煤矿事故反思心得感悟
在平日的学习、工作和生活里，我们心中时常会积累了不少感悟和见解，在这个时候，不妨试试写篇感悟的文章，便于记忆。那么问题来了，你会写感悟的文章吗？下面是小编为大家整理的煤矿事故反思心得感悟范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
煤矿事故反思心得感悟范文1
最近，我们组织了贺昌煤业的职工观看了最近发生的几起煤矿事故案例。这些真实的安全事故给我们留下了深刻的印象。这些事故造成了国家和人民生命财产的巨大损失，也对整个行业的安全生产造成了负面影响。因此，我们必须从中吸取教训并不断警醒自己。通过学习，我总结了以下三点重要的方面。
首先，通过安全思想教育工作，我们要让每一位职工牢固树立起“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。我们要让每个人都明白“安全大于天”的理念，提高职工的联保和互保安全责任意识，增强安全责任心，时刻保持警惕，确保安全始终是我们的首要任务。
其次，我们需要通过制度来约束和规范职工的操作行为。无论违章违纪者出于何种目的，无论是否造成后果，我们都要按照制度进行处理，不能姑息违规行为。我们要宁愿受到责骂，也不愿听到哭声。这样可以让职工对制度和规定产生敬畏之心，对各项制度必须有相应的追查和落实机制，一旦发现问题，必须追查到底，彻底解决不落实制度的人和事。
再次，我们要做好各种隐患的排查，防患于未然。我们要建立全面细致排查隐患的长效机制，深入排查安全隐患，定期开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改和监控，对违反隐患排查规定的人员要追究责任。只有这样，我们才能及时发现和解决潜在的安全问题，确保安全生产。
煤矿工作是被社会公认的高危行业，井下环境复杂多变，危险因素众多，各种突发情况令人防不胜防。因此，我们不仅要具备足够强的安全意识，还要学会自救自保的知识。总之，我们必须深刻吸取这些血的教训，时刻牢记在心，将“安全生产，警钟长鸣”作为我们的座右铭。只有这样，我们才能真正做到安全第一，防患于未然。
煤矿事故反思心得感悟范文2
对于煤矿事故，我们需要加强培训，提高职工的安全技术素质。随着科技的进步，煤炭企业的机械化程度和技术水平不断提高，然而职工的素质却相对较低，无法适应高强度的集约化、机械化生产，这是目前安全生产受限的一个重要原因。因此，加强安全技术培训，提高干部职工的安全素质，是企业面临的一项重要任务。我们应该严格执行用工制度，建立完善的考核、培训和持证上岗制度。定期对上岗职工进行强化性的安全技术岗位培训，确保每个职工从理论上都清楚本岗位上每个工序的技术要求和规程措施上的安全要求。安全培训不能只是形式上的，也不能只追求数量而忽视质量。培训结束后应进行考试，只有考试成绩合格的职工才能获得资格证书，持证上岗；如果考试不合格，就需要继续培训，直至达到合格为止。
与此同时，理论培训应与实践技术有机结合，加强岗位技术的实际操作。定期组织职工进行技术比武，对于表现优异的人员给予重奖，以激发职工学习技术、学习业务的积极性，促使他们在岗位上按照标准规定进行作业。我们要以岗位所需的知识和技能为基础，以提高现场操作技能为核心，使职工掌握岗位操作的基本要领和对突发情况的应变能力。根据依法治矿的要求，着重对职工进行安全法律法规和安全规程措施的教育，让每个职工都了解法律、懂得法律、遵守法律，不断提高全员的安全法律法规意识，增强按照法律规范安全行为的自觉性。
煤炭行业作为国家能源的支柱，煤炭企业的安全问题不仅关系到职工的生命安全，也关系到企业的经济效益，更关系到国家的根本利益。因此，在煤炭企业工作的人员，无论是掌控企业全局的领导还是某个生产岗位上的普通员工，都必须时刻牢记“安全第一”，努力把工作做到精细，满足标准化要求，以避免事故的发生。
煤矿事故反思心得感悟范文3
今年x月是全国开展安全月活动的第x个安全月，今年的安全月活动主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我深有体会地认识到，从1984年开始的安全周到现在的安全月活动，充分体现了国家对安全生产的重视。作为煤矿企业的一员，我们更应该把职工的安全生产放在首位。我记得矿长在会议上说过：“煤矿的最大隐患是缺少对职工的安全教育培训。”确实如此，如果我们对职工进行充分的安全教育，他们就会知道在作业中应该如何行事、如何治理隐患、如何预防事故，从而消除安全事故的发生。
