级工作管理中令人心烦的问题非常多，集中到一点就是公正与否的问题，规范化管理的优越性就在于，它为评价者提供了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法，从而保证了评价的客观性，正如上面的例子，学生最终的行为在转变，这些都是学生有目共睹的，可以作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据，从而避免了班主任工作中的主观，随意和武断等不公正问题的发生，可提高班主任的威信。（在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是非常好。）
总之，对学生的了解、研究和评价是班主任工作中的一项重要内容。只有做到正确评价学生，班主任工作才能得以顺利开展，这是做好班主任工作的前提。
世界上的爱各种各样，教师对学生的爱是一种理智型的爱，要让这种爱深入学生的心里。班主任与学生朝夕相处，深入细致地了解学生，真心实意地关心学生，充分尊重、信任学生，严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为，班主任的爱不同于父母对子女的天然之爱，不仅是个人之间的一种态度，它蕴含更多的社会内容，具有广泛的社会意义。
班主任对学生的态度常常反映学生所在集体，甚至是社会对他的某种评价。因此，学生往往把班主任对自己的关怀、爱护、信任、评价同自己在集体中的地位和人格价值联系在一起。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不同寻常的心理份量。由此可见，班主任的爱对教育好学生是多么重要！
教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样。前苏联教育家苏霍姆林斯基则把教师热爱学生作为“教育的奥秘”，他的座右铭是“把整个心灵献给孩子们。”有经验的班主任都会有这样的体会，当学生意识到班主任是真心爱护他、关心他，为他操心时，无论你是耐心的帮助，还是严肃的批语甚至是必要的斥责，学生都会乐意接受。这就是所谓“亲其师，信其道”，
没有爱便没有教育，班主任唯有心里时刻装着学生，尤其是后进生心里才能有你这个老师，爱之深切，才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和激情。老师即使学生的朋友，又是学生的师长。
班主任对学生任何时候都要严格要求。常言道：“严师出高徒”、“教不严，师之惰”、“严是爱，松是害”。缺乏严格要求，放任自流，是对学生不负责任。班主任对学生的要求应该严而有度，严而不厉。“度”就是范围、分寸。严但不能超过一定的范围，严要有分寸。
班主任一句话有时能改变一个学生的一生。引用一位学生的话就是：“您的‘有三分钟热血，就有可能有五分、七分……。’使我有了学习的信心，我要赶上去！”
班主任心得11
今天，我又有幸听了魏书生的讲座《如何当好班主任之班级管理民主化》，他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得，传授工作方法与经验。听了他的讲座，我意识到自己工作中的缺乏。
魏书生有一句话说的真好，班级管理要快乐点，轻松点，效率高点，一靠民主，二靠科学。他说：普通学生能做的班委不做；班委能做的班长不做；班长能做的班主任不做。这样分工到位，责任到人，各司
其职，使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨！多令人羡慕啊。
