班级管理制度

在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的班级管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

班级管理制度1

为了更好的管理利用好班级图书角，经班级所有成员讨论，特制订如下制度：

班级图书为班级同学捐献，所以捐献时请在管理员处登记，以便日后归还。

借阅者应保护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画画、批注或涂写，如发现则取消其一个月的借阅资格。有丢失的现象，要赔偿相同版本的图书或按原价赔偿。

每位同学每次只允许借书一本，登记好书名、借阅人姓名及时间，并检查书本完好程度，如有破损及时联系管理员。归还前交与管理员检查，再签字并注明归还时间。

借阅图书者不得将图书转借，如有遗失双倍赔偿。

全天为同学们开放借书，但建议大家在课间、中午比较空闲的时候借阅。

有偷窃图书的行为，一经发现按情节轻重以原价的3倍进行赔偿。

所借图书最少借二天，但7天内必须归还，以便于其他同学借阅。如到期未还，经管理员提醒后还不还，做丢失处理。（赔偿书的原价）

班级图书管理员工作制度：

负责检查同学们的借阅情况，利用课间整理、打扫书架。

查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回。

记录下同学们爱惜图书的行为，及时向班主任汇报，班主任利用午会时间给予表扬，为同学们树立好的榜样。

期末前两周将所有外借的图书收回，清理后归还给图书的小主人。

班级管理制度2

中班班级管理制度主要涵盖以下几个方面：

1. 学生行为规范

2. 教师职责与行为准则

3. 家园沟通机制

4. 课堂管理与教学活动安排

5. 安全与卫生管理

6. 班级评价与激励机制

内容概述：

1. 学生行为规范：明确学生的行为标准，如尊重他人、积极参与学习、遵守纪律等，培养良好的学习习惯和社交礼仪。

2. 教师职责与行为准则：规定教师的教学任务、职责，以及与学生、家长交流的方式和态度，确保教育质量。

3. 家园沟通机制：建立定期的家长会、家访制度，及时反馈学生在校表现，共同促进学生发展。

4. 课堂管理与教学活动安排：制定有效的课堂规则，合理安排课程和课外活动，激发学生学习兴趣。

5. 安全与卫生管理：确保班级环境的安全，定期进行卫生检查，培养学生的安全意识和自我保护能力。

6. 班级评价与激励机制：设立公正、公开的评价体系，通过奖励和表扬激发学生积极性，促进全面发展。

班级管理制度3

班训：学会坚持，学会竞争，学会控制自我

班风：和谐、积极、拼搏班集体公共准则

为建设一个美好的班集体，让全体六（1）班的同学有规可依，有章可循，使六（1）班形成一个健康、和谐、积极、向上的良好班风。结全实际情况，六（1）全体同学共同制定班规如下：