安全就是人们在生活和生产过程中保障生命安全、身体健康和财产安全。安全生产是企业管理的重点，也是企业发展的根本保证。作为煤矿企业，我们肩负着保护国家财产和职工安全的重任。过去的教训深深地烙印在我的心中。为了做好安全生产工作，我们必须时刻关注职工的安危，将“安全在我心中”落实到“人人事事保安全”的实际行动中。每个人都应该从自己做起，从现在做起，用赤诚的心去维护自己和每一个劳动者的安全和健康。我们应该通过制定安全规章制度和提供周到的服务，为职工营造一个良好的生产环境。同时，我们也要通过辛勤的工作，为企业的发展保驾护航。
为了做好安全生产工作，我们需要端正自己的思想作风，树立起“责任重于泰山”的责任意识，从严要求自己，敢于抓好安全管理，果断解决问题。在安全管理和监督工作中，我们要始终体现公平、公正的原则。同时，我们也要不断创新，与时俱进，提高自己的安全管理水平。
熟练掌握安全专业知识对于预知危险、分析和控制危险至关重要。同时，我们还必须了解国家、地方和行业相关的安全生产法律法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中依法行事。有系统的管理理论也是我们必备的工具，可以提高安全管理的科学性。
崇高的敬业精神也是保证安全生产的重要因素。我们要在工作上保持专心、细心、耐心，思想上要有忧患意识和责任意识。时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。
人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有提高职工的安全意识和技术能力，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，而这种飞跃只能通过经常的反复的安全再教育来实现。
人人事事保安全，还需要采用科学的管理手段。我们可以通过辨识危险源，进行风险评价，确定重大危险源，并进行有效的控制和管理。同时，我们还应制定应急预案，建立应急救援组织并配备必要的应急器材和设备，定期组织演练。
安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员参与，综合治理，常抓不懈。只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，将安全放在心中，努力推动安全发展。
煤矿行业与其他行业不同，它是一个高危行业，随时都有可能发生重大事故。因此，我们必须将安全视为头等大事。安全是基础，是根基，只有每个工人都把安全放在第一位，时刻想安全、为安全、保安全，我们才能放心地生产和工作，才能实现推动安全发展的目标。
最近发生的煤矿机械伤人事故和去年的类似事故给我带来了很多触动。这些事故都是由于个人安全意识不强导致的。我们应该引以为戒，克服任何困难，排除隐患，才能安心地进行生产。我们还要教育广大职工牢记安全第一，只有这样，我们才能团结一致，不发生任何事故。
“强化安全基础、推动安全发展”，下半年的安全工作就看大家的共同努力了！
煤矿事故反思心得感悟范文4
x月x日，北疆局的几位领导、公司李总以及矿领导、各部门主要负责人等职工聚集在一起，对"5.11泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸"和"xx省通化八宝煤矿3.29特别重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故"进行了警示教育的学习和探讨。当我走进会场时，我惊讶地发现几乎找不到一个空座位。
