社团管理制度
在现在的社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家收集的社团管理制度，欢迎阅读与收藏。
社团管理制度1
第一章
第一条性质：心理社团是以心理健康服务为主，志愿从事各项服务工作，并由在院校学生自愿组成的团体。
第二条宗旨：提高我院学生的心理素质及自我调试能力，促进学生的健康成长。丰富同学们的课余文化，实现学习和生活娱乐两不误，使学生在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会。
第三条任务：
（一）遵循和贯彻本学院的教育方针，全方位、多角度地开展各种社会实践活动，使广学生掌握一定的心理健康知识，培养其面对困难的应变能力。
（二）在院校团、学生会的指导和支持下，组织学生参见各类有意义的活动，为其在以后就业奠定基础。
（三）在严格遵守学院规章制度的前提下，进行一系列的学生便利服务工作，以无偿为主，突出社团的性质，真正为广学生提供学习、生活等方面的方便。
第二章会员
第一条入会凡热衷于服务工作，并且有一定社会实践能力的本院学生，热爱本社团工作，有一定组织能力，学习上勤奋刻苦、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
第二条退会会员向社团提出退会申请，即可自愿退会。
第三条基本权利和义务
（一）权利
1、有按本社团章程规定的入会、退会自由的权利。
2、有权出席本社团全体会议，参加本社团所组织的系列活动。
3、在会员会享有权和被权，并对重问题享有表决权。
4、凡本社团会员在各项活动中一律平等。
5、对本社团工作有进行监督，提出建议、意见个批评的权利。
6、根据社团规章制度收取管理和使用会费，吸收和处分会员。
7、定期召开例会并制定社团规章制度、活动制度。
（二）义务
1、有义务出席本社团全体会议、参加本社团组织的各项活动。
2、自觉遵守本社团章程。
3、支持并承担社团托工作。
4、自觉维护本社团声誉，为社团的发展壮贡献力量。
5、服从校团、学生会的领导。
6、组织社团成员开展各项活动。
第三章组织机构
本社团设社长一名，社长助理两名，部长、部长助理各三名。社团下设组织部、宣传部、后勤部
（一）组织部
1、负责社团活动的策划、组织及安排活动。
2、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富同学们学生活、陶冶学生的情操。
3、协调其余各部门的活动安排。
（二）宣传部
1、负责社团活动相关宣传文字、图片等的策划，设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动归纳成文字材料。
2、负责社团简报的编辑和印刷。
3、负责社团与其他社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。
（三）后勤部
1、负责本社团所需物品的采购、活动经费支出的财务管理、日常安排。
第四章活动
第一条社团所进行的一切活动必须严格遵守学校的规章制度及其国家法制。
第二条一切外部活动必须经院团通过方可执行。
第三条社团需每学期向指导老师上交一份本学期活动小结，小结内容包括组织者的姓名，参与人数、活动内容、场地、活动应以及经费结算等情况。
第五章经费
第一条本社团所有日常开支必须由社长同意签字生效，交后勤部执行。
第二条本社团经费来源
1、会员费
2、学院赞助
3、活动创造
4、外界赞助
第三条本社团经费使用办法
1、日常宣传
2、日常用品
3、组织活动经费
第四条经费使用原则
以尽可能少得费用获得尽可能的效益
第六章管理制度
第一条社团社长
1、负责确定本社团各个阶段的工作和任务
2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持社团例会
3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评
4、负责社团重活动的筹备和组织
5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持
第二条社长助理
1、协助社长处理日常工作及任务安排
2、视察各个部门的工作情况
3、了解各个部门的需求
4、社长不在时，代理社长的基本工作
第三条部门
社团各项事务按各职能部门分工管理机构制定决策
第四条档案制度
组织部具体负责档案管理，对社团的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档
第五条财务制度
社团经费原则上自行处理，社团指定后勤部负责，主要由社长领导，社长助理组织后勤部开展各项活动费，对各笔经费的来源、管理和用途进行详细的记载
第七章附则
第一条本章程解释权归xx学院心理社团行使
第二条本章程自学生会社团部通过之日起生效，即为全体会员活动之准则
社团管理制度2
为加强大学学生社团财务管理，深化学生社团财务制度改革，使学生社团财务公开，保护社员权益，逐步完善全校学生社团财务，并使之走上制度化、正规化的轨道，扩大社团联合会会的监督范围，提高监督效能，根据《大学学生社团联合会章程》和《大学学生社团管理工作条例》有关规定，特制订本办法。
一、经费来源
第一条 学生社团活动经费原则上由社团自筹解决。在学生社团联合会统一组织的招新时收取相应的会费（会费标准由学生社团联合会统一制定）。
第二条 各社团可以接受赞助或赠送等其他方式获得经费。社团需及时将经费情况上报学生社团联合会。
第三条 社团的日常活动不得向会员（包括自愿缴费者）收取任何形式、任何名义的活动费用（门票、车票费等除外）。
二、经费管理和使用
第四条 各社团社长（主席）不得兼任财务负责人，各社团秘书长管理本社团财务，秘书长如实管理帐目，及时上报财务用度情况。
第五条 各社团自成立之日起，即应建立经费收支帐目和社团内部的财务制度，并且做到帐、款分离，专人管理。
第六条 各社团秘书长每月月末向本社团内部理事会递交一份详细的财务收支表，经理事会审查属实理事长签字后，上报学生社团联合会。
各社团报帐统一时间、地点。暂定定每月第三周周五中午12：00—14：00在学生社团联合会议室。
第七条 各社团在举办活动前必须进行详细经费预算，并制定一份书面经费预算，由主席签字，经社团内理事会同意后方可进行活动。活动结束后活动总结必须附带详细清楚地经费使用情况（日期、数额、用途、经手人）且由主席和理事长共同签字。
第八条 社团支取（报销）日常费用或活动开支在50元以下者，由社团主席签字秘书长给付，100元以下由社团内理事长签字同意，100元以上必须经社团联合会秘书长、主管常任理事签字，社团部备案。
支取（报销）同时要携带相应的发票，使证明材料齐全，经核实后方可支取（报销）。
第九条 各社团的帐目必须定时、如实向各社团会员公布。并随时接受会员监督。
第十条 各社团每学年支取的资金必须小于总会费的80%。
三、经费监督
第十一条 共青团大学委员会授权的学生社团财务监督和管理机构是大学学生社团联合会。
社团联合会组织成立社团自律监督小组，对社团财务进行监督。社团自律监督小组设组长一人由社团联合会秘书长兼任，组员为各社团代表（部长以下社员）担任。
社团自律监督小组定期（每年四、六、十、十二月）对社团财务进行检查。
第十二条 学生社团联合会和学生会社团部不定期对社团财务进行抽查，抽取比例15%（学术、实践、文娱、爱心2：2：2：1）。
第十三条 学生社团联合会将于每学期末向外公布各社团学期财务状况。
四、违规处理
第十四条 社团财务状况纳入“十佳学生社团”及“优秀社团负责人”评比标准。对帐目模糊、管理混乱的社团取消其评优资格。
第十五条 对严重存在财务问题的社团，一经检举发现，给予以下处理：
1。取消该年度评优资格 ；
2。暂停活动审批，责令限期整顿；
3。在规定时间内未能完善的，由学生社团联合会和学生会社团部进行强制清算整顿，发现有重大问题的经学生社团联合会全体会议通过，上报校团委注销该社团。
第十六条 对违章社团的相关负责人免除其在社团中的一切职务，并向其所在院系及全校通报批评，情节严重者将按照相关法律法规予以另行处理。
五、附 则
第十七条 各个社团的财务制度必须以本制度为指导，但可以有自己的特殊规定。
第十八条 本制度的最终解释权归大学学生社团联合会，社团联合会有权根据实际情况进行修改。
第十九条 本办法中未涉及的其他事宜由社团联合会协调解决。
第二十条 本制度至颁布之日起执行
大学学生社团联合会
二〇〇六年十一月二十三日
社团管理制度3
其实当团长这件事，我至今仍有些诚惶诚恐。特别是在写这份报告的时候，尤感革命路途遥远、责任重大。无奈我在加入唐团的那一刻起就已经对他爱得深沉，并且一步一步越陷越深…所以我希望也相信，我能尽最大的努力让他变得更好，让他一如既往地作为我们所有人的骄傲！
而关于怎样实现这个承诺，我有以下一些计划：
一、完善规章制度
1、迟到惩罚制度
日常代课队员迟到五分钟以上十五分钟以下罚款两元，十五分钟以上半小时以下罚款五元，半小时以上罚款十元，无故旷课罚款二十，一个月累积三次以上无故旷课则取消代课资格；正式队员在平时上课时应带头准时到达，迟到十五分钟以上半小时以下罚款两元，半小时以上罚款五元，无故旷课罚款十元，一个月累积三次以上无故旷课则取消正式队员资格，降为预备队员；预备队员迟到半小时以上罚款两元，无故旷课罚款五元，一个月累积三次以上无故旷课则取消预备队员资格，降为学员。有特殊情况者，代课队员至少要提前一小时通知所有上课学员及队员并说明原因，队员及预备队员提前至少半小时告知当日代课队员。
开会迟到者，半小时以上一小时以下罚款五元，一小时以上罚款十元，无故缺席者罚款十五。一个月累积三次以上无故缺席会议者（无论大小会议），正式队员降为预备队员，预备队员降为学员。
制定这样的惩罚制度只是希望能够起到一个约束的作用，不管是对几个元老队员还是其他新老队员都一样，一视同仁。这样唐人街才能高效率，才能井然有序地成长，才能更好地将大家凝聚起来，共同进步。
2、开会制度
平时遵循“小事不开会大事争取不开会”原则，重要事情发短信或在群里通知大家。
但每月月底要开一次例会（月底征求大家意见，尽量选择大家都能到场的一个时间段开会）。
例会内容：总结本月，给优秀舞队、队员颁发奖金，告知下个月的安排，每队队长针对每个队当月情况做出总结并提出要求。
3、每月评选优秀舞队、队员
优秀舞队评选资格：①平时迟到队员（包括正式队员及预备队员）人数除以舞队队员（包括正式队员及预备队员）总人数【占35%】；②当月参加比赛次数【占30%】；③当月在学校各类活动中以唐人街名义表演次数【占35%】。
按每项资格的比例算出来总数最高的舞队即为当月优秀舞队，奖励舞队三十元现金，在此基础上如有分数相同的情况，由正副团长视平时各队的表现决定当月优秀舞队。
优秀队员（包括预备队员）评选资格：①当月无迟到记录；②当月练舞尤其积极勤奋；③当月进步明显。
每队每月选出一名优秀队员，由每队队长选出，并在每月例会前告知团长。预备队员被选为优秀队员可在征求全体队员意见后提前升为正式队员。
4、日常上课与每周队训
各队根据各队情况决定日常上课内容，但进度不能太慢，且至少准备一支随时可以拿出手的成品舞。
每周每队安排一天进行队训，正式和预备队员要求必须参加，学员可自由选择是否参加。队训时间为两个半小时，半小时拉伸+一小时成品舞+一小时体能训练。队训的成品舞进度要快，三节课完成一个两分钟左右的成品舞，体能训练强度可循序渐进但至少要达到能够有效快速提高体能的标准。
5、队员选取制度
新招队员学员一律要求交五十元团费。新招的队员不论能力有多高、一律为预备队员，经过两个星期磨合期后视情况决定是否升为正式队员。新招队员要求有基础、学舞能力强、对舞蹈是热爱而非喜欢、在大学四年期间希望在舞蹈方面有所建树而不光是想来学舞更不能是单纯为了上台表演出风头。
另，不论是新老队员，每学期招新后都要进行一次考核，检查舞技是否有进步，不合格者降为预备队员，以鼓励队员不断努力提升自己。同时，考核完后也会有judge show，不能说当了队长就放松了对自己的要求，反而应该更严格的要求自己，给所有队员做榜样，用能力征服大家。
6、增设常务、分工明确
由于完善了很多规章制度，就需要有专门协助正副团长负责管理和监督这类日常事务的人，所以将在开会时由大家推荐一到两个人选来担任常务一职。
常务的工作内容：
1、负责记录日常上课和开会时的所有迟到人数，并收齐罚款；
2、管理罚款金，在例会上报告罚款金额。罚款不算在团费内，所有罚款金将直接作为奖金颁给优秀舞队及队员，多的保存、少的由团费补贴；
3、按优秀舞队评选资格记录并整理出每个队每月的队员迟到情况、参加比赛情况、在学校活动中表演情况。
二、增设舞种舞队
在跟元老们商量和征求大家意见之后，希望能增设waackin和lockin两个舞种和舞队。这样不仅可以丰富舞团内容、文化和元素，也可以让舞团的风格更纯正。这两个舞种可以先作为小舞种，在招新时接受报名和考队，每周一节课，暂时无队训，其他队队员学员有兴趣也可以一起上课。
三、丰富外交
1、多参加各类比赛、组织友校交流赛或参加友校舞团周年庆等
参加比赛可以让我们知道自己的水平、了解其他学校水平以及我们和那些专业团队的差距，可以激励我们不断进步，也可以从比赛中学到很多平时自己关在学校里练习时所无法领会的东西。所以在优秀舞队评选中，也加入了这一项，就是为了鼓励每个队都积极参加齐舞或个人等各类比赛。
友校交流赛，可以保持我们舞团和其他友校舞团的友好关系，也可以更好的相互学习相互汲取对方做得更好的地方。
参加友校舞团周年庆是我们每年都会有的项目，像武昌理工的FOD周年庆、武汉大学的闪灵周年庆等。参加这样的活动，不光能拓宽眼界、展示我们的实力，同时也能提升唐人街的知名度。所以一有机会就要争取去参加。
2、有选择的组织部分优秀队员参加专业团队招新
参加专业团队招新，并不是说被招进去了就不属于唐人街，两者并不冲突。同时，有能力的队员积极去参与可以达到检测自己水平的目的，也可以从专业团队中学到各方面的很多东西，包括管理制度、教学方式、训练方式、舞蹈风格甚至团队精神等。学到之后可以帮助到唐人街更好发展。所以有机会还是可以去考一下的，对于提高自身、间接让唐团进步都有很大帮助。
四、适当丰富团内活动
1、一年一次团内party
Party内容大体还是跟过去每次的party一样，每个队准备一支学员舞一支队员舞的表演，然后是嘉宾表演和battle。
但上次的party可能是因为大家都在下面看气氛不是很嗨，battle的时候我觉得可以让所以观众都围成circle在舞台边坐着看，battle的时间也可以适当延长。
2、争取多请专业大师来上大师课
大师课可以让我们学到很多以后可以用来练习的东西。可以在感觉遇到瓶颈，不知道要怎么去练舞、怎么提高的时候，安排几次各队的大师课，会对度过瓶颈期很有帮助。之前的大师课收效还不错，但基本上都只是hiphop的大师课，我以后会尽量多争取些其他舞种的大师来我们学校教学。
3、多进行小型内部比赛
poppin、breakin每三个星期进行一次battle或circle（waackin、lockin成熟后也是），Jazz、hiphop每三个星期进行一次小型个人或小团队成品舞比赛。
这个以后会再视情况而定，毕竟有时候我们光应付各种表演、比赛的排舞都有些顾不过来，所以我可能会在大家都比较空闲的时候再实现这个想法。
五、提升在学校的地位
1、适时组织快闪
不光是每学期招新时才组织快闪，在有时间有条件的情况下，平时也可以适时组织几次快闪，像各种节日就可以跳各种主题的快闪。
2、抓住在学校展示的机会
学校活动邀请我们去表演，可以的话尽量去，这也算在优秀舞队评选资格中。可能有时候表演的场地不够好、观众不够多、会跳得很不爽，但毕竟我们是学校里的舞团，很大一方面要在学校立足，然后才能逐步走出学校向专业发展。
3、小礼堂专场。
这始终是个梦……
其实舞技上、编排上我们的确是一届比一届有进步，这个大家都有目共睹，特别是poppin队和breakin队。breakin队的队员们可能更觉得不公平的就是，明明很多高难度动作你们已经练出来了、编排上也明显有了很多创新，但老师仍嫌不够观众也不够热情。我们都有类似的感觉，这也没有办法，毕竟他们看到的，是舞台上的那几分钟，看不到我们舞台下流着汗苦练的无数个晚上，而且现在越来越多舞蹈比赛作为栏目在电视台播出，他们见到高手跳的街舞也就越来越多，于是对我们所跳出来的东西要求当然就越来越高。
但是对此，我们没有立场也没有必要去喊不公平，他们的意见和看法是他们的，我们可以不用去那么在意。我们自己首先就应该对自己要求更严格，永远不满足，不断想办法换着法子练习，让自己越来越强，这样我们能征服的就不仅是我们学校的这些观众和老师了。
所以我依然还是保留着能够在小礼堂办专场的梦想，然后希望大家能够一起为之努力。在我觉得我们已经足够成熟的时候，我会写个从内容安排到希望邀请来观看的老师、内容尽量详细的唐人街专场策划交给郑老师，向他表达我们的心情和愿望，争取让这个专场梦想得以实现。
4、注意言行举止，树立形象
大家可能会觉得这跟跳舞一点关系都没有，但其实非常有必要。尤其是，我们跳的是街舞。不了解街舞的人，包括郑老师，可能都会觉得街舞就是个不上台面，甚至充斥着不文明、颓废、反叛等等的文化。但我们都知道，事实上并不是这样，跳街舞的人，就是普普通通的平常人，只是比平常人多了些对生活的热爱，多了些对音乐和舞蹈的热爱，多了些按耐不住、总是精力充沛的热情。而街舞，也不仅仅是字面上的街头上跳的舞，更多的，是张扬个性、渴望自由。街舞同样也有历史、有文化、有传承、有发展。
所以为了证明这些，我们每一个属于唐人街大家庭的一员，哪怕你只是学员，不论在哪都应该注意言行举止，因为你代表的，就是唐人街的形象。
社团管理制度4
为了进一步丰富我校学生的课余文化生活，优化育人环境，给我校学生提供更广阔的发展空间，学校鼓励学生自愿的基础上积极组建和参加学生社团。为了健全和完善我校学生社团的管理体制，充分发挥我校学生社团的优势，提高社团发展水平，促进我校学生社团活动向健康、文明、向上的方向发展，特制定本管理办法。
一、指导思想
以党和国家相关政策及学校办学思想为依据；以繁荣师大附中校园文化，营造和谐的书香校园为方向；以学生丰富自身课余生活，提高自己学校生活质量，发展自身综合素质为目标。
二、性质和宗旨
性质：
学生社团是在校团委指导下，由学生自发组织、自愿参加、自主管理、自觉学习的健康向上的学生群众性团体。
宗旨：
1、学生社团旨在丰富学生自我课余生活，为学生提供展示自我、发展自我的空间和平台，建设健康、活泼、向上的校园文化。
2、学生社团活动是学校课程设置的一个重要组成部分，通过社团活动来充实、完善我校校本课程的开发和实施。
三、管理办法
1、学生社团的运作程序
（1）新社团成立：学生自主成立社团筹建小组、制定社团的主题、确定临时负责人、确定指导老师、向校团委递交成立新社团的申请书。在校团委的获准成立后，在指导老师管理下开始招收成员，填写《社团基本情况登记表》。经校团委审批后，公示新社团的《社团基本情况登记表》和社团名单，召开第一次全体成员会议，确定本社团的名称、公约、和组织机构。
（2）社团活动基本程序：把填写好的《社团活动申请表》和宣传海报的文本提交校团委审批，审批获准后，在校团委宣传部的协调下创作海报，按学校要求张贴海报。落实活动环节及相关负责人、活动参加人员名单。向相关学校部门、年级、班主任等通报活动信息。
2、学生社团的要求
学生申报社团要以健康、文明、向上为原则。
3、参加学生社团组织的条件
第一条、自觉遵守学生社团章程，执行社团的决定。
第二条、每个学生不能同时参加两个或两个以上学生社团。
4、学生社团成员的权利和义务
（1）学生社团成员享有的权利
第一条、有学生社团的选举权、被选举权和表决权。
第二条、参加相应学生社团的各项活动。
第三条、向学生社团提出意见和建议。
（2）学生社团成员必须履行下列义务
第一条、按时参加学生社团活动，及时完成下达的各项任务。
第二条、履行相应学生社团规定的其它任务。
注：学生社团成员有退出学生社团的自由，退出学生社团需要填写退会申请表，经校团委备案、可退出社团。
5、学生社团管理
第一条：成立校级学生社团组织，必须经学校团委审核、批准；
第二条：学生社团干部，必须由所在学生社团民主选举产生，经校团委审核、批准；
第三条：学生社团干部需是政治上积极上进，学习成绩优良，具有一定的组织协调能力，工作认真负责；
第四条：受校纪、团纪处分（警告以上）的学生或一贯自由散漫、道德水准低下的不得担任学生社团职务；
第五条：学生社团宣传物、主办的刊物、刊印的专集、组织的讲座必须按照学校有关规定进行。稿件一律需先交校团委审核通过后方可制作和传播；
第六条：学生社团如与校外社团联合开展工作，或需在校外进行活动，需报学校团委批准；第七条、学生社团应当在每个学期初根据学校团委工作计划，结合学生社团特点，拟定工作计划，交校团委批准后，按照计划开展活动；
第八条：学生社团开展日常性活动，在活动前须填写活动申请表，结束后，填写活动总结表，每月底上交活动月报表；
第九条、学生社团活动应遵循不妨碍校、班级的集体活动，党团活动及教学秩序的原则。
6、学生社团纪律
第一条：所有参加社团活动的学生必须向自己的班主任提出书面请假，并注明活动的时间、地点及主要内容。
第二条：学生社团负责人应准时参加会议，有事必须事先请假，每学期无故缺席二次，将作为自动离职处理，记入成员档案；
第三条：各学生社团成员应准时参加会议，有事必须事先请假，学年无故缺席累记四次者，作为自动退出学生社团处理，并记入成员档案。
社团管理制度5
总 则：篮球队由篮球爱好者组成，为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请所有成员自觉遵守。
第一章原则
第一条 篮球社团的目标：成为一支有组织性、纪律性的正规业余篮球社团。
第二条篮球社团的口号：体育让梦想成真，生命因运动精彩。
第三条篮球社团成员的基本素质：团结、进取、自律，不做有损社团形象的事。
第四条 遵章守纪，服从指导老师和社长的安排是每个队员必须履行的义务。
第二章纪律
第五条 队员应按时参加每次集体活动，避免缺席、迟到、早退（每次迟到、早退超过3分钟处罚俯卧撑100个或环篮球场跑20个圈，连续迟到、早退超过5次的视为退社）。
第六条 社团成员须服从指导老师的指挥、安排和要求，出现问题应及时向指导老师汇报，共同解决问题。
第七条。提前制定活动计划，每次活动必须严格按计划进行，并做好相关记录；
第八条。辅导老师要准时到指定活动地点，认真做好活动前的准备工作；
第九条。兴趣小组要切实加强安全教育，认真落实安全措施，教师自始至终担任指导工作，不得将学生放任自流，辅导老师如有特殊情况，需事先请假，并通知到本组所有成员；
第十条。 辅导老师要做好活动期间的常规教育和管理工作，建立点名制度，认真做好活动物品保管工作，活动结束后，要安排学生打扫场地，保持场地卫生，对学生的教育要加强与班主任、家长的联系；
第十一条．做好对学生进行科学合理的评价，注重过程性评估和活动成果展示的考核。
第十二条。 所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。
第十三条。 社团成员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。
第十四条。 比赛时，所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。
第三章 权利义务
第十五条 所有的社团成员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向指导老师提出。
第四章：职务划分
第十八条 指导老师：负责篮球社团发展的整体规划，具有对管理层以下职务进行任免的权利，并负责球队人员的福利及其它待遇。（王伟平、高见见、秦浩胤）
第十九条 社长：负责对社团规章制度的监督和执行，下发社团内的各类通知，日常事务的管理，处理社团内出现的相关情况，有义务为社团争取相关的福利待遇。
第二十条 队长：负责各小组训练的安排及小组日常事务等。对小组训练的到场情况和表现的记录，处理训练时发生的特殊及意外情况，安排日常训练。
第五章： 礼节问题
第二十二条。 小组对抗进场前： 进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员（包括主力出场队员和场外替补队员）围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“小组名称”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油！”，提升士气。
第二十三条。进场： 在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的位臵。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位臵上的队手握手。
第二十四条．比赛中：如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。
第二十五条．比赛结束： 队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。
第七章：附则
第二十六条 本规章制度自20xx年9月1日起实施。
社团管理制度6
一、遵守社团安排，服从领导和管理。
二、积极参加球队社团的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。
三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。
四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。
五、讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。
六、自觉抵制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。
七、定期评估队员的表现，对表现优异者颁发优秀证书以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除的处分。
八、队员之间要处理好关系，不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上，比赛时，所有队员一律服从教练、服从裁判，不得打架斗殴，谩骂队友，违反者将做退队处理。
九、队员应自觉维护篮球队的名誉和形象，遵守篮球队的规章制度，任何时候不得做有损声誉和形象的事情，一经发现将做退队处理。
十、队员应按时参加每次集体活动，不得无故缺席，迟到，早退，如果不能参加正常训练，应向球队队长请假，并说明原因，凡未请假而无故缺席3次者视为自动放弃队员资格。
社团管理制度7
总则：
为了更好的促进湖村中学学生的社团活动，增进同学之间的协作能力，社团本着以娱乐休闲为主，和谐交流技术为宗旨；社团通过平常训练和定期的比赛来加深社员之间的沟通和友谊，培养社员的团队意识，提高大家的乒乓球技术水平；社团是学生交流的平台，希望乒乓球社团能为同学之间带来欢乐，同时提升我们自身的技术水平。
1.本社团活动由主持教师郭修福、指导教师彭军两位组成。
2.职责：负责社团整体工作，整体规划建设社团；其中：主持教师负责社团日常工作，组织协调集体活动；指导教师：管理球队的训练和比赛，制定球队活动方案，安排组织比赛；负责指导队员日常训练，提高队员技术水平；组织协调各项活动。
3.制度要求：
所有社员参加活动时秉承以“安全为最高标准，友谊第一，比赛第二”；社员参加活动时，请自备球拍；社员参加活动时，要保管好自己的随身物品。
4．大家要积极参加社团活动，如有特殊事情不能参加活动，请与主持教师或指导教师联系；
会员需服从社团安排，如有异议，共同协商解决；
5.活动：
每周尽可能安排进行适当训练，然后进行比赛；活动中队员以安全快乐为主，技术较量为并存；活动中主持教师和指导教师积极配合队员完成活动；
本规定未涉及事项，可由社员提出议案，报指导教师和主持教师同意后执行。本规定解释权为乒乓球社团。本规定自发布之日起执行。
社团管理制度8
第一条：遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动。
第二条：维护校团委的荣誉和利益。
第三条：维护社团部的荣誉和利益。
第四条：维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。
第五条：完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设
第六条：行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利
第七条：执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社团部反映情况提供有关资料。
第八条：部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。
第九条：副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。
第十条：干事履行应尽义务。协助部长副部长做好本职工作。值班时按时到岗，认真负责。工作态度积极主动，处理社团事务合理得当。
第十一条：例会制度，所有人员按时出席例会，无故缺勤三次以上者，受到部内通报批评及1000字检查（病假事假及时向分管副部报告）。经常无故迟到早退者，收到部内通报批评。
第十二条：招新制度，面向全校所有符合条件，遵守校规校纪的同学。招新干部要秉着公平公正公开的原则，不得夹杂个人感情色彩。
附：学生干部劝退办法
具体办法如下：
一、学习方面
1、有一门不及格现象者，予以警告
2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退
3、综合绩点未达2。5者，予以劝退
注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理
二、纪律方面
1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；
2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五次，予以劝退；
3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；
4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予以劝退；
5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以警告；三次予以劝退；
6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；
7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；
帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；
三、工作方面
1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；
2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，予以劝退；
3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，予以警告；三次，予以劝退；
附则：
被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动现公布此条例即日起生效。
社团管理制度9
为方便社团对各部及社员服务和管理，加强社团建设，更好地协调社团工作，使大学生论坛更加健康有序地发展，促进社团文化高质量发展，特制定xx管理条例。
1任何人收到短信或其他形式的通知，必须回复通知者。
2社团或各部召开会议，不能出勤者需向部长或主席团说明原因。
3未能完成规定任务的部负责下一次活动会场布置，由宣传部分配任务。
4大一社员按出勤率及活动贡献可以参加下届执委评选。
5大二执委未能完成任期内工作离职者，按开除处理，社团不负责开加分证明;负责任部长将于大三聘为下届理事。
6社团各部如果自行举办部内活动，必须告知主席，否则不能以社团名义进行。
7社员对于社团活动有建议或意见可以告诉所在部负责人。
8本条是各部具体职责
秘书处：与相关副主席一同负责账目管理，保管资料，活动物品采购，设计活动策划及安全预案，活动总结。
评论处：社团活动监督，全社团社员出勤活动参与总结，协助宣传部。
宣传部：展板设计以及会场布置，可协调其他部帮助。 文学部：负责社团刊物出版和其他文字性工作，管理社团qq群。
文艺部：社团礼仪及主持的选拔和培训，晚会节目选拔。 外联部：联系活动赞助，活动维持秩序，对外协同社团各部联系其他高校。
社团管理制度10
规章制度具体如下:
一、社团组建。
1、各社团必须有确定的社长及社团成员。社团人数在xx人左右。
2、组建新社团须先写创社申请书，上交到实践部，经实践部、团委书记审查批准后方可正式创建。
二、社团活动。
1、各社团须在每学期初向实践部上交一份本社团该学期的活动总计划书(包括社团成员名单、社团活动安排等)。
2、活动申请。各社团在组织活动时，必须事先向实践部上交一份活动申请书，经团委批准后方可组织进行。
3、活动组织。
(1)、活动宣传海报必须张贴在宣传栏中，不得随意张贴在诸如走廊墙壁等处，不得覆盖其他张贴文件。
(2)活动期间，严禁违反学校规章制度，造成不良影响。
(3)活动期间保持活动场地清洁，不损坏学校设施。
(4)在非活动期间，任何协会或协会会员不得在活动室逗留。
4、活动总结。各社团每次活动结束后，须向实践部上交一份活动总结及活动照片。
三、社团考核。
1、每学期末，各社团须向实践部上交一份该学期社团活动总结。团委实践部将根据各社团总结、平时社团活动考察记录及违规情况对各社团进行考评。
2.在每学年结束时，实践部门将对每个社区进行学年评估。对优秀社团给予表扬，评定为先进社团，表现不好的取消资格。
社团管理制度11
总则：丰富同学们的课余文化生活，举办文艺文化活动，引导和营造高雅艺术在校园内的氛围，适时为同学们提供才艺展示的良好舞台。
宗旨：尽心为同学服务，办好每一台晚会
原则：创新、务实、严谨、求真
精神：用我们对文艺的热忱，让你的生活多一抹炫彩
文艺部工作职能：
一、举办各种形式的文艺活动，丰富和活跃同学们的文娱生活，提高广大同学的艺术修养。
二、认真完成校团委，社团联主席团交办的各项任务。积极配合其他各部，各院级社团的工作及活动。
三、了解和发现并培养学校的文艺人才。
四、及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作。
文艺部各成员工作职能：
一、部长：
1、负责文艺部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。
3、负责具体的工作分配、督促，并且能互相带动工作，负责好副部的管理工作，以身作则，从而培养干事及副部的实际工作的能力。
3，配合院有关部门，做好重大节日文艺活动的组织实施工作。
二、副部长：
1、协助部长完成上能，并以身作则，做好所分担的工作.
2、计划、组织、协调、指导文艺和文化娱乐活动。
3、根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、财力、物力的实际情况，排练合适的文化娱乐活动。
4、发动和组织学生参加课余文艺活动，发现和培养我院的文艺活动分子，充分发挥文艺骨干的作用，注意保护文艺骨干的积极性。
三、干事：
1、充分了解本部工作职能，明确本部工作计划，找准自己的位置
2、在工作中积极参与，认真并及时完成部长交给的各项工作，有自己的创新想法，积极的协助部长副部长完成本部工作。
3、多排有意义，高雅的文艺节目，发挥自身特长，进行创新，对活动的开展做好充分准备。
奖惩评优：
一、恪尽职守，圆满完成各项工作任务
二、严守纪律，加强自身建设
三、积极参加部内活动，参加活动的次数及质量将决定年终评优情况
四、例会要按时参加，有事要提前向部长副部长请假，无故三次以上不参加例会者按自动退出文艺部处理。三次者取消年终评优资格
文艺部未来展望与承诺：加强整体协调配合，发扬社联联的团队精神，做好、做强我们的团队。积极与社团联各部门合作，保证工作充分到位，活动顺利进行我们承诺以热忱的工作态度，严谨的工作作风，让同学们在工作中学习，在工作中的到快乐。并发展每个人大的才能。
社团管理制度12
第一条：各社团每学年可向会员收一次会员费，会费标准由社团报学院学生社团联合会批准。社团活动经费原则上由各社团自筹，面向全校的大型活动，须由学院学生社团联合会向上级领导部门申报同意后给予经费上的支持。
第二条：每学年学院学生社团联合会将按10%的比例在会员费中向各社团收取管理费用，专业社团（系属社团）和志愿服务型社团（红十字协会，心理协会，爱心社）除外。专业社团的经费收取情况由本系社团部负责。
第三条：社团会费收费标准，会员总人数小于或等于300人的15元/人；会员总人数大于300人的10元/人。
第四条：社团成立不满一年的不用上交10%的会费给学院学生社团联合会。
第四条：社团收取的会员费以及其它经费必须上报学院学生社团联合会备案。
第五条：在经费的使用上，各社团必须由专人（非会长）管理财务，各种开支必须入帐，保存单据，并随时接受学院学生社团联合会的检查。每届理事会改选前要公布和清理帐目，由学院学生社团联合会派专人监督执行。凡有做假帐者，予以撤消职务，并通报全院。
共青团xx委员会
xx学院学生社团联合会
二零xx年十一月二日
社团管理制度13
一、按照学校规定的时间进行活动。
二、参加活动的学生要注意保持活动室内的卫生。
三、为保证活动按时、有序地进行，保证活动室有一个良好的环境，特将小组成员分成如下小组，各小组主要负责工作如下：
（一）每次活动后负责活动室卫生的清扫。请大家自觉讲文明、讲礼貌、讲究公共卫生，不乱扔果皮杂物，更不要随地吐痰，确保室内环境整洁卫生。
（二）活动后负责将物品收集、整理好交还指定人员，并记录物品的使用情况。凡进入乒乓球室活动，都应自觉爱护乒乓球桌，不用球拍或其他物品敲打桌面，不私自搬动球桌，不私卸球网，不在球桌上放除乒乓球或乒乓球拍以外的任何物品。非正常使用造成的球桌或其它设施损坏的需酌情赔偿。
（三）社长负责每次参加活动人员的记录。
（四）各小组的第一名学生为小组长，主要负责上述工作，如组长不在，由第二人负责，以此类推。
（五）为保证正常开展活动，希望各位学生密切配合，活动时不得高声喧哗和吵闹，保持室内优雅环境
（六）活动结束后，应保持室内整洁卫生，最后一个人离开时必须做到关灯、关空调、关窗、锁门。
社团管理制度14
一、总则
第一条为进一步加强学生社团规范化管理，增加学生社团财务管理制度化、透明化，培养学生科学理财意识，保护学生权益，使社团健康发展，特制定本规定;
第二条社团经费为社团会员集体财产，社团一切正常收入均纳入社团经费，并在本条例的规定范围内运行;社团会费全部用于社团活动，而非社联或个人;
第三条校级社团经费由大学生社联收取，院级社团经费由各学院社联收取;院级社联与社团的经费管理制度请参照本经费管理条例;
二、经费来源
第四条社团经费以自筹为主，并可接受有关单位或个人的赞助，同时团委通过立项支持部分活动经费。即其来源主要为：
1、会费(包括普通会费和特殊会费)
2、社团赞助
3、学校拨款;
第五条各社团会费收取实行年度收取制度，在年度招新时由社联财务部组织统一收取，整合统计后交由经费管理机构托管。会费收取金额由各社团负责人视本社团活动情况向社联申报。各社团有关会费收取事宜，具体规定如下：
(1)会费收取后不再归还。除收取会费外，原则上不得收取其他费用;
(2)会费原则上不能超过20元/年，如确实有需要，须向校团委提交书面申请，经批准后方可收取。
第六条各社团在收取会费时，应对每笔会费的收缴记录记清楚，包括交纳的人数、金额、时间等。所有会员均应登记在册，并将会费总额连同收缴记录先在社联备案，再由社联上交经费管理机构，并给各个社团建立单独账户;
第七条鼓励各学生社团通过向社会请求赞助等方式获取经费，但是禁止一切在校园内以营利为目的的纯粹的商业销售行为;各社团所获商家赞助之经费，必须先在社联财务部登记备案，再将赞助款交至社联财务部，社联财务部统一上交经费管理机构统一管理，并累加入相关社团经费;
第八条社团承担的大型活动(时间较长、所花费成本较高、影响较大)，经社联研究决定并报团委讨论审批，可酌情给予一定的拨款资助;
第九条学生社团负责人不能以任何理由，任何形式利用社团名义进行营利性活动取得收入，不得私自挪用社团经费、活动经费; 社团经费管理制度 篇5
为规范我校学生社团经费管理，使学生社团经费能够合理、有效使用，根据《北海职业学院学生社团管理办法(试行)》，特制定本条例。
第一条学生社团的活动经费包括会员会费、社会赞助、捐赠、社团创收和院团委、系部分团委提供的活动经费。
第二条会费的收缴在吸收会员时一并进行，收费前，必须报社团管理部门审批同意，否则相关负责人须承担责任。收费按照学术科技型社团每学年会费不超过10元/人，其他类型社团每学年会费不超过8元/人的标准执行。会费的收缴必须遵行自愿的原则。
第三条学生社团如因某种原因另行收费的，需事先将收费理由及收费标准报社团管理部门，经批准方可收费。私自乱收费的，追究当事人的责任。
第四条社团管理部门视社团活动开展情况可以给予一定的经费支持。
第五条学校鼓励各学生社团通过勤工俭学获取活动经费，但是禁止在校园内一切以营利为目的纯粹的商业销售行为。
第六条学生社团收取的会费以及社团在存续期间以社团名义取得的其他收入必须严格按照社团宗旨的要求使用，任何个人及组织均不得非法使用社团的财产。
第七条学生社团经费的使用坚持先审批，后使用的原则，每次经费使用须经社团负责人会签，数额较大的，须报送社团管理部门审批。
第八条学院每年拨出的专项经费，主要用于每届社团文化节的开展和院团委根据各社团工作计划资助社团举办有全校影响或有重大意义的活动。
第九条社团申请专项经费时，需先将详细计划和经费预算报经院团委审核批准，各社团必须严格按照批复开支。
社团管理制度15
第一章总则
第一条为规范各社团的经费管理使用，进一步实现社团联合会内部资源的合理配置，保障社团活动的良好开展，促进社团的稳步发展，参照《华中科技大学文华学院社团章程》，制定本条例。
第二条各学生社团为非营利性组织，其经费来源有：
（1）会员所交会员费；
（2）社团通过举办培训班、有偿服务等方式获取的合法费用中留存部分。
（3）企业，社会团体和个人赞助，捐赠的款项；
（4）社团联合会发展基金和专项活动拨款；
第三条社团经费的管理和使用应对该社团全体会员负责，不得肆意浪费或静置资金。社团应根据自身实际财务状况安排活动，保持年度收支的平衡。
第四条社团财务应由专人管理，并建立统一的账目，接受校社团联合会委派的审计人员的监督复核，审计员每学期向社团联合会财务部递交各协会收支状况的报告。
第五条各社团必须做好财务收支预算和决算报告，并接受会员的监督。
第二章社团财务部
第六条社团应设立财务部，并有财务人员两名。一人负责账目，一人负责现金，社团负责人不能兼任财务职位，不得干涉财务人员的工作。
第七条社团的活动经费原则上自筹，院团委根据情况对社团开展的具有创造性的特色活动给予适当的物质支持。学生社团应积寻求学校及其他极部门的经济支持和社会赞助。学生社团的经费只能用于内部管理及组织活动上。
第八条社团财务人员履行的职责：
（1）明晰登记资金来源、去向，并备有相应的原始凭证。
（2）在学生社团财务部长换界时，负责做好财务交接工作。应将所有物资交接清楚，列出物资清单，由新旧财务部长，主管常委及指导老师签名认证后存档备案。
（3）定期向社团主席团成员汇报财务状况，并接受全体社团会员的监督。
（4）每次活动的资金预算方案经团委审批后，应交到财务部存档备案。
（5）应积极主动配合财务部人员的工作。
（6）学期末，每个社团要将本社团一学期以来的财务工作作出总结。对帐目进行核对、汇总，并作书面总结，一式两份，一份社团自己存档，一份交给社联财务部，财务部对社团的帐本进行监督。各协会应在期末将统一的帐本交回财务部，财务部将对本社团一学期以来的财务工作进行监督，核实。
第三章会员费与赞助费的支配与管理
第九条各社团根据社团联合会的规定收取会员年费，收缴的会费应如实入账，如有会员变动应及时在账目中反映会费的增减。
第十条收缴的会费全部交由社团联合会统一保管，成立社团发展基金。若需使用经费，提前一周向社团联财务部提交经费申请报告。
第十一条协会自留款的管理：
（1）财务人员对每一笔收支做详细登记
（2）财务人员应以公正，严明的态度，认真，细心的做好日常的工作，及时地、真实地做好每一笔帐目。详细记录收支时间、经手人姓名、活动名称及用途。凭据作帐，记帐是用黑色钢笔，不能有错，有错用红色笔把整条记录划掉，不能用涂改液，务求社团帐目清晰无误。
（3）协会的收支必须有原始凭证。
第十二条协会自留款用途：
协会内部常规活动及其他活动的部分必要支出。
第十三条赞助费和赞助物品的管理：
协会与外单位合作所获赞助费，统一上交社团联管理，并提取总金额的20%—50%作为该协会发展基金。凡以社团联合会名义所得款项和物品统一上缴入帐，由主席团统一调配，避免不必要的开支，专款专用。
第四章申请社团发展基金
第十四条大型活动的标准为各项预算费用总和达300元以上，可申请社团发展基金。
第十五条可支持经费，依据协会活动质量、规模及上交经费综合裁定。
第十六条办理预支程序如下：
（1）活动一周前将详细的活动方案及经费申请表上交活动部，经审批后由活动部专人直接递交给学团联财务部。
（2）财务部组织人员对活动经费预算进行审查，经主席团审批后到财务部领取经费。
（3）支持经费的支出情况必须详细记录到各协会内部帐册。
（4）活动后社团需将经费回执单在一周内上交财务部。
第五章申请系活动经费支持
第十七条各社团应积极寻求所挂靠学部及系、专业的经费支持。
第十八条经费审批程序如下：
（1）社团向社团联合会提交详细的活动计划书及经费预算方案。
（2）社团联合会社团项目组审批通过后交院团委备案。
（3）社团负责人持加盖有院团委和社团联合会公章的审批表到各系团委领取相应经费，经费数额由系根据活动质量和其他标准确定。
（4）领取经费后，社团将《社团活动申请表》交至院团委，院团委将依此凭据，年终对各系团委进行考核。
第六章经费报销
第十九条(1)发票必须是盖有工商局公章正规的增值税发票。
(2)发票标题中间必须写明：华中科技大学文华学院社团联合会以及社团全称。
（3）发票不得有任何涂改，票据应注明具体物品名称、数量、单价。发票上不易写明的需另附清单。不得填写办公用品等笼统名称，否则不予报销；票据背面注明款项的详细用途及经手人，且必须有社团社长及学团联主席的签字。
（4）路费报销需凭车票，且在票据背面注明区间，出租车费原则上不予报销。
（5）活动经费在预算内的支出方能通过发票报销，除因特殊原因得到主席团特批外，否则一律只报销预算内的金额。如无特殊情况，在经费支出一周内须上交回执单发票，以便汇总安排。如无故延期不交的，不与报销。必须如实上报预算费用，不得夸大，不得虚报帐目：任何人不得以私人原因报销私人费用，否则一经察实，报主席团将给予严肃处理。各成员应相互监督，发现包庇，默许行为将严肃处理。
第七章责任
第二十条严禁社团成员以权谋私，滥用，挪用，侵占社团经费，一经查实，将按《华中科技大学文华学院学生管理条例》给予严肃处理，并取消年终评奖资格；担任社团干部的，给予免去相关职务的处罚；情节较重者，经主席团研究后报校团委指导老师处理；违反校规校纪的，报学校有关部门严肃处理。
第二十一条社团联合会主席团和权益部将定期抽查各协会的财务收支情况，若发现财务问题，将追究社团财务人员直接责任，同时追究社团负责人的责任。
第二十二条团委支持社团联合会依靠社会赞助举办活动，但不得损害学院，社团的利益，事后需要向团委如实汇报经费的使用情况，做到收入与支出的公开化和书面化。
第八章附则
第二十三条本制度最终解释权归社团联合会财务部所有，本制度有关细则，另行规定。
第二十四条本制度自公布之日起实施。
另附帐本记帐方法：
（1）每一会计期（或审查期）的开始时第一行先写“上期余额”，表示当时社团所拥有的经费。
（2）按时间顺序填写每一项收支，收入填在借方，支出填在贷方。
（3）计算每次收支后的余额。
（4）当会计期（或审查期）结束后总结这期的财务情况。即填写“本期发生额”和“期末余额”两行。“本期发生额”是这期的总收入和总支出，计算出总收入并记在借方，总支出记在贷方。最后再填写期末余额。
（5）如果出现错误，若是小错误，可用红笔划去在下一行重写；若是大错误，须用红笔沿对角线划去重写。无论哪种错误，都要在旁边用红笔写上更改人的姓名