关于管理班级民主化，魏书生一共讲了四点：
一是树立为学生效劳的思想，为学生提供不同层次的效劳，老师要和学生互相和谐；
二是建立互助的关系，老师帮助学生学会学习，学生帮助老师学会教书，学会管理班级，坚信，每位学生的心灵深处都有你得力助手，你也是每个学生的助手；
三是开展学生的人性和个性，人都有向善、向美、向真的一面，人格上尊重，情感上感化，生活上关心。
我应该时刻提醒自己为学生效劳，并根据学生的能力。年龄以及起点。给予全方位的效劳。作为老师，作为班主任，我应锻练孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天赋，把孩子当成真正的小主人，让他们从小事做起，充分开展自主。自立的能力。
平时的教学中，我只注重教学成绩，无视了各方面的能力，对学习差的孩子，应从自身的接受能力考虑，平时注意提高他们的注意力。记忆力。接受力，并开展与社会的交往的能力，充分开展孩子的个性，培每个人都有美好的品德，都有美的要求，做为老师更应做正确的引导，让他们认识社会。感受生活。魏书生班级管理是人文化，学生的学习生活都变得井井有条，能力也得到了培养。学着他的样儿，回到班级我也把班级内的事务划细，学生自主报名参与管理。
如：有管理花的，有管理微机的，有管理空调的，三五天下来，我便发现：学生很难记住自己的职务，大多数还是我在提醒。这儿哪是学生在工作，纯粹是自己给自己的工作划细小了。小学生的自制力差，还需要别人来管，现在一下子放手让他管事务，还有些不适应，这需要一个过程。不行，两三天坚持住了，五天不到，方法就得改。班级内的事务都是老师在说，太累了，班级的笤帚倒了都没人扶。为了减轻自己的负担，提高学习成绩，培养学生的管理能力，我决定，先培养班长及其他班级干部。我把权力下放，班长可充当班主任，我不在时，他就是班级的管理者。班级有什么学习魏书生心得体会事不妥，我直接找他，他再找专项负责人，如卫生方面找负责卫生员，纪律方面找纪律委员
班主任心得12
阳光温暖，清新，自然。每当一抹阳光洒在窗台上，我便用双手捧住这大自然的馈赠，细细品味阳光的美好。阳光如此美丽，闪耀在每个人心中，绽放着绚烂的颜色，释放出温暖的气息，让我，让你们，让他，都感受到沁入人心的一抹温暖。
每个人的心中都有一束独特的阳光，而我的阳光，便是你们——604班的孩子们。
每一次看你们在“每周一练”里倾诉着少年的烦恼，我总写着满满的留言帮助你们排忧解难，却甚少说自己……
我总是温和地重复着一遍又一遍的道理，说着你们父母的期望，但总略去了自己……
今天，我整理着电脑里的照片，看着你们一张张笑脸，突然甚是明了——你们是我的阳光，我是你们的向日葵。
你们很漂亮，大家都这么说。水一样的眼睛流露出胜于水的清澈，长长的睫毛弯弯翘起，你们爱笑，一笑起来脸就涨得通红，露出整齐而洁白的牙齿。孩子，你们就是我的阳光。
你们，携着阳光而来，看到你们的第一眼时，阳光暖了我的心，我好喜欢你们，为能成为与你们走得最近的老师而自豪。
一年了，有你们就有阳光，有你们就有快乐。
在课堂上，你们的专注，别具一格的解题方法，让我为你们竖起大拇指。语文课本上，满满当当的笔记，豆芽似的的英文字母变得那样的可爱。
我用手轻轻抚平你们翘起的衣领。你们伸出可爱的小手握住我的大手，击了一掌，这是我们的语言。顿时，有一束暖暖的阳光打在我的身上，我点点头。
我想，现在我在做着幸福的事情，做着很多人想做却都做不到的事情。你们知道吗，在我小学的时候，当老师第一次在班里问大家的理想，一向不敢举手发言的我却毫不犹豫地就站起来说：我想当老师。