这三起事故让我再次深刻感受到了其中的教训。这样的惨痛事故让许多家庭失去了欢笑，陷入了困境。我的思想再次发生了转变，内心感到沉痛，深刻地认识到了生命的可贵和安全生产的重要性。在视频中，介绍了这两个煤矿的基本情况、事故发生的原因和主要问题，以及对相关负责人的处罚。桃子沟煤矿事故主要存在以下几个问题：违法违规生产、通风管理混乱、现场管理不规范、职工培训不到位以及安全监管不到位。在观看八宝煤矿事故视频时，我记忆最深刻的是两次职工现场汇报，一次是突发情况汇报，一次是瓦斯爆炸后的汇报。从中我发现了一个问题，第二次汇报中提到"416采区又响了，这把（瓦斯爆炸）更厉害"。可以看出，这已经不是第一次发生瓦斯爆炸了，而职工对瓦斯爆炸事故的危害意识不够，没有给出足够的重视。爆炸发生后，他们仍然参与现场施救工作，这表明他们对安全意识的淡薄，是事故发生的原因。在短短不到4天的时间里，竟然发生了六起大大小小的事故，这真让人心寒。
总之，作为一名煤矿员工，我们必须把安全工作放在第一位，杜绝"三违"现象。事故的发生都是人为造成的，没有必然要发生的事故。我们要牢记"违章"是安全的大敌，是事故的根源。只有我们在任何时候、任何地点都按照规章制度操作，事故才会远离我们。
煤矿事故反思心得感悟范文5
屯兰矿难震惊了整个国家。然而，面对这样的灾难，我们不禁感到困惑。为了创造一个安全的工作环境给矿工们，政府官员、煤炭管理专家以及从业人员们付出了很多努力，但是接连不断的灾难却一次又一次地打破了我们的梦想。我们不禁要问，煤矿安全到底是无药可救，还是我们的工作方法和措施还不够到位？面对74条宝贵生命的瞬间消失，我们必须再次进行深入反思，探究如何才能在煤炭生产中确保安全，以及存在哪些难以解开的死结和误区。以下是一些我对此问题的一些思考。
首先，要搞好煤矿安全生产，就必须处理好安全和生产的关系。确保安全首先需要足够的安全投入，同时要杜绝超能力的生产。我国的能源消耗的2/3是由煤炭企业提供的，煤炭产业对经济发展和社会进步起着重要作用。然而，安全资金投入不足和超能力生产成为了各大煤矿普遍存在的问题。这种情况本身就是不合理的，一方面，煤矿企业为社会经济发展做出了巨大贡献，另一方面，却没有足够的投入来维护自身的安全。多年来，我们一直在说安全投入不足，不能超负荷生产，但是问题依然存在。我认为，这个问题仍然是煤矿安全的大敌，必须从上到下采取强制手段来解决。在各种媒体上，我们经常能看到为了完成上级指标任务而重生产的报道。为了解决安全和生产之间的矛盾，我们必须在思想上解决观念问题，并通过强制手段解决追求个人利益而重生产、轻安全的问题。在安全和效益面前，我们必须明确安全是第一位的，并且不能动摇。然而，在实际行动中，我们总是偏离这个轨迹。我们不能一方面高喊尊重职工生命、不追求带血的GDP，另一方面又提出过多的产量和利润指标。过量的利润指标会导致安全成本的降低，煤矿企业为了完成产量任务不得不超能力生产。这样，安全设备投入不足，职工超负荷工作，设备检修时间被压缩等问题就会随之而来，形成恶性循环。在这样的工作环境下，安全事故就从偶然变成了必然。因此，从更高层面上，我们必须给煤炭企业留出一些利润空间来保证安全投入。同样，我们下达任务时，任务必须控制在设计能力范围内，禁止超能力生产，并对超能力组织生产的行为进行处罚。从煤炭企业的角度来看，他们必须消除追求政治利益和名声等私心杂念，以正常的运作秩序安排工作，为广大煤矿职工创造一个科学、合理、和谐的工作环境。
其次，要搞好煤矿安全生产，必须建立一个强有力、专业性强的职工安全权益组织。矿工们工作在漆黑、阴冷、潮湿的地层深处，为这个世界提供了光和热，他们付出了巨大的牺牲。以20xx年为例，根据中国煤炭工业协会发布的《20xx年全国煤炭工业统计快报》，我国煤炭产量达到27.16亿吨，百万吨死亡率为1.182，据此计算，20xx年煤炭工业死亡总人数为3210人。未来的情况会如何？如果不解决根本问题，后果将不堪设想。回头看看矿工们的工作过程，当他们的权益受到侵害时，当他们所工作的场所仍然存在重大安全隐患时，他们中的大多数能够拒绝上岗吗？原因有很多，但有一点是明确的，根据明文规定，“重大隐患不消除，职工可以不上岗”，但事实上大多数职工做不到，不管是因为压力还是因为缺乏高度的认识，与发达国家的煤炭企业相比，我们在这一点上存在很大差距。因此，为了搞好安全生产，建立一个强有力的职工安全权益组织是非常必要的。当存在安全隐患时，当有违章指挥时，这个独立于矿井之外的队伍必须及时干涉，以维护职工的安全利益为主，而不是为了矿井的生产等利益做出妥协。只有真正将职工的安全利益放在首位，为职工维护生命和健康权益，才能保证职工真正摆脱存在安全隐患的工作环境，安全系数也必将大大增强。
