冠军凝聚力培训心得范文感想
首先感谢公司给予我这次有着深刻意义的培训机会。同时我还要感谢李程老师,你辛苦了.通过这次培训自我感觉受益匪浅,从感恩的心态、工作方法、执行力、企业文化宣贯等方面学到了很多,同时也发现了自身的很多不足之处,对我以后在工作和学习中不断地去完善自我找到了目标、方向。
通过这次学习,使我感受最深的是__公司的团队精神。 团队是企业发展的根源,没有最好的个人,只有最好的团队。一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。人在一起不是团队,心在一起才是团队。我们__公司要心往一处想,劲往一处使这样公司才能不断发展、壮大。
同时结合公司的现状,我想谈下我自己的看法:
我们公司现在为什么公司的制度出台后,不能坚持下去?公司的各种制度在执行过程中为什么会出现偏差?以及正确的操作流程在工作中的重要性。
我认为首先是建立检查程序,检查可以让成果提前。有了制度,没有检查,制度就形同虚设。所以,公司要定期或不定期对照每人、每天、每件事,对照目标、对照过程、对照结果检查每个员工的工作。我认为执行力就是检查,各层管理人特别要对身边自己最信任的人进行检查,因为检查可以让坏人变好,不检查可以让好人变坏。 我认为制度的执行,领导干部必须以身作则,
身先士卒。同时要建立一个不需要依赖于人,而以流程为中心的标准流程。写你所做,做你所写,真正落实到以流程为中心。 通过这次培训,我认为我们的这次培训的主要目的,是公司期待我们把所学到的知识带到公司里来。 是公司期待我们把老师讲的制度的执行力、执行的作风带到公司里来,是公司期待我们用实际的行动带动、影响我们身边的每一个人。