那时，我最爱玩的游戏不是过家家，而是把自己当老师，霸道地要弟弟妹妹们当学生，乖乖地坐在小板凳上抬着头看着我把房门当成黑板，学着老师的样子，对着他们有板有眼的讲着连自己也听不懂的“课”。
在成长的过程中，我调皮过，叛逆过，却始终没有忘记自己的理想，我总不厌其烦地告诉你们，只要你们愿意，没有做不到的事。每次看到你们的迷惑的眼神渐渐明晰，看到你们在我讲道理时若有所思地点头，听到你们说：“老师，我明白了。” 心中的成就感油然而生。我想，这就是做老师的幸福吧。
孩子们，你们在成长，我也时刻和你们一起成长;你们慢慢懂事，我也日渐老练。
看着一张张笑脸，就像一个个小太阳，今天暖了老师的心，明天会照暖全世界人的心。
班主任心得13
今天下午认真聆听了三位来自不同学校老师的经验分享，让我深有触动，他们有的经验丰富，有的刚刚刚走上班主任的道路，但言谈中满满的都是爱，对教育工作的热爱，对学生的爱，他们用质朴的语言讲述着班主任每天都在做的琐碎而又意义非凡的事例，正是源于这种爱，让她们在本职工作中不断摸索，尝试，创新，在困惑中寻找方法，积累经验，在做智慧班主任的道路上前进。
一、抓细节，养成良好习惯
李老师的起始年级的《千里之行，始于足下》的分享中强调了对初一新生习惯的养成，正面评价孩子，引导孩子们正向开展。正向评价机制的建立会让孩子们有信心，让每个孩子发现自己也可以这么优秀，从而激发孩子的自信力与向优力。尤其是小组合作式的正向评价，让孩子们学会肯定他人，欣赏他人，对提升班级凝聚力有较高的实效性！
梁老师也提到了利用晨会，班会等多种方式来使孩子们养成好习惯，好习惯成就好未来，所以在初一新生入校开始严抓行为习惯，学习习惯，让法那么入心，入行。
二、培养班干部，加强班级建设
班干部的培养是班级建设的核心，培养好的班干部不仅能帮助老师，成为老师的助手，还能培养孩子们的管理能力。我充分利用每个孩子的特长分别设立五个值日班长，每人一天轮流值日，互相监督，互相比赛，形成竞争机制，并且每天记录班级日志上传家长群，锻炼写作能力的同时，也让家长及时了解孩子在校的动态。每个值日班长都各有分管事物，数学较好的负责操行分记录总结，美术好的在黑校上配图每日一语，把工作放手给这些孩子们会给我不断的惊喜！
三、让沟通点燃孩子们的内动力
叶老师分享的与家长进行有效沟通的技巧和方法，开启了我的新思路。我个人认为能和孩子一起解决的问题决不找家长，把这些沟通技巧用在与孩子们的谈心谈话中，让处在叛逆期的孩子容易接近，让处在焦虑期的家长释怀，从而点燃孩子自己的内驱力，这样会到达事半功倍的效果吧！
总之，通过这次学习研讨，我从中获得了管理的新思路，开启了智慧管理的新理想，释放自己的琐碎工作，做一个智慧幸福快乐的班主任！
班主任心得14
班主任工作是学校教育的重要组成部分。班主任工作的好坏直接影响学校的“三风”建设，影响教育质量的提高。班主任工作是一项长期细致的教育工作，不仅有其自身的规律，也有许多方法和技巧。掌握和运用这些方法与技巧，会使班主任工作收到事半功倍的效果。本文根据自己多年来教育工作的实践，谈谈对做好班主任工作的一些认识。
班主任工作的主要对象是学生。要做好学生的思想教育工作，沟通师生关系是关键。要使师生关系融洽，与学生谈话是一项不可缺少的内容。谈话是一门艺术，只有掌握这一门艺术并且在实践中灵活应用，做到动之以情、晓之以理，让学生在宽松愉快的气氛中接受教育，才能达到交流思想、交流感情、教育和转变学生思想的目的。
在一个班级中有几十名学生，同每一个学生都谈话是很难做得到的，时间上也是不容许的。因此，先把学生分为优等生、中等生和后进生，然后根据各类学生的特点，选择典型的学生谈话，以点带面，对不同的学生采取不同的谈话方法，使谈话针对性强，才能收到预期的效果。