1．注重仪表，穿着校服、佩戴学生证，在校园内推车而行，见到老师问好，进办公室报告。

2．养成上什么课做什么事的好习惯，遵守课堂纪律，自习课安静，养成独立思考的好习惯。

3．课堂上全神贯注，积极思考，积极回答老师的问题，做好适当的笔记。

4．珍惜时间，提高效率，当天的任务当天完成，作业按时上交。

5．每天的值日生应做好自己的职责，按学校和班级要求搞好卫生，爱护公物，不乱扔垃圾。

6．自觉维护班集体的利益，做到入班即静入座即学。不在教室中做（如：嘻戏打闹、打牌、大声喧哗等）影响他人学习的事情。

7．不吃不带零食进入学校。读书大声，上课听课、书写规范。

8．值日班长认真值班，全体同学无条件服从。

具体奖惩标准：全体同学原始分100分，以两周为单位计算结果。

一、以下情况属违纪

（1）凡被学校通报批评，扣分的个人或团体有不可推脱责任的，扣5分（班长统计）

（2）不认真做眼保健操扣1分/次。（值日班长统计）

（3）学校检查扣分者，要追究个人责任并扣个人和小组各2分。

（4）升旗仪式不肃立，不行礼，不听指挥，甚至讲闲话打闹者扣３分。

（5）抄作业，拖欠作业，一次扣1分。（有课代表报学习委员统计）

（6）预备铃响后，在教室和走廊内打闹扣2分。（值日班长统计）

（7）上课睡觉，吃零食，传纸条，玩小物件嘻戏打闹，下座位，交头接耳，无故离开教室，看课外书者扣2分（值日班长统计）。

（8）携带MP、手机、棍棒、刀子等凶器进入学校者扣5分，没收并通知家长。

（9）欺骗家长钱财，欺瞒、顶撞师长；恶意制造流言蜚语；恶意威胁同学者扣5分。

（10）参与打群架，偷盗他人财物，进出网吧、游戏室等场所者一经查实扣10分。

（11）课上被老师点名批评者扣3分。（值日班长统计）

（12）应交费用或物品不按时者扣2分。

（13）劳动不带工具者扣2分。（班长统计）

（14）损坏公共财物，除赔偿外扣5分。（班长统计）

（15）值日记录每出现一次扣1分。（值日班长统计）

二、以下为加分情况

（1）班干部2周内能以身作则，没有任何违纪行为者，加1分；

（2）住校男、女生，被评一次文明寝室每人加2分。

（3）在各种竞赛（如知识、运动会、球类、演讲、拔河等）得奖者（加2~10分）。

（4）考试中进入全级前50名或成绩（1~5分）。

（5）在班级排名较上次前进1位加2分。

（6）举报不良现象，做好人好事（加1~5分）。

（7）以小组为单位，连续2周无任何人违纪，全组每人加2分（班长统计）。

（8）连续1周无任何人拖欠作业每人加1分（学习委员统计）。

（9）先进班集体评比中，一学期总体成绩全校第一，全班每人加10分，全校第二每人加6分。全校第三，全班每人加4分。备注说明：

①班长全面主持班务工作，负责班级整体情况调控。

②男、女寝室长应及时反馈寝室中存在的不正常现象及管理问题。

③小组长负责协调本组成员做好各方面的工作，交作业情况及时书面汇报学习委员。

④班干部记录人员应公正、公开、公平。每天统计一次并填表。

⑤学习委员每次一统计并填表。个人得分去向及奖惩：

★结合实际情况，在相应扣分中给予处罚（如：抄定本条例、拖地、倒垃圾桶等并在班会课作检讨）；情节恶劣者另行处理。

★得分80分以上者为“良”；90分以上者为“优”；80分以下60以上者为“中”；月平均得分超过100以上者授予六（一）班“形象大使”荣誉称号。

★连续两周得分60分以下者，给予黑名单处理，同时红牌警告，还以短信形式通知家长。还没有给予改正者，上报学校相关部门或请家长前来学校协助教育。

★连续两个月得分低于60分者，给予家庭教育。

★评优评先（如“三好学生、学习积极分子、守纪标兵”）、入团、操行表现填写、学年学生学习档案登记等以此为参照。

★对表现突出的学生每周、每月向家长汇报。一周扣分超过15者即时电话联系家长。注：未尽事宜由班主任及班干部协调补充。

以上希望全班同学遵守

班级管理制度4

天有高中高二1班级管理制度旨在营造一个有序、和谐且有利于学生全面发展的学习环境。它通过规范学生的行为，明确师生职责，促进团队合作，激发学生自我管理能力，从而提高教学质量和学生的综合素质。

内容概述：

1、学生行为准则：设定明确的行为规范，包括尊重他人、诚实守信、积极参与课堂活动等。

2、教师职责：规定教师的教学任务、班级管理责任及与家长的沟通机制。

3、班级日常管理：涵盖考勤制度、作业提交、课堂纪律等方面。

4、团队建设：鼓励小组合作，举办团队活动以提升班级凝聚力。

5、奖惩机制：设立积分制度，对优秀表现给予奖励，对违规行为进行适当惩戒。

6、家校合作：建立家校沟通渠道，定期举行家长会，共同关注学生的学习和成长。

班级管理制度5

大学工作管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 规范性：制度为大学各项工作的开展提供了明确的指导，防止决策随意性和执行混乱。

2. 公平性：通过统一标准，确保资源分配、评价考核的公正公平，增强师生信任。

3. 效率性：制度化管理能提高工作效率，减少因人为因素引起的冲突和延误。

4. 持续性：制度为大学的长期发展提供了稳定的基础，保障了教育质量和学术水平的持续提升。

班级管理制度6

某某大学管理制度的重要性不言而喻，它：

1. 确保公平公正：为师生提供清晰的行为准则，减少潜在冲突。

2. 促进学术繁荣：通过规范管理，激发创新思维，提高教学质量。

3. 保障学校稳定：通过有效行政管理，维持学校正常运行。

4. 提升学校声誉：良好的管理制度能吸引优秀学生和教职员工。

5. 增强国际合作：通过有序的合作机制，提升学校国际影响力。

班级管理制度7

中学班级管理制度是确保学校教育秩序和学生健康成长的重要基石，它涵盖了班级日常管理、学生行为规范、教师职责、家长参与等多个层面，旨在建立一个和谐、有序、积极的学习环境。

内容概述：

1. 班级日常管理：包括上课纪律、课间活动、卫生清洁、财物管理等方面的规定。

2. 学生行为规范：涉及诚实守信、尊重他人、爱护公物、勤奋学习等道德品质的要求。

3. 教师职责：明确教师在教学、辅导、评价和沟通等方面的角色和责任。

4. 家长参与：鼓励家长参与学校活动，促进家校合作，共同关注学生发展。

5. 奖惩制度：设立公正、公平的奖惩机制，激励学生遵守规章制度，提升自我管理能力。

班级管理制度8

班级管理制度 为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使国贸一班班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级管理制度。具体内容如下：

一、 班级日常管理制度

1、学习：

大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到：

⒈按时上课，不迟到，不早退，不逃课。

2.有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。

3.积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。

4.遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。

2、卫生：

宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持：

1.宿舍内部要制定相应的卫生制度，实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。

2.宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境。

3.切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。

4.注重个人卫生。

3、活动 因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定 1.对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结界奋进的班级体。

2.对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

3.同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。

二、班级奖惩制度

1、涉及评优等采取无记名投票制，在平时表现突出和有贡献的予以加票。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。

三、班委管理制度

1、班干部由民主选举产生，并每学年总评换届选举。

2、班干部职责：

班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；

召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；

协调各班委之间工作；

做好和团学联的交流工作；

定期检查其他班委记录。

生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；

做好班委会会议记录；

负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；

负责收取学习方面的费用。

文体委员：负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；

组建并管理各体育队；

尤其注意多开展女生体育活动；

做好体育活动的后勤保障工作。负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动。（文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动），注意发现文艺人才。

团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；

负责团日志的记录；

构思、筹划、举办每学期的团日活动；

负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。

宣传委员：做好班级活动及班委宣传的工作，并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。

组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动：配合学院组织部工作。

3、班团干部考核制度：

（1）责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；

（2）恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务；

（3）积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；

（4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；

（5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广；

（6）班干部之间要团结互相协作。

4、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。

5、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。

6、班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。

7、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委积极协作展开为主。

四、班级管理制度：

（1）体育活动：由体育委员（或各队队长）组织队员参加比赛，由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。各队每学期必须参加一次友谊赛。其他训练等事宜由各队自行制定、组织。

（2）学习活动（如学习经验交流会每学期至少一次）由学习委员负责组织、召集本班同学参加。

（3）社团活动等由组织委员负责召集同学参加；

（4）娱乐活动由文艺委员策划安排；

（5）主题班会由班团委共同策划。

（6）其他活动视具体情况由某一班委负责。

各项活动的准备，进行过程，结果必须存档（由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定，超过20元的经费支出最好有发票证明）。

五、班委换届选举制度

班委每学年换届一次，由民主选举产生，全班同学有权参加选举和被选举，采取不记名方式投票，最后由班级辅导员和新班委竞选班委的职务确定班委职务，并向大家分布。

班级管理制度9

学生班级管理制度旨在维护班级秩序，促进学生自我管理，提高学习效率，培养良好的学习习惯和团队协作精神。它涵盖了课堂纪律、课间行为规范、作业管理、活动组织、评价机制以及奖惩制度等多个方面。

内容概述：

1. 课堂纪律：规定上课时间、课堂行为准则，如专心听讲、积极参与讨论，禁止迟到、早退、喧哗等不良行为。

2. 课间行为规范：设定课间休息的活动范围，防止追逐打闹，确保安全。

3. 作业管理：明确作业提交的时间、格式和质量要求，鼓励自主学习和小组合作。

4. 活动组织：包括课外活动、班级会议、集体出游等，强调团队协作和责任分工。

5. 评价机制：设立学业成绩、行为表现、团队贡献等多维度的评价标准，公正公平地评估每个学生的综合表现。

6. 奖惩制度：设立奖励措施激励优秀表现，同时对违规行为进行适度惩罚，以示警戒。

班级管理制度10

为了规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围,经全体同学讨论制定以下班级管理制度。

一、纪律要求 ：

全班同学要树立严明的纪律观念,确立守纪光荣、违纪可耻的思想，为全班同学提供一个良好的学习环境。

1、进教室不讲废话，不在教室喧哗，不在在教室玩球。不追逐打闹。

2、上课不允许讲废话，扰乱课堂纪律。

3、不能迟到，不随便旷课。

4、不到游戏厅、网吧打游戏机、上网。

二、学习要求：

每个同学都应树立积极进取、永不言败、永争第一的思想，以乐观向上、奋发有为的态度迎接挑战。不向困难低头，积极解决问题。

1、作业不拖拉，不在早晨到校后做作业。

2、上课积极思考，踊跃回答问题。力争每周回答若干问题。

3、提倡课下和老师交流，主动积极解决问题。

4、作业工整、规范、整洁；笔记要认真及时。

5、上课以饱满的热情、旺盛的斗志、积极思考的态度听课。不允许趴在桌子上，更不允许睡觉。

6、学习小组要团结互助、齐心协力。

三、卫生要求 ：

1、每一个同学各负其则，认真履行卫生职责，积极主动做好卫生工作，为大家创造良好的环境。

2、班干部要以身作则，处处起模范带头作用；

3、全班同学要以高度的责任感、主人翁意识积极维护班级荣誉，为班级争光添彩。

四、成绩要求：

1、班级实行滚动原则，动态管理。

2、对学习不努力，成绩没有进步的同学由教师和班干部共同帮辅。

五、制度要求：

1、 制定了严格的班规生约。依据中学生日常行为规范，结合班内具体实际，组织学生认真讨论，在统一认识的基础上制定出班规生约，使每个学生知道哪些事应该做，哪些事不应该做，以造就一个较好的大环境。

2、 了解并熟记到校时间、离校时间，遵守课堂要求要求，上课期间不得随意串位，走动、交头接耳。必须认真完成作业，搞好预习、复习。

3、在上课铃响前进教室，做好上课准备。课堂上，要有正确的坐立姿势，要保持充沛、旺盛的精力，积极思考问题，认真回答老师的提问，口齿清楚，语音宏亮，使每一节课都收到最佳效果。

4、遵守《请假制度》。要求同学们无论事假，还是病假都要求亲自请假，或有请假条，假条上要有家长签字。否则，按旷课处理，一旦发现情况，抓紧了解清楚，及时与家长沟通。

六、管理措施：

1、实行值周班长制，值日班长要向全班同学负责，监督本班同学的学习情况，并做好登记。

2、设立班级流动日记，值周班长把每天情况如实记载，特殊情况有时反馈给班主任。

3、抓好出勤管理工作，由值日班长点名，出现情况及时反馈给班主任。严格实行请假制度。

4、抓好卫生管理工作，卫生委员与值周班长共同配合，督促值日生认真做好值日工作，并由班委不定期检查同学的个人卫生情况。

5、做好后进生的思想工作，经常找后进生谈心，了解他们的学习和生活上的困难，并想办法帮助他们解决，另外，多找后进生的闪光点，适时进行表扬，帮助他们树立自信心。

6、开展 一帮一，一对红 活动。将班级前10名与后10名结成对子，要求他们既帮学习又帮纪律。定期汇报情况，使班主任及时掌握他们的动态，以便有针对性地教育学生。

班级管理制度11

第一章 班训

让人们因我的存在而感到幸福

做一个好孩子，让家长幸福；做一个好学生，让老师幸福；

做一个好伙伴，让同学幸福；做一个好公民，让社会幸福；

让别人幸福，也就是让自己幸福。

第二章 班级目标

自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的信心。天生我材必有用，相信自己，我能行。

团结：班级是个大家庭，同学之间要和睦相处，积极参与班级事务，加强合作，要认识到集体的力量和团结的重要性，发挥团体精神。

勤奋：天才是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。付出了努力，不一定会成功；但如果不付出努力，是绝对不会成功的。胸怀大志，理想永存；锐意进取，刻苦勤奋；鞭策自己，激励他人。

实干：我们不缺少远大的目标，我们缺少的是脚踏实地。一步一个脚印，积极肯干，苦干加巧干；不轻浮，不自满，不自欺，不欺人。

第三章、班委干部

班干部是协助班主任管理班级的助手。班干部要以身作则，在各方面严格要求自己，起好带头作用。

班干部各司其责，共同管理，注意加强学习，提高认识，优化意识，提高班级凝聚力和战斗力。

班干部主要职责如下：

1、班长：班级实行班长负责制，在班主任不在时代表班主任。负责宏观调控班级所有事务，及时收集、反映学生生活中存在的问题，及时与班主任保持工作联系，维护班风、学风建设，重点负责教室课堂自习的纪律。班长每周应主持召开一次班委会议，总结班级工作得失，并向班主任汇报。

2、中队长：配合班长开展工作，全面负责少先队工作，每天检查同学红领巾的佩戴情况。

3、学习委员：负责传达老师的各项要求，负责检查并考核科代表的工作，做好“师徒结对子”工作，帮助学习有困难的同学。

4、纪律委员：负责班级同学的纪律遵守情况，做到及时发现问题、处理问题，并及时向班主任汇报。

5、劳动委员：负责安排同学做好卫生区、教室卫生的清洁、保持工作。

6、体育委员：负责组织好“三操”、就餐路队及相关的体育活动。

7、宣传委员：负责办好每期的黑板报，协助老师做好班级“学习园地”。

8、文艺委员：负责学校、班级开展的文艺活动。

9、小组长：负责督促组员认真作业，并按时收作业，大扫除时安排本组清洁任务。

10、寝室长：协助生活老师管理好寝室纪律，认真管理，大胆管理，并及时向班主任汇报。

11、值日生：负责讲台的卫生及保持，课间擦黑板，认真记录《班级日志》，并在午会课时向全班总结。

12、科代表：负责完成各科教师布置的任务，做好各科老师的小助手。

13、管理员：管理好分配给自己的任务，并及时向班主任汇报。

第三章 常规要求

一、学习

1、按照预习要求提前预习课文，提前听写单元生字。

2、做好课前准备，书本摆放整齐。上课坐姿端正，认真听讲，积极回答问题，认真倾听同学的发言，遵守课堂纪律。

3、认真完成作业，按时交给组长。书写工整，不抄袭。修改作业按正确的格式，用不同颜色的笔修改，不乱涂抹。

4、保持正确的写字姿势，做到“三个一”：眼睛离书本一尺远，胸口离桌面一拳远，手指离笔尖一寸远。

5、爱护书本，不在书本上乱写乱画，不乱撕作业本，保持书本的清洁和完整。

6、早自习时，应按照科代表的要求认真早读，背诵课文，做到自觉、主动。

7、语文考核相关规定：

①、作业得优者，每次加一分。书写潦草扣一分，不按时交扣一分。

②、语文考试，根据具体情况予以相应的加分。（详见语文加分细则）

③、举行的班级语文活动，一等奖三分，二等奖二分，三等奖一分。

二、纪律

1、尊重师长，团结同学，对人有礼貌。不歧视、欺负同学。乐于助人，同学有困难要帮助。诚实守信，说到就要做到。

2、遵守纪律，不打架，不讲脏话。不迟到、早退，有病有事要请假。

3、禁止大声喧哗，禁止追逐打闹，禁止踢球，禁止攀爬桌子、窗户。

4、上下楼梯靠右行，课间按规定路线行走，安静有序，不拥挤。

5、文明就餐，不大声喧哗，不追逐打闹。节约粮食，不浪费。

6、纪律加分规定：

①、一周无违纪现象者，加一分。

②、主动给班级加分，根据具体情况加一到三分。

③、班级获得文明班级，每人加2分。

三、三操

1、每周一升旗必须穿校服，佩戴好红领巾。

2、每天必须佩戴好红领巾，由中队长不定期检查。未佩戴红领巾者，扣一分。主动借同学红领巾者，加一分。

3、三操必须做到快、静、齐，迅速站好队，不讲话。

4、三操方面一周无违纪，加一分。

5、参加各类体育活动获奖，具体加分细则另行规定。

四、卫生

1、做好个人相关卫生（地面、课桌、书包柜），一周无批评违纪，加一分。如有检查扣分，每次扣一分。

2、不乱扔垃圾，不随地吐痰。

3、课桌、书包柜按要求摆放整齐。

4、离开教室，做到人走电停。此项工作由专人负责。

5、认真完成本周劳动任务，无扣分者，则加两分。如有检查扣分，则相应扣分，每次扣一分。

五、寝室

遵守寝室相关规定，晚自习后及时回寝室，不得在途中闲逛、打闹等。按时就寝，不讲话，一周无违纪者加一分。违者每次扣一分。

六、文艺宣传

1、办板报者，主创加两分，助手加一分。

2、参加校内外各项活动，视获奖等级则相应加分。

未尽事宜将再做补充。

班级管理制度12

一、目的：

培养学生热爱集体、爱护公物、勤俭节约的文明行为习惯和自我管理能力，保持教室的整洁优美，营造良好的教育教学环境，切实加强班级的财物管理，特制定此制度。

二、具体要求：

1、人人有责，保管好班级财物，包括投影仪、实物展示台、电子白板、课桌凳、黑板、讲台、门窗、窗帘、储物柜、保洁工具等。

2、学生每人一桌一凳实行定人定物个人包干，不在课桌、方凳上乱涂、乱写、刻划，课桌凳移动小心轻放，做到文明使用。如属质量问题，桌凳自然损坏，班主任及时与总务处联系，以便维修;如属于学生人为损坏，该生要承担维修的责任。

3、节约用电，不开无人灯、长明灯，放学离开教室前关灯、关电风扇，每班指定专人管理，养成良好的节电习惯。 4、教室内所有电教设备必须教师亲自管理，确保教学正常使用。

5、班级值日生要爱惜劳动工具，禁止乱扔乱抛，不把工具丢弃在包干区，每学期学校都将实行以坏换新的配备方法。小学班级管理制度10班干部职责

班长：负责班级全面工作。

副班长：协助班长做好工作，做好课堂考勤工作、填写好班务日志。

学习委员：负责沟通师生之间的信息交流，向教师反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。生活委员：负责学生的后勤工作，协助班主任处理班级生活事务，发生情况主动与相关老师联系。

劳动委员：负责班级责任区集体劳动的安排及监察并及时反馈信息。

体育委员：组织学生参加体育活动及组织参加各种体育比赛。文娱委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活。学生常规

1、课前认真做好上课准备，学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

2、听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室，宣布上课后，班长发出"起立"口令，师生相互问好，在教师示意下，学生方可坐下。

3、不迟到、不早退，不无故缺旷，有事或生病要向老师请假，特殊情况可由家长电话请假。

4、上课时，精神饱满，坐姿端正，自然挺胸，两手放在规定的位置，不做小动作，未经老师许可，不能随便离开座位和教室。

5、上课时要专心听讲，积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到、手到。努力掌握正确的学习方法，勇于提出问题，积极参加讨论。发言、提问，要按规定的姿势举手，在教师指名后才能发言，发言时要姿势端正，说普通话，声音响亮，语句完整，并注意文明礼貌用语，发言完毕即自动坐下。

6、课间早自习时不得在教室追逐打闹，用普通话与同学交流；早自习时不得在教室高声喧哗。

7、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教学习小组长或老师。作业要整洁，格式符合规范，做到按时交。

8、写字要严格保持"眼离书一尺，胸离桌一拳，握笔手指离纸一寸"的正确姿势。

9、下课时，教师宣布"下课"，班长发出"起立"口令，在教师招呼后，学生方可平静有序地走出教室。

10、遇上老师主动问好。

11、值日生应监督全体同学保持教室整洁，不乱扔垃圾，保持教室和校园的卫生整洁，养成良好的卫生习惯。做好当天的值日，按要求打扫好教室和清洁区，清洁完毕，整理好卫生工具。

12、爱护公物，如不慎损坏公物，应主动向学校或班主任老师汇报，并主动提出赔偿。

班级管理制度13

班级概况总人数：50人男生：25人女生：25人基本状况：

行为习惯方面：学生能根据一日行为规范来做，但由于年龄不大，因此自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，下课会有奔跑现象出现，经常要老师同学提示。

学习状况：

大部分学生较聪慧，思维活跃，作业能专心完成，有一定的相互竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯，如：陈凯上课不专心，作业不做，更本就跟不上全班步骤；还有其他几个学生也不好，如徐斌，杜柯腾，袁伟光，等．品德状况：

学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系，会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。

德育工作总目标

1、强调人人是德育工作者，树立正确的教育观、质量观、人才观。在完成教学任务的同时，有力、有效地渗透思想品德教育，让德育于各科教学中，于教师的一言一行中。

2、通过系列地学习、培训、实践、交流，切实提高班主任的各项工作质量。班内通过细致的思想教育和有益的主题教育活动，形成团结向上的良好班风，培育出自主自动的队干部，争创“星级文明班”。

3、进一步加强行为规范的系列教育活动，通过学生的主动参与、自我管理、自我服务等多种活动模式，成为行为规范特色班，使学生中涌现出一大批“行为规范小明星”，并使全体学生养成良好的文明行为习惯，人人争做文明小市民。

4、连续开展“学习型家庭”的指导与研究，切实提高广阔家长的自身素养和家庭教育水平。

5、加强心理健康教育，使学生在良好的人文环境中开心地形成一定的思想品德，扎扎实实地提高学生的思想政治素养。

教育内容及措施：

（一）、行为规范教育：

一句响亮的口号：做一个爱集体爱他人有文化有素养的好学生。

1、明确一日常规细则，做到人人知晓。

2、用对少先队员的要求进行常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练经常化、规范化。

（二）、主题教育活动：

1、爱国主义专题教育

每月至少推荐1本爱国主义书籍。开展爱国主义诗歌朗诵、讲故事比赛。结合社会实践活动，了解X省，走向社会。专心收听爱国主义专题讲座。

（三）、假日工作：

1、组织好学生参与每周的假日活动。

2、协助学校抓好有特长学生的培育。

（四）、家长工作：

1、做好家访工作，做到准时联系。

2、利用家长力气和社会力气，拓展教育阵地。

3、引导家长多关心子女的学习和心理健康，准时反馈学生的学习习惯，以求双向了解。

（五）、心理健康教育：

1、正确引导学生的心理，处理学生中可能发生的问题，深入与学生谈心。

2、教师本人要适当接触有关心理辅导的书籍，做好札记。

（六）、教师的自我要求：

1、为人师表，严格要求自己，做好学生的榜样。

2、通过工作，结合心理学，教育学，在实际工作中要有所体现。

3、读好大本课程，为自己的教育工作打下扎实的基础。

班级管理制度14

建立一个公正、和谐、有分散力的班集体，实行民主管理是关键，我班中开展各项活动中，在组建班委，团支部的过程中，均广泛征求意见，同学们民主参与，发扬民主，敬重同学们的民主权力。使同学们有一种班级仆人翁的意识。实行财务公开，班费的收缴，广泛征求同学们意见，班费的使用做到透亮化，向同学说明每一分钱的用途，让同学放心。

1、管理着班上的各项活动的费用支出，就必需做到班费用得其所，打算组织活动方面的费用预算。同时为了财务公明，必需整理好各种票据，做好开支记录，做到每一次开支都有“据〞可查，再就是每次班级活动购置必要物品。生活委员都做了完好、具体的班费开销记录;

2、了解同学们的生活状况，协作老师和各班委工作(诸如篮球竞赛活动等等);

3、定期去拿班级的报纸及同学们的信件包裹;

4、评定助学金等补助问题很麻烦，组织认定小组一起认真地商量 、评定才得知名单，做到公开、公正。我们评定的宗旨是把那些补助务必给那些真正需要补助的同学。

班级管理制度15

为培养良好的班风、学风，形成尊师守纪、积极向上的班集体，结合我班实际情况，经过全班同学讨论，制定此班级管理条例，包括安全自护，遵规守纪，勤学好问，卫生保健，活动礼仪，团结合作六个方面，与班务日志结合、由班委会考核，同学监督，班主任抽查，对每位同学每天进行，每周五公布。

一、班级目标：

1、每个学生都要争取德智体美和谐发展。

2、同学之间相互帮助和谐相处。

3、各科目学习要均衡发展，遵守纪律。

4、安全自护，遵规守纪，勤学好问争取做个好学生。

二、班级管理机构：

1、班级大会，班级大会解决班里大事。

2、班委会是班级事务的管理者。

3、班委会设班长，副班长，劳动委员，学习委员，体育委员小组长。班委会成员管理班里工作。

三，奖励与批评

1，按要求完成的同学奖励。

2，违反的同学受批评。

四，请假要有请假条，或家长大电话也可以。

具体要求

一、安全自护

奖励

1、周内无不安全事故。

2、积极督促他人注意安全。

3、发现不安全隐患及时上报。

批评

1、按时上下学，不在路上逗留、玩耍，不闯马路。

2、听从过路值日老师的指挥，不闯马路。

3、遵守交通规则，不骑各种车辆，不追车、不扒车。

4、不玩水、火、电；不到海里、小河、洗澡。

5、不攀爬树木、护栏、篮球架等，不拿不玩有危险性的玩具。

6、注意饮食卫生，严谨买零食。不进网吧。

二，遵规守纪

奖励：

1、连续三周此项奖励该组一面小红旗

2、严格要求自己，并督促他人遵守校纪校规2

批评：

1、楼内做到：走路轻、说话轻、关门轻、搬动桌凳轻

2、集合，三操（早操、课间眼操操）做到快、静、齐。

3、言行文明，不说脏话，不撒谎骗人，不骂人，不打架。

4、桌凳、学习用具，抽屉摆放整齐。严禁到处乱涂乱画。

5、自觉遵守学各项规定，不欺负小同学。

6、有事、有病要做到书面请假，或电话请假。

三，勤学好问

奖励：

1、本周内无不完成家庭作业的现象

2、各项作业完成质量好

批评：

1、认真上好早读课、不说话、不吵闹，不浪费时间。

2、上课专心听讲，勤于思考，大胆发言，并做好笔记。

3、按时交作业，认真抄记家庭作业条，并按时完成家庭作业，书写整洁；及时完成课堂作业，

4，不懂、不会主动请教老师。

5、及时纠正各类作业中的错误，不拖拉。