第三，要搞好煤矿安全生产，重点部位既要有可靠的设备，又要有可靠的人员。作为煤矿企业，岗位众多，各有各的用途。然而，有些岗位在安全方面起着更重要的作用，例如矿井通风、瓦斯检测、供电等。在这些岗位上，一个人的失误可能会导致多人受伤，一个小小的检测设备故障，一个人的失职可能会导致几十人甚至数百人生命瞬间消失。以瓦斯报警系统为例，虽然它是一种先进的设备，但误报或漏报的现象时有发生。想象一下，如果误报超限，我们可能只是惊了一场，但一旦实际超限而没有检测到并报警，后果将会是什么？因此，在重点岗位上，我们必须非常谨慎。一方面，我们可以在重点部位安装多个检测装置，以提高报警系统的有效性。另一方面，虽然新技术和设备很重要，但技术先进并不一定意味着绝对可靠。由于矿井环境恶劣，设备运行效果会受到影响，我们不能把生命安全交给几台电子产品，而应在重点岗位上安排一些责任强、技术高的职工，完善和强化传统的检测手段。设备和人员的双重作用都不能轻视和缺失，只有这样，才能真正做好重点岗位和重点部位的安全工作，彻底杜绝群体性和灾难性事故的发生。
最后，要搞好煤矿安全生产，必须加强培训并重视落实。管理是所有企业永恒的主题，但在实际中，制定管理办法和形成机制并不难，难的是能够长期不折不扣地落实。由于煤矿作业环境特殊，环节多，战线长，部门和工种众多，与其他行业相比，工作的落实更加困难。因此，要搞好煤矿的安全管理工作，必须围绕责任落实这个核心展开工作。建立明确的分工和责任，明确主管部门和分管部门的责任，建立落实责任的机制。同时，要加强各种现场检查工作，检查工作不能只是形式上的，不能让被检查单位有事先突击准备的机会。作为被检查单位，不应该只展示好的一面，而是要敢于暴露问题，力求通过检查解决存在的问题。为了促进落实，应制定严格的奖罚措施，对没有认真履行责任的部门和个人必须严惩。只有建立这样的机制，采取严格的检查方式，执行严厉的奖罚措施，才能及时发现安全隐患，及时处理安全问题，真正创造安全的工作环境和安全的工作效果。
此外，职工培训在安全工作中也非常重要。只有了解和掌握了安全知识，无论是部门行为还是个人行为，才能有的放矢地开展安全防范工作。当今社会，科技发展迅速，设备更新换代的速度也很快，这要求我们有一支高素质的职工队伍来适应这种变化。由于从事煤矿工作的人员受教育程度相对较低，加强培训工作更加必要。以瓦斯报警系统为例，如果使用人员对该系统了解不够，想要让系统发挥应有的作用将会很困难。
总之，煤矿企业是一个复杂而特殊的系统，要搞好安全管理工作，必须从多个方面下功夫。然而，我们必须正视安全工作中存在多年来一直存在的深层次矛盾和问题。无论是涉及哪个方面，无论涉及到哪个层面，我们都必须下定决心来扭转、改变和解决这些问题。否则，要实现煤矿安全工作的巨大改观将非常困难。
煤矿事故反思心得感悟范文6
在全矿深入开展“事故反思月”活动，全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题，并严格制定措施加以整改，确保矿井安全生产。
在事故反思月活动中，常村矿各科室针对相应的分管范围，结合“五查三反”活动，对近期发生的典型事故案例进行分析，深刻剖析事故发生的原因及造成的后果，使广大干部职工受到深刻的反思教育，认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。
各队组充分利用班前会、学习会等时间，组织积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识。职工们对近期发生的典型事故进行深刻分析和讨论，让每名员工讲述身边的问题、身边的隐患是什么，并开展事故反思月签字活动，使职工深刻反思自己的思想和行为，引导和教育职工严格按照规程作业。同时，该矿各班组在职工中开展“事故就在身边，隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动。职工们从自身工作实际和作业环境出发，深入反思自己在作业时有没有违章行为，存在哪些隐患，如何整改。这样，职工们从要我安全向我要安全的转变，进一步夯实安全基础。