1.1与优等生谈话，注重稳定和提高优等率
一个班级中，优等生约占20％左右。许多老师错误地认为，优等生各方面表现较好，同他们谈话没有必要，浪费时间。其实，优秀生在班级中是一面旗帜，影响力是很大的。因此，经常与优秀生谈话，稳定优秀生情绪，扩大优秀生面，树立正气，对做好班级工作是非常非常重要的，也是对优秀生的帮助和爱护，让他们进步更快。
优秀生的特点是比较自信，也比较自负，往往看不到自身的缺点。同他们谈话，可以采用提醒的方式，在充分肯定他们的成绩的基础上，使用一些暗示的言辞，含蓄的语言，旁敲侧击的办法，在和风细雨的交谈中，让他们懂得自己的不足，正确评价自己，正确地对待自身的缺点，扬长避短，向更高的目标奋进，确保优秀生全面发展。
1.2同中等生谈话，注重鼓励他们树立更高的目标
中等生在班级中占绝大多数，比例最大，大约有70％的学生。他们都认为，“比上不足，比下有余”，没有拼搏精神，也没有前进的动力，对什么都抱无所谓的态度，反正表扬不沾边，批评也没有份。对这部分学生，应该先稳定他们的情绪，千方百计地把他们发展成为优秀生，扩大优秀生队伍，防止他们掉队，滑入后进生行列，这是同他们谈话的目的。对中等生，应以表扬为主，真正触动他们的心灵，说明他们在各方面都很有潜力，只要有好的学习方法，有刻苦钻研的精神，有坚强的毅力，一定会取得更好的成绩，鼓励他们树立更高的目标。同时，在谈话时也说清楚，逆水行舟，不进则退，永远站在中间是不可能的，学习也一样，不进步就会落后。
1.3与后进生谈话，做好后进生的转化工作
后进生在班级中占比重不大，仅有10％左右，但是他们的能量却很大，一个班有两三个纪律差的学生，可以使全班不得安宁。也有一部分后进生在班级中抬不起头，情绪低落，意志消沉，少言少语，认为自己天生愚笨，看不到自己的前途，也看不到希望。班主任的工作是为了转变学生思想，特别是转变后进生的思想。同后进生谈话，要区分两种情况，对那些捣乱的学生，不仅要严肃批评他们的捣乱行为，让他们认识到捣乱行为的危害性，而且要找出他们的闪光点，说明浪子回头金不换，只要改正缺点就是好学生，就有希望。对那些认为自己生来就笨，自卑感很强的学生，要想方设法证明他们并不是天生愚笨，鼓励他们正视自我，抬头走路，每一个人都有自己的长处，决不能把他们说得一无是处。通过谈话，切实做好后进生的转化工作。
班主任心得15
一、怀揣一颗红心：责任心
责任心是我们干好班主任工作的前提。我们的工作不仅关系到五十几个学生的成长与发展，还关系到五十多个家庭的幸福和希望，更关系到国家的未来，责任之重！这些都让我们不能有半点怠慢和丝毫的疏忽。
在一个班集体当中，学生的层次参差不齐。有的学生日常行为习惯良好，时间观念强，遵规守纪，一般来说成绩也较理想，这部分学生自然是班主任心目中的“好学生”而对他（她）们呵护备至；而有的学生行为习惯较差，时间观念也不强，经常违规违纪，成绩也较差，这样的学生便成为了班主任心目中的“差生”而受到冷落甚至歧视。恰恰是对这少数几个“差生”的教育，最能体现班主任的工作责任心。增强责任心，就要求我们班主任不仅要关心“好学生”，更要关心“差学生”，坚持“抓两头，促中间”，公正地对待我们的每一位学生。
二、掌握两种方式：延迟批评和及时表扬
1.延迟批评。
哲学家、辩证法的奠基人黑格尔说：“不应该使学生的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”乍听起来，这句话似乎有些不对，但细细品过之后，却发现其极具智慧。
