青蓝工程心得体会
从某件事情上得到收获以后,心得体会是很好的记录方式,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的青蓝工程心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
青蓝工程心得体会1
本学期学校开展“青蓝工程”活动,我有幸与皇仓名师王老师“师徒结对”,通过一学期的结对学习过程,我收获不少,深深体会:这是一个师徒相长的过程,大家都知道“教学相长”,在师徒共同教研教学过程中,师父与徒弟也共同获得大提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:
一、我听师傅的课
每一周,我都会听王老师的语文课,从开始的被动听课,后面的主动听课,不仅仅是为了完成学校“青蓝工程”的任务而听课,而是被王老师精彩课堂所吸引。她上课形象、生动,语言精简,问题分析透彻,一些复杂难以理解的题目她能通过形象的比喻让学生理解。她专业知识功底扎实,能从一个知识点延长到另一个知识点,对教材研究透彻,对高考方向把握很好。王老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解,课堂气氛也很好,真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,将语文知识与生活结合在一起。
王老师的课堂设计也非常符合现代教育目标,课前都安排不同一名学生上台讲解试题,学生自己讲解前一定会把这道题目搞得非常清楚,这样也加深了对知识点的理解,同时也锻炼了学生的语言表达能力,培养了学生的自信心,有利于学生的终生成长。
二、师傅听我的课
王老师一有空也来听我的课,给我指点备课的难点,教我把握重点,怎样进行教学设计,师生互动如何开展等方面。在她的教导下,我的备课更加认真了,每次我都会查很多相关资料,注重了教学细节,主动掌握学情,认真辅导每一个学生。
我上的是信息课,王老师虽然不是很专业,但她在教学方法、教学设计等方面还是给我很多指导。她认真对待每一节课,认真辅导每个学生的工作态度深深的感染了我。今后我也将以求实、务实、精益求精的精神上好信息技术课。
三、师傅点评我的课
王老师给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。她指出我的上课还可以更生动,教学设计要与学生实际结合,让信息技术课更科技感、实用性,最好能让信息成为我们工作学生的工具,提高工作效率。王老师还强调,让我在平时的教学中要渗透科技创新、中小生电脑制作等方面活动。
四、对我的帮助
王老师的为人处事,经验心得,工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论等常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。
我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢皇仓中学为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台。在这里还得要感谢帮助过我的老师们。我会继续努力,更加主动地、虚心地向大家多学习,多请教,积极创新。在以后的工作中,我会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力,虚心请教师傅和其他老师,真心诚意地接受师傅的指导和督促,争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!
青蓝工程心得体会2
为了提高我们教师队伍的业务水平,本学期学校继续实施了青蓝工程计划,安排了由我来关注王娇老师的成长,并且还与王老师签订了成长协议。接到这个任务,我立刻意识到了自己责任的重大,要想指导好新教师的成长,自己就必须先学习,要对新课程新理念要把握透彻,就要先领会其精神,才能指导他人。下面我来谈一谈我们共同学习共同成长的体会:
作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我们承受了巨大的心理压力。新教师刚走上工作不久,经验的缺乏,情况的生疏,年轻的王老师总是非常着急。尽管她很努力的在工作在备课,可课堂教学效果并不好。往往设计好的教学环节,却在课堂上难以实施,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。此时,我会送上一句轻声的安慰,一个鼓励的眼神。我会静下心来和申老师一起分析原因,帮助王老师走出阴影,让她充满自信的走上讲台。
我们在交流中总结出:要想搞好课堂教学,使课堂做到活而不乱。首先要备好课,把教学设计要烂熟于心,在课堂上教师才能有精力去组织好课堂,要求王老师要在备课上下功夫。我们共同探讨、共同学习,更新教育理念,认识到了新课改的重要性,紧迫性,转变了传统教师的观念。我们懂得了课堂教学着力点是尊重学生的创新能力,使学生真正成为学习的主体。在课堂上要面向全体学生,给每个学生提供同等的学习机会。使所有的学生享受公平、平等的教育。在教学过程中要因材施教,适应学生不同智力水平、性格、兴趣思维方式的需要,在教学中要真正把课堂还给学生。
自开展本次活动以来,我们互相听课评课,切磋琢磨教学方法和教学艺术,从课堂导入到课堂提问等多方面于她交流并互相学习。我们认为数学课堂是思维的课堂,数学课的课堂要“快节奏加慢镜头”,整个课堂要快节奏、大容量,但重点难点部分一定要想讲细学,要让学生明白算里算法。要让学生的思维要一直处于紧张的思考状态下,要让学生有问题可想有事可做,这样才能有效的组织课堂。这就要求教师要在课堂教学中去设计合理的问题情境,引导学生去思考、去探究。在我们的共同学习下,我们都学会了一系列的教学技能,我们的业务水平有了很大的提高。
这此活动使我看到了王老师身上的活力,她努力向上积极进取的精神也在感染着我。在我们的共同努力下,我们对课堂教学的艺术一定会越来越高。
青蓝工程心得体会3
尊敬的学校领导,各位老师:
大家下午好!很高兴能和大家分享李镇西《做最好的教师》的学习心得体会。在此,首先代表青年教师对学校领导说声谢谢!正是因为您们对我们青年教师培养的重视,我们才能不断成长,朝着一名优秀的教师迈进。
“青蓝工程”启动时,我们深深能感受到学校领导对我们抱与的厚望。我们是一中的一员,也是一中将来的中流砥柱,学校的兴衰荣辱和我们息息相关,可是作为我们刚工作的青年教师,对于教学的经验、智慧、方法还不成熟,还需要不断地学习、思考、实践才能成长起来。我们拥有满身的激情,学习了很多教育教学理论,可是在现实的教学中,我们是否真的将这些理论结合了教学实践,包括对教育的理解,教学的方法,学生的态度,这些值得我们思考。我相信理论始终是有作用的,只是在这一路的旅途中我们是否停止了最初的梦想成为一名优秀的教师;或是在教学的疲惫中慢慢丧失了满腔的热血;或是在生活的琐事中磨灭了做最好教师的理想。我个人觉得,年轻总是好的,而在这充满激情的岁月,一定要让自己沉淀一些东西,积极上进,为以后的路多一些准备,方能体现这一生的价值。
我从事教学实践已经有一年半的时间了,对我而言,我很喜欢教师这个职业,也许是在我还是学生的时候,老师的形象一直让我很敬仰,可是当我真正成为一名教师时,却发现教师不是那么好做的。我们在坐的每一个老师都希望自己的学生品德良好,学习优秀。可是现实却有很多的差距,现在的学生基本都是90后的,相对而言,他们现在的物质条件比以前好了很多,我记得在我上学的时候,教室里面带电话的同学最多只有一两个,可是现在几乎每班都有一半以上的同学都有电话。因此,学生受到的干扰比较大,有些同学沉迷于手机游戏,有的同学沉迷于网络小说,通过这些渠道,各种各样的思想在学生的大脑中产生,加上学生现在的自制力还不是很强,吃苦精神不够,很容易产生一些消极的想法,表现在上课容易分心,发呆,不想学习,而一下课,就会拿出手机来玩。这是我这一年来看到的最常见的一个现象,很多时候也会很生气,批评这些学生,可最后效果不见得会很好。当然,如果上课老师严厉一些,学生或许会因为怕老师而适当学一些,可内心的学习愿望并不强烈。有的时候,满身的激情都会被学生的这些状态弄得心灰意冷。不过还好,我调整的状态还是很快。
我不知道我的这种感受在坐的老师有没有过,我为这个问题困惑过好长时间,我一直在思考“我应该以什么态度或方式来对待这些不想学的学生呢?”我比较幸运,当然也要感谢学校领导给我机会,让我到官渡二中跟班学习两个月,在哪里我最大的一个收获就是如何让更多的学生参与到课堂教学中来,他们积极研究了适合他们学校的新课改下的教育教学模式,最终采用“导学精讲讨论展示质疑评价”的教学模式,我深受启发,我似乎意识到只有在课堂中积极的让全体同学参与知识的发生过程,而不是教师的灌输,学生动起来,主动去学习研究,原来的那些现象才会少一些。回到学校后,我做了尝试,的确还是有一些效果,可是我还是有一些困惑,学生是有差异的,面对这些还是一张白纸的学生,我应该树立什么样的观念,才能心平气和的包容他们的一切,让他们在我的影响下早日成才呢?这两次培训,通过李镇西老师的教学里面似乎又给了我一些成长。
李镇西老师提倡“爱与民主的教育”,教师要对学生充满爱,首先必须要做一个有人情味的老师,一个受学生爱戴的老师一定是最富有人情味的老师,教师对学生的爱源于学生对他的爱,对孩子的爱能够使老师变的聪明起来,有一次,一位孩子的家长送了李老师一些鸡蛋,李老师为了不让家长难堪,便收下了,可是他并没有自己吃,而是每天煮一个给家长的孩子,告诉他这是他爸关心他的,可见李老师对孩子是那么的用心。李老师告诉我们,要教育好孩子,爱心是非常重要的,但是仅仅有爱心还远远不够,还要有先进的教育理念,有平等与民主的教育情怀,有丰富的教育智慧和高水平的专业技能,所谓的民主教育是尊重个性的教育,尊重个性,就是要尊重学生的主体性,尊重学生发展的主动性,承认他作为个体的差异性。如果大家到网上再看一下李镇西老师的课堂实录,对民主教育的感受可能就会更深了。
李老师给我们建议,要做一个有思想的教师,做一个反思型的教师,一个老师要不断的超越自己,不应该重复自己,如果这样人生会很平淡。每一日的工作日都是创造日,一个优秀的教师,他的生命在学生中。李老师在一次带完高三的班级后,便主动申请去带一个由后进生组成的班级,他觉得要把转化后进生作为最好的科研,因为一个医术高明的医生是由无数的疑难杂症塑造的,那么一个优秀的教师也应该是很多的后进生成就的。抱着这样的心态,李老师迎接了这个挑战,最终发现了转化后进生的一些方法。首先要相信孩子内心深处是渴望成才的;其次要和学生建立感情,在他的五个一工程里面,每天至少找一位学生谈心或书面交流,这些都能增加学生和老师心灵交流的机会;其次要乐于反复和降低要求,后进生和优秀生最大的区别就在于犯错误的反复性,作为教师要有足够的耐心理解后进生,对他们要求不要过高;最后对后进生要以鼓励为主,适当借助集体帮助。后进生从来不缺乏家长和老师的批评,他们学习很吃力,却每天坚韧不拔的坐在教室里面听他们听不懂得东西,是值得我们去同情和理解的,相比之下,他们更是需要老师给出更多的注意与关心的。
在具体的教师成长方面,李老师给了我们“五个一工程”的建议:站在学生的角度上好每一堂课;每天至少找一位学生谈心或书面交流;思考一个教育问题或社会问题;每天读书不低于一万字;每天写一篇教育日记。这些都能使我们快速成长起来。另外,李老师还告诉我们教育的智慧是从实践、困惑、学生、写作中来的,做最好的教师需要一颗童心方能理解孩子的世界,一颗爱心方能持之以恒对孩子用心,一颗责任心方能永远的对每一个学生不离不弃。也就是在这样的坚持和思考中,我们每天都在超越着自己,不断地朝着自己心目中最好的教师迈进,理解我们的学生,尊重孩子的主体性和差异性,平等的,真诚的和每一个孩子相处,用爱心托起爱心,在教育科研中不断地积累教育智慧,践行“爱与民主”的教育,成为教育行业的专家、思想家和心理学家。这一生的价值也方能体现。总之,通过这两次培训,在对待后进生的态度和教育方法方面,我还是有很多的感悟,我接下来要做的也就是要通过改变教学方式和对学生的引导方式,调动学生学习的积极性,借鉴李老师给的一些建议,找到一套适合我所带学生的方法。我想,天行健,君子以自强不息,作为青年教师,充满激情的我们是不会放弃对最好教师的追求的,也希望学校领导和老教师们监督指正,再次感谢学校领导对我们青年教师的重视,我们会努力的!谢谢!
汇报人:xxx
20xx年xx月xx日
青蓝工程心得体会4
告别菁菁的大学校园,走上三尺讲台,转眼间我作为贺兰县第一中学大家庭中的一员已近四个月。虽然只是一名临聘教师,但那份欣喜难以言表。然而工作之后才明白:有热情是一回事,能做好是另一回事,有许多问题是我从来都没有接触过的,我开始深感自己知识、能力的欠缺,工作中我常常陷入束手无策的窘境。正在我苦恼之时,学校的“青蓝工程”,为我的成长创设了广阔的平台。
学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与吴晓丽老师结为师徒,这使我在教学工作中有了引路人。在晓丽老师的帮助下,我的教学能力、学习能力、知识水平都得到了提高,同时在师傅及组内老师关心爱护下渐渐适应语文的教学工作。
晓丽老师扎实的教学基本功、丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,这一切都让我感觉特别踏实,她指导我备课、备学生,使我获得了很多学习和工作的动力,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任,使自己能更好的投入到这份事业中去。作为徒弟,我想我是青蓝工程的受益者。
回顾这一学期的体验与感受,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面正一步步地走向状态,下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:
首先,与经验教师结对,教学路上多了引路人。每当有困惑时,师傅为我拨开迷雾,为我指引方向。作为一名新教师,把握不住每节课的重难点是我在教学中的难点,在备课时,我常常通过当面请教.微信的方式来向晓丽老师说我的备课思路,晓丽老师总是有求必应,常为我进行备课指导。在上课之前,我主动跟老师谈教学思路和教学设计,谈自己如何突破难点,如何与学生之间互动。晓丽老师耐心和我交流,指导我如何钻研教材,这让我获益匪浅。
其次,自身不断努力,勤听课、多钻研。我尽量做到随堂听课,主动找时间听师傅上课,研究她组织教材、把握课堂,组织课堂语言等方面的技巧,老师也往往给我以恰当地指导。指导我写下每节课得教学反思。我也经常进行课后反思。老师给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,每节课都写下简约反思。因此每节课我都进行课后反思,反思教学的成败,总结自己的经验和教训,及时发扬优点。
再次作为一名新老师,我从吴老师那里学习到,教师因用自己的爱去温暖每一位学生。每次听师傅的课,都感觉特别亲切,她会走进学生中去,设身处地的想学生所想,怎样才能让学生爱上语文,从这节课中学有所获。亲其师才能信其道。教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解。
回顾这一学期的经历,我深切地体会到,青蓝工程不仅为我的成长提供了良好的条件和机会,同时也为我今后的工作打下了坚实的基础。我不仅了解到了语文这门课知识的丰富,也体会到了做一名语文教师要不断积累自己的知识,丰富自己的阅历,把精彩带到课堂,带到孩子的心中,让学生真正爱上这门课,学有所获,语文来源于生活,让学在生活中乐于说语文,学语文。是青蓝工程这样一个平台,让我有了方向,也因为这个平台,青年教师才能迅速成长起来,我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在师徒之间,有意无意之中增加了教师之间的交流和相互学习的机会,从而得到相互的提高。在今后的教学过程中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,在不断地学习与实践中,使自己和学生共同进步、共同成长。
青蓝工程心得体会5
为加快青年教师成长步伐,给青年教师搭建一个良好的平台。很荣幸在弋阳二中青蓝工程四期的首次讲座是朱志华老师,朱老师是“首届凤凰园丁奖”获得者,她的讲座主题是“不断反思,不断调整,不断进步”。朱老师推己及人,着重强调反思,结合自身的学习和教学体会,把对教学的理解和育人经验倾囊相授,使我获益良多。
在讲座过程中朱老师从三个方面和我们谈起教师该如何反思、调整、进步。一是反思自己到底要教什么?“学是为了不学”,一位好学生不仅要学习好,还要能独立自主,学会为人处世,质疑问难,自如地应对事物的变化。为此,教师不但要传道受业解惑,而且要授之以渔,善于抓住教育契机,利用课堂上的小事和教学内容,让学生学会换位思考,增强学生的情感体验,培养学生的思维品质,使学生成为身心和谐发展的人。二是反思自己到底要如何教?教学伊始,要使学生明确学习的意义和目标。教学中要善于提问激疑,引发学生的独立思考。同时可以恰当地设置难易程度不同的问题,让每位学生收获成功解题的喜悦和成就感,用表扬和鼓励及时强化,增强学生的自信,促进学生继续努力、进步。三是反思自己做对了吗?教学后,要回顾课堂表现和教学效果,看到自己的闪光点和不足,明确今后的努力方向。善于挖掘各种优秀教育资源以增进师生的学识见闻,提高其思想的高度和格局。朱老师着重强调了“吸引力法则”指思想集中在某一事物时,人们的注意力就会被它吸引。据此,我们可以在日常教学中用正面指令代替错误强调,以减少错误的频发率。如用“停下来”代替“不要跑”,“安静一点”代替“不要说话”等,使事情向预期转变。
朱老师的讲座情深意切,使我倍感鼓舞,我感受到了学校对我们青年教师的关心和培养。我非常感谢学校给我机会,和优秀教师沟通交流。同时我也感受到了自身的责任的重大。在这个优秀的集体下,我更应该以高标准来要求自己,教书育人、更上一层。
青蓝工程心得体会6
对于教师行业来说,我还是一个新人,我十分珍惜这份工作,总是希望自己能够做得更好。但是由于自己经验不足,很多地方都有所欠缺。从教之前,我个人一直乐观地理解教师所受到的尊重,却不知道教师所承受的压力。工作之后,我意识到了教师肩头的重任。作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。本学期为了提高教师的业务水平,提高我们这些年轻教师的整体教学技能,增强我们对新课该的认识,教育办开展了“青蓝工程”活动,每位年轻教师都由一位经验丰富的师傅带领。互相听课评课,切磋琢磨教学方法和教学艺术,我就是受益者之一。通过本次活动,张老师走进了我的工作生活,给予了我莫大的帮助,使我在思想认识上,业务水平,教学技能等方面都有可很大的提高……
现总结如下:
一、进一步提高了对新课改的认识。
通过与张老师的交流,我进一步更新了教育理念,认识到了新课改的重要性,紧迫性,转变了传统教师的观念。首先,使我懂得了课堂教学着力点是尊重学生的创新能力,使学生真正成为学习的主体。其次,要面向全体学生给每个学生提供同等的学习机会。使所有的学生享受公平、平等的教育。在教学过程中要因材施教,适应学生不同智力水平、性格、兴趣思维方式的需要,在教学中真正把课堂还给学生。
二、切实提高教学技能
自开展本次活动以来,我多次向张老师请教,从课堂导入到课堂提问等多方面于她交流,向她学习。张老师不但有很高的驾驭课堂的能力,而且她对学生的表扬于批评也很有艺术性、科学性。在教学上王老师确实有自己独特的见解,使我不得不自愧不如。在这次“青蓝工程”的公开课上,我向她学习了很多我以前没有学到的知识。在张老师的耐心指导下,我学会了一系列的教学技能,在她的帮助下,我的业务水平有了很大的提高。
在教学工作上,我们互相听课、交流。我的师傅张老师是学校的骨干教师和优秀教师,平时的工作量可想而知,一开始我老是很怕羞,我认为师傅那么忙,不好意思老是去打扰,有什么问题也就自己尽量解决。后来我师傅可能是看我老不去,她首先来找我,来听我课,我记得第一次听课时,我紧张得不得了。课后,师傅耐心地跟我讲每一个环节,那时我真的很感动。从那次以后,我渐渐摸索到了上课的一些东西,上课不再那么害怕!也由那次,我见师傅没那么有距离感,相反感觉很亲切,平时有事我渐渐地去找师傅。我珍视着我们之间的每一点滴收获,在潜移默化中,我的心也渐渐放开。
这此活动使我受益匪浅,让我经历了教师生涯最难忘的历程。我首先要感谢我的老师,教给我无与伦比的教学技能,其次,我也特别感谢学校领导给了我这次锻炼的机会。
青蓝工程心得体会7
教学是一门科学,需要有严谨的治学态度,脚踏实地工作作风,有条不紊的教学思路,行之有效的教学方法。马克思曾说,科学之路是一条崎岖的曲折的山路,不是平坦的大道,唯有沿着陡峭山路攀登的人,才有希望到达光辉的顶点。可以说,人的成长需要一个环境,学校举行的这项“师徒结队”活动的确给了我们这群幸运儿一次非常珍贵的学习与锻炼的机会。时间匆匆,回顾这一学期,虽然是忙碌的,但也是收获的,现可以从以下几方面加以总结:
一、理论学习方面:在师父xx老师的引导下,我开始利用课余时间翻阅一些理论书籍,有国内外教育教学发展方面的也有现在数学教学研究的现状方面的。这些最新信息和理论指导了我教学实践,也使我在短期内对领会新《纲要》精神和新课程的理念有了扎实的理论储备,为教学实践开辟了一条捷径。
二、教学研究方面:为了提高自身的业务能力,我充分利用机会不断地补充自己的“营养”。这一学期来我也有较多的机会参加观摩教学活动,xx老师也给我答疑解难,与我交流如何更好的将理论结合实践。xx老师的为人处世、经验心得和她的踏实、热情与真诚,常常让我在感动之余,获得更多的学习、工作动力,使自己更好的投入到这份事业中去。记得5月中旬,我代表本部低年段上一堂数学研讨论课,xx老师给了我许多的鼓励,使我不断调整心态,静心思索教学设计,并多次与她探讨教学活动的重点、难点,她总会不厌其烦地一次又一次地和我分析。我想那次研讨课的成功展示是与xx老师给予我的帮助与鼓励是密不可分的。为了不断积极学习新的东西,不断提高自己的业务水平,我也总是主动地虚心地向xx老师请教,努力工作、积极创新,不断努力地提高自己。
在与xx老师共同备课的同时,我也主动主动听课(以听指导老师的课为主),做好听课记录,及时写好了学习笔记和一些学习论文和杂记。通过不断的学习观摩,我不仅仅学习到了有经验老师各种不同的教学方法,而且还深深感受到有很多东西是需要交流积累的,在数学教学中,我还需要继续努力,尽快成长起来。尤其是低年段的孩子,他们好动,好奇心强,模仿能力强等特点,在今后的教学中,则根据这些特点来设计教学活动,激发孩子对数学的学习兴趣。在今后,我们还会一如既往地相互学习,并将定下一个更高的学习目标,争取在实践中使课堂教学得到更好的效果。
青蓝工程心得体会8
美好而充实的时光总是过得很快,转眼间一学期的工作即将结束,而我新的学习历程才刚刚开始。我有幸参加了我校青蓝工程,与付叶荣老师结为师徒,在付老师的帮助下,我的教学能力、学习能力、知识水平都得到了提高。而我也在师傅及组内老师关心爱护下渐渐适应数学的教学工作。
付老师扎实的教学基本功、丰富的教学经验,这一切都让我感觉特别踏实,她手把手的指导我备课、备学生,作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。
通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:
1、每次都会认真准备听课的过程,师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如对某个教具或黑板的使用,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但师傅可以从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。
2、我听师傅的课也会有很大收获。付老师最大的特点就是教学有序,特别清晰。她的课给人的感觉从容不迫,课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中锻炼,将知识教学与情感教育结合在一起。
大家都有体会,认真准备一节课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。
再次是在师生关系上:我始终觉得教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解。然而由于第一学期的无经验,在宽与严的尺度把握上我拿捏得不是太准,让我很是头疼,经过反复的研究、总结,在师父的指导下,我深刻的认识到对学生的师爱一定要掌握以下的几点原则:
1.严格要求学生。古人云:教不严,师之惰。教师的爱,不是对学生的纵容,而是对学生的严格要求。当然,严格也不是苛求,严格是体现在对学生思想品质、行为规范、组织纪律的正确引导,体现在教会学生为人处世,培养创新精神的真诚付出。
2.尊重理解学生。讲台不是上下尊卑的界限,学生有他们自己的人格。他们也渴望得到老师的理解和尊重。当然,理解和尊重他们的人格,不是让他们自由地形成和发展他们的人格,而是在老师的爱心引导下,使学生自觉地形成和发展健康的人格。
3.宽容学生。教师应以宽容、博大的胸怀,诲人不倦的精神,用人格的力量,来影响学生的言行举止,照亮学生的心灵。当然,宽容不是一种无原则的纵容,不是漠视学生的缺点和过失,宽容是要求我们将心比心去包容、去开解和引导他们。
4.关心学生。多留心,多观察,多关心他们的学习、生活,帮助他们各种困惑,指导他们如何学会学习,学会休息,学习自强自立,学会处理人际关系,让学生健康、快乐的成长。
其次,我认识到尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。
教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,要靠自己不断的摸索,更多的还是要向师父,身边的优秀教师们学习,我们要善于站在巨人的肩膀之上。博览群书,勤于思考,注重更新,夯实学术基础。
回顾一学年的经历,我深切地体会到,青蓝工程不仅为我的成长提供了良好的条件和机会,同时也为我今后的工作打下了坚实的基础。我不仅了解到了数学课这门知识丰富的学科针对性,实用性和可接受性,也体会到了做一名数学课老师要不断积累自己的知识,丰富自己的阅历,把这门课的精彩带到课堂,带到孩子的心中,带给每个孩子科学课的享受。在这短短一学期中,收获很多,在今后的教学过程中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,在不断地学习与实践中,使自己和学生共同进步、共同成长。
青蓝工程心得体会9
为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校开展了新老教师结对帮扶活动子,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学期,学校分配给我的任务是指导青年教师xx和xx两位老师,我深深感到身上的责任和压力。在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。转眼一学期就要结束了,我和两位老师一起,共同收获了辛苦与快乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:
一、师德方面
要想做好新老教师结对帮扶工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中先让两位老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。在本学期,xx和xx老师都做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。
二、教育教学
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给xx和xx老师,学会分享。在遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她走出困境。从高从严地要求自己和xx和xx老师,在结对活动中共同进步。
2、师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。本学期,我听了xx老师和xx老师十余节的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高她们的课堂教学能力。重点指导了她们在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高两位老师对教材的理解驾御能力。还经常指导她们如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业情况,从而不断改进课堂教学,提高教学水平。她们对我提出的一些不足之处,能认真反思,虚心接受建议和指导,经过一学期的培养和指导,两位老师都成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高。
3、新一轮的课程改革已经走进了我们的校园,新的课程需要新型的教师。教师是实施新课程的主体,是推行改革的关键。青年教师作为最具活力的一部分,更应该成为新型教师的主体。走上工作岗位二十一年的我,在做好自身工作的同时,注重与青年教师共同探讨。我经常在教学常规、教学研究、教学思想等各方面,全面关心和指导青年教师,帮助她们掌握备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,指导她们选择和确定教研、科研课题,深入领会并具体体现学校优秀教育文化传统和先进教育思想。
4、由于青年老师还缺乏相关的教学经验,我就指导她们要经常通过自己的反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修正自己的学习和教学行为,促进自身的不断发展。如在以前的学习中,青年教师往往重视对知识的获取,而忽视对知识的管理。
一期来,我们几乎每天都交流自己的心得和体会,每周相互听一节课,然后展开讲课和说课的活动,在我们的共同合作中,我从她们身上吸取了很多难得的优点和长处;同时在我的悉心指导下,她们的进步也非常迅速,教学成绩也取得了突飞猛进的进步。在今后的教学生涯里,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面的微薄经验,与我们的青年教师共同分享,为青年教师的成长起到铺路石的作用,为宜章县的教育事业尽到自己的微薄之力,同时也不断提升自己。
青蓝工程心得体会10
为了提高我们教师队伍的业务水平,本学期学校实施了青蓝工程计划,安排了由我来关注申育芬老师的成长,并且还与申老师签订了成长协议。接到这个任务,我立刻意识到了自己责任的重大,要想指导好新教师的成长,自己就必须先学习,要对新课程新理念要把握透彻,就要先领会其精神,才能指导他人。下面我来谈一谈我们共同学习共同成长的体会:
作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我们承受了巨大的心理压力。新教师刚走上工作不久,经验的缺乏,情况的生疏,年轻的申老师总是非常着急。尽管她很努力的在工作在备课,可课堂教学效果并不好。往往设计好的教学环节,却在课堂上难以实施,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。此时,我会送上一句轻声的安慰,一个鼓励的眼神。我会静下心来和申老师一起分析原因,帮助申老师走出阴影,让她充满自信的走上讲台。
我们在交流中总结出:要想搞好课堂教学,使课堂做到活而不乱。首先要备好课,把教学设计要烂熟于心,在课堂上教师才能有精力去组织好课堂,要求申老师要在备课上下功夫。我们共同探讨、共同学习,更新教育理念,认识到了新课改的重要性,紧迫性,转变了传统教师的观念。我们懂得了课堂教学着力点是尊重学生的创新能力,使学生真正成为学习的主体。在课堂上要面向全体学生,给每个学生提供同等的学习机会。使所有的学生享受公平、平等的教育。在教学过程中要因材施教,适应学生不同智力水平、性格、兴趣思维方式的需要,在教学中要真正把课堂还给学生。
自开展本次活动以来,我们互相听课评课,切磋琢磨教学方法和教学艺术,从课堂导入到课堂提问等多方面于她交流并互相学习。我们认为数学课堂是思维的课堂,数学课的课堂要“快节奏加慢镜头”,整个课堂要快节奏、大容量,但重点难点部分一定要想讲细学,要让学生明白算里算法。要让学生的思维要一直处于紧张的思考状态下,要让学生有问题可想有事可做,这样才能有效的组织课堂。这就要求教师要在课堂教学中去设计合理的问题情境,引导学生去思考、去探究。在我们的共同学习下,我们都学会了一系列的教学技能,我们的业务水平有了很大的提高。
这此活动使我看到了申老师身上的活力,她努力向上积极进取的精神也在感染着我。在我们的共同努力下,我们对课堂教学的艺术一定会越来越高。
青蓝工程心得体会11
转眼一个学期马上又要结束了,作为一个“新教师”和“新班主任”这个学期对我充满了挑战,至于为什么说我是“新教师”是因为我虽然已经上班七八年了,但是这个学期对我来说是个新的开始,之前一直担任的是语文学科,这个学期是我第一次担任数学学科,当然数学也是我最感兴趣、最擅长的。为了使我能够快速的成长,学校安排我参加了我校的青蓝工程活动与尤晓娜老师结为师徒,在尤老师的帮助下,在组内其他老师的关心下我渐渐适应了新的教学科目。尤老师扎实的教学基本功、丰富的教学经验,让我觉得自己特别幸运,她手把手的指导我备课、上课,每天上课前她都会把本课教学中的注意事项毫无保留地分享给我,我只要有空闲一定会去听尤老师的课进行学习。
正是因为自己对数学的擅长,看到第一单元的教学内容让我手足无措,因为我觉得太简单了,简单到我不知如何去教,上课时有一部分学生特别积极,我还没讲完他们已经会了,这让我更加觉得没什么教的,可是做了一次练习题,结果让我大失所望,自我认为那么简单的题目怎么会出现那么多意想不到的错误。然后我开始一有空就去听尤老师的课,尤老师的课堂有以下特点:教学思路清晰,教学目标明确,教学重难点突出,可以看出来每一节课都做了精心的准备,课堂上由易到难,由浅入深,总是给学生“跳一跳,摘个桃”这种状态,因此,学生学习的积极性特别高,课堂气氛既活跃又不失控,尤老师富有极高的教育机智,总能在讲课期间利用学生的学习情况或回答情况及时更改教学内容,及时调整教学思路。对于学生的课堂表现总是用激励性的语言进行及时准确的评价。尤老师特别注重学生对基础知识的学习,她总是确保班里所有的孩子掌握了以后才开始进行深入的学习。而我刚开始对学生的学情把握不准,总是感觉这么简单的内容,有人回答正确了就认为他们都会了,所以才导致了练习题中出现很多错误的结果。尤老师就告诉我要了解学生的学情,不要把目标定的太高,有些内容咱们看起来很简单但是对于孩子来说可能很困难,尤老师还告诉我,讲一个知识点之前,要设想到孩子会出现的各种问题,会出现哪些错误,这样在讲解的时候有意识地强调易错点,让孩子们避免出现错误。而且,每次讲新课之前她都会把学生会出现的错误提前告诉我,让我有针对性的讲解。
不仅如此,在班级管理方面我有时会有些疏漏,尤老师也会及时提醒我,甚至在处理班里学生矛盾的事情上她也会给我建议和方法。真心感谢尤老师的无私帮助和无私分享!
以上是我的一些收获,我很高兴自己能与尤老师、及那么多优秀的教师共事,在她们的帮助中,我逐渐成长,希望在以后的教学中我能有更多收获,有更大进步。
青蓝工程心得体会12
时光荏苒如白驹过隙。充实而又忙碌的一个学期马上就要过去了,回顾这一学期,感觉自己收获多多,尤其是在参加学校组织的“青蓝工程”这一活动中,有幸成为了xx老师的徒弟,在张老师的帮助下,我的教学能力、学习潜力、知识水平都得到了巨大的提升。
我的师傅张老师有着多年的数学教学经验,她是一位在教坛上耕耘了二十多年的优秀前辈,她有着丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术、浓厚的教学情怀,在多年的数学教学生涯中形成了自己鲜明独特的教学风格。做她的徒弟不仅能学到授课的方法,还能积累教育学生的经验。
师傅严要求夯实基本功
在教学中,张老师经常听我的课,手把手地教我如何上好课、如何评讲练习、如何批阅试卷、如何组织好课堂教学等。为了帮助我找到不足,她听课时非常认真,每一个细节都做了详细的记录,尽量为我找出需要改进的地方。
在师傅的影响下,我抓住每一次学习的机会让自己充电,认真对待每一项教学工作,也虚心向同学科教师请教。为了指导好我的数学课堂,师傅也经常挤出时间和我一起探讨教学中的疑惑,对于我在教学上还认识不深的问题,她给予耐心的讲解、分析。师傅的话语言简意深,总是让我有拨云见日的感觉。
教学常帮扶处处显关心
一有时间,我也会去多听师傅的课,课堂上,张老师有着丰富的评价语言,充分调动了学生学习的积极性。在她的课中,时间在不知不觉间就流逝了,足见她扎实的教学功底。以往我上课总觉得处处是重点,生怕说漏知识点,总是想要面面俱到,就会出现我在课堂上说的越多,学生能够消化吸收的越少,学生难以将知织内化,自己又觉得上课很吃力,效果不好。听了师傅的课后我茅塞顿开,张老师的教学环环相扣,条理清晰,很多方面都体现了她的教育教学理念,使我受益匪浅。经过交流与自我反思,加上一周一次的听课,我及时总结反思自己的教育教学模式,逐步有了清晰的教学理念。
上学期,在校级优质课比赛中,师傅指导我上了一节《图形的旋转》。课前,师傅和我一起选择课题、分析案例、研究教参。每次都会很认真地看我的教案设计,仔细地听我上的试讲课,指出需要改进的地方,并和我一同修改教学设计。不厌其烦,一而再、再而三的细心指导,给予我最大的鼓励,也使我信心倍增。最终这堂课得到了较好的评价,而这一切都离不开师傅的悉心指导。
薪火相传接,携手践初心
读书是最好的学习,只有善于读书的教师,知识才会愈加丰富,课堂上才会游刃有余。20xx年的春节假期,我校举行了“教师买书,学校买单”的活动,正式将教师们的读书热情推向高潮。我和师傅会选择感兴趣的书目进行阅读,每天都会坚持阅读打卡,每周写阅读笔记并分享各自的阅读感悟。通过师徒共读,我们已经阅读了《问题点燃课堂》、《正面管教》、《吴正宪答小学数学教学50问》、《教师的沟通力》等书目,在阅读的过程中,我们相互交流,共同摸索着教育的方法,探索着教学的乐趣,开启了一段又一段美妙的阅读之旅。
从师傅身上,我不仅学到了珍贵的教学方法,也学到了诚恳、踏实的工作态度。我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在我和张教师之间,使我们在有意无意之中增加了交流和学习的机会。师徒结对更是一个双赢的过程,在这一过程中,我们得到的不仅仅是知识和技能,更多的是思想的沟通、情感的交流,还有那绵延不断的友情。在这个过程中使我学会了学习、学会了做事、学会了共处、学会了做人。
作为教师,我明白唯有不断地学习,才能使自己及时跟上学校的教育教学工作步伐,才能以全新的理念辅助自我的教学工作。
作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢学校为我搭建了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台。
在以后的工作中,我会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力,真心诚意地接受师傅的指导和督促,争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!
青蓝工程心得体会13
新形势下的教育教学改革工作,要求老师必须具备较高的政治素质和业务素质,提高个人的综合素质,不断适应教育教学改革工作的需要。因此,周市镇为我们青年教师组织了培训活动,培训的内容十分丰富,包括怎样做一个优秀的老师、如何做好班主任工作、教学理论学习、教师专业发展等诸多方面的系统学习。通过周市镇的培训和自己的学习,我获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
在培训期间,最让我印象深刻的就是昆山市城北中心小学校周建新校长的精彩讲座——《守住师德的底线》。国家的兴衰,取决于教育;教育的兴衰,取决于教师。教师是立校之本,而师德师风则是教育之魂。从古至今,在人们心目中,似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。
著名教育家斯霞曾经说过:“要使学生的品德高尚,教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:“其身正,不令而行,热门思想汇报其身不正,虽令不从。”所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。讲座中,周校长从各方面的材料调查数据以及案例,跟我们分析了当代青年教师存在的问题以及我们要如何守住教师的师德底线,虽然大多数的数据都是对于中小学教师或者学生的调查,但对我们幼儿老师来说同样有警醒作用。
教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。个人简历优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。也为我们新教师树立了楷模,时刻教育我们不能在工作中只积累经验,更要边教边思考,有所实践,有所创造。
叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。
在今后的学习和工作中我将不断开拓进取,脚踏实地,以一名优秀教师的标准严格要求自己,不断提高自己的业务水平,形成新的工作思路,用自己的热情,良好的师德,进取的心态做好自己的本职工作。
青蓝工程心得体会14
到学校的第一天,我就认识了我的师傅周淑艳老师,她很亲切很友善。当时没有想过她会成为我的师傅,因为她真的很年轻。现在已经是第二学期末,不知不觉在庆华中学我已经度过了整整一学年。这一年我真的成长了很多,尤其是对于我的工作部分来说。而我能有今天这样的感受,跟学校的“青蓝工程”培养计划和我的师傅周淑艳老师有很大的关系。
因为我是毕业后直接参加工作,在这儿之前我并没有任何的教学工作经验。唯一的教育实习经历还是在初中教育阶段。所以当一开始踏上高中讲台时,我的压力还是很大的。学校考虑到这些情况,及时为我们安排了指导工作的师傅。这一年,我的师傅作为高三毕业班的老师,在自己工作生活很忙碌的情况下,仍然对我进行了悉心的教导,我学到了很多。
第一,课本知识体系的理解和把握。高中地理和初中地理有着很大的差别。初中地理多是地理事物,地理现象的认识。而高中地理则是地理原理和地理背景的理解。这种教学重点的变化,增加了教学难度,需要教师有较为丰富扎实的地理知识。虽然我大学的专业是地理科学,我本人对地理也很有兴趣。但是真正在每一次备课中,我仍然会出现很多迷茫。最常见的问题就是把握不住教材的深度,常常一不小心就按照大学课程进行扩充讲解。往往到最后是我自己讲解压力大,学生还一头雾水。在周老师的指导下,慢慢我也学会了去把握高中教学所需要的“度”。可以从教学参考用书上,各种题目中去感受这一部分到底高中需要掌握到什么程度。
第二,教学技巧的培养。备好了课,怎么讲清楚,从某种角度,我甚至觉得比备课更重要。再精心准备的教学内容,不能顺利的通过课堂教学表现出来都是于事无补的。怎么让学生听明白这些知识,怎么让学生学以致用,这个曾经是最困扰我的问题。周老师在第一次听过我的课,就指出我一节课的容量偏大,而且过分追求自己讲解,没有给学生更多的机会融入课堂,没有给学生足够的空间消化知识。后来通过考试成绩也深深证明了我不是在教学生学习,我是在硬塞给学生知识。很显然,这需要改变。周老师也多次指导我,学生到底掌握了多少东西不能凭自己的主观想象,要通过学生去了解。比如课堂提问、作业情况、课后辅导等等,让学生来告诉我,到底他们会不会。教学的核心是学生的学。
第三,教学心态的调整。或许是刚刚参加工作,似乎我的情绪还挺容易波动的。中考不考地理,初三没有地理课。由于受到这些外部因素的影响,学生的地理基础比我的想象要糟糕很多。面对不理想的成绩,学生上课迷茫的表情,很多时候我都感到很受伤,觉得自己的努力看不到回报。在这个问题上,周老师给了我很多的鼓励和指导。我开始明白,不是我没有努力,而是我努力方向不正确。成绩不是一下就能提升的,老师和学生的默契度也需要时间培养。但是这个时间不能太长,因为高中学生的学习时间是很宝贵的。要想尽快缩短这个时间,最好的办法就是用心爱学生,用心了解他们。爱学生,发现学生的可爱之处,让自己爱上课;了解不同班级学生的特点,有针对性的调整每个班的讲课方式,让学生爱上地理课。
通过“青蓝工程”,我学习到不止这些,还有很多。或许正是因为我有一个年轻的师傅,所以很多时候,她不会追寻自己的经验给我意见,而是无私告诉我自己的体会给我建议。尊重我的教学想法,教学方法,支持我指导我自己成长。而我的成长之路还在继续,仍然需要学校的关心和周老师的指导。
青蓝工程心得体会15
本学年通天小学教导处继续实施“青蓝工程”。加强了对青蓝工程的指导,努力探索青年教师培养的新路子,促进了青年教师的成长,顺利实现了新老教师的交替。目前,青年骨干教师占一线教师的70%左右,教学质量不断提高,涌现了一批批先进青年教师。我们的做法与体会是:
一、领导重视
学校领导认为学校教育教学的生命在于质量,教学质量的关键在于教师在于教师素质,要实现学校长盛不衰,关键的关键是要有一支结构合理,思想素质好,业务水平高的教师队伍,而做好青年教师的培养是学校工作的重中之重。因此学校领导一贯十分重视青年教师的培训工作,学校领导每学期找每位青年教师谈一次话,了解关心他们思想、工作、学习、生活。学校领导总是抽出时间认真听新教师上课,听指导老师给新教师上示范课,也听他们的分析指导课,查看他们的备课笔记和教学心得。并将它作为评优、评职称的重要依据之一,学校领导的关心和督促有力的强化了青年教师的进取精神,一批又一批青年教师正是在领导关心和优秀的老教师的指导下迅速成长为骨干教师。
二、转变观念
传统的师徒概念就是师傅把自己掌握的技艺本领传给徒弟。但我们以为青蓝工程不能仅仅停留在解决一个教学技艺的传授和继承问题上,更要帮助青年教师确立敬业乐业乐于奉献的精神。教师应该把自己的工作看成是一种事业,而不是一种职业。所以帮助青年教师确立专业思想,树立终生从事教育的思想对于提高教师思想业务素质,提高教学质量具有十分重要的意义。对师傅而言,最重要的使命也是用他们乐业敬业的模范行为去教育影响青年教师,帮助他们树立热爱
教育,热爱学生,把教育作为自己毕生的事业的观念。
三、选好师傅
名师出高徒。要带出一支高素质的青年教师队伍,首先要选好“师傅”。我们的标准是有敬业精神,顶真精神,有帮带能力,有教学实绩。这里的“顶真态度”,就是要求导师具有严谨认真的治学态度。作为“导师”,必须具有严谨顶真的态度,不做老好人。
四、目标明确
实行青蓝工程,我们的总要求是“一年适应,二年成熟,三年挑大梁”。具体到青年教师,要求他们坚持跟班听课,一年内基本掌握教学技巧和教学思想,掌握所任学科的教学任务要求,认真写好教学心得。第二年除继续听课,熟练运用教学艺术外能熟悉教学业务,开展一些教学研究。到第三年能熟练掌握一个教学小循环的各个环节,基本形成自己的教学风格。
五、加强指导
在实施青蓝工程过程中,我们在强调严格规范教学程序、教学要求如板书、解题规范等的同时,更强调要给青年教师传带新的教学思想,我们认为教育现代化关键是教师的现代化,而教师的现代化的关键又是观念的现代化,我们要求指导老师站在21世纪知识经济时代的要求的高度去认识现代教育,要从素质教育、培养学生能力的高度指导年轻教师。年轻教师既要继承我们优秀的教学传统,更要具有全新开放的现代化教育观念,勤于思考,勇于探索,大胆创新,教育的希望在于创新学校的希望也在于创新。我们不主张青年教师只是鹦鹉学舌地照搬导师的备课笔记和教学套路,而是鼓励青年教师开动脑筋,大胆探索。指导老师在放手的同时,又注意抓住关键环节,重点内容给青年教师予以点拨,要鼓励徒弟大胆发表不同看法,试行不同的教法。在听取了青年教师的课后及时作好点评,不能只听不析,也
不能只说好的,当然也不能一味批评。
六、检查总结
为了确保青蓝工程落到实处,我们的做法是:一课一评,一周一议,一学期一小结,一学年一总结。总结评比的内容不仅限于所任学科的成绩,还包括听青年教师上课,检查青年教师的备课、听课笔记和教学心得,看师徒听课评课记录以及学科成绩。不仅要总结师徒结对的经验。还及时总结教训,以启迪后人,少走弯路,并努力把它们上升到理论和高度去认识。
七、取得成绩
经过一学年努力,结队的青年教师在教育教学方面都有明显的长进。陈伟军老师获得新店片区小学语文竟教活动一等奖,县级教学竞赛一等奖。左容老师获得新店片区初中语文竟教活动二等奖。
面对成绩,我们充满欣喜。同时我们还将继续努力,使青蓝工程工作更扎实地开展下去。
通天小学
20xx年xx月xx日