煤矿事故反思心得感悟范文7
经过“事故反思月”活动的开展，全矿各级干部职工的危机意识进一步增强，形成了强管理、严落实、全员查隐患、超前抓安全的自主安全管理氛围，进一步夯实了自主安全管理工作的基础。
同时，该矿组织各科室专业人员对矿井偏远地区、薄弱环节和薄弱地点进行了隐患大排查。各业务科室和队组及时制定了相应的措施，各级干部进一步转变了工作作风，严格执行“三走到、三必到”制度，深入现场查隐患。为了整合矿井安全监管工作，常村矿进一步健全完善了以矿带矿、以科带科、以队带队的方案。安监处、生产科、地测科等生产职能科室深入整合矿井，开展传帮带活动，帮助整合矿井查找存在的问题，并制定了相应的整改措施，提高了管理质效。
这次活动的开展使全矿干部职工更加意识到安全生产的重要性和紧迫性。他们深入了解了事故反思的目的和意义，认识到只有通过对已发生的事故进行深入反思和总结，才能有效地避免事故的再次发生。因此，在活动中，各级干部职工都表现出了非常高的参与度和责任心，积极参与各项活动，并提出了许多宝贵的意见和建议。
在活动中，该矿特别注重对偏远地区、薄弱环节和薄弱地点的安全隐患的排查。通过组织各科室专业人员深入调研和实地查看，发现了许多存在的安全隐患问题。针对这些问题，各业务科室和队组及时制定了相应的措施，确保了问题的及时解决和隐患的消除。
在活动中，各级干部职工进一步转变了工作作风，注重实际行动和现场查隐患。他们坚持“三走到、三必到”制度，即到现场了解情况、到现场解决问题、到现场查隐患，确保了安全工作的全面落实。
此外，为了进一步整合矿井安全监管工作，常村矿健全了以矿带矿、以科带科、以队带队的方案。安监处、生产科、地测科等生产职能科室积极参与整合矿井的工作，开展传帮带活动，帮助整合矿井查找存在的问题，并制定了相应的整改措施。通过这种方式，各科室之间形成了良好的合作关系，提高了矿井的管理质效。
总之，通过“事故反思月”活动的开展，全矿各级干部职工的安全意识得到了进一步增强，自主安全管理工作的基础得到了夯实。同时，该矿组织了针对偏远地区、薄弱环节和薄弱地点的隐患大排查，及时采取了相应的措施。各级干部职工转变了工作作风，严格执行“三走到、三必到”制度，深入现场查隐患。常村矿进一步健全完善了以矿带矿、以科带科、以队带队的方案，提高了矿井的管理质效。这次活动的开展为今后的安全工作奠定了坚实的基础。
煤矿事故反思心得感悟范文8
在反思自己工作不足的过程中，我发现了几个问题。首先，我对自己的要求还不够高。我应该更加追求卓越，不断提升自己的能力和水平。其次，我在安全知识方面还存在不足。作为一名工作人员，我应该加强学习，夯实相关知识，提高自己在工作中的安全意识。第三，我的服务意识还需要进一步提高。有时候，我要求别人很多，批评很严，但在帮助基层单位工作方面，我却做得不够。我应该加强对基层单位的工作帮扶，提供更多的指导和支持。最后，我在工作方法的创新方面还有待提高。我应该思考如何更加高效地完成工作，与领导和同事进行沟通交流，总结经验，开阔思路，创新工作方法。
为了解决这些问题，我制定了以下计划。首先，我要切实提升自己的能力。我将严于律己，不断提高自己，增强工作积极性，并树立强烈的自觉意识和责任意识。我会不断提高工作标准，落实好各项制度，并明确责任，加强对工作的安排和落实。
其次，我要加强学习，夯实知识。在新规定、新标准、新要求发布后，我会及时召开部门内部学习会议，积极学习，认真讨论和研读，确保学习到位。我要不断提升自己的专业知识，以更好地适应工作的需求。
第三，我要转变意识，提升服务。我意识到，工作不仅仅是找问题和查隐患，更重要的是现场指导整改。我会为问题和隐患的整改提供思路、方法和对策，并加强对基层单位的工作帮扶次数，以持续提升我的服务意识。
最后，我要开阔思路，强化创新。我将积极与领导和同事进行沟通交流，不断总结和完善工作经验，开阔思路，创新工作方法，以确保各项工作高效完成。
通过这些努力，我相信我能够不断提升自己，在工作中取得更好的成绩。我要持续反思和改进，不断进步，为实现工作目标做出更大的贡献。
煤矿事故反思心得感悟范文9
激情20xx，学习20xx，20xx年作为“安全规程学习年”，集团公司上下都在不断中学习《煤矿安全规程》，作为煤矿基层单位的一名技术员，通过学习《煤矿安全规程》活动，用不断创新的安全生产观念营造安全氛围，有重点的开展思想教育，为安全生产保驾护航。
学习《煤矿安全规程》，我们就必须知道《煤矿安全规程》制定的依据及制定的目的。《煤矿安全规程》是以《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》为依据，以保障煤矿安全生产和职工人身安全、防止煤矿事故为目的，以“安全第一、预防为主”方针为指导，是有关法律、法规在煤矿安全生产工作中的具体体现，是煤矿生产、建设活动中严格安全管理所必须遵守的规则和依据，具有很强的规范性和可操作性。《煤矿安全规程》制定的目的是：保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。认真学习贯彻《规程》，对遏制重大、特大事故，保护职工安全和健康，保证煤矿安全状况稳定好转具有重要意义。
牛顿曾经这样总结过自己所取得的成就：“为什么我看的这么远？那是因为我站在巨人的肩膀上”。事情总是遵循一定的发展规律来向前发展的，如果想走的更远，进步的更快，就必须掌握各方面知识，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与”违章、麻痹、不负责任“三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生。也只有站的高，才能看的更远，才能把握安全的方向，正如“腹有诗书气自华”，学好《规程》、掌握《规程》，才能在现场实际中把握好安全，找出安全隐患，才能更好的为安全服务，正如有这么一句话：生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现，不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走，更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床，记在我们心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现，多学一条规程，就会多发现一条隐患，就多一份安全，多学一条规程，就对职工安全多一份保障。
“条条规程血染成”，一部《规程》就是一部血泪史，每一条规程都是由每一滴血泪谱写而成，每一条规程都是在诉说着安全隐患这个魔鬼带来的噩梦，每当发生安全事故，人们事后才会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，大都忽视了安全中的某个细小环节。针对目前煤矿安全生产的被动局面，分析近年来煤矿重大、特大事故及多发事故的技术原因，总结其经验教训，国家安全生产监督管理总局于20xx年xx月xx日审议修订了《煤矿安全规程》。比如，第128条由原来的七款增加到十款，增加了“局部通风机必须配备安装同等能力的备用局部通风机，并能自动切换。”以及“专用变压器最多可向4套不同掘进工作面的局部通风机供电；备用局部通风机电源必须取自同时带电的另一电源”等，这就明确规定了局部通风机安装、使用及闭锁情况，同时也对专用变压器所带负荷做了明确规定，这样就有效避免事故的扩大性。同样，第129条修改了“必须将人员全部撤至全风压进风流处”及“恢复通风前，必须由专职瓦斯检查员检查瓦斯”修改后的条款，明确要求了撤人地点要求，对灾情危害降低到最低点，同时也要求只有瓦斯检查员才能检查瓦斯，只有这样才能反映真实的瓦斯情况。第441条、442条也做了相关细节修改，更加严格了标准要求，要求上更加严谨，使其针对性、操作性更强，从而有力防止和减少事故，实现安全生产工作由事后查处向事前防范转变，保证矿井的长治久安。
“安全是最大的效益，事故是最大的浪费”这是血的教训总结，但是安全不能仅仅写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在每个人的心里，让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，才能顺利到达安全的彼岸。因此，我们必须加强学习，实行集体学习与个人学习相结合，做到自觉学、挤时间学、联系实际学、联系工作学。通过认真的学习，努力使全体职工全面掌握本工种及和本工种相关的业务知识，领会规程实质，指引自己工作，保障矿井安全，也就意味着保障了自己的安全。
安全是船，她承载着人生航行的旅程；安全是风，她吹拂着企业发展的春天。安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位；让我们牢记规程，严格地执行标准化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣；才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨；才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。
在这个“安全规程学习年”，让我们更加重视学习《煤矿安全规程》，将之融入到工作中，不断提升自己的安全意识和技能，为保障煤矿安全生产、职工人身安全，防止煤矿事故，做出更大的贡献。只有通过学习，我们才能更好地理解《煤矿安全规程》的重要性和意义，才能在工作中遵循规程，防范事故的发生。让我们共同努力，为煤矿安全生产作出更大的贡献！
煤矿事故反思心得感悟范文10
煤矿安全问题一直以来都是煤炭企业永恒的主题，也是煤炭企业发展道路上的一块绊脚石，更是煤炭人的心病。在如何确保矿井安全生产这个课题上，有许多人不辞辛劳地探索着，但我们仍时常在网络或电视上看到有关矿井事故的报道。难道对于安全问题，所有的煤炭人都只是说而不做吗？或者煤矿安全问题就是煤炭企业身上一个永远无法解决的顽疾吗？答案是否定的，我认为煤矿安全事故虽然无法根除，但是可以减少。那么如何解决煤矿安全生产难题，提高煤矿安全生产水平，降低生产事故，保证职工生命安全，就成为摆在我们面前一道严峻的课题。下面我将向大家介绍一些心得和见解，探讨如何抓好煤矿安全管理工作。
目前，煤矿是我国主要能源生产企业，对推进社会建设和发展起着巨大的作用。然而，由于煤炭赋存条件复杂，很多自然灾害与之并存，导致开采难度加大，危险程度增高，加之其他不确定的危险因素，煤矿事故率极高。
保安全必须从制度和生产环节上进行严密的设计，以确保生产安全和生命安全。虽然我们在这些方面做了很多工作，但目前生产安全形势依然严峻，威胁生命安全的情况仍然存在。那么这又是什么原因造成的呢？我认为主要是一些部门和一部分人没有从以人为本的高度出发，落实和推进好“安全第一”理念，导致生产安全服从于生命安全。
以人为本，安全第一，绝不能只是一条故弄玄虚的宣传口号，或者只是一种华而不实的安全理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需要以人为本，确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首要考虑和解决的最重要问题。我们也知道煤炭开采是风险性很高的，尤其是近年来煤矿事故频频发生，使许多人对从事采煤工作产生畏惧，导致煤炭行业人才严重流失。要改变这种尴尬的现状，就需要煤矿企业和煤矿人从以人为本的角度出发，落实和推进好“安全第一”理念。
要以人为本，落实和推进好“安全第一”理念，就必须从改造人开始，因为每一个安全细节都是由人来完成的。因此，人是改造自然中最安全也是最危险的因素。如果人能从以人为本的高度出发，尊重自己的生命，尊重他人的生命，生命安全就能得到保障，安全第一的理念也能得到落实。这样，即使在事故不可避免地发生的情况下，被困的人也会团结一致，共同面对和解决困难，将危害降到最低程度。而如果缺乏以人为本的思想，那将是最危险的，因为这样的人无法对生命有深切的感悟，无法对生命本身做到足够的尊重，难免会对自己和他人的生命持漠视态度，对安全理念缺乏长远的视野，从而导致悲剧的发生和惨痛的教训。人不能只是像动物一样的生存，而必须有灵魂的生活。只有这样，才能够爱惜自己、爱惜他人、爱惜企业和家庭。也只有这样，才不会被利益所驱使，被短视所蒙蔽，被马虎所害，才会时刻警惕身边的“浮云”，想到“遮望眼”的后果，时刻保持“安全钟”的警觉，真正做到以人为本，落实和推进好“安全第一”理念。在工作中，要做到未雨绸缪，防患于未然，以人为本，安全第一，从而实现员工与企业的和谐发展。