有些班主任一发现自己班上的学生犯了事，顿时来气，甚至火冒三丈，恨不得马上把学生提到办公室来劈头盖脸地训斥一通，好好“教育”一番。殊不知该学生犯了事之后，自己心中已生些许悔意，已经在负疚的情绪中反思自己的行为，若此时被班主任一阵“狂风暴雨”式的训斥，虽说也有些许效果，但比起学生发自内心的悔过，来自自我的批评教育，哪一种教育效果更好呢？
显然，批评远远不如表扬受人欢迎，现实中批评的话难说，批评的话难听。延迟批评，就是要在学生犯事之后，找一个合适的机会，帮助他（她）们分析原因，反思自己，从而加以指导，解决问题；延迟批评，就是要在批评教育中少一些“狂风暴雨”，多一些“和风细雨”；延迟批评，就是要既培养学生愉快的情绪体验，又给予其自我改正和反悔的机会。
2.及时表扬。
“好学生是夸出来的。”这句话虽然有些极端，却有其合理之处，它折射出来的合理逻辑就是对学生要多赞赏，多表扬。
表扬学生是班主任常用的教育手段，它可以满足学生的成就需要、荣誉需要，激励他们继续努力，做得更好；同时，有利于树立良好的班风、学风。但有些表扬不仅起不到应有的作用，反而会产生一定的消极影响，确实“要不得”。比如“迟到”的表扬，因其错过了该生对表扬渴盼的最佳时期，心里应有的那份激动已经淡然，同时也使其他同学觉得事过境迁，所以表扬所产生的效应就会大大降低；又如“失真”的表扬，不但弄得该生难堪，甚至孤立，而且会给班主任自身的形象带来负面影响。所以，表扬要及时、准确。
三、坚持三次到位，培养学生良好的习惯
叶圣陶先生曾说：“什么是教育？简单地说就是养成习惯。”这句话给我们的启示就是：班主任要把学生的习惯养成作为一项重要工作来抓，要把学校对于学生的要求内化为学生自觉的行为，只有学生养成了良好的求知、处事、做人的习惯，那我们的教育才是成功的，学生才会终身受益。
处于青春期的当代中学生，体力、智力各方面快速发展，表现出活泼、积极向上的精神品质，但也有其明显的弱点，自制力不足是其典型的表现，这就要求班主任适时地实施监督和检查，帮助他（她）们增强自制力，养成良好的行为习惯。而良好行为习惯的养成，关键是要增强学生的时间观念。这就需要班主任坚持三到位，抓住关键的三个时段，也就是要分别在早上、下午、晚上的预备铃之前赶到教室检查督促学生是否按时到校等情况。（当然，班干部的检查监督也是很重要的。）
只有坚持三次到位，充分发挥预备铃的作用，抓住关键的教育时段，才能更好地增强学生的时间观念，养成良好的习惯。
四、运用四把钥匙：尊重、宽容、激励、关怀
1.尊重——扬起学生自尊和自信的风帆
“自尊感是一个人的荣誉感、名誉感、健康的自爱心的最强大的源泉之一。”美国教育家杜威说过，渴求被人重视，是人们天性中最深层的欲望。我们每个人都渴望得到别人的尊重，具有自尊心。然而，自尊心又是相当脆弱的，仿佛是荷叶上的露珠，一不小心便会失落。当代的中学生，表现欲极强，但是由于种种原因，他（她）们那份表现欲被或早或迟，或深或浅地隐藏了，这就需要教师特别是班主任对学生的意愿、要求和意见给予善意的理解和帮助，精心呵护，在批评学生的时候，绝不能讽刺、挖苦，由此逐步培养学生的自尊心和自信心。
2.宽容——唤醒学生心中的良知
中学生是发展中的人，在他（她）们的成长过程中犯些纪律性的错误是难免的。对于这些错误，班主任应当以博大的胸怀予以容忍和原谅。学生犯了错误，大都会产生内疚感，若此时马上遭到班主任老师的批评，他（她）便会因为感觉受了惩罚而内疚感顿消，心里也平衡了许多；反之，若此时得到了班主任的宽容，他（她）的内疚感便会越来越强烈，从而在反思自己行为的同时努力改正错误，以求得心理平衡。因此，前苏联教育家苏霍姆林斯基说，有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈！